岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作，包括账目核对、财务报表编制与分析； 2、参与预算制定与成本管控，监督各类费用支出情况； 3、对接内外部审计及税务相关事务，保障财务工作合规运行； 4、持续优化财务流程，提高财务管理效率与内部控制水平。 任职要求： 1、掌握系统的财务专业知识，了解国家税收政策及相关会计规范； 2、具备3-5年财务管理工作经验，熟悉整体财务运作流程； 3、熟练使用财务系统及常用办公软件，如Excel等工具； 4、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，能有效解决实际问题。

行政管理：统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设； 业务协调：定期检查科室运行，协调部门间合作事项，改进服务流程； 对外协作：保持政府沟通，推进医疗合作项目，增强医院品牌知名度。

1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计、金融等相关专业背景； 2. 具备10年以上大型企业集团财务管理工作经历； 3. 拥有系统的财务专业知识体系，熟悉账务处理与财务管理全流程，精通国家财税法律法规；具备出色的职业判断力及丰富的财会项目分析与实操经验； 熟练掌握会计准则及相关财务、税务、审计法规政策； 了解上市公司财务管理规范，曾参与并推动上市相关项目的具体落地实施； 4. 具备良好的口头表达与书面沟通能力； 5. 能够独立开展财务管理相关主题的培训工作； 6. 持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑； 7. 具备较强的决策判断力、人际沟通与组织协调能力，以及计划制定与执行能力；工作积极主动，富有责任心与职业热情。

岗位职责: 1. 具备工商税务登记、变更等业务办理的实际操作经验 2. 统筹管理公司外勤会计部门的日常事务 3. 负责团队成员的工作调度与任务分配 4. 指导并培训外勤会计人员完成相关工作 5. 协调与其他部门之间的沟通与协作 6. 高效应对突发性任务及重点难点事项 任职要求: 具备1至2年相关领域工作经验

岗位职责： (1)保障生产线稳定运行，生产出符合产品规格及微生物要求的产品，并按计划完成每日生产目标。 (2)负责新员工上岗前的培训工作，确保每位新入职人员均接受GP、SOP及安全规范培训后方可上岗操作。 (3)监督原菜出库执行先进先出原则，根据当日加工量合理调整，防止劣质原料进入生产环节。 (4)运用HACCP与GP体系进行生产管理，配合质检人员开展工作，确保食品安全可控。 (5)指导生产作业流程，减少原料损耗，提升整体生产效率。 (6)监督生产过程中各类蔬菜原料及耗材的使用情况，杜绝浪费，降低消耗，控制生产成本。 (7)对生产中发现的不合格品及时提出处理意见，并跟进后续处置措施落实到位。 (8)加强生产、仓储、计划等部门间的工作衔接与沟通协作，确保生产任务按时保质完成。 (9)指导员工遵守安全操作规程，防范人身伤害等安全事故的发生。 (10)督促设备维护人员在每日停机后检查设备运行状态，发现问题立即维修，避免因故障导致停产。 (11)及时收集并反馈员工的意见和建议，定期评估员工工作表现，向人事部门提供考核依据，实现奖惩分明。 岗位要求： （1）中共党员优先，大专及以上学历，食品工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。 （2）需具备3年以上食品或净菜加工行业生产管理经验，其中至少1年团队管理经历。 （3）专业能力：掌握净菜加工全流程，熟悉清洗、切配、漂烫、冷却、包装等各环节操作。 （4）了解食品安全生产规范及相关质量控制关键点。 （5）能力要求：具备较强的现场管控与组织协调能力。 （6）能够科学制定生产计划与人员排班，快速应对和解决生产过程中的突发状况。 （7）具有良好的成本控制意识和效率优化意识。 （8）个人素质：工作认真细致，责任感强，能适应高强度工作压力。 （9）具备优秀的沟通技巧和团队管理能力。

岗位职责： 1、具备良好的职业责任感 2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作，熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理； 3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作； 4、能够独立应对生产过程中出现的问题，并按期交付工作成果。 任职资格： 1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

招聘：行政经理薪资：面议元培训员工，制定公司规章制度，完善企业文化，协调各部门业务，及人事管理。

熟练使用财务软件，熟悉一般纳税人企业税务。计算机水平良好。三年以上工作经验

①饲料企业1年以上生产经理/厂长工作经验 ②熟悉生产工艺、生产设备工作原理及相关专业知识 ③具备提升生产效率并实现突破的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑

1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善； 2、负责公司人员招聘、培训工作； 3、负责人员薪酬核算； 4、负责员工关系和绩效管理； 5、负责社保和公积金申报； 6、负责公司人员管理及日常的人事事务； 7、负责公司日常行政事务； 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购； 9、负责公司日常用品的出入库管理； 10、负责公司车辆及司机的日常管理； 11、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规； 3、良好的沟通及协调能力； 4、有责任心，抗压能力强；

海南五指山饭店诚聘： 大厨1名、二厨1名 要求：有酒店工作经验，精通粤菜、海南菜、烧腊。 薪资面议，包吃住，待遇优厚。 联系电话：

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1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责 政府事务对接：负责与海南洋浦及省级政府部门（如工信、市场监管、商务、发改等）建立并保持顺畅沟通，统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。 自贸港政策研究：持续关注海南自贸港相关政策动态，重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策，深入分析政策导向与优惠内容，结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。 补贴项目申报：牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行，跟进审批流程，确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。 政企关系维护：配合完成政府考察接待安排，准确传达企业发展规划与诉求，及时反映政策实施过程中的难点问题，促进政企间高效协作与互信。 信息统筹传递：及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门，协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。 领导交办事项：落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。 任职要求 基础条件：大专及以上学历，公共事务、经济管理等相关专业优先；具备3年以上政府事务或政策申报工作经验，有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。 核心能力：性格沉稳、作风细致，同时具备良好的应变与沟通能力，能够有效对接各级政府部门人员。 专业技能：熟悉海南自贸港政策框架，具有政策解读和项目申报（特别是产业类补贴）的实际操作经验；了解食品生产行业运作特点者更佳。 素质要求：具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力，能独立完成申报材料撰写；责任心强，抗压性好，能主动追踪政策变化与项目进展。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。 上班地点：洋浦经济开发区

岗位职责 1、依据集团财务核算标准，落实执行各项财务核算流程与操作规范，保障核算工作准确合规； 2、负责审核原始票据的合法性，确保记账凭证符合会计准则相关要求； 3、完成结账/关账核查任务，处理各类特殊账务事项，保证结账进度与数据精准； 4、编制公司个别及合并层面的财务报表； 5、审核税款计算结果的正确性，确保纳税申报及时、准确； 6、协同配合内部与外部审计工作的开展。 任职条件 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、掌握会计准则及相关国家财务政策规定； 3、具备全面的财务总账管理实操经验； 4、拥有3年以上财务主管岗位工作经验； 5、具备较强的团队协作意识，逻辑分析能力突出，对数据敏感，风险管控意识强，具备良好的组织协调与沟通能力； 6、持有注册会计师资格者优先考虑。

1、负责公司财务账目的分类、核对与录入工作。 2、负责编制公司经营所需的各类财务数据及报表。 3、参与公司财务规章制度的制定与优化完善。 4、负责公司税务相关事务管理，包括工商事项、纳税申报及费用报销等。 5、负责公司整体账务处理及会计凭证的整理归档。 6、负责员工个人所得税的核算与代扣，以及社保的代缴操作。 7、每日核对公司各校区营业收入，定期轮岗至各校区核查会员相关信息。 8、完成公司安排的其他临时性工作任务。

岗位内容 1.制定与优化企业管理制度及业务流程，提升整体运营效率 2.承担公司日常行政与人力资源事务，涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人才招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施各类团队活动与专项培训，推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并研判管理中的各类问题，提出切实可行的改进措施，助力管理水平提升 5.科学激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务及突发事件的协调处理 7.达成公司规定的各项工作目标与考核指标

一、岗位职责 1、工作汇报：按期向集团公司提交会计报表及相关财务资料，分析企业经营与财务运行状况，逐月报送预算执行情况报告；对重大经营决策、投融资活动及违反法律法规（含集团相关规定）的事项，须及时上报，其中重大事项涵盖经营方向、经营范围发生重要调整等情形。 2、制度建设：依据集团管理规范，结合本公司实际情况，制定适用于本单位的财务管理规章制度，健全财务会计管理体系及会计监督机制。 3、财务统筹与日常运作：全面负责预算编制、执行监控及差异分析等财务管理工作；按时高质量完成账务处理和会计核算，定期出具财务报表及分析报告；依法履行纳税义务并开展合理税务筹划；协助集团推进信息披露工作；负责资金与资产的日常管理；持续评估企业财务状况与管理水平，识别潜在财务风险，并定期组织实施内部稽核检查。 4、监督执行：监督检查公司贯彻执行国家财经法律、会计制度以及集团发布的财务规定情况，依法依规组织落实会计核算与监督职责。 5、完成集团公司财务主管领导及上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备本科及以上学历，持有中级会计师或以上专业技术资格。 2、具有5年以上财务管理工作经历，有在国或大型民营企业从事财务工作满两年以上者优先。 3、熟悉国家财经法规、政策及行业相关管理知识，具备系统的财会理论基础和较强的实务操作能力。 4、品行端正，遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，具有较强的职业操守。

主要负责公司日常报账、做账工作，月休4天，不提供食宿，有经验者待遇优厚，表现优异者可考虑合伙合作。 任职要求：年龄26-48岁，具备报账及做账相关经验，有代账行业从业经历者更佳，持有会计职称者优先录用。 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息2小时。

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验； 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作； 3、具备优秀的沟通协作能力，有团队带领经历，擅长跨部门或场区内部的工作协调； 4、具备较强的人员管理与人才培养能力，能制定并执行绩效考核机制，推动团队高效运作； 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节，包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等；

岗位职责： 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划，跟踪生产执行情况，保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作，合理调配资源，提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化，增强生产自动化与智能化程度。 任职要求： 1、具备扎实的渔业生产管理背景，精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力，能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力，可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力，善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势，积极引进先进技术和管理模式，提升生产效益与竞争力。

1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行，确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定，保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算，分解预算指标，监控预算执行过程，定期分析预算执行差异，提出改进措施并及时调整偏差，确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），并对报表数据进行深入分析，重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面，为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作，合理调配资金，确保子公司资金链顺畅，提高资金使用效益；监控子公司的资金收支情况，防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作，准确计算各类税费，按时完成纳税申报和缴纳工作，合理进行税务筹划，降低税务成本，规避税务风险。 6、处理部分总公司账务，包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作，确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作，按时向总公司提交相关财务资料，配合总公司完成财务审计、检查等工作。