1、依据课程要求认真备课、练课，确保教学任务顺利完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 待遇： 试用期薪资3250，正式带班后月薪4250+课时费，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；每周一至周二休息

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，发音规范； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及出色的沟通能力； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理人员年薪：25万—50万 5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假 工作职责： 1、依照课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。

岗位职责： 1、课程教学与交付：承担在线直播或录播课程的授课任务，确保课堂内容专业且生动，提升学生参与度与学习积极性。 2、课程内容共创：参与课程体系搭建，包括大纲制定、教案编写、课件（PPT）制作及练习题设计，将个人教学经验融入课程产品。 3、教学反馈与迭代：一对一跟进学生学习进展，协同教研团队分析教学效果，持续优化教学策略与实施流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、教育学、语言学等相关专业优先；持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先考虑。 2、具有一年以上英语教学工作经验（如线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等），具备线上授课经验者更佳。 （加分项）掌握常用在线教学工具，有课程研发或独立设计教案的实际经验；热爱教育事业，责任心强，富有耐心与创新意识，具备良好的沟通协作能力

英语教师 招聘条件： 1. 口语流利，仪态大方，发音准确规范。 2. 热爱教学工作，具备耐心与责任感，善于沟通交流。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或团队管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间带薪培训（4250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入：25万—50万元。 5. 享受国家规定的全部法定节假日，春节享有15天假期。 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

1、工作内容：以教学任务为主进行一对一授课，课后反馈；不涉及销售、地推招生。 2、上班时间：8：00～17：00 9：00～18：00 14：00/14：30～21：30 一般是朝九晚六，具体看课表，午休2小时或2.5小时 3、任职要求：需有责任心，较强的学科功底。不限教资，不限经验，不限专业。全日制公办本科及以上均可。 4、入职培训：带薪培训，具有完整的培训体系，专业老师一对一带教。 5、薪资：日常浮动5k到8k，能力较强者8k~w+,多劳多得。 6、休息时间：试用期周休一天，转正周休1.5天（即公休试用月休4～5天，转正6～7.5天除了公休，还有其他假期哟！） 7、具有五险一金，节假日福利，独立工位，氛围超融洽，如果你也热爱教育行业，期待您的沟通哟！

薪资:1.底薪+课时费+教学品质奖,试用期1-2个月(试用期薪资3250元)正规劳动合同2年以上，五险一金;2.周休2天(周一、周二)，每年有薪假期15天以上(除法定节假日外)。 岗位:英文口语教师(教授对象:3-7岁)应试教师教授对象:7-12岁) 任职资格:1.大专及以上学历,英语四级，应往届毕业生。有海外留学经历或相关经验者从优;2.口语纯正，发音标准:年龄:28周岁以下。3.热爱教育，喜欢孩子，有耐心及责任心，沟通能力强，具备团队合作精神。4.追求个人成长和成就，有长期发展意愿。

工作内容： 1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利开展； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各项培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 薪资待遇： 试用期薪资为4250元，正式带班后收入为4250元加课时费，缴纳五险一金，提供广阔晋升通道，晋升路径：教师-主管-副校长-校长 完善的培养体系，包含入职培训及导师指导 公司福利： 定期组织下午茶，节日福利；五险一金；年终奖；带薪年休假；每周休息两天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 岗位职责: 1.承担小学与初中阶段英语课程的教学任务 2.运用互动教学模式提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况灵活优化授课方案与内容 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力 2.能够灵活使用多样化教学方式满足不同学生需求 3.富有耐心与责任感，确保教学服务质量

英语教师 招聘条件： 1. 口语流利，仪表端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于沟通交流。 3. 大专及以上学历，通过大学英语四级，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或团队管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间带薪培训（4250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体保险（门诊费用可报销） 3. 转正后根据个人能力负责4-6个班级的教学工作 4. 转正后年薪标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5. 享受国家法定节假日，春节享受15天假期 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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洋浦店匠子烤鱼人员招聘:店长1名（25-40岁）：5000-6000男女不限有经验者优先服务员2名（18-35岁）：2800-3000岗位要求：具有责任心，上进心，性格开朗，有良好的沟通能力和较强的服务意识，工作认真，服从安排，工作轻松，欢迎联系，包吃住，月休四天。黎女土同工作地址:洋浦新英湾夜市

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幼儿教师（英语） 1、本科及以上学历，英语 / 英语教育 / 学前教育相关专业，持有幼儿园教师资格证，懂儿童心理学。 2、2 年及以上幼教一线经验，具备英语听读能力，可独立开展 3-6 岁幼儿英语教学。 3、善于沟通与活动组织，责任心强，团队协作好，抗压与学习能力佳，热爱幼教、乐于创新。 4、性格活泼外向，亲和力强，喜欢孩子，工作态度积极。

招聘：小学英语老师教授剑桥少儿英语Kid’sbox系列教材和新概念教材自主备课，准备相关教具批改作业，课后及时跟家长反馈学生的学习和作业情况

岗位职责 1. 负责高中英语课程授课，讲解高考考点，夯实学生词汇、语法、阅读、写作能力 ​ 2. 备课、制作课件，课后作业批改，学情跟踪，定期反馈学生学习情况 ​ 3. 参与教研、磨课、试卷分析，优化教学方法；做好学生沟通与课堂管理 ​ 4. 配合教学安排，参与家长会、阶段性测评等教学相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先；有高中英语教学经验优先 ​ 2. 持有高中英语教师资格证，普通话二乙及以上；专八优先 ​ 3. 熟悉广东高考英语考纲，了解高考命题方向，能够独立备课 ​ 4. 口语流利，课堂感染力强，责任心强，善于和高中生沟通 ​ 5. 无师德不良记录，热爱教育行业 薪资福利 薪资：8k–15k（根据教学经验、课时量面谈，优秀者可上浮） 福利：课时费+绩效奖金+节日福利+教研培训 工作时间：弹性排课，寒暑假有补贴

爱思特｜英语教师招聘 岗位职责 1. 负责少儿/青少英语授课，使用Power Up、Think等原版教材，坚持全英课堂教学，设计生动有趣的课堂活动，激发孩子英语学习兴趣。 2. 课前备课，独立制作课件、课堂练习、阶段测评；课后做好学情记录，及时向家长反馈孩子课堂表现、学习情况。 3. 维护学员关系，参与家长会、学情沟通，配合校区续课、学员服务工作。 4.遵守校区各项管理制度，做好课堂纪律管理，保障学生课堂安全，完成考勤等教学配套工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业，英语功底扎实，发音标准。 2. 5年及以上少儿/青少英语授课经验，有原版教材教学经验，熟练教授Power Up、Think课程，可独立全英授课。 3. 熟悉KET/PET等剑桥体系，了解原版阅读教学优先。 4. 热爱教育，有耐心、责任心，擅长和孩子、家长沟通，课堂感染力强。 5. 时间稳定，可配合授课时段：周中晚上17:00-20:00，周六、周日全天上课。 薪资待遇 课时费五五分成，多劳多得； - 优质教学环境，成熟原版教材体系，无需自主开发整套教材； - 稳定生源，生源由校区负责，老师专注教学。 工作地点：爱思特大有校区，爱思特圣克拉校区

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无销售性质工作，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备责任感，拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，具备系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资按时发放，不延迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于每月试用休四天，转正休六天，可视为大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松，无办公室政治

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱孩子，富有责任心！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 待遇： 试用期薪资4250元，转正带班后为4250元+课时提成，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金； 带薪年休假；每周享有两天休息

薪资：1.底薪＋课时费＋教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订正规劳动合同且合同期2年以上，享受五险一金； 2.每周休息两天（周一、周二），每年带薪假期超过15天（不含法定节假日）。 岗位：英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试英语教师（授课对象：7-12岁） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过英语四级考试，欢迎应届或往届毕业生应聘，具备海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2.口语流利，语音语调标准清晰； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力及团队协作意识； 4.渴望自我提升与发展，有稳定长期的职业规划意愿。

招聘要求： 1、口语流利，形象端正，语音语调规范； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 5、年龄范围22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正薪资标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理层年薪：25万—50万元 5、依法享有全部法定节假日，春节额外享受15天带薪年假 岗位职责： 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学质量； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！发展方向：教师→主管→副校长→校长 健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导

英语老师 工作职责： 1. 使用英文授课，面向3至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英语思维能力； 2. 严格按照教学计划进行备课，确保高质量完成各项教学任务； 3. 配合学校及部门的各项管理工作安排； 4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动； 5. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 职位要求： 1. 大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业者优先考虑； 2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3. 英语口语表达流畅，书写规范，发音准确清晰； 4. 热爱儿童教育事业，愿意以专业知识、个人能力和真诚爱心引导孩子成长； 5. 深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新教学理念和方法，借助瑞思教育平台，帮助下一代突破英语学习瓶颈； 6. 保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人。 作为全球发展迅速的英语教育机构，我们为员工提供以下支持： 1. 表现优异者可获得绩效奖金激励 2. 全体在职员工均享受五项社会保险保障 3. 在职员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇 4. 定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训、岗位技能进阶等多元化培训项目 5. 提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭 6. 优秀员工有机会赴北京瑞思中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与教学格局 上班时间： 周内 14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周末 8:00-18:30（12:30-13:45休息）。 福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等

1、依据课程安排完成备课与试讲，确保试听课顺利开展； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育工作！ 发展空间广阔！ 4、要求形象良好，性格活泼开朗，具备流利的英语口语能力 5、能够适应登台授课，不提供食宿 配备系统化培训机制，包含入职前培训及资深导师带教。 待遇： 基本薪资4000元叠加课时提成，依法缴纳五险一金 公司福利： 节日关怀礼品，定期组织下午茶；五险一金；年终奖金； 享受带薪年休假；工作时间早九晚五