职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，作风务实，具备积极进取的精神； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并积累一定实战工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地制业务开展； 3、岗位职责： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及配套技术服务支持； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务需求进行灵活调配。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责 此岗位为内勤方向！！！！ 1. 全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务 2. 代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进 3. 协助客户整理申报资料，确保材料齐全合规 4. 与工商、税务等相关政府部门对接，推进业务流程 5. 回应客户疑问，给予专业的政策解读与建议 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，有工商税务实操经验者优先 2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧，能迅速融入新工作环境 3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识 4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先，工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队意识 5、熟悉电脑基本操作；有相关从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1、负责学生宿舍生活秩序的监督与管理，保障宿舍环境的整洁与安全； 2、定期巡查宿舍卫生状况，引导并督促学生形成良好的日常行为习惯； 3、应对宿舍内突发情况，迅速响应并妥善处置，同时向有关部门及时汇报； 4、关注学生心理状态，给予适当支持与辅导，营造积极健康的宿舍文化氛围； 5、保持与家长的顺畅联系，协同助力学生全面发展与成长。 任职要求： 1、具有高中或以上学历，年龄不限，身体状况良好，仪容得体； 2、有相关工作经历者优先考虑，了解学生服务与管理流程； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能妥善应对各类复杂问题； 4、工作认真细致，富有责任心，具备良好的服务态度； 5、熟悉基础计算机操作，能熟练运用办公软件完成日常工作任务。

岗位职责： 1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对，每日与财务人员完成对账工作。 2、准确审核并录入商品销售数据，确保数据的完整性与真实性。 3、接收并核查销售送货单内容，保证订单信息无误。 4、保持店铺环境整洁卫生，到货后及时整理货品资料并录入系统，生成对应二维码等操作。 5、配合日常调货工作，提供相应的检验报告。 6、更新产品价格信息，并第一时间向上级汇报最新报价。 7、汇总缺货商品情况，及时反馈给主管领导。 8、同步更新小程序内的商品图片内容。 9、对新到商品进行拍照、资料收集，并完成小程序上架流程。 10、编制并维护客户专用报价表。 11、每日及时登记进货台账。 12、每月按期完成盘点任务，核对盘点数据并完成入账处理。 13、协助完成日常点单工作。 要求： 1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习能力。 2、工作认真细致，踏实肯干，富有责任心。 3、上班时间：A班：7：30-17：00       B班：7：30-11：00 13:30-19：00

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岗位职责：负责基础财务工作、票据整理、账务登记、发票管理；兼顾办公室行政、文件整理、考勤统计、文职内勤等工作。 任职要求：熟悉办公软件，做事细心负责，有财务或文员相关经验优先，责任心强、有保密意识。 薪资待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境轻松。

海口三亚公司均招文员，欢迎咨询投递 工作内容：1.负责快递的收发管理。 2.负责员工考勤统计与汇总。 3.具有一年以上的招聘工作经验。 4.能撰写基本公文，如会议纪要、通知、报告等，熟悉公文写作规范。 5.负责办公用品及项目所需物品的采购工作。 6.完成上级交办的其他事务性工作。 要求：1.性格稳重，工作认真，诚实守信。 2.具备较强的抗压能力。 3.不守时、未按时参加面试者谢绝咨询。 4.掌握cdr和ps软件操作者优先录用。 福利：1.入职即办理五险一金 2.享受双休及法定节假日 3.提供薪资晋升机会

岗位职责: 1.负责租赁车辆的日常运营管理和维护工作 2.保障车辆运行状态良好，落实清洁与保养措施 3.及时响应客户意见与投诉，确保服务质量达标 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识和团队协作精神 2.能够独立应对并解决车辆租后相关事务 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感

洋浦一食堂档口招聘帮厨，月薪3200满勤，月休四天，有意者打电话，

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A2司机 2名 【岗位职责】 1.遵守交通法规及安全操作规范，安全文明行车； 2.服从调度安排，负责港外普货运输，按时完成运输任务，灵活承接港内业务作业； 3.合理管控车辆能耗、维修使用成本，规范登记里程、能耗等行车数据； 4.负责车辆日常检查、保养维护及年检，做好车况记录，保障出车正常； 5.熟练使用手机导航，踏实稳重、责任心强，具备良好服务意识。 【任职要求】 1.持A2 驾照 + 货运从业资格证，年龄 50 周岁以下，有危险品从业证的优先考虑； 2.能接受港内外业务调换、可跑长途，有码头运输经验或2年以上半挂车驾驶经验者优先； 3.熟悉车辆保养、维修、年检及保险相关事宜； 4.无重大事故、无不良违章记录，安全意识强； 5.身体健康、服从管理、品行端正、有责任心。 薪资待遇：面谈，岗位一经录用、将享受以下福利待遇：1.购买五项社保及住房公积金，及另购买雇主责任险。2.福利待遇：提供免费岗前培训、防尘费、降温费、住宿、餐补、子女助学奖及婚丧嫁娶等福利待遇； 【工作地点】洋浦国际集装箱码头（小产滩码头）

主要就是做单开单做单，平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账 

铁西泳装辅料店招店员各两名，要求40岁以下，司机一名，文员一名，性格开朗有责任心，早八晚五点半，管饭，工资面议，无需任何经验，

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

文员，统计，合同管理

积极勤快，踏实肯干，会简单的办公室软件

海南省洋浦控股物业服务有限公司 工程主管招聘要求（1人） 任职描述： （1）年龄在45岁以下，身体健康; （2）中专及以上学历，3年以上物业工程管理相关经验，持有特种作业高、低压操作证； （3）具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力,熟知安全规范和操作规范; （4）具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、会使用电脑办公软件操作。 （5）具有较强的执行力、协调能力和沟通能力，具备工程专业风险预控能力。 （三）岗位职责： （1）制定本部门/项目工程工作目标、计划和流程，报直接上级批准后组织实施； （2）根据相关标准编制本项目工程年度预算，并报直接上级批准后组织实施，控制成本； （3）对设施设备的运行、维修、保养以及记录工作进行定期和不定期检查并记录，未达标准下达整改单以及跟踪考核整改情况，确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态； （4）根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养； （5）每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决； （6）严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理； （7）完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资：5000-5500 应聘要求：将个人简历编辑姓名+应聘岗位发送至

需具备餐饮管理相关经验，熟练使用电脑办公软件，能完成单据录入、数据统计、员工考勤及收货仓储等工作。熟悉餐厅现场运营与团队人员管理。提供工作三餐。要求普通话标准，具备良好沟通能力。居住地需在海花岛周边

崖轻棠•诺丽果酵素大健康 招聘：经理助理.1 名要求大专以上学历，有经验者 优先。 待遇，3000起，看工作经验在面议。 市场部经理，4人，要求，大专以上学历，有营销经验者优先。 待遇2500+提成，详细薪资，面议！ 海南延清生物科技有限公司，地址：儋州市体育馆中心羽毛球馆门面。电话：

岗位职责 政府事务对接：负责与海南洋浦及省级政府部门（如工信、市场监管、商务、发改等）建立并保持顺畅沟通，统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。 自贸港政策研究：持续关注海南自贸港相关政策动态，重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策，深入分析政策导向与优惠内容，结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。 补贴项目申报：牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行，跟进审批流程，确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。 政企关系维护：配合完成政府考察接待安排，准确传达企业发展规划与诉求，及时反映政策实施过程中的难点问题，促进政企间高效协作与互信。 信息统筹传递：及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门，协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。 领导交办事项：落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。 任职要求 基础条件：大专及以上学历，公共事务、经济管理等相关专业优先；具备3年以上政府事务或政策申报工作经验，有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。 核心能力：性格沉稳、作风细致，同时具备良好的应变与沟通能力，能够有效对接各级政府部门人员。 专业技能：熟悉海南自贸港政策框架，具有政策解读和项目申报（特别是产业类补贴）的实际操作经验；了解食品生产行业运作特点者更佳。 素质要求：具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力，能独立完成申报材料撰写；责任心强，抗压性好，能主动追踪政策变化与项目进展。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。 上班地点：洋浦经济开发区

海南省洋浦控股物业服务有限公司 工程主管招聘要求（1人） 任职描述： （1）年龄在45岁以下，身体健康; （2）中专及以上学历，3年以上物业工程管理相关经验，持有特种作业高、低压操作证； （3）具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力,熟知安全规范和操作规范; （4）具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、会使用电脑办公软件操作。 （5）具有较强的执行力、协调能力和沟通能力，具备工程专业风险预控能力。 （三）岗位职责： （1）制定本部门/项目工程工作目标、计划和流程，报直接上级批准后组织实施； （2）根据相关标准编制本项目工程年度预算，并报直接上级批准后组织实施，控制成本； （3）对设施设备的运行、维修、保养以及记录工作进行定期和不定期检查并记录，未达标准下达整改单以及跟踪考核整改情况，确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态； （4）根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养； （5）每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决； （6）严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理； （7）完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资：5000-5500 应聘要求：将个人简历编辑姓名+应聘岗位发送至

维修技术员 1、大专及以上学历，计算机、电子信息、机电维修等相关专业优先，有1年及以上酒店网络运维、弱电维修或综合维修相关经验者优先；2、熟悉局域网、无线网络的搭建与维护，掌握路由器、交换机等网络设备的调试方法，能独立处理常见网络故障，了解网络安全基础知识；3、具备一定的弱电设备维修能力，熟悉监控、门禁、音响等设备的工作原理，能独立排查并维修常见故障；掌握基础水电维修技能，能处理简单的水电、五金维修工作；4、能熟练使用各类维修工具，具备较强的动手能力和问题解决能力，反应敏捷，能快速响应维修需求，高效处理各类突发故障；5、具备良好的责任心、服务意识和团队协作精神，工作认真负责、积极主动，能吃苦耐劳，服从酒店工作安排，有较强的抗压能力；6、持有电工证、网络工程师相关证书者优先；7、具备良好的沟通能力，能耐心解答员工及宾客相关咨询，妥善处理维修过程中的各类问题。1、负责酒店网络系统的日常运维，包括局域网、无线网络（WiFi）、路由器、交换机等设备的检查、调试与维护，保障网络稳定畅通，及时处理网络卡顿、断网、连接异常等问题，确保酒店各部门及客房网络正常使用；2、负责酒店办公设备（电脑、打印机、复印机、投影仪等）的日常检修与简单维修，协助解决员工办公设备使用过程中出现的各类问题，保障办公效率。3、负责酒店公共区域及客房内各类简单水电、五金配件的维修与更换，如灯具、水龙头、开关、插座等，接到维修报修后，及时响应、高效处理，做好维修记录；4、定期对酒店网络设备、弱电设备、维修工具进行整理、保养，建立设备台账，记录设备运行状态、维修情况及耗材更换情况，确保各类设备处于良好状态；5、配合酒店各部门，完成各类活动（会议、宴会等）的网络及设备保障工作，提前检查相关设备，及时处理活动期间出现的突发故障；6、关注网络及维修相关行业动态、新技术、新设备，主动学习相关技能，提升自身业务能力，为酒店设备升级、网络优化提供合理建议；7、严格遵守酒店各项规章制度，规范操作流程，注意施工安全，杜绝安全隐患，确保维修工作安全、高效完成。 薪资福利:1、基础福利：五险一金、法定节假日+节日福利（春节、中秋等）、带薪培训、加班补贴，夜班补贴（三班倒）；2、酒店福利：免费提供员工宿舍（空调、热水器、洗衣机等配套齐全，水电费自付）、员工餐（一日三餐）免费。 驿站地址：儋州市排浦镇排浦居委会前进街宣传文化站（ -

工资6000，月休4天（包吃住） 工作地点在安游部队 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理与处理，确保信息准确无误。 2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。 3.负责办公室日常管理，保持环境干净整洁、有序运行。 4.接待来访人员，提供相应的行政协助与服务支持。 5.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排日常办公事务。 2.具有良好的沟通表达能力，能够与同事及相关部门高效协作。 3.熟悉常用办公软件操作，可快速完成文档编辑与数据处理。 4.具备主动服务意识，对待访客热情礼貌、耐心周到。 5.工作认真负责，态度积极，有较强的执行力和责任心。

工作职责： 1. 负责经营部日常文件的整理、归档与管理工作，确保资料完整且便于追溯。 2. 协助部门开展数据统计及报表编制，为业务分析提供可靠的数据支撑。 3. 承担跨部门间的信息传递与协作对接，保障经营流程高效运转。 4. 处理部门交办的各类行政事务，支持团队日常运作顺利进行。 5. 按要求保质保量完成上级领导交付的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理技能。 3. 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 有旅游行业或经营类部门文职工作经验者优先录用。 5. 实习生：大专及以上在读，实习期需持续至2026年6月左右，时间不足者勿扰； 6. 见习生：往届毕业生毕业年限不超过2年且未缴纳社保，可签订为期1年的见习协议。 【班次时长】 淡季实行8—10小时工作制（根据当日实际工作情况灵活调整，合理安排工时） 旺季实行10-12小时工作制（依据当日实际情况动态调整，科学安排作业时间） 文旅行业节假日为运营高峰期，需接受节假日期间正常出勤，采用排班轮休机制，月休4-8天，具体安排以领导通知为准。 实习生薪资范围3000-4000 见习生薪资范围3200-5300 1、享有早餐补贴，提供工作餐，配套低价公寓式住宿（房间配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机），见习生额外享受高温补贴； 2、实习期间可免费体验乐园项目； 3、实习/见习期满后可开具实习证明，表现优秀者经部门推荐有机会提前转正。

岗位职责： 1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。 3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。 4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。 5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑