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海南儋州招聘语文数学英语课后辅导老师
2000-4000元/月
英语教师1-3年本科及以上
招聘语文数学英语课后辅导老师
海口龙华区洋浦校外托管机构,招聘英语老师,能力比较强,能辅导,能给学生查缺补漏,工资待遇面
2000-5000元/月
英语教师
洋浦校外托管机构,招聘英语老师,能力比较强,能辅导,能给学生查缺补漏,工资待遇面谈。有意者电话联系
需要英语助教辅导孩子作业
英语教师
周五下午4点半周六全天周日半天
试听课程口语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专及以上教师资格证培训机构CET-4小学教育线下授课教育平台工作经验培训师双休
1、依据课程安排完成备课与试讲,确保试听课顺利开展; 2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通; 3、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育工作! 发展空间广阔! 4、要求形象良好,性格活泼开朗,具备流利的英语口语能力 5、能够适应登台授课,不提供食宿 配备系统化培训机制,包含入职前培训及资深导师带教。 待遇: 基本薪资4000元叠加课时提成,依法缴纳五险一金 公司福利: 节日关怀礼品,定期组织下午茶;五险一金;年终奖金; 享受带薪年休假;工作时间早九晚五
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限学历不限小学教育初中教育学前教育
有授课经验,管理孩子的能力,能独立授课。可兼职可全职
英语老师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师英语
1.全职英语教师,授课对象为3-7岁儿童。 2.英语通过四级,语音发音准确规范。
初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上英语教师资格证(高中)全职教育培训教研教师高中教育
因学校假期新招学生较多,急需招聘授课教师, 要求教师具备责任心,教学经验丰富,学习能力突出, 课堂管理能力强,能够胜任班级课程教学任务。
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务,保障教学效果与课堂质量 2.与学员及家长保持顺畅交流,准确把握学习需求并给予专业建议 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 任职要求: 1.大专及以上学历,英语表达流利,具备扎实的教学功底,能有效调动学生积极性 2.性格温和有亲和力,善于与不同特点的学生互动并建立信任关系 3.身高男性170cm以上,女性160cm以上,仪态端正,形象良好 工资待遇:底薪4000元+课时费奖金,缴纳五险一金,周休一天。平时早9点晚5点。
少儿英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求: 1、口语流利,形象良好,发音规范; 2、热爱教育工作,具备耐心、责任感以及出色的沟通能力; 3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先; 4、具有一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚; 5、年龄22—28岁。 教师福利: 1、试用期1~2个月,期间带薪培训(3250元),提供专业指导,并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证; 2、缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体保险(门诊费用可报销); 3、转正后根据能力承担4~6个班级的教学任务; 4、转正后收入标准: 第一年:8万—10万 第二年:10万—12万 管理人员年薪:25万—50万 5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假 工作职责: 1、依照课程大纲认真完成备课与试讲,确保教学任务顺利实施; 2、结合学生学习表现,及时与家长保持有效沟通; 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动; 4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。 晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系,包含岗前集训与资深讲师带教指导。
儿童英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专及以上教师线下授课学前教育小学教育教师资格证书四六级
教师待遇: 1. 试用期1-2个月,带薪培训,试用期薪资4250元,转正后薪资为4250元+带班提成,并提供专业培训支持。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗可报销)。 3. 转正后根据教学能力安排带班数量,需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准: 第一年:8万—10万元 第二年:10万—12万元 管理人员年收入:25万—50万元 5. 享受国家法定节假日,春节假期长达18天,暑假约15天。 任职要求: 1. 口语流利,形象良好,发音标准清晰。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通协调能力良好。 3. 具有较强的责任意识和亲和力,口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区,可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿
海南儋州我这里须要一个小工做私人房搞沙浆批墙的,过了十五能来的可以联系我,要会做饭的
面议
小工长期包住1-2人完工结算个人
我这里须要一个小工做私人房搞沙浆批墙的,过了十五能来的可以联系我,要会做饭的
儋州
3月1日 12:48拨打电话
海南儋州工地监护工人,要求女士50岁以下,工资电联
小工3-6个月3-5人完工结算班组
工地监护工人,要求女士50岁以下,工资电联
儋州
3月1日 12:42拨打电话
海南儋州招强电,进行电表轮换项目
1-1.1万元/月
电表强电工包住6-10人月结包工低压电工证
海南儋州招强电,进行电表轮换项目
儋州
3月1日 12:35拨打电话
贴砖贴楼梯3-6个月
儋州西部中学招贴砖和贴楼梯师傅三万平方左右,三个月工期,是贴学校,最好是附近的师傅。工作地址:儋州西部中学
儋州
3月1日 12:29拨打电话
机械维修工焊工维修设备低压电
1.具有2年以上维修三一设备混凝土搅 拌系统的工作经验; 2.持有低压电工证、焊工证; 3.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳; 4.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5.具有良好的沟通能力; 6.及时完成上级领导部署的工作; 7.工资待遇面议。
少儿英语老师
7000-14000元/月
英语教师经验不限大专及以上学龄前儿童授课老师线下教育
岗位职责: 1、负责为参加试听课的儿童讲授英语课程。 2、认真备课,依据教学计划完成各项教学任务。 3、提供优质的课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效。 任职要求: 1、专科及以上学历,性别不限。 2、英语口语流利、发音准确,具备留学背景者优先考虑。 3、热爱教育行业,对学生有爱心、耐心及责任感。 4、具备良好亲和力与语言表达能力。 5、对少儿英语培训工作充满热情,有相关经验者优先。 6、具有团队协作精神,工作责任心强。 7、认同并理解天童家天下企业文化。 福利待遇: 1、薪酬体系:无责底薪+绩效+高额奖金+补助=行业内极具竞争力的收入水平。 2、薪资待遇:试用期无责底薪3000提成,平均月薪6k-7k;转正后无责底薪4000提成,平均月薪10k-20k,转正即缴纳五险一金。 3、工作时间:早9点30至晚3点30,每周一休息。 4、福利体系:五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习。 工作地点: 1. 沈阳市天童美语皇姑分校(辽大附近) 2. 沈阳市天童美语沈北分校(唐轩首府附近) 职位福利:六险一金、节日福利、周末双休、绩效奖金、弹性工作
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6000-7000元/月
英语教师1年以下大专及以上学前教育小学教育线下授课
任职要求: 1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力,具备出色的沟通能力,耐心细致、责任心强(不限性别) 2、热爱英语教育事业,喜爱儿童,对教学工作认真投入、尽职尽责 3、具有良好的团队合作意识,能与校内各部门协同配合,共同推进教学任务 4、英语口语流畅、语音标准、语言基础扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历(英语或教育类相关专业优先,有教学经验者更佳) 工作内容: 1、根据课程方案及教案要求开展少儿英语公开课试讲 2、日常备课及教学流程规划,确保教学质量稳定提升 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇: 底薪3000元,综合收入4000-7000元 五险一金 + 团体保险 工作时间: 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点: 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利:六险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪休假 职位亮点:高比例提成,六险一金 工作时段9:30~15:30
高中英语老师
1-2万元/月
英语教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责中小学/高中英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 持有教师资格证(英语学科)及普通话二级乙等及以上证书 3.具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力,能熟练使用多媒体教学工具 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱课堂、责任心强 5.学历不限,本科及以上学历优先
高中英语老师
1-2万元/月
英语教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责中小学/高中英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先) 2. 普通话标准,具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3.具备教学经验者优先,应届毕业生亦可投递(需有实习或支教经历) 4.学历不限,本科及以上学历优先,英语相关专业背景更佳 5.遵守教师职业道德,无不良从业记录,能适应灵活排课安排
英语教师1-3年大专及以上学前教育线下授课
— 寻找有经验的少儿英语老师 — (欢迎发音标准、口语优秀的应届生加入) 岗位职责: ① 承担3-12岁儿童英语课程的授课工作; ② 激发并培养孩子英语思维与语言运用能力; ③ 认真完成课前备课,确保课堂教学质量稳定; ④ 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现; 岗位要求: ① 大专及以上学历,英语或师范相关专业优先(条件优异者可适当放宽); ② 英语口语流畅、语音准确,具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑; ③ 持有教师资格证者优先录用; ④ 普通话清晰,具备良好的沟通与表达能力; 上班及作息时间: 双休(每周一、周二休息) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: ① 无责任底薪 + 课时提成 + 绩效奖金 = 7K-11K; ② 缴纳社保、医保、商业意外险及公积金; ③ 享有子女报读课程优惠福利; ④ 享受带薪寒暑假; 晋升通道: 学术教师 → 学术组长 → 年级负责人 → 主管 → 学术经理 或 管理方向发展
教师经验不限本科及以上大学/大专生大学科目录题日结学科应试类生物培训机构线上教育英语视频拍摄与录制大学生副业兼职互联网教育平台使用大学生线上录题教育学专业背景物理不坐班数学化学一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-09-23 "【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡工作地点自由,居家兼职,高薪副业】 【工作无压力,没有规定上线量,根据老师时间灵活安排,工作轻松】 目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求: 1、必须有教育方面经验,有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台,登录后台领取题目,会给答案和解析,老师用自己的方式录制一个讲解视频,边讲解边板书,录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用,领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的, 相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 (特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上可注册数学;医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上,公共课英语(二)成绩需为85分及以上可注册英语) 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册;(只要相关专业课成绩有80分以上都可以) 二、硬件设备要求: 需要电脑+手写板,或者iPad+电容笔;安卓平板部分兼容性较差,可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇: 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价: 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资,单价和视频质量挂钩,多劳多得; 项目长期稳定,大平台大公司,薪资银行卡结算从无拖欠哦!!! 我们的培训老师们耐心负责,精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题!开开心心搞钱哈!"
英语教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-10 岗位职责: 1.承担小学与初中阶段英语课程的教学任务 2.运用互动教学模式提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况灵活优化授课方案与内容 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力 2.能够灵活使用多样化教学方式满足不同学生需求 3.富有耐心与责任感,确保教学服务质量
英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师学前教育小学教育线下授课集体授课教师资格证C
1、认真按照课程要求完成备课与试讲,确保教学任务高效落实; 2、结合学生实际学习表现,及时与家长保持有效沟通; 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动; 4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱孩子,乐于从事教学工作! 晋升通道广阔:教师→主管→副校长→校长 提供系统化培训支持,包含入职前培训及资深讲师带教。 待遇说明: 实习期薪资3250元,转正带班后月薪4250元起,另加课时补贴,享受五险一金 公司福利: 定期组织下午茶活动,节日福利发放;五险一金齐全;年终奖金;带薪年休假;每周固定休息两天
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
招聘要求: 1.口语流利,形象端正,语音标准。 2.热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通能力良好。 3.大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 4.具备一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚。 教师福利: 1.试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),接受系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证。 2.缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。 3.转正后根据个人能力安排负责4-6个班级的教学工作。 4.转正后收入标准: 第一年:8万—10万元 第二年:10万—12万元 管理人员:25万—50万元 5.享受国家法定节假日,春节享15天长假。 工作地点:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近分配
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位职责: 1、依据教学大纲完成课程准备及试讲,确保教学质量; 2、及时跟进学生学习进展,并与家长保持有效沟通; 3、全职任职,有意愿长期从事教育行业,热爱儿童教育事业! 教育背景: 英语相关专业,具备大学英语四级或以上水平,口语流利,有教学经验者优先考虑; 晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长 提供系统化培训支持,包含入职培训、导师带教,团队氛围积极融洽。 公司福利: 每周双休;团建旅游;节日福利;五险一金;年终奖金;带薪寒暑假;不定期下午茶。
少儿英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专及以上教师培训机构考研经历海外经验学前教育线下授课教育平台工作经验全职
薪资:底薪+课时费+教学品质奖,试用期1-2个月(试用期薪资3250元) 正规劳动合同2年以上,五险一金; 每周休息2天(周一、周二),每年带薪假期15天以上(不含法定节假日)。 岗位:英文口语教师(授课对象:3-7岁) 应试英语教师(授课对象:7-12岁) 任职资格: 1. 大专及以上学历,通过英语四级,应届或往届毕业生均可;有海外学习背景或相关经验者优先考虑; 2. 口语流利,表达清晰,发音标准;年龄要求在28周岁以下; 3. 热爱教育事业,喜爱儿童,具备耐心与责任感,沟通能力良好,富有团队协作意识; 4. 注重自我提升与发展,有稳定长期的职业规划意愿。
中小学语文教师
5000-6000元/月
语文教师1-3年本科及以上
负责语文教学,提升学生成绩
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙性格活泼开朗口语表达好热爱小朋友
招聘专职Demo试听课教师一名。 要求大专及以上学历,英语表达流畅,男性身高170cm以上,女性160cm以上,岗位职责为试听课教学。 形象端正,亲和力强,具备良好的舞台表现力,能够胜任课堂讲授。 工作环境轻松愉快,与孩子互动中实现教学相长,适合热爱教育、喜欢孩子的候选人。 薪资待遇:底薪4000元+课时奖金,综合收入6000-10000元,缴纳五险一金,每周休息一天。 工作时间:每日上午9:30至下午5:00。
英语示范老师
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务,保障教学品质达标 2.与学员及家长保持良好互动,准确把握需求并给予专业建议 3.主动参与团队协作,协力优化整体教学水平 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力,善于调动学生学习积极性 2.可独立开展教学工作,具备较强的自律与执行能力 3.具备团队意识,能与同事协同促进团队进步 4.大专及以上学历,英语熟练,身高男170,女160以上,形象端正,气质良好。工作内容为试听课教学。 工资待遇:底薪4000元+课时奖金,缴纳五险一金,每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。
儿童英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求: 1、口语流利,形象良好,语音语调标准; 2、热爱教育工作,具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧; 3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先; 4、具有一线教学或管理经验者优先,薪酬待遇优厚; 5、年龄22—28岁。 教师福利: 1、试用期1~2个月,期间带薪培训(3250元),提供专业指导,并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训; 2、缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销); 3、转正后根据能力承担4~6个班级的教学任务; 4、转正后薪资标准: 第一年:8万—10万 第二年:10万—12万 管理岗位年薪:25万—50万 5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假 工作职责: 1、依据课程大纲认真备课、磨课,确保教学任务顺利完成; 2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通; 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动; 4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。 晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系,包含岗前培训及资深讲师带教指导
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