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销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工并颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷或债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,巩固客户信任。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商推进落地。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户群体传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的客户转化与增长。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源渠道; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与关系建立; 4、目标导向明确,善于规划路径并积极寻求突破; 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们愿意与你携手启程。 公司竞争优势: 1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后支持团队; 3、联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的姿态解决客户难题; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务内容。
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司发展战略,规划五指山及周边区域市场拓展路径,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作布局。 2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进项目落地并探索创新合作模式。 3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目实施与客户关系维护,保障各项业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南地区市场调研,分析竞争格局与政策变化,输出数据报告并提出策略优化方案。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具有丰富的市场开拓实战经验。 2.具备较强的团队领导力与组织管理能力。 3.熟悉市场分析方法,具备战略制定与规划能力。 4.擅长沟通协调与谈判,能有效对接各层级客户。 5.具备良好的问题应对与决策判断能力。 6.拥有相关行业从业背景者优先。 任职地点:五指山
销售经理
4000-7000元/月
销售经理包住包吃五险一金3-5人1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责酒店销售业务的规划、组织、实施和管理; 2.制定销售计划和销售策略,完成销售目标; 3.负责酒店市场调研和分析,了解市场需求和竞争情况; 4.负责与客户沟通,建立和维护客户关系; 5.协调各部门,保证销售业务的顺利进行; 6.负责销售数据的统计和分析,及时反馈销售情况。 任职要求: 1.销售经理需要专科及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业; 2.具备3年以上酒店销售管理经验,熟悉酒店线上(OTA)及线下销售业务流程; 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力; 4.具备较强的市场分析和销售策划能力; 5.具备较强的数据分析和解决问题的能力; 6.具备较强的抗压能力和应变能力。 7.因需高频对接客户、开展商务沟通,我们注重应聘者的沟通协调能力、亲和力及服务意识。
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1. 依据公司战略方向,制定五指山及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源开拓与合作落地。 2. 深入开发本地商业资源,涵盖酒店、民宿、商超、餐饮等行业,构建稳定合作关系,促进业务实施与合作模式升级。 3. 组建并管理市场团队,全面负责商务接洽、项目执行及客户关系维护,保障各项业绩指标顺利完成。 4. 持续跟踪海南地区市场变化、竞争格局及政策动向,输出调研数据并提出可行性策略调整建议。 5. 联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动跨部门协作与项目高效推进。 任职要求: 1. 具备扎实的市场拓展实战经验。 2. 具备较强的团队领导力与组织协调能力。 3. 具备市场研判及战略规划能力。 4. 拥有良好的沟通表达与谈判能力,可与各层级客户顺畅对接。 5. 具备较强的应变能力与决策水平。 6. 有相关行业从业背景者优先考虑。 任职地点: 五指山
销售经理/主管1-3年本科肿瘤科省区经理放射科
一、胜任资格 教育背景:医学、生物学、药学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的医学基础知识,有助于深入理解肿瘤及放射治疗领域的核心内容。 专业知识:了解肿瘤科或放射科常见疾病的诊疗现状,包括各类肿瘤的病理特点及治疗手段(如手术、放疗、化疗、靶向与免疫治疗等);掌握放疗基本原理、技术类型(如常规放疗、精准放疗)及相关设备(如直线加速器)的临床应用;熟悉相关药物的作用机理、治疗效果及不良反应等信息。 行业经验:具有1-2年以上医药或医疗器械领域临床推广工作经验者优先,熟悉产品推广流程,能更快速融入岗位工作节奏。 能力素质:具备良好的沟通协调能力,可与医生、护士及患者顺畅交流;拥有较强的市场洞察力,能够识别市场需求与竞争格局;具备独立解决问题的能力,能妥善应对工作中出现的各类情况;富有团队协作意识,能与团队成员共同推进工作目标达成。 二、工作要求 产品推广:负责肿瘤科或放射科相关药品、医疗器械或诊断试剂的临床推广工作,面向医生、护理人员等专业群体讲解产品的特性、优势及其在临床中的应用价值,提升产品认知度和使用频率。 客户关系维护:与肿瘤科、放射科医生及科室负责人等关键专家建立并保持良好互动关系,定期开展客户拜访,倾听其实际需求与建议,及时回应疑问与关切,增强客户满意度与合作黏性。 市场调研:持续关注肿瘤与放疗领域的行业发展动态,跟踪竞品信息及营销动向,系统收集市场反馈与用户需求,为公司产品研发与市场布局提供有效参考。 学术支持:配合组织或参与学术会议、专题研讨及培训活动,协助邀请领域专家进行学术分享,推动公司产品研究成果的传播,提升产品在专业领域的学术影响力。 销售目标达成:根据公司要求制定个人销售计划,完成指定的销售任务指标,包括销量、收入及市场份额等。通过分析销售数据,挖掘增长潜力与目标客户群,优化销售策略以实现业绩提升。 合规管理:严格遵循国家法律法规及企业内部规范,确保所有推广行为合法合规,杜绝任何违规操作,保障公司品牌形象与行业信誉。 反馈与报告:及时向上级汇报市场变化、客户需求及产品使用反馈,按时提交销售进展与市场分析报告,为管理层决策提供真实、准确的信息支持。
销售经理/主管5-10年大专检验科公立医院民办医院渠道开发
工作描述: 1. 负责海南省内的销售业务开展; 2. 开拓并维护区域内的终端客户(医院),建立并优化分销网络; 3. 推进公司品牌的宣传与维护,策划并参与展会、学术会议及各类品牌推广活动; 4. 深入掌握市场情况,及时向上级汇报竞争态势及行业动态,并提出可行性建议。 任职要求: 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景; 2. 大专及以上学历,具备5年以上临床检验设备销售经验,拥有一定经销商资源者优先; 3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧,性格亲和; 4. 具有强烈的业绩导向和赚钱动力; 5. 吃苦耐劳,能接受长期出差安排。 备注:由总部外派,常驻 海南省工作
销售经理年终奖大专
任职要求 1. 学历:大专及以上学历,专业不限。 2. 经验:具备金融或房产相关销售经验者优先,有渠道开发、客户资源拓展经验者尤佳。 3. 能力:具备较强的沟通表达、商务谈判能力,能独立开发和维护合作渠道。 4. 素质:目标感强,抗压能力好,有团队协作精神,能高效推动业务落地。 我们能提供 • 完善的薪酬体系:底薪+高提成+绩效奖金+额外激励,多劳多得。 • 广阔的晋升空间:透明的晋升通道,能力优秀者可快速晋升管理岗位。 • 轻松的工作氛围:年轻活力的团队,定期团建、下午茶,让工作更有温度。 • 专业的培训支持:新人入职培训+业务进阶指导,助力你快速成长。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务:支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础人员顺利入行 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,助力新人从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线执行 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度为客户定制合法合规解决方案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题交流活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场上具备显著竞争优势,覆盖全国范围的万亿级潜力市场 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:包括断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一实操带教,助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度协助解决客户问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
销售经理
5000-8000元/月
区域销售销售经理1-2人经验不限高中渠道销售
1,负责海南区域销售
海南五指山南圣镇七彩阳光别墅需要师傅开水电槽,联系电话,郑
开槽1-4天1-2人日结点工
五指山南圣镇七彩阳光别墅需要师傅开水电槽,联系电话,郑
五指山
3月26日 21:28拨打电话
海南五指山什运鹦哥岭隧2要顶班轮挖两天联系电话
挖机司机1-4天
什运鹦哥岭隧2要顶班轮挖两天联系电话
五指山
3月26日 19:22拨打电话
海南五指山招做瓷砖橱柜的
400-500元/天
瓷砖1-2人
五指山市招做瓷砖橱柜的
五指山
3月26日 18:57拨打电话
海南五指山10人以上的班组,水电站模板单包工,飞机头勿扰。
20-30元/平
综合承包长期11-20人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
10人以上的班组,水电站模板单包工,飞机头勿扰。
五指山
3月26日 17:35拨打电话
海南五指山招工地小工/杂工
180-250元/天
小工1-2人
五指山市招工地小工/杂工
五指山
3月26日 16:51拨打电话
业务经理
3000-20000元/月
业务经理包住交通补助包吃餐补学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成回款提成销售额提成
娄底及周边中高端别墅外墙石材,最好是熟悉壶天,西阳,棋梓桥方向,善于沟通和处理人际关系,有代步车,负责前期跟进和人际关系,后期我来负责技术对接及签单
业务经理
4000-9000元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限代理商销售电话销售渠道销售
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划,提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求,解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态,为业务策略提供支持 5.参与合同谈判与签订,确保合作条款合规、合理、可执行 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4.具备团队协作精神,能主动推进跨部门协作 5. 行业经验不限,有销售、服务类岗位经验者优先
销售经理社保交通补助生日福利五险3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB
河北卓雅电气有限公司 招聘岗位:销售经理3名,要求有经验 工作地点中捷临港化工园区孵化器2号楼 福利待遇: 职位底薪: 销售-试用期3个月:4000元/月,转正:5000元/月 社保类型:五险 底薪+提成+绩效+奖金+车补 国家法定节假日周末双休 员工及员工配偶孩子生日假 过节费年终奖等福利 具体联系方式:
底薪十提成十分红
5000-10000元/月
销售经理包住包吃学历不限电话销售网络销售地推销售直销门店销售较多出差TOCTOGTOB
销售总经理
销售助理社保生日福利餐补经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜达标奖 季度奖 年终奖网络销售信用卡网贷债务规划双休
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况: 个人与企业债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围的万亿级蓝海市场! 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息与违约金增长,最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务问题:缓解催收困扰,处理过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 企业及个人法律咨询帮扶体系: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新手入门或创业起步 2、一对一辅导模式:采用师徒制精准扶持,助力新人实现从零基础到专业能手的转变 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能成长路径 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问 5、法务专业支撑:自有合作律所提供坚实后盾,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,表达清晰,声音有亲和力,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期安排专人培训),有销售背景者优先考虑,无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念,我们的旅程即可开启! 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供高质量意向客户资源,也可自主开发,客户转化率高,成交更容易 2、对客户进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休),工作环境轻松,氛围无压 薪资构成:底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 1、社保+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金,配备冰箱、微波炉,供应水果零食下午茶,享节日与生日双重福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项(奖状、奖杯、奖金) 定期开展技能提升培训与主题活动
城市经理生日福利经验不限高中销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息及罚息,减免超出司法保护标准的费用部分 3、房地产相关债务综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:采用师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进解答 5、专业法律团队 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理,持续维护良好客户关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,市场潜力巨大,属于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制: 1、系统化培训体系:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导机制,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定达成策略 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级潜力市场 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网络借贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一带教,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支持 4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问及时响应解答 5、专业法务支撑:携手中国十大知名律所,以专业素养高效处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热衷销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)房地产教育培训拜访渠道开发能力
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作知名律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于规划达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,适应更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
外卖总监
1-1.1万元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限招商加盟
职位详情 本公司是互联网创业公司,主要从事橙人用品的推广与品牌维护。 适合作为副业的互联网项目。 宝妈、个人、公司均可做,属于长期发展行业。欢迎有志之士的加入。 任职要求: 1、有一定思维逻辑踏实肯干 2、有创业想法、有干劲、有执行力 3、可居家、也可工作室 4、长期项目,寻志同道合想做事的人
客户经理
5000-6000元/月
客户经理1-3年学历不限客户签约
1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作
客户经理
8000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)服务意识沟通能力客户开发招商/商户拓展经验台球厅客户关系维护
1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作
销售代表
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理; 2. 开拓新客户资源,持续扩大产品覆盖范围; 3. 协调并跟进客户订单的物流配送,确保交付及时准确; 4. 组织并落实所辖区域内的各类促销活动; 5. 收集市场动态信息,分析竞品动向,强化市场秩序维护; 6. 跟进客户应收账款的回收工作,保障资金回笼; 7. 具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识; 8. 工作态度积极,认真负责,能适应一定的工作压力。 职位要求: ① 年龄20-30岁,表达清晰,声音有亲和力与感染力; ② 对销售岗位充满热情,目标感强; ③ 意志坚定,反应灵敏,具备良好的应变能力和抗压素质; ④ 拥有敏锐的市场感知力,事业心强,责任心强,工作态度端正,有相关工作经验者优先。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:实行一对一结对指导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营赋能与资源支持 4、客户服务响应机制:操作无忧,快速回应客户咨询与需求 5、专业法务协作支持:携手国内 Top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新型业务项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,具备较强学习能力,有明确目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具开展交流 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化效率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类管理,持续维护客户关系,提升长期服务价值 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 持续开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
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