工作职责 【岗位职责】 1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的授课任务，按期完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，激发学生学习热情，打造高人气课堂，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好家校互动关系！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，实现教学能力持续精进与精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与课程开发，在思想碰撞中创新突破；能力突出者可参与师资培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育相关专业毕业并具备相应教学经验者优先考虑； 2、具备一定授课实践经验，课堂表现生动有趣，知识储备扎实且视野开阔； 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力以及高度的职业责任感； 4、理解并认同新东方企业文化理念，曾接受过新东方体系培训者优先

【海口】 工作地址：海口市龙华区华润大厦B座25楼 海口：承担雅思科目的教学任务，若可前往陵水校区授课，通勤及住宿费用可按规定报销。 【陵水】 工作地址：海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼（大学校园内），新东方办公室。 陵水：负责雅思或KP课程的教学工作，如教授雅思课程，需按照统一教学标准执行；若仅教授KP课程，则不要求具备雅思教学背景，但须拥有相应课程的教学经验。陵水校区支持同时承担雅思与KP课程的教学任务。 上课时间：寒假期间连续授课，春季学期为周末固定授课 兼职性质，无需坐班，有课时到岗授课，参与必要培训即可 【工作内容】 1、面向托福或雅思学员开展校内班级课及一对一授课，确保授课质量稳定达标； 2、积极参与教研团队组织的各类教研会议，按时保质完成分配的教研任务，并与同事交流教学实践与研究成果； 3、根据所授课程级别，深入钻研教材内容与教学方法，面向家长群体举办讲座，传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限，具备海外学习经历，持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑； 2、英语能力需达到以下标准之一：参加过雅思/托福考试，雅思总分7分及以上，托福成绩105分及以上，PTE成绩76分及以上； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于与团队成员协作共进； 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。

1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的教学任务，准时完成教学内容的筹备，主动优化与充实教学内容，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力每一位学生的成长与进步！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，激发创新思维；能力突出者还可参与教师培养及课程研发等相关工作！ 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景并具备相关教学经验者优先； 2、具备一定教学实践经验，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 3、具有良好的团队协作、组织协调能力及高度的责任感； 4、了解新东方精神，认同新东方文化，（曾参加新东方培训者优先）

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长或学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备英语教学经验，熟悉主流教材及教学方法 4. 具有亲和力、责任心和课堂管理能力 5.学历不限，英语专业或教育类相关背景优先

承担初中阶段相应学科（如数学/语文/英语等）的教学工作，按照新课标标准编制教案与制作教学课件，保障授课内容的科学性与生动性。 根据学生实际学习状况开展个性化指导，设计差异化学习方案，协助学生突破学习瓶颈，提高学科成绩。 定时与家长交流学生的学习进展，汇报阶段性成效并提出优化建议，促进家校之间的有效配合。 参与学科教研工作，持续精进教学策略，完善课程结构，助力提升团队整体教学水平。

英语教师 招聘条件： 1. 口语流利，仪态大方，发音准确规范。 2. 热爱教学工作，具备耐心与责任感，善于沟通交流。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或团队管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间带薪培训（4250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入：25万—50万元。 5. 享受国家规定的全部法定节假日，春节享有15天假期。 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，带薪培训，试用期薪资4250元，转正后薪资为4250元+带班提成，并提供专业培训支持。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊医疗可报销）。 3. 转正后根据教学能力安排带班数量，需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入：25万—50万元 5. 享受国家法定节假日，春节假期长达18天，暑假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象良好，发音标准清晰。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通协调能力良好。 3. 具有较强的责任意识和亲和力，口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全市，分别为琼山、海甸、秀英校区，可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿

岗位职责： 1.负责高中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发个展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话水平达二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

英语教师 招聘条件： 1. 口语流利，仪表端正，发音准确规范。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（4250元），提供专业系统培训，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司提供员工可自愿参与的优质团体保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年薪标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年薪：25万—50万元。 5. 享受国家法定节假日，春节假期长达15天。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 5.遵守教育法规及师德规范，积极参与班级管理与校园育人活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识和教学基本功，熟悉新课标及教材体系 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

儋州市招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、拖车维修、吊车维修、渣车维修

夜宵烧烤店招聘，小炒炒锅师傅一名，中工也可以，活简单，工资面议，后厨抓串工一名，电话同步。洋浦开发区哈尔滨小串总店

儋州市洋浦港招聘地面伸缩缝打结构胶师傅，需熟练、勤劳、肯干。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4. 持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通能力

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

招聘小学和初中物理，数学老师

招聘小学，初中教师，电话.

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.关注学生身心发展，开展班级管理与德育引导，协助家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位亮点】： 1. 双休； 2. 入职初期保障薪资； 3. 年度调薪：教师岗位每年享有2次薪资调整机会； 4. 入职即享系统化培训，资深教师带教，学习成长机会丰富； 5. 晋升路径清晰，最快半年可参与管培生选拔； 6. 员工本人在机构报读课程享受5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用！ 【工作职责】： 1、承担中学部素养类理科课程教学，可选择双语、益智素养数学、理科教学等多个方向； 2、做好课堂管理，维护教学秩序，关注学员状态，妥善应对突发情况； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4、积极与学生及家长沟通，收集反馈意见，持续优化教学质量与专业能力。 【上班时间】： 双休 【校区】： 1. 龙昆南校区：海口市琼山区府城街道龙昆南社区居委会龙昆南路96号龙昆悦城 2. 京华城校区：海口市龙华区友谊国贸城 【薪酬福利】： 1. 综合薪资7000-12000 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 报到当日签订正式劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家规定基础上，按司龄额外增加5-10天； 6. 团队建设：部门每月自主组织团建活动，女神节、端午节、圣诞节等节日活动丰富多彩； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关爱个人也关怀家人； 8. 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费，亲友报班享8折，全国机构通用！ 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，有相关经验者优先，相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达能力强，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活开展沟通交流； 5、热爱教育行业，认同机构文化理念，愿长期发展； 【加入我们，您将获得】： 优质发展平台：深耕教育领域31年，国内首家美股上市教育企业，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 多元成长路径：提供专业序列与管理序列双通道发展，超九成管理者由内部晋升产生； 加速成长支持：针对不同阶段员工制定专属培养方案，扫除晋升障碍，表现优异者更有机会获得海外研修名额； 期待您的加入！

【海口】 工作地址：海口市龙华区华润大厦B座25楼 海口：承担雅思科目的教学任务，若可前往陵水校区授课，通勤及住宿费用可按规定报销。 【陵水】 工作地址：海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼（大学校园内），新东方办公室。 陵水：负责雅思或KP课程的教学工作；如教授雅思课程，需按照统一标准执行；若仅承担KP课程教学，则无需具备雅思教学背景，但须拥有相关授课经验。陵水校区支持同时兼任雅思与KP课程。 上课时间：寒假期间连续授课，春季学期为周末固定授课 兼职性质，无需坐班，有课授课，有培训参与培训 【工作内容】 1、面向托福或雅思学员开展校内班级课及一对一授课，确保教学效果与课堂质量； 2、积极参与部门组织的教研活动，按时保质完成分配的教研任务，并与团队成员共享教学心得与研究成果； 3、根据所授课程级别，深入钻研教材与教学方法，面向家长举办讲座，传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限，具备海外学习经历，持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑； 2、英语水平达标：参加过雅思/托福考试，雅思总分7分及以上，托福总分105分及以上，PTE成绩76分及以上； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于与团队协作共进； 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训，薪资为4250元；转正后薪资为4250元起，另加带班提成，并提供专业系统培训。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训及认定。 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊医疗费用报销）。 3. 转正后根据个人能力安排承担4至6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入区间为25万—50万元。 5. 依法享有全部法定节假日，春节假期长达18天，暑期休假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。 3. 责任心强，富有亲和力，口语表达流畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平需达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全境，分别为琼山、海甸、秀英校区，可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿。

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供专业教学培训， 可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后薪资标准： 第一年年薪8万—10万元， 第二年年薪10万—12万元， 管理岗位人员年薪25万—50万元。 5. 享有全部法定节假日，春节假期18天，暑假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力良好。 3. 具有较强责任心和亲和力，口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先。 三个校区覆盖海口全市，分别为琼山、海甸、秀英校区， 可根据住址就近分配工作地点。 不提供食宿。

工作内容： 1.平时辅导作业 2周末英语授课 3.定期与家长进行学生学习情况的及时沟通和反馈 4.认真备课、及时就孩子情况与负责人作汇报 岗位要求 1.英语相关专业，发音标准； 2.喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心，有团队精神。 工资组成：底薪3000~4000+课时费+提成+其他奖金 福利待遇：交五险，年底奖金，重大节假日福利。

该岗位属于线上直播课业务，线上辅导老师岗位。主要服务人群为高中学生。 【岗位职责】 1、学习辅导：需具备扎实的学科基础，能开展线上讲题辅导，指导学习方法，并可出镜参与直播答疑（通过在线直播平台进行实时教学互动）； 2、学习规划：结合学员实际学情，分析学习需求，为高中生制定合理的学习路径，助力学业提升； 3、社群运营：熟练运用微信群开展班级日常管理，维护良好学习氛围，提升用户活跃度与归属感； 4、续报转化：采用电话与网络沟通结合方式，优化沟通话术，深入挖掘家长与学生需求，推动下学期课程报名，每年集中完成两次大型续费推广。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的表达能力和积极向上的工作态度； 3、具有一定的学科知识储备，学习能力强，具备销售意识和团队协作精神； 4、有耐心与责任感，认同教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。 【工作时间】 上班时间13:00-22:00；每周双休，固定周二、周三休息 【员工福利】 1、无责底薪4500＋带班绩效奖励 2、六险一金（公积金基数1100+） 3、年度免费健康体检 4、每周生日会、定期团建活动 此岗位工作内容由70%辅导运营与30%续费销售构成

家庭英语老师招聘简章 一、招聘岗位 家庭英语教师（住家/非住家均可商议） 二、工作内容 1. 负责孩子一对一英语教学，定制个性化学习计划，兼顾口语、听力、阅读、语法、写作综合提升。 2. 营造沉浸式英语学习环境，日常简单对话、趣味互动，培养英语学习兴趣与表达自信。 3. 辅导英语作业、查漏补缺，跟进学习效果，定期反馈学习情况。 4. 合理安排教学时长与内容，兼顾学习效率与孩子作息，不超负荷教学。 三、任职要求 1. 英语相关专业优先，发音标准、口语流利，英语四级及以上，有教学经验者优先。 2. 喜爱孩子、有耐心、责任心强，性格温和，善于沟通引导，无不良嗜好。 3. 熟悉中小学英语教材/新课标优先，懂儿童心理、教学方法灵活有趣。 4. 时间稳定、守时守信，能长期稳定合作，态度端正、有职业素养。 5. 住家老师需生活习惯良好、干净整洁、尊重家庭作息与隐私。 四、工作时间 可商议（例：周一至周五 17:00–20:00 / 周末半天，具体面议） 五、薪资待遇 1. 薪资面议（根据学历、经验、工作时长、住家与否确定，待遇优厚） 2. 工作环境舒适、氛围简单和谐，无复杂职场关系。 3. 合作稳定、结算准时，可长期合作。 六、工作地点 [你的城市/小区，可模糊填写] 七、应聘方式 有意者请私信/电话联系，备注：英语家教+姓名+经验，简单介绍个人情况，合适者约面试。

全职岗位 岗位职责： 1. 承担考研英语的教学任务； 　承担班课、1对1课程的授课以及讲座等相关教学活动； 　负责课后作业批阅与学员答疑，针对学生阶段性学习成效提供反馈，并制定后续学习计划，保障教学成果； 　积极协同其他教学支持工作 2. 承担考研英语教研任务； 　参与教研团队内部讲义与资料的编写； 　参与核心课程的研发工作； 　配合产品团队，参与新课程产品的开发； 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1．硕士研究生及以上学历，英语相关专业毕业者优先，考研英语成绩优异者优先（英二70＋，英一65+）；英语专业毕业生无考研分数要求 2．985、211、双一流高校优秀硕士毕业生优先； 3．接受海外优秀硕士留学生，雅思需达6.5及以上，QS排名前100院校者优先 4．熟练掌握PPT、Word、Excel、思维导图等办公软件； 5．具备良好的理解力与表达能力，思维敏捷灵活； 6．认同机构企业文化； 7．欢迎应届毕业生加入 岗位福利： 1. 六险一金（入职即缴纳）+生日礼品+节日福利+带薪年假+国内外团建活动+免费健康体检 2. 机构提供系统化的岗前培训，具备清晰的职业成长与晋升路径 3. 员工享受课程报名优惠 4. 每月发放餐补费用

【招聘启事】英语提分教练 我们是一家专注于英语教育的线上平台，致力于为学生提供高效的一对一提分解决方案。为了提升我们的教学质量，我们现在寻找一位英语发音标准、形象气质佳、具备教育情怀且已通过英语四级的英语提分教练加入我们的教师团队。如果你对教育有热情，擅长教学，并愿意帮助学生实现他们的学习目标，欢迎你的加入！ 职责描述： 1. 提供专业的一对一英语教学服务，帮助学生提高英语水平。 2. 根据学生的学习需求和水平，制定个性化的教学计划和方案。 3. 使用线上教育平台和工具进行教学，确保教学内容的有效传达。 4. 跟踪学生的学习进度，及时调整教学方法和内容。 5. 与学生和家长保持良好的沟通，解答他们的疑问和需求。 职位要求： 1. 学历背景：英语相关专业的本科以上学历。 2. 语言能力：英语发音标准，口语流利，具备良好的语言表达能力。 3. 教育情怀：热爱教育事业，关心学生的成长和发展。 4. 教学经验：具有一定的英语教学经验，有线上教学经验者优先。 5. 专业资格：必须通过英语四级考试，有教师资格证书者优先。 6. 形象气质：形象气质佳，能够给学生留下良好的印象。 7. 团队合作：能够在团队环境中工作，与同事协作完成项目。 我们提供的待遇： 薪资待遇 1:时薪一课一结算：初级教练40/时，中级教练45/时，高级教练50/时 上课时间自由，可根据自己空余时间安排上课时间，周一至周五晚上，周六周日全天，可兼职可全职 2:掌握系统熟练者可以兼做试课学管、咨询师等岗位，有额外报酬。 3:每次上课时间1到2个小时。一个学生一周一到三次课。看学生情况定。 4:没有半年以上兼职时间，不参与培训。一旦培训就建立合作关系。 - 竞争力的薪酬和福利。 - 专业培训和职业发展机会。 - 动态的工作环境和优秀的团队合作氛围。 - 灵活的工作时间，以适应不同学生的需求。 如何申请： 请将你的简历、相关证书复印件以及一段介绍自己教学理念的文字发送至我们的招聘邮箱。我们期待着你的加入，一起帮助学生提高英语成绩，实现他们的学术梦想！ 联系电话： 我们是一个平等机会雇主，欢迎所有合格的候选人申请。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：五险保障、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、定期团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步并提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供管理与专业双通道晋升路径，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次调薪、团队氛围积极活跃、试用期表现突出可提前转正