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*内容策划与创作**-负责微信公众号、微博、抖音、小红书、知乎等新媒体平台的日常内容更新，包括文案撰写、图文编辑、视频脚本创作等，需结合产品卖点、用户需求及热点话题，提升内容的吸引力和传播性。-策划并执行专题活动、线上直播、话题互动等，增强用户参与度和品牌曝光。2.**平台管理与推广**-多平台账号运营：包括粉丝增长、用户留存、评论互动等，需熟悉各平台算法规则（如抖音推荐机制、微信公众号排版工具等），优化内容分发策略。-拓展KOL合作资源，策划达人推广方案，并跟进合作效果。3.**数据分析与优化**-监控阅读量、点赞量、转化率等核心数据，定期生成分析报告，调整运营策略。-通过用户行为分析，挖掘潜在需求，优化内容方向及活动设计。4.**跨部门协作与资源整合**-与设计、营销、产品等部门协作，完成视觉设计、活动落地及品牌传播目标。-整合内外部资源，如企业官网、社群、直播等，构建全域营销矩阵。5.**新兴领域探索**-短视频制作与直播运营：需掌握视频拍摄、剪辑（如剪映、Pr）、直播流程策划等技能。-关注AI工具、元宇宙等新技术在运营中的应用，提升效率与创新性。

1.负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、热点事件等，策划运营推广方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;2.通过推广手段，实现最优的新媒体推广，增加有效粉丝数量，促进用户转化和流量变现;3.负责直播运营规划，直播数据诊断优化等。任职资格:1.3年以上新媒体管理经验，熟悉直播运营全流程规则，对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验，在互联网平台有一定的渠道、推广资源;2.熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;3.具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力;职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、补充医疗保险、周末双休

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新能源企业普工/操作工310/天包吃住过年人走账清，跨年留任奖金5000元工厂主要生产新能源产品组件配件电子产品材料智能家电光伏板【薪资构成】：1、小时工待遇：工价26元一小时，月稳定300工时，月综合薪资在8000~9500。正式工待遇：全额缴纳五险一金，综合到手月8000左右，13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【厂区情况】1、厂区恒温车间，基础设施齐全。2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---50岁（男女不限）2、，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天上班！总部在江苏无锡新吴区。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障。

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装卸工1、年龄18-45岁；2、服从安排，吃苦耐劳；3、会开叉车者优先。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:辛集市范庄开发区垒头大街与东环路交叉口西北角

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