
人力资源经理-海外招聘驻三亚
1.2-2万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘
1、熟悉海外劳动法律法规,具备海外招聘实操经验,拥有多国招聘经历者优先。该岗位无需参与国内招聘事务,工作地点位于三亚,主要职责为开展海外岗位招聘(将国内人才输送至海外岗位),现阶段仅聚焦以下行业背景:科技、教育、互联网企业相关领域
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-2.9万元/月
兼职推广员免费培训20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
人事行政副经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事行政:
1、负责新增项目或临时活动的对接、跟踪、落实等全面执行过程工作;
2、负责合作项目前期的对接以及人员的招聘、人员输送、面试安排、协议签订、员工入职、跟班、培训、住宿、离职手续等工作;
3、负责公司合作单位及员工关系的维护及现场遇到的问题处理,包括员工沟通、员工咨询、员工投诉、员工培训等;确保问题迅速解决,灵活处理,不可故意拖延导致公司和员工有损失;
4、负责公司内外部活动等现场的协调和人员工作分配事宜。
5.完成公司上级领导交办的其他工作。
技能培训:
1、负责各市县及学校的培训前期对接到开班现场的全程工作;
2、负责外联政府单位的检查配合及接待工作;
3、负责开班现场突发情况的处理等工作;
4、负责所有与培训相关的外勤工作配合,听从公司调配,适应岛内短期出差需求。
工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00
月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖
行政人事综合部
5000-8000元/月
人事经理1年以下本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、人力资源体系搭建:从零开始搭建企业人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块,助力公司规模化发展。
2、组织架构设计:结合公司战略方向,规划并持续优化组织结构,厘清各部门职能与岗位职责,提高整体运作效率。
3、人才招聘与培养:主导核心岗位的人才引进,重点招募中高层管理人才及技术骨干;制定并落地员工成长培训方案,增强团队专业能力。
4、企业文化建设:推进企业核心价值观的贯彻实施,建立员工关爱机制,增强员工满意度与组织凝聚力。
5、跨部门协作:整合行政、人事与运营资源,保障内部协同高效,支撑业务持续增长。
任职要求:
1、具有扎实的人力资源管理背景,熟悉国家劳动相关法律法规;
2、出色的沟通协调与团队管理能力,善于推动跨部门协作落地;
3、具备较强的项目策划与执行能力,可独立应对复杂人事事务;
4、数据意识强,能运用数据分析辅助人力资源策略制定;
5、能接受 occasional 出差,具备良好的行政事务安排与接待能力。
岗位福利:双休,五险一金
摩托艇驾驶员
4000-9000元/月
临时工免费培训1-2人月结全职
有无经验均可,有人教授,服从安排,也招实习人员,,有生活补助2000 。中午有饭补,不提供住宿,30岁以下 成手需要有考驾驶证4800,体育总局发的全国通用,成手工资底薪3500,高提成,淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松,干活好的,长期在公司做的,公司可以给每月给补贴驾驶证费用,直到补助完驾驶证费用。
私人游艇船A2F 游艇驾驶证或相应等级)月薪 8,000
8000-9000元/月
临时工1-2人月结
岗位职责:
1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
任职要求:
1.学历不限
2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3000-4000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议
咨询电话:(吴店)
投资岗
4000-8000元/月
投资经理1-3年本科
一、岗位职责
1. 项目拓展与筛选
对接产业资源、券商、中介机构、产业园、企业方等,搜集优质股权投资、实业并购、初创项目;根据合伙投资策略进行初步筛选、立项判断,输出项目初筛意见。
2. 行业研究与投研分析
跟踪行业动态、政策变化、市场趋势,定期整理行业报告;对标的企业商业模式、竞争格局、盈利能力、成长空间、风险点进行深度分析,完成财务测算与估值初步判断。
3. 尽职调查工作
独立完成项目业务尽调、财务尽调、法律尽调梳理;整理企业财报、业务数据、合同资料、股权架构,梳理标的核心优势与潜在风险,输出尽职调查报告、投资备忘录、立项报告。
4. 交易结构设计与投资落地
根据合伙企业架构、投资预算、退出路径,协助设计交易结构、投资比例、估值条款、对赌与回购条款;配合撰写投资协议、股东协议、合伙份额相关资料,推进投资交割、工商变更、份额登记等落地工作。
5. 投后管理与退出跟踪
跟踪被投企业经营数据、财务状况、业务进展;定期撰写投后报告;跟进分红、股权增值、并购退出、回购退出、股权转让等退出路径,维护被投企业及合作方关系。
6. 内部资料与台账管理
建立投资项目台账、合伙人投资项目明细、投前投后档案归档;配合执行事务合伙人完成项目汇报、会议纪要整理。
二、任职要求
1、本科及以上学历,金融、经济、财会、投资、法学、产业相关专业优先;
2、3年投融资、股权投资、券商投行、产业研究经验均可,优秀应届生可培养;有合伙企业、基金公司从业经验优先;
3、具备基础财务分析能力,能看懂财报、会基础估值测算,熟练使用 Excel 建模、数据整理;
4、具备良好的文字功底,可独立撰写调研报告、尽调报告、投资分析材料;
5、逻辑清晰、抗压能力强、善于商务沟通、资源对接,职业素养高、保密性强;
6、了解有限合伙投资模式、股权投融资流程者优先。
三、薪资福利
1、薪资:4500-8000元 / 月
2、福利:双休、法定节假日、五险、带薪年假
3、上班时间:9:00-17:00
做饭师傅
4000-5000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
公司会所要求一顿饭做 3 桌以内的,男女不限,月休四天,熟做家常菜,年龄 28~55 岁,身体健康,服从管理,工作主动积极!月薪 4500 起。
海南五指山招电焊带证400一天9小时包住不包吃可借支,二十天左右活
300-400元/天
电焊5-14天1-2人完工结算点工焊工证
五指山市招电焊带证400一天9小时包住不包吃可借支,二十天左右活
地产投资经理
6000-7000元/月
投资经理3-5年学历不限国内院校优先对高净值客户销售对普通个人客户销售具有优秀项目资源投资项目成功退出经验二级市场投资职位
岗位职责:
1. 负责地产项目投资可行性研究、尽职调查及财务模型搭建与分析
2. 开展市场调研,跟踪行业政策与区域土地、二级市场动态,输出投资研判报告
3. 参与项目谈判、交易结构设计及投后管理,协同推进交割与退出落地
4. 策划并执行直播内容,包括房产项目讲解、线上带看、客户答疑及转化引导
5. 维护直播间氛围与用户互动,提升粉丝粘性、观看时长及留资转化率
任职要求:
1. 具备房地产投资、金融或经济类相关专业背景,学历不限
2. 有地产投资、咨询或大型房企投拓经验者优先
3.具备较强的数据分析、逻辑表达与跨部门协作能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
重新生成
供应链金融保理融资经理
1-1.1万元/月
投资经理1-3年大专
企业背景&招聘说明
本公司为正规持牌保理企业,现因业务扩张,部门内部增补团队人员。
本岗位由部门负责人初筛,人选确定后,统一由公司人事安排正式面试、走完整入职流程。
注:本招聘账号为个人执照注册,仅用于前期人才对接,劳动关系、薪资发放、福利均归属本持牌保理公司。
产品内容
主营全川独家人力资源公司专属保理融资产品,对接同行中介、渠道资源,大型上市公司、大型国有企业甲方反推荐等方式开展商业保理融资业务。
薪资待遇
试用期无责底薪6000+业务提成
转正薪资按公司标准执行,待遇稳定。
任职要求
1. 年龄30周岁以内
2. 有税贷、科创贷等企业贷款收单实操经验
3. 具备同行中介、行业社群等渠道资源,有独立收单能力优先
工作地址
成都市武侯区西部智谷B区9栋1单元6楼601
商业保理融资经理
1-1.5万元/月
投资经理1-3年大专形象气质佳
企业背景&招聘说明
本公司为正规持牌保理企业,现因业务扩张,部门内部增补团队人员。
本岗位由部门负责人初筛,人选确定后,统一由公司人事安排正式面试、走完整入职流程。
注:本招聘账号为个人执照注册,仅用于前期人才对接,劳动关系、薪资发放、福利均归属本持牌保理公司。
产品内容
主营全川独家人力资源公司专属保理融资产品,对接同行中介、渠道资源,大型上市公司、大型国有企业甲方反推荐等方式开展商业保理融资业务。
薪资待遇
试用期无责底薪6000+业务提成
转正薪资按公司标准执行,待遇稳定。
任职要求
1. 年龄30周岁以内,形象气质佳
2. 有税贷、科创贷等企业贷款收单实操经验
3. 具备同行中介、行业社群等渠道资源,有独立收单能力优先
工作地址
成都市武侯区西部智谷B区9栋1单元6楼601
债权处置经理
1-3万元/月
投资经理1-3年学历不限中介房产销售大宗资产销售不良资产处置债权处置保险公司信托公司基金公司期货公司证券公司资产/财富管理公司银行互联网金融汽车房地产基金股票债券对高净值客户销售具有优秀项目资源收并购经验多年基金从业经验多年券商从业经验金融产品销售经验
----------携手掘金万亿蓝海,共筑债权处置新生态----------
我们是一家专注于债权资产全链条服务的专业机构,拥有自主组、拆包能力及雄厚资金支持,致力打造公开、透明、高效的债权资产处置平台,为行业注入新动力。
银行体系不良贷款全年保持温和增长8%–10%,逾期应收账款存量超8万亿,形成庞大非金不良供给;
2026年国内各类不良资产总存量8.5–10万亿元,年处置规模稳定在3.6万亿左右。
行业发展是逆周期刚需,供给持续稳定、经济转型、地产风险出清、地方债务化解、传统产业产能出清等持续释放不良资产;银行常态化出表,每年稳定新增万亿级供给,行业无供给枯竭问题 。
AMC作为金融风险化解核心载体,纳入宏观风险防控体系,政策持续放开,
线上司法拍卖、不动产统一登记简化处置流程,缩短变现周期。
市场主体多元化,资金渠道拓宽
供给端:银行、消金、信托、房企、地方城投持续释放资产;
收购端:全国AMC、30余家地方AMC、民营处置机构、产业资本、外资逐步入场;
资金端:私募、产业基金、险资合规参与不良投资,流动性持续改善。
不良资产是经济结构调整的“永久配套行业”,未来5–10年存量万亿级市场持续存在,不会周期性萎缩。 政策定位升级,行业不再只是“坏账回收站”,而是实体经济纾困、地产风险化解、产业升级的核心工具,政策红利长期持续!
任职要求:沟通、学习能力强 气质佳
能提炼项目资产核心价值概览与亮点
系统梳理资产构成体系价值评估与优劣势
有房地产类推广经验 了解金融类知识
【加入我们,共创未来】
公司免费提供专业知识阶段培训 提升专业技能技巧
无论您是资深从业者,还是跨界探索者,只要您:
√认同债权行业长期价值,具备资源整合或专业处置能力;
√渴望在开放平台中实现资源共享与价值裂变;
√追求稳健收益与事业成长双重目标。
把握债权市场黄金机遇,与行业领军者并肩前行!
让专业成就价值,用平台赋能未来——期待您的加入
投资经理
1-2.5万元/月
投资经理1-3年大专互联网金融
岗位职责:
1.负责为公司期货账户交易提供市场分析策略建议,和交易策略方案。
2.监控市场动态:及时调整交易策略以应对市场变化;
3.每日记录交易日志,统计分析交易数据并周期性复盘反思,提出交易改进方案,参与交易团队的咨询讨论,提供市场见解和操作建议。
4.实现公司期货账户整体资产升值。
任职要求:
1. 大专及以上学历,金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先;条件优秀者可放宽专业限制。
2.熟悉股票、期货,基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识;
3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力;
4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务;
5.了解金融行业监管规则,具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先;
7.接受无经验金融专业应届生。
8.品行端正,诚实守信,无金融行业不良从业记录;
9.积极主动、学习能力强,愿意长期深耕金融投资行业。
10.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读;薪资待遇
1.薪资结构:底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制
2.高额提成,综合薪资上不封顶
福利待遇
1、生日福利,节日福利,定期团建、下午茶;
2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间;
3、提供内部免费系统性专业学习,形式多样(讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习);
4、公司提供月度、季度及年度,团队及个人个性化的嘉奖计划,
5.、公司临近地铁口,高端写字楼,办公环境佳,团队氛围好。
兼职—线上居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
消杀员
100-200元/天
兼职6-10人日结
长期兼职数名,消杀工作日结
1、4小时内(半天):80元
2、8小时内(全天):160元+20元饭补=180元
注:80元(4小时内)半天起步,每增加1小时20元,以此类推【不含休息与用餐时长】
3、消杀工作位置:海口市区
4、工作时间:不定时有消杀任务
5、工作要求:
(1)着装整洁,穿包头鞋,长裤
(2)年龄:18-50岁
(3)无条件服从工作安排管理,愿意接受临时加班,能吃苦耐劳
(4)有消杀工作经验【会使用烟雾机】,无犯罪记录者优先
(5)微信号(注:复合要求的想好了再加微信)
三亚崖州区剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外
4000-6000元/月
NPC有提成免费培训包住包吃6-10人月结假期工工作环境舒适。工作氛围欢乐有趣。适合有趣
剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外向者优先。
综合人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理招聘薪酬福利
岗位职责:
1. 协同总公司推进海口分公司人力资源战略的制定与规划实施。
2. 负责分公司管理岗人员的招聘录用、绩效考核及薪酬管理等相关人力事务。
3. 搭建分公司人才储备体系,提供专业人力资源支持,优化人力成本,提高人员效能。
4. 参与分公司骑手招聘相关工作,监督并推动招聘团队完成业绩目标及能力提升。
任职资格:
1. 年龄28-38岁,具备大专或以上学历。
2. 具有三年以上人力资源或销售管理领域工作经验,且至少一年团队管理经历。
居家办公-日结-时间自由安排
60-200元/天
兼职有提成免费培训11-20人日结居家办公-日结-时间自由安排
工作内容:1.与团队对接,接收抖音种草类内容,按要求发布至抖音平台。
任职要求:1.熟悉抖音平台规则,能提供账号数据者优先。2.按时完成任务,确保内容发布及时、准确。3.沟通顺畅,能及时反馈数据或问题。
无押金、无收费,正规兼职,长期合作更优!
人事主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年大专5年以上人力经验
一、岗位职责
1.全面统筹公司人力资源日常管理工作,涵盖招聘、薪酬绩效、社保公积金、员工关系、培训、考勤、人事档案等全模块。
2.负责员工入离职、转正、调岗、晋升、劳动合同签订与续签等手续办理,处理员工劳资纠纷、考勤管理、团建活动组织,维护良好员工关系。
3.制定及修订公司人事行政管理制度、员工手册,监督制度落地执行,规范人事工作流程。
二、任职要求
1.3-5年人事经验
2.人力、管理方面专业优先
3.专科及以上学历
三、薪资
1.55000-6000
2.上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 月休四天
3.实习一个月。
人力资源主管/经理
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘绩效管理HRBP
该岗位为分公司人资主管/经理岗位,请认真阅读后投递。
岗位职责:
1. 统筹分公司招聘全流程,制定并落实年度招聘规划;
2. 主导绩效管理体系的建设与推行,优化绩效运作机制;
3. 负责薪酬福利体系运营,定期组织实施市场薪酬对标分析;
4. 协同业务总经理开展团队管理,促进员工满意度提升;
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上人力资源多模块实战经验,其中至少1年管理岗经历,有薪酬体系优化项目经验者优先;
3. 性格稳重,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
线上居家兼职~日结
200-300元/天
兼职日结
1、工作内容
负责在抖音发布合规健康的短视频,用现成素材剪辑发布,单条制作不超3分钟。
日常筛选素材、发布视频、自查合规,按时完成发布任务。
2、岗位要求
熟练用手机剪辑发布视频;
线上兼职,时间灵活,宝妈,上班族都可以做。
无需经验,会基础网络操作即可。
人力行政主管(集团企业+双休)(J10526)
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘员工关系行政管理
集团分公司,直营团队,涉及分公司内部人事行政工作。
工作职责:
1. 负责分公司人事与行政工作的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况;
2. 协助分公司总经理推进日常运营及内部管理体系的完善;
3. 对分公司内部管理制度的规范性与执行效果进行评估与监督,发现问题及时上报集团总部;
4. 落实集团下达的各项规章制度,确保执行到位,并对实施过程中存在的问题及时反馈;
5. 统筹管控分公司大额行政支出,确保费用合理合规;
6. 策划并组织实施分公司重要会议及大型活动,保障方案高效落地;
7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的有效执行与反馈;
8. 主导或配合整理提交品牌事业部所需的各类经营数据、管理资料及汇报文件;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1. 大专及以上学历,年龄28-35岁,具备3年以上行政人事管理工作经验;
2. 熟悉招聘流程,有销售类岗位招聘实操经验者优先;
3. 具备较强的人事行政综合管理能力,了解劳动法律法规及属地税务相关政策;
4. 具备独立应对突发事件的能力,应变灵活,执行力强;
5. 有组织公司年会、团队建设等大型活动经验,具备优秀的沟通表达与组织协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五指山私募投资经理兼职在线招聘信息,主要招聘五指山其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。