
民宿酒店管家销售
3000-8000元/月
民宿管家月结全职
管家接送客人开观光车推销游玩项目促进二消工作地点日月湾四面环海的小岛上,椰林泳池,一级棒环境!二消有冲浪,摩托艇,游艇深潜!有销售经验一天都能赚大几百块钱
门店管家
4000-6000元/月
民宿管家月结全职
门店管家岗位职责核心涵盖以下方面:
- 团队管理与运营:协助店长管理门店日常运营,监督管家团队按标准流程工作,合理分配任务并确保服务质量1。
- 销售与客户服务:带领团队完成销售目标,处理客户投诉与需求,提升满意度,维护客户关系12。
- 资源与环境管理:负责部门预算编制与物资采购申请,管理门店房源、公共区域清洁与环境维护,协调维修事宜1。
- 培训与安全:组织新员工培训,提升团队专业技能;执行门店安全措施,保障员工与客人安全1。
- 行政与报表:完成相关运营报表、记录和文件工作,准确记录部门运营状况,并执行班次交接1。
民宿管家
4000-8000元/月
民宿管家月结全职
【民宿管家招聘啦!和我们一起守护诗意生活】
如果你热爱生活,喜欢和不同的人相遇,那这份工作或许就是为你而来——我们在寻找一位温暖细心的民宿管家,和我们一起打理这座藏在南湾猴岛的小天地。
你需要做这些:
-能驻店服务,会开车
-负责客人从预订到离店的全流程服务,包括接待引导、安排入住、解答疑问,让客人感受到回家般的自在
-打理民宿日常,比如检查客房状态、协助处理简单的客房问题,确保环境整洁舒适
-能化身“本地向导”,给客人推荐周边好吃好玩的,分享小众宝藏去处
-关注客人需求,及时响应并解决问题,让每段入住体验都充满惊喜!做好沟通服务工作,提升客人驻店体验,能最大化给足情绪价值。
我们希望你:
-性格开朗,擅长沟通,有耐心和责任心,能真诚对待每一位客人
-喜欢民宿行业,愿意学习和积累经验,有无经验均可(我们会教)
-手脚麻利,能适应弹性工作时间,偶尔需要配合周末或节假日值班
-如果你会点小技能(比如摄影、做咖啡、简单厨艺),那就更棒啦!
在这里,你能得到:
-月薪[4000-8000],绩效奖金+住宿,减轻生活压力
-工作在风景里,每天被自然景观,如阳光/绿植/清新空气包围,远离城市喧嚣。
-认识来自五湖四海的朋友,听无数有趣的故事
-团队氛围轻松友好,没有复杂的职场套路,一起把民宿当成家来经营
如果你心动了,就来加入我们吧!
联系电话:
微信:[,可附添加备注“应聘管家”]
工作地点:[海南省陵水县新村镇南湾猴岛忆南湾民宿]
期待和你一起,让更多人爱上这里的日出与星辰~
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
空调安装加氟
制冷工
工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区
熟悉文化纸各车间制冷设备、空调的日常检修、故障排查与维护保养工作,保障设备稳定高效运行;配合完成车间各类电气、机械设备的维修辅助作业,严格落实设备运维管理标准;承担公用处管辖范围内的各项运维及辅助工作,做好作业现场的安全管理与环境整理3年以上制冷/空调设备维修经验,熟悉常见制冷机组(活塞机、螺杆机、涡旋机)、空调原理;会焊接铜管、会抽真空、会加氟、会使用压力表、万用表、检痛仪;能看懂简单电气图纸与制冷原理图,能独立排查常见故障
25-35岁,必须有制冷工证、电工证、焊工证(三证齐全),有高空作业证优先
海南儋州维保岗(钳工岗)工作地址:洋浦5-7K1.负责对现场机电仪设备设施进行巡检和维护,
5000-7000元/月
钳工月结
维保岗(钳工岗)
工作地址:洋浦
5-7K
1.负责对现场机电仪设备设施进行巡检和维护,发现问题及时处理;2.参与设备检维修,对施工过程中的设备进行质量控制和验收,同时监督并落实安全防范措施;3.根据班长的工作部署,对管辖区域内的各项工作任务进行落实,处理好本区域内的各项事务;4.协助设备技术员进行仪表设备的日常性维修和预防性维护工作;5.对本岗位上的工作危害进行动态分析,及时采取整改和预防措施;6.领导交办的其他事项。,现场机电仪设备设施的巡检和维护;设备检维修中的质量控制和验收;安全防范措施的监督与落实;管辖区域内事务处理;仪表设备的日常性维修和预防性维护;工作危害的动态分析与整改措施
钳工岗持钳工证及焊工证,大专及以上;机械类、电气类及化工类相关专业
商丘睢县招聘:客服管家:1人全日制大专以上学历,有相关工作经验者优先,月薪4000-600
4000-6000元/月
管家1-2人月结
招聘:客服管家:1人全日制大专以上学历,有相关工作经验者优先,月薪4000-6000元,五险一金,带薪休假;详请咨询:(同步)面试地址:商丘市睢阳区南京路与君台路交叉口商丘恒大翡翠华庭物业服务中心
管家3-5人月结
穆总
地址:即墨区张家西城工业园
295、物业招聘
一、管家1名,25-50周岁,会使用电脑,服从上级工作安排,有相关经验者优先!
二、安保 1 名,60 周岁以下,工作 12 小时。
三、保洁1名,62周岁以下。
以上岗位要求身体健康,吃苦耐劳,无犯罪证明!工资待遇面议!
联系电话:
管家社保1-2人月结
米澜国际物业招聘管家一名工资:面谈缴纳5险工作时间:早八晚五位置:农安北街与五星路交汇公交线路:273.275.G21.185.148.322路公交车,地铁1号线.8号线联系电话:
其他物业人员综合维修工
物业招聘:
综合工1名
要求:63岁以内,有物业工作经验优先,身体健康,工作认真负责。
工作时间:早八晚五
联系电话:
工作地址:香坊区哈慈附近
水电工管家绿化
招聘云南昆明,:物业管家,保安,保洁。绿化工,小区水电工,
云南昆明盘龙附近,俊发城附近,盛唐城附近,同德广场附近区,金尚,星雅俊园,滨江俊园,逸天峰,,西山区融城优郡,,五华区融城园城,官渡区,观云海云漫岭,河畔俊园,呈贡附近。,螺蛳湾商贸城,俊发,滇忆456广场,彩云城,辰湾俊园,檀湾,,保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天,杜师
门禁安装交换机音响路由器维修监控投影仪弱电工通信工程综合维修工
维修技术员
1、大专及以上学历,计算机、电子信息、机电维修等相关专业优先,有1年及以上酒店网络运维、弱电维修或综合维修相关经验者优先;2、熟悉局域网、无线网络的搭建与维护,掌握路由器、交换机等网络设备的调试方法,能独立处理常见网络故障,了解网络安全基础知识;3、具备一定的弱电设备维修能力,熟悉监控、门禁、音响等设备的工作原理,能独立排查并维修常见故障;掌握基础水电维修技能,能处理简单的水电、五金维修工作;4、能熟练使用各类维修工具,具备较强的动手能力和问题解决能力,反应敏捷,能快速响应维修需求,高效处理各类突发故障;5、具备良好的责任心、服务意识和团队协作精神,工作认真负责、积极主动,能吃苦耐劳,服从酒店工作安排,有较强的抗压能力;6、持有电工证、网络工程师相关证书者优先;7、具备良好的沟通能力,能耐心解答员工及宾客相关咨询,妥善处理维修过程中的各类问题。1、负责酒店网络系统的日常运维,包括局域网、无线网络(WiFi)、路由器、交换机等设备的检查、调试与维护,保障网络稳定畅通,及时处理网络卡顿、断网、连接异常等问题,确保酒店各部门及客房网络正常使用;2、负责酒店办公设备(电脑、打印机、复印机、投影仪等)的日常检修与简单维修,协助解决员工办公设备使用过程中出现的各类问题,保障办公效率。3、负责酒店公共区域及客房内各类简单水电、五金配件的维修与更换,如灯具、水龙头、开关、插座等,接到维修报修后,及时响应、高效处理,做好维修记录;4、定期对酒店网络设备、弱电设备、维修工具进行整理、保养,建立设备台账,记录设备运行状态、维修情况及耗材更换情况,确保各类设备处于良好状态;5、配合酒店各部门,完成各类活动(会议、宴会等)的网络及设备保障工作,提前检查相关设备,及时处理活动期间出现的突发故障;6、关注网络及维修相关行业动态、新技术、新设备,主动学习相关技能,提升自身业务能力,为酒店设备升级、网络优化提供合理建议;7、严格遵守酒店各项规章制度,规范操作流程,注意施工安全,杜绝安全隐患,确保维修工作安全、高效完成。
薪资福利:1、基础福利:五险一金、法定节假日+节日福利(春节、中秋等)、带薪培训、加班补贴,夜班补贴(三班倒);2、酒店福利:免费提供员工宿舍(空调、热水器、洗衣机等配套齐全,水电费自付)、员工餐(一日三餐)免费。
驿站地址:儋州市排浦镇排浦居委会前进街宣传文化站( -
海南儋州维也纳国际酒店(鼎尚广场店)招聘客房服务员(倒班,有良好的沟通能力和对客服务意识,
2500-5000元/月
客房服务员月结
维也纳国际酒店(鼎尚广场店)招聘客房服务员(倒班,有良好的沟通能力和对客服务意识,综合2500-5000元)工资待遇:底薪+提成+工龄奖+夜班补助地址:伏波东路维也纳国际酒店(儋州鼎尚广场店)招聘电话:5
海南儋州王子宾馆招聘:一名前台月薪:3000联系方式:地址:白马井镇
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
王子宾馆
招聘:三名前台
月薪:面谈
联系方式:
地址:白马井镇人民路吉源小区A5巷11号
有意向的直接打电话联系或者加微信,老板友好,夜班前台会有睡床。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
平时两班倒,一个月四天假,有人休假时要上12个小时,时间早9点至晚9点,有两天左右夜班,其他时间早班和中班,不包吃住,注意看,什么都没,综合薪资2600。
早班:8:00-16:00
中班:16:00-00:00
晚班:00:00-8:00
轮班:9:00-21:00
21:00-9:00
海南儋州海南省洋浦控股物业服务有限公司工程主管招聘要求(1人)任职描述:(1)年龄在45岁
5000-5500元/月
物业工程主管1-2人月结
海南省洋浦控股物业服务有限公司 工程主管招聘要求(1人) 任职描述: (1)年龄在45岁以下,身体健康; (2)中专及以上学历,3年以上物业工程管理相关经验,持有特种作业高、低压操作证; (3)具备较高的维修水电工专业知识,配电设施以及供水设备的管理能力,熟知安全规范和操作规范; (4)具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、会使用电脑办公软件操作。 (5)具有较强的执行力、协调能力和沟通能力,具备工程专业风险预控能力。 (三)岗位职责: (1)制定本部门/项目工程工作目标、计划和流程,报直接上级批准后组织实施; (2)根据相关标准编制本项目工程年度预算,并报直接上级批准后组织实施,控制成本; (3)对设施设备的运行、维修、保养以及记录工作进行定期和不定期检查并记录,未达标准下达整改单以及跟踪考核整改情况,确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态; (4)根据工作计划,每月编制备件申购计划,完成各项日常维修以及设备保养; (5)每月汇总各类设施设备完好性,对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决; (6)严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理; (7)完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资:5000-5500 应聘要求:将个人简历编辑姓名+应聘岗位发送至
海南儋州海南省洋浦控股物业服务有限公司工程主管招聘要求(1人)任职描述:(1)年龄在45岁
5000-5500元/月
物业工程主管1-2人月结
海南省洋浦控股物业服务有限公司 工程主管招聘要求(1人) 任职描述: (1)年龄在45岁以下,身体健康; (2)中专及以上学历,3年以上物业工程管理相关经验,持有特种作业高、低压操作证; (3)具备较高的维修水电工专业知识,配电设施以及供水设备的管理能力,熟知安全规范和操作规范; (4)具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、会使用电脑办公软件操作。 (5)具有较强的执行力、协调能力和沟通能力,具备工程专业风险预控能力。 (三)岗位职责: (1)制定本部门/项目工程工作目标、计划和流程,报直接上级批准后组织实施; (2)根据相关标准编制本项目工程年度预算,并报直接上级批准后组织实施,控制成本; (3)对设施设备的运行、维修、保养以及记录工作进行定期和不定期检查并记录,未达标准下达整改单以及跟踪考核整改情况,确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态; (4)根据工作计划,每月编制备件申购计划,完成各项日常维修以及设备保养; (5)每月汇总各类设施设备完好性,对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决; (6)严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理; (7)完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资:5000-5500 应聘要求:将个人简历编辑姓名+应聘岗位发送至
保洁
海南海花岛希尔顿酒店 岗位:食品卫生兼收货员 职位描述: 1、酒店食品安全管理体系的执行;2、负责餐饮部审计和行动方案、报告;3、负责厨房和餐饮员工的培训工作;4、与团队成员保持良好的沟通;5、需掌握火灾控制及安全相关知识按照标准检查、维持垃圾房的卫生,审阅垃圾分类方法;6、与财务一起组织和协调每月的存货;7、指导厨房、餐饮团队成员的食品安全标准;8、实施、追踪有关希尔顿食品安全管理体系的会议;9、出席指定的会议,处理各种重要的外部团体来电和来访者;10、在团队的帮助下继续提高希尔顿食品安全管理体系,并关注危害分析和关键环节控制点的鉴定合格程度;11、列出所有对员工进行希尔顿食品安全管理体系培训需要的流程,并协调所有合理的安排和指导的实行;12、确保正确的卫生程序,监督日志本以及冷热食物的服务,确保适当的食物卫生,当食物未遵照危害分析和关键环节控制点的要求时,采取正确的解决方式;13、遵守先进先出和加日期标签的原则;14、随时与各部门和员工保持良好的工作关系以确保全方位的合作;15、完成其他合理的、被指派的职责;16、严格按照酒店采购订单、送货单,对各类物资(食品、酒水、办公用品、工程物料、布草等)进行数量清点、规格核对与质量验收,杜绝不合格、与订单不符物资入库,验收生鲜、餐饮原材料时,检查保质期、新鲜度、卫生状况,不符合食品安全标准的坚决拒收并及时上报;17准确填写收货单、验收报告,核对供应商信息、货品信息,确保单据真实、完整、清晰,按规定流转至财务、仓库及使用部门;18、维护收货区域环境卫生与收货设备正常使用,发现物资短缺、破损、质量问题及时向采购部、直属上级汇报。 任职要求:1、希尔顿集团内部酒店工作经验优先;2、食品安全相关工作经验优先。 地址:儋州市白马井镇海花岛1号岛 有意向者请联系儋州木棠站客服() 请在工作时间内咨询哦!
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
栏目概述
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