目前招聘教学老师， 工作内容：负责授课、备课、练课、参与培训及与家长进行日常沟通等相关工作 工作时间：新入职员工每周单休（周一休息） 入职满一年后享受周一周二双休 工作时段：周内9:30-18:00 周末7:30-18:40 薪资构成：底薪3250元+绩效+课时费，课时费根据带班情况发放 入职一年内，底薪加课时费综合收入达5000元无压力 目前入职满一年以上的教师月收入约8k 入职初期可短期提供住宿支持

岗位职责: 1.提供专业的入户早教服务，确保服务质量 2.与家长沟通，了解需求，提供个性化指导 3.维护客户关系，确保服务体验的持续提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力 2.能够独立完成任务，具有责任心 3.对待工作有热情，能够适应灵活的工作环境

博试通中高考助考自习室招聘课程销售15名招聘薪资待遇如下： 1.底薪全勤绩效提成 1.招生顾问—综合薪资3000-8000 2.督学老师—薪资4000-6000 3.店长—薪资5000-8000 4.晋升机制：主管—督导—店长—校长 [太阳][太阳]校区地址:子弟校西行（好想来）三楼

【只招5个体育老师，招满为止，有意向尽快与我们联系】 一：老师近五年唯一出来的大机会。 1.我们是保定一家服务知识老师博主变现的MCN机构，打造了不少知识IP.打造了单月变现30多万收入的老师。打造了很多3万以上粉丝的老师，几万十几万、几十万粉丝的老师。 2.如果有想加入我们的体育老师尽快联系我们，线上的收入比线下多的不是几倍，是几十倍甚至几百倍上千倍，因为做的是全国的服务。我们有完整的一套打法逻辑方法。 3.有丰富教学经验的老师尽快加入我们团队。 4.培训机构等也可以和我们合作。只要有这方面的资源和能力的人均可 5.没有冲劲，没有时间的、三分钟热度的不合作勿扰，大家相互不耽误。 二： 1.专业对口 2.专科、本科或者以上学历 3.具有多年全日制学校体育教师工作经验者可放宽学历和专业 4.有教育情怀，稳定

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 初高中语文、数学、英语、物理、化学、文综科目辅导需求

【岗位职责】 1.招聘学科包括语文、数学、英语、物理、化学等； 2.指导学员按既定流程完成各学科知识学习； 3.根据学员情况制定个性化学习计划，跟踪学习进展并及时调整； 4.与家长及学员保持良好沟通，营造积极轻松的学习氛围； 5.提升学员对学科知识的学习兴趣，帮助建立良好的学习习惯； 6.维护现有学员关系，协助完成后续课程的续报工作； 7.完成门店交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2.普通话表达清晰，有教学或辅导经验者优先考虑； 3.具备较强的表达能力，善于交流，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 4.品行良好，诚实守信，具备优秀的团队合作意识； 5.热爱教育行业，愿意为提升学生学习成效投入热情与专业知识。

贝尔安亲高端托管 岗位职责: 1、负责日常流程执行、学生生活照护及课后作业辅导 2、配合教务团队完成教学支持及其他校内协作事务 3、参与双师课堂授课、教具开发、教室环境创设以及教学材料的归档与管理 任职要求: 1、本科及以上学历，师范类或教育相关专业优先（欢迎优秀应届生报名），持有教师资格证或具备教学经验者可放宽至大专学历 2、普通话流利，具备良好沟通能力，身心健康 岗位福利: 1、无责任底薪+绩效奖金+带班补贴+课时津贴，表现优异者月薪可达4000以上，入职即缴纳五险，试用期1-3个月 2、免费提供营养午餐与晚餐，配备住宿条件 3、享受每周双休及国家规定节假日（含五一、十一等长假），平衡工作与家庭生活 4、工作时间周一周五9:30-20:00，寒暑假期间调整为早8点至晚6点 5、提供职业发展通道与系统化成长培训，岗位稳定，积累扎实教学经验，助力个人专业提升

老师： 1、美术、设计/书法/语文等相关美术类或者书法类专业，美术、书法、语文相关专业优先考虑； 2、具有很强的表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 3、具有较强的亲和力，活泼开朗，知识面广； 4、热爱教育事业，工作积极主动、有耐心有爱心、责任心强、学习能力强； 5、有教学经验优先； 6、每周需备课练课，培训学习，随时保持教室整洁，教学和上课所需用品齐全； 7、前台教务老师亲和力强，负责学员开课通知、上课签到；公共区域保持卫生干净，物品摆放整齐。 所有课程质量的跟进以及课需材料的管理 负责新学员课程咨询课程介绍； 负责向客户介绍学校的课程体系和每个年龄段学习内容，每学期按时沟通及后期续费。 8、领导安排的其他工作并积极上报工作结果！

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位职责： 1、面向学生开展语文科目教学辅导，提升其语文素养与综合应用能力； 2、结合学生实际学习状况，设计针对性的教学方案，协助解决学习中的难点问题； 3、参与课程内容的优化与迭代，保障教学过程的专业性与实效性； 4、定期与家长交流学生学习表现，同步成长进度，协力推动学业进步； 5、策划并实施语文学科类兴趣活动及竞赛项目，增强学生参与积极性。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为汉语言文学或相近领域； 2、具备教师资格证书，普通话水平达标，语言表达清晰流畅； 3、掌握系统的语文学科知识，了解中小学语文课程体系及考核标准； 4、热爱教育事业，性格耐心细致，富有责任感，具备良好的人际沟通与协作能力； 5、能熟练运用信息技术手段，支持现代化教学工具在课堂中的应用。

岗位职责： ⒈负责学生日常教学及教研相关工作； ⒉承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等任务； ⒊参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； ⒋完成教学主管交办的其他工作安排。 任职资格： ⒈本科及以上学历，师范类专业毕业，学科背景匹配； ⒉具备扎实的教学实践经历和一定教研基础； ⒊熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具； ⒋掌握教育心理学知识，授课能力突出； ⒌英语表达流利，发音标准，沟通清晰顺畅； ⒍富有亲和力，课堂讲解生动有趣，知识储备丰富； ⒎热爱教育行业，工作主动积极，责任心强； 8.欢迎优秀应届毕业生应聘。 员工福利： 1、工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄津贴； 2、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，定期开展多样化的团队建设活动； 3、教职工子女及亲属享有就读优惠权益； 4、主任级及以上岗位高薪招聘，具体薪资可面谈； 5、五险一金、周末双休、餐费补贴、带薪寒暑假、生日关怀、专业技能培训。

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面向高端客户群体，拥有17年早期教育运营经验，会员基础雄厚。课程体系丰富且结构完善，为教师提供系统的育儿理论指导与教学实操培训。现招聘具备实践经验的亲子课程教师（涵盖感觉统合、培飞思维、奥尔夫音乐、创意美术等领域）

面向高端消费人群，拥有16年早教托育运营积淀，会员资源丰富稳定。现招聘具备2年以上奥尔夫音乐教学经验的教师

招聘入户早教师 工作内容：婴幼儿房环境评估、物品收纳整理、育儿动线规划、五大能力评估、为婴幼儿量身定制训练方法、适龄玩具绘本推荐、解决家长育儿问题、辅食添加制作指导、婴幼儿常见病推拿保健。 任职要求：大专以上学历，幼师/教师优先。喜欢孩子，性格活泼。有销售经验优先 收入：100～150/1.5小时 可兼职 联系电话：张丽

岗位紧缺，急需招以下岗位职责人员可接受无经验人士，热爱母婴行业！工作内容： 1、主要负责照顾小朋友的日常生活，同时负责早教工作 2、无经验由专人带上岗 职位要求： 1、学历不限 2、可接受无经验人士，品行端正，能吃苦耐劳， 3、为人正直，热爱学习，有爱心耐心；热爱小孩 薪酬福利： 1、购买五险一金，带薪年假 2、朝九晚六，平均薪资7500-12000 3、传统法定节假日发放礼金和礼品 4、晋升空间大

薪资待遇：【8k-13k/月】 工作地点：【上海市或者其他城市】 我们正在为一个充满爱心的家庭寻找一位专业的成长陪伴师。您将成为孩子成长过程中重要的伙伴，用专业和爱心陪伴他/她探索世界，开启一段充满意义的职业旅程。 【您的核心职责】 成长规划与执行：为1岁以上儿童制定并执行个性化的日常成长陪伴计划，促进其在认知、语言、社交、运动等多方面能力发展。 高质量互动陪玩：通过设计创意游戏、绘本共读、艺术手工、户外运动等活动，在快乐中启发孩子潜能，培养良好习惯。 生活照料与安全：负责孩子相关的日常饮食、起居照料，确保孩子时刻处于安全、健康、整洁的环境中。 家园沟通：与家长保持良好、定期的沟通，及时反馈孩子的成长情况与趣事。 【我们期待这样的您】 基本要求：大专及以上学历。 经验优先：拥有1-2年婴幼儿早教、亲子陪伴、幼师或相关儿童照料经验者优先。 核心特质：真心喜爱孩子，具备极强的责任心、耐心、亲和力，性格乐观开朗。 能力素养：具备良好的沟通能力和学习能力，懂基本育儿常识，能确保幼儿安全。 【我们为您提供】 一份有竞争力且体现您价值的薪酬。 一个尊重、信任且支持您专业发展的家庭工作环境。 与孩子共同成长带来的巨大情感回报与职业成就感。 如果您热爱与孩子相处，并希望将陪伴变为一份专业的事业，我们诚挚邀请您的加入！请直接投递简历，让我们一同陪伴美好成长。

岗位职责： 1.负责语文科目的教学工作，帮助学生理解并掌握课程知识； 2.积极参与教研交流，持续提升与完善教学策略； 3.定期与学生互动，掌握其学习状态与实际需求； 4.保持与家长的沟通，及时反馈学生的学业表现与进步情况。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备高度的责任心与职业操守； 2.语言表达清晰流畅，普通话标准； 3.具备较强的课堂组织能力及学生辅导能力； 4.能熟练运用现代教学技术及相关工具。

岗位职责： 1.负责3-儿童的英语教学工作； 2.认真准备教案，依照教学计划高效完成授课任务； 3.提供优质课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4.主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职资格： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证； 2.英语口语熟练、语音准确，具备留学背景者优先考虑； 3.热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心及责任感； 4.具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5.熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 6.对少儿教育培训行业充满热情，有相关经验者优先。 福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程 3.晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！ 4.发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受丰富免费培训（含新人培训、专业提升、管理技能等）

岗位职责： 1.周末双休！双休！双休！ 2.负责学生午托、晚辅等日常托管工作，保障学生在校期间的安全与学习秩序； 3.策划并开展课后辅导及兴趣类活动，促进学生综合能力提升； 4.保持与家长的常态化沟通，及时反馈学生在校表现及成长进展； 5.协同教师团队，参与制定并落实学生个性化发展方案。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和亲和力，善于与学生互动并建立良好关系； 2.工作认真负责，关注学生心理状态及全面成长； 3.拥有较强的组织与协调能力，能高效处理班级日常事务； 4.有托管或教育相关从业经验者优先，热爱教育行业，具备耐心与奉献精神。

岗位职责: 1.负责小学英语学科教学，提升学生英语学习积极性与学业成效； 2.参与教研活动，持续优化教学策略与课堂质量； 3.策划并参与校内各类英语相关活动，增强学生语言实践动力； 4.关注学生学习进展，适时提供学习反馈与个性化指导； 5.定期与家长交流学生表现，促进家校协同育人。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和亲切的教态，善于调动学生英语学习兴趣； 2.拥有良好的协作意识与沟通技巧，能与师生顺畅互动； 3.热爱英语教育事业，乐于探索创新教学方式； 4.富有责任感，胜任学生成长过程中的引导与支持角色； 5.具备较强的活动统筹能力，可独立完成教学活动的设计与执行。

教育集团招聘邀请函：高薪职位与广阔发展平台等你加入 招聘岗位：初高中九个学科文化课教师及助教、艺术类教师及助教、班主任、教务人员、财务会计、校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（实行导师制，以老带新） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业。（涵盖石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 亮点三：待遇优厚，收入稳定。薪资结构为基本工资+教学绩效+提分奖励，起薪6万元/年，研究生学历者起薪10万元/年。 亮点四：晋升机制高效，每半年组织一次晋升评审，每三个月进行一次薪资上调，每次月收入增加1000元。 亮点五：提供住宿支持，享受教师用餐补贴。

教育集团诚聘英才：高薪岗位与广阔发展平台等你来！ 招聘岗位： 初高中九科文化课教师、助教 艺术类教师、助教 班主任、教务人员 财务会计、校长助理等 五大核心优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行导师制，老教师带新） 优势二：多地设校区，支持返乡就业。 （覆盖城市：石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 优势三：待遇优厚，收入有保障。 薪资结构：基本工资＋教学绩效＋提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起。 优势四：晋升机制完善，每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元。 优势五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

公司氛围温馨，不调岗、不出差 仅协助老师完成课程管理工作 团队协作融洽，工作环境轻松愉快 固定底薪加高提成，收入稳定有保障

无法拒绝的高薪与职业发展 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教 本校五大核心优势： 优势一：三个月快速成长为骨干教师（实行导师制，老教师带新人） 优势二：全国多地设校区，支持返乡就业。 河北、河南、山东、山西等地均设有教学点 优势三：待遇优厚，薪资结构清晰。基本工资加教学绩效奖金，年收入6万元起，研究生学历者年薪10万元起，实习期月薪不低于5000元。 优势四：晋升机制高效，每半年组织一次晋升考核，入职即启动人才分类培养计划，可参与定向发展项目。 优势五：提供免费教职工宿舍，发放餐费补贴。

陪学中心助教老师，负责监督孩子学习情况，维护课堂秩序，管理学生学习数据。

岗位职责: 1.承担初中历史课程的教学任务，帮助学生系统掌握历史知识； 2.策划教学内容，运用多样化的教学手段提升学生学习积极性与成效； 3.参与教研活动，持续改进教学方案与授课质量； 4.全面讲授历史学科内容，引导学生建立对历史的兴趣与认知； 5.投身教学探索，为学校教学发展提供可行性建议与支持。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和一定的理论研究水平； 2.能够自主制定并执行教学方案； 3.具有较强的协作意识，善于与团队成员共同提升； 4.热爱教育事业，善于调动学生对历史学科的学习热情； 5.拥有良好的组织协调与沟通能力，能高效管理课堂及学生事务。