岗位职责: 1. 负责生产数据的采集与分析，保障数据的真实性和准确性； 2. 与仓库部门协调包材辅料的采购申请及物料领取工作； 3. 统计车间各工序产量，跟踪生产数据并录入系统，监控订单执行进度； 4. 协助制定生产排程，跟进生产任务的实际推进情况； 5. 核实生产员工出勤记录，并按月完成考勤汇总工作； 任职要求： 1. 财会类或数据管理相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合完成生产目标； 3. 熟练掌握生产数据统计与分析方法； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备数据整理与报表制作能力； 5. 工作认真负责，执行力强，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作状态。

岗位职责 (1)依据生产安排及库存实际情况，科学编制铝合金型材、玻璃、五金配件等原材料与设备的采购方案，保障生产所需物料准时到位。 (2)主动开发优质供应渠道，通过市场考察、价格对比、商务洽谈等方式，甄选质量稳定、成本合理的供应商，构建稳固的供应体系。 (3)严控采购合同细节，清晰约定所购物资的规格型号、数量、单价、交付周期、品质要求等核心条款，有效防范采购风险。 (4)跟踪采购订单执行全过程，及时处理交货过程中出现的异常情况，如交期延误、品质偏差等问题，确保物资如期、保质、足量入库。 (5)汇总并分析采购相关数据，定期评估成本控制成效，为优化采购策略提供数据支撑和合理化建议。 任职要求 (1)大专及以上学历，性别不限，重点院校优秀应届毕业生优先录用。 (2)具有较强的学习能力与实践能力，工作认真负责，富有责任心。 (3)服从公司管理规定，具备良好的团队协作意识和进取精神。 薪资待遇 (1)月薪4-5K，每周单休。 (2)入职即办理五险一金，提供住宿与餐食，享受法定节假日及节日福利。 (3)试用期为两个月，期间薪资按转正标准的80%发放。

岗位内容： 1. 负责搭建项目部物资与设备管理组织体系，制定配套管理制度。 2. 参与物资及设备采购的招投标工作。 3. 负责与供应商沟通协调，保障物资设备按计划进场。 4. 组织进场物资的验收、发放、标识及评审记录工作，收集相关质量证明资料，协同试验检测部门完成物资的检验与试验任务；建立并维护物资收发台账。 5. 建立设备管理台账，对进场设备进行核查验收，确保满足施工需求，定期开展设备巡检，保障设备正常运行。 6. 定期开展库存盘点，汇总分析数据，为项目管理决策提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年及以上工作经验，其中具备2年及以上本行业物资设备管理经历（有3年及以上相关经验者优先），工程类、机械类、物流类等相关专业背景。 2. 具备助理级或以上职称，持有施工员等七大员证书或安全管理人员相关资格证书者优先考虑。 3. 中共党员优先，有工程类单位同类岗位工作经验者优先。

岗位职责 (1)依据生产安排及库存实际情况，科学规划铝合金型材、玻璃、五金配件等原材料与设备的采购方案，保障生产所需物料准时到位。 (2)主动开发优质供应渠道，通过市场考察、价格对比、商务洽谈等方式，甄选质量稳定、成本合理的供应商，构建长期合作关系。 (3)严谨审核采购合同内容，清晰约定所购物资的规格、数量、单价、交付周期、质量要求等核心条款，有效防范采购风险。 (4)跟踪采购订单执行进度，及时协调处理交货过程中出现的异常情况，如交期延误、品质偏差等问题，确保物资如期、保质、足量入库。 (5)汇总并分析采购相关数据，定期评估成本控制成效，为公司优化采购策略提供数据依据和改进意见。 任职要求 (1)大专及以上学历，性别不限，重点院校优秀应届毕业生优先录用。 (2)具有较强的学习能力与实践操作能力，工作认真负责。 (3)遵从公司管理规定，具备良好的团队协作意识和进取精神。 薪资待遇 (1)月薪4-5K，单休。 (2)入职即办理五险一金，包食宿，享有法定节假日及节日福利。 (3)试用期为两个月，期间工资按转正薪资的80%发放。

一、工作职责： 1、负责客户订单的评估及生产计划的编制、发布、跟踪、调整与落实。 2、负责各类物料的需求测算，制定物料计划，并组织实施、监督及动态调整。 3、负责编制月度出货统计表、订单汇总表、月度订单分析报告及物料损耗记录表。 4、负责对仓库原材料（或成品）库存水平进行管控与审核，确保库存合理。 5、负责跟进物料到货情况及生产执行进度，协调处理来料异常等问题。 6、负责组织并主持生产协调会议（当出货达成率低于98%时启动）。 7、负责生产过程中待料、退料、补料、借料及订单变更等相关流程的管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解电子元器件相关物料知识； 2、具备半年以上在近500人规模电子制造企业从事PMC工作的经验，熟悉电子行业生产计划与物料控制流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，吃苦耐劳，责任心强； 4、熟练操作办公软件，掌握Excel常用公式与函数，有U8系统使用经验者优先； 本岗位提供食宿，实行大小周工作制。

"[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教"

工作职责 1. 全面负责公司生产计划、合同安排及发货进度的统筹管理，带领团队高效执行日常任务 2. 与客户直接沟通需求，确保各项计划与客户交付时间及要求无缝衔接 3. 根据企业实际产能、物料供应等情况，制定并实时优化整体排产方案 4. 联动生产部门推动计划实施，确保各环节按期完成，准时达成出货目标 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 拥有3年以上电梯钣金领域计划管理工作经验，熟悉行业生产工艺及交付流程 3. 思维条理清晰，熟练操作办公软件，对生产相关数据反应敏锐 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识，能适应快节奏和高压力工作环境 补充说明 1. 薪酬福利：包吃、包住、五险、节日福利、高温补贴

岗位职责 一、生产计划管理 1、根据市场销售预测及订单需求，制定月度/季度生产计划，协调合作工厂排产，确保交期符合跨境物流时效要求。 2、监控生产进度，解决异常问题（如面料短缺、产能瓶颈等），保障大促期（如黑五、圣诞）供应稳定。 二、物料需求管控 1、结合男装SKU特性（款式、尺码、季节），统筹面料、辅料等物料采购计划，优化库存周转率。 2、协同采购部门跟进供应商交付，规避断料风险，降低滞销品占比。 三、库存与物流协同 1、管理国内仓及海外仓库存水位，制定备货策略，平衡库存成本与订单满足率。 2、联动运营部门，分析销售数据与退货率，动态调整补货计划。 四、跨部门协同 主导S&OP（销售与运营计划）会议，对接采购、仓库、运营团队，优化端到端供应链效率。 五、数据分析与优化 定期输出PMC报表（如产能利用率、订单达成率），提出降本增效方案。 任职要求 一、硬性要求 1、3年以上PMC/供应链计划经验，有服装行业背景（熟悉男装生产链路者优先）。 2、熟悉跨境电商业务流程（如亚马逊FBA、独立站），了解北美市场物流及清关规则。 3、精通ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、强逻辑思维与数字敏感度，能快速应对需求波动和供应链突发问题。 2、跨部门沟通能力强，具备推动工厂、采购等多方协作的执行力。 3、英语读写熟练（CET-4以上），能处理英文采购单据及邮件。 三、加分项 1、有跨境男装品类计划经验，熟悉海外仓调拨逻辑。 2、掌握BI工具（如Tableau）或具备供应链建模基础。 【薪资待遇】 1、无责底薪 + 绩效+ 全勤奖+节日福利+年终红包+ 带薪年休假 （具体薪酬需要和负责人面议） 福利有：团建活动+ 婚假 + 产假+丧假+亲情孝心金 +公费体检等等。 2、工作时间：早九晚六，每天7.5小时工作制， 单双轮休 月休6天，节假日带薪休。 3、端午中秋春节等发放传统节日礼品；女神节、七夕节、冬至等均有福利礼物；另在职员工父母可享受年度感恩礼，员工生日会获得关怀奖。 4、公司依法为员工购买五险一金，签订劳动合同，为员工提供就业保障。 5、深厚的企业文化底蕴和完善的职业发展通道。 6、丰富多彩的职场生活，快乐工作，不定期安排各类活动。 7、公司为大家提供微波炉、冰箱、按摩椅、图书角等配套设施，方便您自主安排用餐，满足您工作之余的放松。 乐乐贸易团队非常年轻化，非常欢迎新力量前来加入！！

岗位职责： 1、依据月度产品需求预测及销售订单情况，制定并动态调整《月生产计划》； 2、结合客户订单与现有库存状况，编制并优化《周生产计划》； 3、负责在ERP系统中下达及维护生产任务单，并根据实际情况进行调整； 4、协调订单交付周期与实际生产周期之间的衔接与匹配； 5、统筹其他临时性生产任务的调度与安排； 6、核实产线各班组每月完成入库的产品总量； 7、当因生产异常或物料短缺导致订单无法按期入库时，及时通报销售部门，并协同销售、采购及车间班组商定新的入库时间； 8、负责统计每月各班组工单的按时完工率； 9、组织生产部落实《设计更改通知单》的相关执行工作； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； 3、熟练掌握生产排程、物料控制、现场运作及仓储管理流程； 4、熟悉产品制造工艺流程，了解备货型生产模式下的计划管理特点与要求； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉ERP系统操作； 6、具备较强的计划统筹与协调能力，良好的沟通协作意识； 7、工作积极主动，认真负责，具有较强的责任心和团队精神； 8、具备良好的领导力、人际交往能力、沟通影响力以及计划与执行能力，作风严谨正派

岗位内容： 1. 制定物料需求计划，依据生产安排落实采购工作。 2. 对接供应商发货进度，保障物料及时供应。 3. 保持库存水平稳定，发现异常及时处理并向上级反馈。 4. 实施物料分类管理，协助推进流程优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的物资统筹管理能力； 2. 大专及以上学历。

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物业管家大专及以上学历，25-40周岁以内，男女不限，有同行业工作经验或者做过销售岗位薪资福利:3.5K-4.5K，工作餐，绩效奖励，节假日福利，员工体检，定期团建。招工人数:2人工作地址:哈尔滨市道里区群力盛和天下,道里区友谊西路2088-25号

楼层管理员（物业管家）薪资福利:2600-3000招工人数:数名工作地址:定南县清华大道77号（嘉福君悦府小区物业办公室）

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海南省洋浦控股物业服务有限公司 工程主管招聘要求（1人） 任职描述： （1）年龄在45岁以下，身体健康; （2）中专及以上学历，3年以上物业工程管理相关经验，持有特种作业高、低压操作证； （3）具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力,熟知安全规范和操作规范; （4）具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、会使用电脑办公软件操作。 （5）具有较强的执行力、协调能力和沟通能力，具备工程专业风险预控能力。 （三）岗位职责： （1）制定本部门/项目工程工作目标、计划和流程，报直接上级批准后组织实施； （2）根据相关标准编制本项目工程年度预算，并报直接上级批准后组织实施，控制成本； （3）对设施设备的运行、维修、保养以及记录工作进行定期和不定期检查并记录，未达标准下达整改单以及跟踪考核整改情况，确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态； （4）根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养； （5）每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决； （6）严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理； （7）完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资：5000-5500 应聘要求：将个人简历编辑姓名+应聘岗位发送至

维修技术员 1、大专及以上学历，计算机、电子信息、机电维修等相关专业优先，有1年及以上酒店网络运维、弱电维修或综合维修相关经验者优先；2、熟悉局域网、无线网络的搭建与维护，掌握路由器、交换机等网络设备的调试方法，能独立处理常见网络故障，了解网络安全基础知识；3、具备一定的弱电设备维修能力，熟悉监控、门禁、音响等设备的工作原理，能独立排查并维修常见故障；掌握基础水电维修技能，能处理简单的水电、五金维修工作；4、能熟练使用各类维修工具，具备较强的动手能力和问题解决能力，反应敏捷，能快速响应维修需求，高效处理各类突发故障；5、具备良好的责任心、服务意识和团队协作精神，工作认真负责、积极主动，能吃苦耐劳，服从酒店工作安排，有较强的抗压能力；6、持有电工证、网络工程师相关证书者优先；7、具备良好的沟通能力，能耐心解答员工及宾客相关咨询，妥善处理维修过程中的各类问题。1、负责酒店网络系统的日常运维，包括局域网、无线网络（WiFi）、路由器、交换机等设备的检查、调试与维护，保障网络稳定畅通，及时处理网络卡顿、断网、连接异常等问题，确保酒店各部门及客房网络正常使用；2、负责酒店办公设备（电脑、打印机、复印机、投影仪等）的日常检修与简单维修，协助解决员工办公设备使用过程中出现的各类问题，保障办公效率。3、负责酒店公共区域及客房内各类简单水电、五金配件的维修与更换，如灯具、水龙头、开关、插座等，接到维修报修后，及时响应、高效处理，做好维修记录；4、定期对酒店网络设备、弱电设备、维修工具进行整理、保养，建立设备台账，记录设备运行状态、维修情况及耗材更换情况，确保各类设备处于良好状态；5、配合酒店各部门，完成各类活动（会议、宴会等）的网络及设备保障工作，提前检查相关设备，及时处理活动期间出现的突发故障；6、关注网络及维修相关行业动态、新技术、新设备，主动学习相关技能，提升自身业务能力，为酒店设备升级、网络优化提供合理建议；7、严格遵守酒店各项规章制度，规范操作流程，注意施工安全，杜绝安全隐患，确保维修工作安全、高效完成。 薪资福利:1、基础福利：五险一金、法定节假日+节日福利（春节、中秋等）、带薪培训、加班补贴，夜班补贴（三班倒）；2、酒店福利：免费提供员工宿舍（空调、热水器、洗衣机等配套齐全，水电费自付）、员工餐（一日三餐）免费。 驿站地址：儋州市排浦镇排浦居委会前进街宣传文化站（ -

海南省洋浦控股物业服务有限公司 工程主管招聘要求（1人） 任职描述： （1）年龄在45岁以下，身体健康; （2）中专及以上学历，3年以上物业工程管理相关经验，持有特种作业高、低压操作证； （3）具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力,熟知安全规范和操作规范; （4）具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、会使用电脑办公软件操作。 （5）具有较强的执行力、协调能力和沟通能力，具备工程专业风险预控能力。 （三）岗位职责： （1）制定本部门/项目工程工作目标、计划和流程，报直接上级批准后组织实施； （2）根据相关标准编制本项目工程年度预算，并报直接上级批准后组织实施，控制成本； （3）对设施设备的运行、维修、保养以及记录工作进行定期和不定期检查并记录，未达标准下达整改单以及跟踪考核整改情况，确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态； （4）根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养； （5）每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决； （6）严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理； （7）完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资：5000-5500 应聘要求：将个人简历编辑姓名+应聘岗位发送至

公司从事食材供应链配送业务，服务对象涵盖大型企事业单位、机关院校以及星级酒店的食堂与餐厅。需具备知名供应链配送企业高管任职背景，作风果断高效，性格积极开朗，富有正能量与工作热情。擅长业务流程标准化、团队管理与组织建设，具备海南本地供应商资源者优先。无生鲜类供应链配送管理经验者请勿投递。 岗位职责： 1、统筹优化整体供应链运作流程，推进规范化管理； 2、拟定销售策略及市场拓展方案，持续挖掘客户资源，跟踪客户需求变化； 3、维护客户关系，具备出色的沟通协调能力，能高效应对并处理客户投诉； 4、负责产品报价及招投标工作，精通生鲜、冻品、调味品及粮油类商品信息与采购渠道； 5、定期组织员工培训，建立并完善绩效考核体系； 6、掌握供应商资源分布及市场价格波动，积极开拓优质采购渠道； 7、强化团队建设，合理调度车辆与人员，具备较强的全局统筹能力； 8、配合分管副总经理开展日常管理工作，坚决落实上级交办的各项任务。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1. 根据月度产能安排，制定月度物料需求方案； 2. 依据月度物料需求方案，与采购部门紧密对接，跟踪物料到厂进度，并及时协调处理无法准时到货的物料； 3. 结合周生产排程，编制每周物料供应计划； 4. 按照周物料供应计划，跟进物料到厂、IQC检验、仓库上架及配料各环节进度； 5. 搭建关键原材料供应商产能信息库，内容包括：供应商名称、物料名称、产线/设备清单、UPH、地理位置等； 6. 根据月度出货预测，制定月度生产排程； 7. 参与由PC组织的每日9:30战情会议，重点复盘前一日各班组生产计划未达成原因，协助制定改善对策； 8. 参与PC牵头的每日15:00现场确认会，与生产主管、拉长等共同核实次日生产计划，PC于16:30前发布最终版本； 9. 同PC一样，需每日深入生产车间，监控生产执行情况，查看2小时产能达成看板，排查因缺料或来料品质异常导致的产能偏差； 10. 严格依照生产计划数量制定物料需求计划，监控物料回厂数量及ECN变更后的库存消耗情况； 11. 建立呆滞物料周度处理机制，确保呆滞料金额占比控制在≤5%； 12. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉电子类产品生产工艺流程，掌握供应链整体运作流程； 3. 具备独立制定月度、周度及日度物料需求计划的能力； 4. 能够主导库存优化与呆滞物料处理工作，具备较强的数据分析与管理能力； 5. 工作作风踏实，具备良好的沟通协调能力和高效执行力。

培养周期：18-24个月（需接受在工厂办公） 主要工作内容： 1、结合库存状况、产线配置、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排；依据实际销售动态、订单节奏与供应节奏，统筹协调各产品的排产顺序与时间节点，兼顾新鲜度要求与整体成本最优，确保供应稳定； 2、对比生产计划与现有产能，识别保障供应过程中可能面临的产能瓶颈或潜在增产机会，并推动相关措施落地以化解风险或把握产能机遇； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储与物流等多部门，协同推进产品供应全流程顺畅运行； 4、监控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期及陈旧库存的有效处理； 5、分析供应环节中的各类问题，提出可行解决方案并评估其优劣，及时沟通反馈，组织相关部门落实应对措施； 6、通过产销协同机制，定期复盘库存相关指标，根据业务变化灵活调整运营策略。 任职要求： 1、2024-25届本科及以上学历应往届毕业生； 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel（如VP、SUM、IF等常用函数）及PPT制作； 3、沟通表达良好，逻辑思维清晰，具备主动发现问题并提出改进建议的意识； 4、心理素质好，能适应高强度工作环境，具备较强的应变能力和跨部门协作能力。

岗位职责： 1. 计划管理：编制项目基准计划，并持续开展对比分析；组织每周计划例会，针对进度偏差进行评估并制定应对策略，提出纠偏方案，保障项目按期完成。 2. 业主计划编制：依据合同条款明确关键里程碑节点，统筹制定涵盖设计、采购、施工及调试全过程的总体进度计划。 3. 分包商计划审核：确保分包商提交的进度计划与业主计划节点一致，满足整体要求，并提出优化建议。 4. 关键路径识别：牵头组织风险评审会议，在周会上通报进度偏差情况，分析成因，制定赶工安排及具体执行措施。 5. 赶工计划实施：协调人力、材料、设备等资源，推动赶工计划落地，监督执行过程并定期汇报进展。 6. 项目报告编制：对比基准计划、预测进度与实际完成情况，编制进度S曲线、资源汇总表、进度度量表、关键路径分析图等，并融合质量、安全等要素形成综合性项目报告。 7. 变更影响分析：评估项目变更对整体进度计划带来的影响，及时调整计划方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、工业工程等相关专业； 2. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，能够适应较高强度的工作节奏； 3. 熟悉生产计划管理体系，熟练使用P6软件，有相关工作经验者优先考虑； 4. 具备基本英语读写能力，可理解技术类文档内容。

岗位职责： 1、根据销售订单、库存状况及产能情况，制定工厂生产计划，科学排定生产周期，确保产品按时交付。 2、主导物料管理工作，编制物料采购方案，协同采购团队保障物料准时到货，同时控制库存规模，避免积压与浪费。 3、实时跟进生产进度与物料到位情况，监控生产过程中可能出现的缺料或异常问题，迅速协调处理，保证指甲油瓶子生产线稳定运行。 4、联动销售、生产、采购等相关部门，搭建高效协作机制，及时传递订单动态、计划变更及物料信息，促进跨部门协同作业。 5、通过ERP等信息化系统，准确录入并维护生产与物料相关数据，定期开展产能利用率、物料消耗、库存周转等数据分析。 6、参与PMC管理制度和流程的梳理与优化，完善物料出入库、库存管理及计划执行等环节，提升整体运作效率与准确性。 任职要求： 1、年龄25-42周岁，大专及以上学历，具备PMC相关工作经验者优先考虑。 2、具有2年以上制造企业PMC管理经验，有美妆包装行业（如指甲油瓶、化妆品容器）背景者优先，熟悉生产计划编排、物料需求计算及库存控制全流程。 3、熟练操作ERP系统，具备扎实的数据分析能力，能基于数据识别生产与物料环节的问题并提出改善措施。 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，工作态度积极，细致认真。 五险、包吃住、全勤奖 上班时间：8:30-12:00；13:00-18:00；单双休 上班地址：清远市清新区万洋众创城7栋（全栋）

1.负责监督商场合法经营，监管商场财产及资产安全； 2.负责统筹管理商场运营维护工作，及时提交各类预算及报告，督导商场成本控制，并针对商场经营情况适时提出建设性举措； 3.负责监督商场服务品质，监管商场各部门的管理工作； 4.协助商户办理进场、开业相关手续，以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理，统筹设施设备巡检、维修与保养，保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理，含消防、治安风险防控，落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理，做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户，处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理客户关系和团队事务； 2.有较强的团队管理能力和责任心，注重工作中的细节： 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 4.有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件： 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资：（薪资根据面试决议） 周末双休 入职购买五险