业务经理任职要求： 无责任底薪：业务员5k；经理5.7k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员 1. 大专及以上学历（年龄：23至28周岁） 2. 具备2至3年市场开发相关经验，熟悉LED产品或工业照明类灯具市场拓展者优先 3. 有电力、供电、化工等领域照明产品销售经历者优先考虑 4. 负责区域内新客户开发与老客户关系维护，同步承担产品售后支持相关事务 5. 具备良好的沟通协调能力，擅长客户谈判与需求对接 6. 具备团队管理与人员带教能力，表达清晰，积极进取，具备较强的协作意识 岗位福利： 1. 无责任底薪：业务员5k；经理5.7k 2. 提供交通补贴，入职即办理五险 3. 夏季高温期间享受高温津贴

岗位职责: 1、提供市场售前技术支撑服务 2、对接客户并跟进需求进展 3、负责项目技术方案的规划与设计 4、参与项目投标与招标相关工作 5、协同市场团队推进项目运作，支持项目落地实施 6、开展产品选型及供应商资源的整合与维护 7、整理归档各类技术文档资料 任职要求: 1、计算机、软件工程、通信等相关专业背景者优先； 2、具备良好的团队协作意识，执行力强，工作积极主动，责任心强； 3、能适应高强度工作压力，勇于面对工作中的新任务与挑战； 4、具备优秀的沟通协调能力与语言表达能力； 5、三年以上大数据、云计算、弱电智能化系统等领域的设计或施工经验； 6、掌握招投标流程及相关规范，有独立编制投标技术文件的实际经验； 7、熟练使用微软Office办公软件以及CAD、Visio等绘图工具，可独立完成智能化系统的方案设计、预算编制、点位布置图、系统结构图等内容； 8、了解弱电智能化主流品牌产品，能根据项目实际需求匹配合适的技术解决方案； 9、持有驾照，或具有一、二级建造师证书及智能化相关职业资格证书者优先。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：计算机软件·计算机服务·信息安全

1.负责售后服务体系的稳定运行与客户满意水平提升。 2.统筹管理售后服务团队，完善维修保养流程及服务规范； 3.监督客户投诉响应与客户关系维护，助力售后业绩指标实现； 4.协同技术、配件等相关职能，保障服务品质与执行效率。 5.具备3年以上汽车行业售后工作经验，1年以上团队管理经验；熟悉4S店售后服务模式及客户需求特点，拥有良好的沟通协调能力与数据运营意识； 6.工作积极主动，注重客户服务体验，有品牌授权服务网点经验者优先。

1、掌握监控、门禁、车辆管理、报警、会议、智能照明等弱电系统的运行原理，具备故障诊断与维护能力； 2、能够独立完成基础网络设备的配置与调试； 3、熟练操作计算机，精通WPS办公软件及CAD制图工具； 4、具备服务意识，善于维护客户关系，提升客户满意度； 5、拥有较强的沟通表达能力，责任心强，耐心细致，具备良好的协调能力和团队合作精神； 6、计算机、楼宇智能化或相关专业毕业，大专及以上学历； 7、具有一年以上相关岗位工作经验； 8、职业发展路径：可朝工程项目管理或系统设计方向晋升； 9、福利待遇：周末双休，缴纳五险一金（另含公司提供的商业保险）。

工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，整理客户信息并规范填写售后工单，全面跟进售后服务过程，保障客户满意度。 2、按计划对管辖区域内客户的设备开展定期维护与保养工作。 3、汇总所辖区域内的设备运行故障情况，快速反馈至相关责任部门，针对产品问题提出优化改进意见。 4、协同研发及采购团队，收集客户在测试样机使用过程中的实际反馈，并形成标准化信息报告。 任职资格： 1、掌握机械、电气与自动化相关基础理论，能独立分析并解决客户在产品使用中出现的技术问题，提升服务效率与客户体验。 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，可顺畅对接客户、内部团队及供应商，确保信息高效传递与资源协调。 3、具有高度安全意识，严格遵守安全生产规范及操作流程，保障服务作业中的人身与设备安全。 4、持有电工特种作业操作证，具备驾驶资格（需自有车辆，能接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）。

一、岗位职责： 1、落实公司营销策略及相关制度要求，达成办事处制定的销售业绩目标。 2、开拓客户资源，对区域内自主开发或由办事处分配的工程项目开展日常对接与深入跟进，在公司授权范围内代表企业与客户进行商务洽谈与合作。 3、全面负责项目的跟进、谈判、协调、合同签订等工作，统筹项目前期开发、中期推进及后期服务环节，根据施工进度协同工厂合理安排供货计划。 4、确保货款及时回笼，实现既定销售指标，有效识别并化解应收账款与库存带来的潜在财务风险。 5、配合处理客户投诉事项；定期拜访、接待客户并及时回应咨询，保持良好沟通，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 6、实时搜集、汇总并上报所在区域市场需求变动、竞争对手情况等市场信息，提出有关产品优化、服务提升及管理改善的合理化建议，协助完成公司组织的各类市场调研任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能够独立开展业务拓展及新客户开发工作； 2、具有一年以上房地产或建筑材料行业销售工作经验者优先考虑； 3、具备一定抗压能力，熟练操作常用办公软件。 三、上市国企平台，业绩奖金、周末双休、五险一金、交通补贴、餐补、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期体检 四、工作地点可选海口、三亚

岗位职责： 1、负责海南三亚区域水泵、变频控制柜、供水机组等设备的现场安装指导、调试校准及运行巡检，确保设备顺利交付并稳定运行。 2、及时响应客户售后需求，准确判断设备故障原因，高效实施维修作业，快速解决现场技术问题，提高客户满意度。 3、面向客户开展设备操作使用、日常维护保养等方面的专项培训，说明运维要点，帮助降低设备故障发生频率。 4、按要求填写售后服务工单、故障处理记录、调试验收文件，及时整理归档相关资料，并同步反馈客户意见与产品改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备泵类或机电设备售后服务经验者优先考虑； 2、了解水泵、电气控制柜等工作原理，掌握基础机械维修与电气线路检测技能，有1年以上机电设备安装调试、维修服务经验者优先； 3、持有电工证等职业资格证书者优先，能独立开展设备调试、故障诊断及维修工作； 4、具备较强的沟通能力与服务意识，工作踏实认真、责任心强，能适应出差和外勤作业。 面试地址：海口办事处

根据公司供应的消防装备开展售后维护及巡检

工作内容 1，负责区域内项目信息的搜集与跟进，推动项目签约、开票及回款等相关事宜； 2，达成公司下达的销售任务指标； 3，协同上级及团队成员共同推进项目进展。 岗位要求 1，具备工程材料销售相关经验，拥有业主单位或设计院资源者优先； 2，本科及以上学历，专业不限； 3，工作踏实勤奋，心怀感恩，为人诚恳真实。 工作地点：海口

负责复印机、打印机及电脑等办公设备的维护与修理 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·广告/公关/会展

安装工（管/铆工），25 工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区海南炼化厂区（乙烯、炼油、码头之间调动） 有一年及以上同等岗位相关工作经验 18 岁-40 岁，有相关技能证、项目证优先招录，近期退伍的军招录，高中以上学历

起重工，15 工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区海南炼化厂区（乙烯、炼油、码头之间调动） 有一年及以上同等岗位相关工作经验 18 岁-40 岁，有相关技能证、项目证优先招录。近期退伍的军招录，高中以上学历

制冷工工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区能适应夜班及按需加班的工作节奏熟悉文化纸各车间制冷设备、空调的日常检修、故障排查与维护保养工作，保障设备稳定高效运行；配合完成车间各类电气、机械设备的维修辅助作业，严格落实设备运维管理标准；承担公用处管辖范围内的各项运维及辅助工作，做好作业现场的安全管理与环境整理，3年以上制冷/空调设备维修经验，熟悉常见制冷机组(活塞机、螺杆机、涡旋机)、空调原理；会焊接铜管、会抽真空、会加氟、会使用压力表、万用表、检痛仪；能看懂简单电气图纸与制冷原理图，能独立排查常见故障，会使用压力表、万用表、检痛仪年龄25-35岁，必须有制冷工证、电工证、焊工证（三证齐全），有高空作业证优先

在儋州那大西联。农村里面的。5500块钱一个月。三天休假。他叫我们休假就休假。不休假就补钱？阿公懂自己吃饭。你扶法走路。阿婆要喂饭，阿婆不用扶她走路，她自己走路。要跟两个老人洗澡。有时候你要煮饭给他两个人吃。他女儿有空，他女儿做饭。刘姐，电话，明天上

招聘:儋州隐肆酒吧 厨房主管一名，有经验者优先，薪资6000-9000 包吃包住 月休4天 地址 :儋州兰洋北路夏日广场隐肆酒吧 联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1. 负责完成指定销售目标，开展区域内客户开发与关系维护，推进变压器检修及备品备件销售等业务的市场拓展工作； 2. 遵循公司销售管理规范与流程，制定所辖区域客户拜访计划，落实项目跟进及相关市场信息分析； 3. 持续跟进客户资源，采用技术型营销手段推动销售进展，向目标客户输出定制化的整体技术方案，保障销售任务达成； 4. 在相关部门协作下，参与产品投标工作的具体执行； 5. 按照公司流程要求，办理责任区域内产品的发票签收及验收单据手续； 6. 落实辖区内客户资料的采集与归档管理； 7. 根据公司回款安排，推进所辖项目货款回收工作，确保回款指标如期完成； 8. 持续学习变压器专业知识，掌握行业动态，具备为客户提供高质量综合解决方案的能力； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，专业为电气工程及其自动化、自动化、电力类等相关方向，条件特别优秀或具备稳定客户资源者可适度放宽要求； 2. 品德端正、责任心强、能承受工作压力、适应长期出差； 3. 不接受出差者请勿投递，外派区域包括安徽、福建等地！！！！！ 工资构成：底薪6000+绩效2000+补助+提成+五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 开发新渠道，协同渠道开发客户； 3. 负责日常渠道维护，客户维护，引导渠道市场开发； 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 2.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 3.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 4.适应短期出差，持有驾驶证者，自带车辆优先；

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁业绩为一个月房租，个人提成35% 买卖业绩为房屋售价的3%，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流利 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

招聘岗位： -业务推广- 按单结算-多劳多得-机会留给有准备的人 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖+分红 三：行业： 一份可延续的被动管道收入事业 （即使离职仍可持续获益的工作） 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标与梦想，对自身发展有追求 有销售经验者优先考虑（欢迎怀揣理想的你加入） 4、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

身高160以上年龄18-30岁 拓展客户，服从管理，能喝点酒

●1. 负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网咖等高人流场所，拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 ● 2. 为合作商户提供设备安装与调试支持，指导操作流程，处理售后疑问及客户反馈问题。 ● 3. 持续维护客户关系，结合数据反馈调整投放方案，提高设备使用效率与运营效果。

1. 负责区域内KA流通渠道、二批商或餐饮渠道的日常维护； 2. 开拓新客户资源，拓展产品覆盖范围； 3. 协助跟进并监督客户订单的物流配送执行； 4. 落实所辖区域各项促销活动的具体实施； 5. 收集市场动态信息，分析竞争对手状况，强化市场管理； 6. 推进客户应收账款的及时回收。 7. 具备较强的市场分析能力、客户开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8. 工作态度积极主动，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ① 年龄20-30岁，表达清晰，语言具有亲和力； ② 热爱销售工作，具备较强的工作热情； ③ 意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； ④ 具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极，有相关工作经验者优先。

啤酒业务员，主要对接餐饮商超业务工作，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验3到5年

1.每日拜访客户 2.确定客户下货量 3.反馈批发鸡蛋行业消息 4.早八晚五，月休4天 5.按劳多得，有正常薪资 6.季度旅游

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手实现专业成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断孵化新项目，确保业务生命力与延展性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深人员带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

那大志邦整家定制招聘家居顾问，底薪2500～3000+提成+奖金，有意向联系梁先生

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，作风踏实，富有进取精神； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能够接受长期出差安排； 3、具备大专及以上学历；若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、食宿统一安排，外勤期间按地区差异提供食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位任务： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开拓及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。