
招聘主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专职能岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 负责分公司管理类岗位的招聘与录用,优化人才梯队建设,提供专业的人力资源支持与建议。
2. 组织并带领招聘团队开展骑手招聘工作,监督团队目标达成情况,推动招聘效率提升。
3. 完成其他日常运营管理相关事务。
任职资格:
1. 年龄28-38岁,具备大专或以上学历。
2. 具有三年以上人力资源或销售管理领域工作经验,且至少一年团队管理实践经历。
资深财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科总账跨国公司会计法规
岗位职责:
1. 负责集团总账核算工作,组织月度及年度结账流程,完成账目核对与调整分录编制,确保账务处理合规、准确、高效。
2. 主导集团合并报表编制,满足内外部报告需求,保证财务报表符合 US GAAP/IFRS 规范要求。
3. 实施 SOX 内控体系运行,优化内部控制流程,开展内控自查与审计,防范财务风险,协调外部审计及监管对接事项。
4. 编制管理用财务报表及分析材料,为战略规划和经营决策提供有力支持。
5. 维护工厂标准成本系统,更新BOM及工艺路线中的成本数据,统筹实际成本的归集与分配工作。
6. 开展成本差异分析,输出月度成本分析报告,推动生产与采购环节的成本改善。
7. 负责存货全周期管理,组织定期盘点并核查账实差异,实施库龄分析与跌价准备计提,控制库存相关风险。
8. 编制工厂财务绩效评估报告,辅助管理层决策,落实集团财务制度与内控规范,保障业务合规运作。
任职要求:
1. 重点本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有CPA/ACCA/CMA证书者优先考虑。
2. 具备跨业SAP系统全模块操作经验,熟练掌握FI/CO模块中总账、成本、库存等功能应用。
3. 7年以上会计岗位工作经验,精通总账管理、月结年结流程,熟悉合并报表编制,掌握US GAAP/IFRS准则及SOX内控要求。
4. 精通制造业成本核算体系,熟练运用标准成本与实际成本核算方法,擅长成本差异解析,了解BOM结构及生产工艺流程。
5. 具备出色的财务数据分析能力、风险识别能力及跨部门协作能力,能够有效衔接集团与工厂端业务。
6. 英语读写能力良好,具备海外业务沟通或应对境外监管经验者优先。
人力行政主管(集团企业+双休)(J10526)
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘员工关系行政管理
集团分公司,直营团队,涉及分公司内部人事行政工作。
工作职责:
1. 负责分公司人事与行政工作的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况;
2. 协助分公司总经理推进日常运营及内部管理体系的完善;
3. 对分公司内部管理制度的规范性与执行效果进行评估与监督,发现问题及时上报集团总部;
4. 落实集团下达的各项规章制度,确保执行到位,并对实施过程中存在的问题及时反馈;
5. 统筹管控分公司大额行政支出,确保费用合理合规;
6. 策划并组织实施分公司重要会议及大型活动,保障方案高效落地;
7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的有效执行与反馈;
8. 主导或配合整理提交品牌事业部所需的各类经营数据、管理资料及汇报文件;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1. 大专及以上学历,年龄28-35岁,具备3年以上行政人事管理工作经验;
2. 熟悉招聘流程,有销售类岗位招聘实操经验者优先;
3. 具备较强的人事行政综合管理能力,了解劳动法律法规及属地税务相关政策;
4. 具备独立应对突发事件的能力,应变灵活,执行力强;
5. 有组织公司年会、团队建设等大型活动经验,具备优秀的沟通表达与组织协调能力。
会计
3000-5000元/月
会计1年以下本科混合办公总账审计金融代理记账公司中级会计师不可兼职
- 教育背景:会计学、财务管理、审计学等相关专业大专及以上学历,本科及以上学历优先,具备扎实的会计专业理论知识,熟悉《企业会计准则》《会计法》及相关财经法规。
- 专业资质:持有初级及以上会计专业技术资格证书,具备中级会计师职称、注册会计师(CPA)优先,熟悉会计核算全流程及税务申报实务操作。
- 工作经验:1-3年及以上财务会计相关工作经验,有同行业工作经验者优先;应届生可适当放宽经验要求,但需具备相关实习经历,能独立完成基础账务处理及报税工作者优先。
- 技能要求:熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,精通Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP、函数应用等),能高效处理财务数据;具备良好的财务数据分析能力,能快速识别数据异常;熟悉财务电算化信息系统操作,能完成数据备份与日常维护。
- 职业素养:细致严谨、责任心强,对数字高度敏感,具备良好的职业操守和保密意识,坚守财务诚信,拒绝违规操作;具备较强的沟通协调能力,能与内部各部门及外部机构高效协作;具备持续学习能力,能及时关注会计准则、税收政策变化,快速适应财务工作更新需求。
会计:懂开税,懂写合同与甲方联系
4000-5000元/月
会计本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
代账会计(海口)
5000-8000元/月
会计5-10年本科会计初级职称代账公司
代子公司【国爱企业服务(海口)有限公司】招聘:代理记账 & 工商代办 专职会计
【薪资待遇】
5k-8k/月,五险一金
【上班时间】
周一至周五 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
【岗位职责】
1. 承担多家企业代理记账的全流程操作,包括账务核算、凭证制作、记账报税及发票管理等工作;
2. 熟练开展公司注册、信息变更、注销登记、年度检验等工商事务办理,掌握相关政务系统流程;
3. 负责客户的税务申报、年终汇算、税务咨询与风险预警,保障财务合规、税务无隐患;
4. 审核客户原始单据、银行对账记录及往来款项,统一记账规范,确保账目与实际一致;
5. 与企业客户保持对接,解答其在财务、税务、工商等方面的问题,持续维护良好合作关系;
6. 归集并妥善保管会计凭证、账簿及工商备案资料,做到资料齐全、分类清晰、便于查阅;
7. 协同完成内部账务审查、流程改进及其他上级安排的财税相关任务。
【任职要求】
1. 财会、审计类相关专业背景,具备2年以上代理记账或工商代理实操经验者优先考虑;
2. 持有初级或以上会计职称,精通小规模纳税人及一般纳税人账务处理,熟悉各类税种申报;
3. 熟练操作财务软件、发票开具及电子税务局系统,了解工商、税务、银行各项业务流程;
4. 性格细致认真,责任心强,具备较强的沟通技巧和服务意识;
5. 可独立完成企业全盘账务处理,适应一定工作压力,执行力强,严格遵守客户信息保密原则。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付预算风控高新技术企业集团公司会计从业资格证书统计会计结算会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务处理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务风险并协同解决相关问题;
4. 统筹管理现金流,提升资金使用效率,有效应对财务风险;
5. 协同业务团队完成项目数据统计,承担部门内财务统筹职责。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘;
2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有零售门店工作经历者优先;
3. 熟练操作财务软件,掌握财务报表编制及税务申报流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力;
5. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节,能适应一定工作压力。
岗位福利:
工资+工龄工资+带薪年假+五险一金+节日福利+下午茶+年底奖金
节假日双休
上班时间上午8点30分-下午6点
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘:会计 薪资:6000-10000 精通全套账务处理,熟练掌握生产型企业成本核算、等核心工作;会计基础扎实,专业技能过硬,能熟练操作财务软件;具备吃苦耐劳、严谨负责的工作态度,做事细致高效;有管理会计意识及相关经验,可协助企业搭建管理会计体系、提供财务决策支持
财务会计——海南
6000-7000元/月
会计3-5年本科核算会计总账会计税务会计报税记账
岗位职责:
1、负责日常账务处理与会计核算工作,审核各类原始票据,规范编制记账凭证,确保凭证录入及时、内容准确。按月完成凭证归档及账簿整理装订,做到资料齐全、装订整齐、便于查阅。
2、承担税务相关事务,按期完成月度、季度及年度纳税申报与税款缴纳,保证申报数据真实完整,杜绝遗漏。开展税务合规审查,规范发票管理,有效防范涉税风险,助力企业合理控制税负。
3、完成上级安排的其他财务相关工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,财会类专业背景,掌握国家会计准则及相关财经法规。
2、具备较强的责任意识和学习能力,工作细致认真。
3、拥有3至5年会计岗位工作经验,能独立胜任总账核算及各项纳税申报等全流程工作。
4、财会专业本科以上学历,熟练操作用友财务系统,精通Excel、Word、PPT等常用办公软件。
海南五指山毛阳镇招砌基础砖的大工小工3大2小1天的活大工400一天,小工300一天
砌砖小工
五指山毛阳镇招砌基础砖的大工小工3大2小1天的活大工400一天,小工300一天
海南五指山招贴砖,学校教学楼,招有技术的,有责任心的师傅,联系电话徐:
410-500元/天
贴砖1-2个月11-20人完工结算销售额提成600*600包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
五指山市招贴砖,学校教学楼,招有技术的,有责任心的师傅,联系电话徐:
财务会计负责人
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位
全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。
二、岗位职责
1. 全盘账务与合规管理
独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。
负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。
管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。
对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。
2.预算与经营分析
搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。
深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。
针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。
3.业务支持与决策协同
参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。
梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。
4.体系搭建与工具优化
建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。
三、任职资格
1. 基本条件
本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。
2. 专业能力
熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。
精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。
具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。
3. 业务与软性素质
具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。
主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。
具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容]
1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等;
2.月末结账,确保账务准确、及时;
3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出;
4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴;
5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构;
6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对;
7.配合统筹公司现金流和资金测算;
8.完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验;
4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力;
5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰;
6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。
地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
成都武侯区德被(四川)税务师事务所有限公司招聘岗位:财务经理1名岗位要求1.提供专业财税咨询服务。2.负
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司
招聘岗位:财务经理1名
岗位要求
1.提供专业财税咨询服务。
2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。
3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。
4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。
任职要求
1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。
2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。
工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休
薪资待遇:8000-15000元
联系电话:
工作地点:成都环球中心
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务
2000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本财务分析收入账餐饮酒店不可兼职
岗位简介
负责医院食堂全盘财务核算、收支管理、成本管控,专项对接医院科室、院方财务科,处理食堂与医院的各类往来款项、对账结算、报表上报,严格遵循公立医院财务及食品安全财务规范,保障食堂账务合规、清晰、可追溯。
岗位职责
1. 医保收费对接与结算
负责食堂关联医保就餐、陪护餐、职工餐等医保相关收费核对工作;对接医院收费处,核对每日、每月医保挂账、划账、退费数据,建立医保往来台账;跟进医保款项结算进度,处理差异对账、异常更正,确保医保账务零差错、按期结清。
2. 院内财务往来款管理
专职对接医院财务科,负责食堂与院方所有往来款项核算、对账、结算工作,包含院内挂账、对公结算、费用划拨、及结余款项核对;定期清理往来挂账,排查呆账、坏账,提交往来款对账报告,保障院内财务往来合规闭环。
3. 食堂全盘账务核算
负责食堂日常收支账务处理,审核食材采购、物资耗材、人工费用、水电杂费等原始单据,合规填制凭证、登记账目;统计每日、每月食堂营收、成本、损耗数据,完成月度、季度、年度财务核算,精准核算食堂运营毛利与成本。
4. 库存与单据管理
审核食堂食材、物资出入库单据,定期参与库存盘点,核对账实差异并整理盘点报告;规范归档所有财务凭证、对账记录、医保报表、往来台账,做到资料完整、有据可查,适配医院审计、督查要求。
5. 报表上报与成本管控
按时编制食堂日报、月报、财务分析表、医保结算报表、院内往来对账单,定期上报食堂负责人及医院财务科;梳理财务收支问题,提出成本优化、损耗管控建议,规范食堂财务流程。
6. 合规与对接工作
严格遵守医院财务管理制度、财经纪律及食堂运营规范,配合医院财务审计、医保核查、卫生评审等各项检查;做好日常跨部门对接沟通,及时同步账务、结算、医保数据问题。
任职要求
1. 财务、会计相关专业,持有会计从业资格证,1年以上医院/事业单位食堂、后勤财务工作经验优先;
2. 熟悉医院财务对接流程、医保结算对账流程、往来款账务处理,了解公立医院财务合规标准;
3. 熟练使用办公软件、财务记账系统,擅长台账整理、数据核对、报表编制,细心严谨、抗压能力强;
4. 熟悉食堂成本核算、库存管理、单据审核流程,无财务不良记录,具备良好的职业操守;
5. 沟通能力良好,能高效对接院方财务、医保收费科室,适配医院常态化审计、检查工作。
岗位福利
薪资面议、月休稳定、包吃住、工作环境稳定、事业单位配套办公环境、节日福利、岗位稳定、长期优先留用。
兼职—线上居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计5-10年本科应收应付结算成本税务房地产/建筑中级会计师不可兼职
招聘:主办会计
薪资:8000-10000
独立完成公司各类别建账、记账等基本财务工作;与上下游供应商能够积极协调并建立长效沟通机制 ;具备一定专业领域的社会资源关系
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流,管理本地客户账套;负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容:
1、全面负责企业财务核算及账务处理工作。
2、组织公司财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务管理事务。
3、科学规划资金使用,制定并实施有效的现金流管控方案。
4、对接银行机构及工商、税务等相关政府部门,维护良好合作关系。
5、审核日常经济业务单据,监督项目成本控制与执行情况。
6、及时识别运营中的财务问题,提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 财会类专业背景,工作细致严谨,具备建安行业会计工作经验者优先考虑。
2. 熟知会计法规及相关政策,熟练操作用友或金蝶财务系统,精通常用办公软件。
3. 具备良好的团队协作意识和独立处理问题的能力。
责任心强,严格遵守保密制度与职业道德!参与财务体系搭建,维护税务关系,构建融资渠道。协助董事长推进公司战略落地!
会计兼稽核
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制审计财务分析不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 计算每日日结提成
3. 编制月度、季度财务报表,协助完成年度财务决算与分析
4. 提供真实完整的财务数据及说明
5. 管理公司往来款项,定期核对并跟进应收应付账款清理
6.每月月初编制盘点报表
7.每月月初计算各部门绩效提成
任职要求:
1. 三年以上会计相关工作经验,熟悉企业会计准则
2. 具备扎实的财务专业知识,能独立完成全盘账务处理
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识
5. 能适应下午3点至晚上11点的工作时间安排
会计主管
5000-8000元/月
财务经理会计主管3-5年本科财务分析风险控制中级会计师高级会计师
岗位职责
1、负责企业账务质检
2、与企业沟通及汇报财务事宜、挖掘客户需求并实施落地
3、处理客户需要的财税需求服务,并给出指导方案
4、完成上级交办的事项
任职要求:
1、本科及以上学历,会计,财务相关专业,中级职称及以上会计职称。
2、6年或以上财务经验,3年以上财务主管经验。熟练掌握各项财税业务工作流程。
3、具有较强判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力
福利:
基本薪+提奖+年终奖金+分红+带薪假期
上班时间早八晚六,双休法休,五险
人力资源主管/经理
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘绩效管理HRBP
该岗位为分公司人资主管/经理岗位,请认真阅读后投递。
岗位职责:
1. 统筹分公司招聘全流程,制定并落实年度招聘规划;
2. 主导绩效管理体系的建设与推行,优化绩效运作机制;
3. 负责薪酬福利体系运营,定期组织实施市场薪酬对标分析;
4. 协同业务总经理开展团队管理,促进员工满意度提升;
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上人力资源多模块实战经验,其中至少1年管理岗经历,有薪酬体系优化项目经验者优先;
3. 性格稳重,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
【五险、年终奖】人力资源主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专员工关系招聘绩效管理
1. 负责人员招聘统筹、劳动合同签署管理及考勤数据等报表的整理与上报;
2. 承担内部各项工作的质量监督职责,并将检查与考核结果及时向项目经理汇报;
3. 组织并落实大型社区文化活动的方案策划与现场执行,保障活动达成预期成效;
4. 配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格:年龄25-35岁,具备大专及以上学历,沟通表达顺畅,熟练使用电脑及常用办公软件,有招聘相关工作经验者优先。
职位福利:节日福利、五险、年终奖、工龄工资
职位亮点:五险、加班补贴、带薪年假
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账会计
岗位内容:
1、全面负责企业财务账务的核算与管理工作。
2、科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3、对接银行及工商、税务等相关政府部门,维护良好外部关系。
4、协助推进部门日常业务运行及项目成本控制相关工作。
5、具备问题识别能力,能够主动分析并提出合理化改进建议。
任职要求:
1. 财会类专业背景,工作细致严谨,有建安行业会计工作经验者优先考虑。
2. 熟知会计法规及相关政策,熟练操作金蝶财务系统,精通常用办公软件。
3. 具备良好的团队协作意识与独立处理事务的能力。
栏目概述
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