兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

预防白蚁

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

保底5千，加班另算，可住宿包吃，男女皆可，地址千家镇，乐光都有工作点。有意者联系钟：

岗位职责 1.负责天然橡胶、合成橡胶等期货品种的行情分析与交易执行 2.结合现货基本面、技术面制定交易策略，控制仓位与风险 3.跟踪期货盘面波动，及时开仓、平仓、止盈止损 4.做好交易记录、盈亏分析、每日复盘 5.配合现货业务进行套期保值、期现套利操作 6.定期输出行情观点与交易总结 任职要求 1.有1年以上独立期货实盘交易经验，熟悉橡胶/化工品种优先 2.具备较强风控意识，不重仓、不扛单、执行力强 3.能适应期货交易时间，心态稳定，抗压能力强 4.有盈利曲线、交割经验、期现结合经验者优先录用 薪资待遇 5K-8K元，综合薪资10K+ 底薪 + 交易绩效 + 盈利分红 + 奖金 能力优秀者，收益上不封顶

岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

1，晚班22-第二天上午8点左右；白班7-19点左右； 2，一人一车，需要自装自卸； 3，能熟练开4米2电车，并按公司作业流程与标准配送货物（中小型家用电器）； 4，能服从作业安排，独立完成作业； 5，所招司机为运输承包合作关系。 原标题：《送货司机—（白班/晚班）需装卸送家电》

海南省五指山市番阳镇 专业持证电工（低压）一名，持应急管理局有效证件信息登记的电工，电工特种操作证必须真实有效、人证合一

海南五指山需要机修工二个，要求会电焊，气割立冲，多缸，单杠机维修二把刀勿扰，工资一万＋自己谈，联系电话

五指山市招工地力工、工地小工/杂工

能做贴砖小工

岗位职责 1. 依托盘面行情自主主观研判，独立完成模拟盘面交易操作；2. 自主制定短线、波段交易思路，完善个人交易体系；3. 每日留存交易记录，复盘盈亏、优化开仓风控逻辑；4. 完成阶段性实操考核，达标转为正式在岗交易。 任职要求 1. 热爱行情研判，擅长主观自主交易，有无经验均可；2. 心态理性自律，能严格执行风控纪律，抗压能力良好；3. 熟练电脑办公，可固定在岗盯盘。

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，为投资决策提供支持 3.维护交易系统账户，完成交易数据录入、核对与报表编制 4.配合风控部门落实交易风险控制措施，及时报告异常交易行为 5.协助完成客户委托交易、资金清算及交收相关工作 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识 2.熟悉证券交易规则、流程及相关法律法规（如《证券法》） 3. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及抗压能力 5.无不良信用记录及违法违规从业经历

诚聘现货交易员 负责盘面分析、实盘操作及交易复盘 严格执行风控交易策略 任职要求 熟悉基础技术分析，心态沉稳、执行力强 有无经验均可培养 薪资待遇 底薪+高额提成，收入上不封顶 —————————— 虚位以待 行情研判 · 实盘操作 · 风控把控 零基础可培训，老手优先 期待热爱交易的你加入 【工作时间】 - 09:30-17:00，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 福利：五险、周末双休

岗位职责 1. 依托盘面行情自主主观研判，独立完成模拟盘面交易操作；2. 自主制定短线、波段交易思路，完善个人交易体系；3. 每日留存交易记录，复盘盈亏、优化开仓风控逻辑；4. 完成阶段性实操考核，达标转为正式在岗交易。 任职要求 1. 热爱行情研判，擅长主观自主交易，有无经验均可；2. 心态理性自律，能严格执行风控纪律，抗压能力良好；3. 熟练电脑办公，可固定居家盯盘。

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单的进、出单的操作。 2、每日复盘，按照交易和策略进行买卖。 3、实时监控盘面，把握市场机会。 4、通过学习和思考不断提高交易水平和胜率。 任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够独立进行交易活动。 2.拥有出色的市场分析和交易技巧。 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 需要有实盘经验

海南五指山·深度探秘计划|博主招募【项目坐标】海南·五指山【执行档期】（档期紧张，速联）•头部户外大咖：粉丝量级100W+•小红书：粉丝量级10W+深耕户外露营与徒步圈层，审美在线，善于挖掘小众玩法与在地文化。工作内容：含预热+正片+1小时直播。预算OK，执行爽快，一手直发。手里有合适资源的老师麻烦推一下，感谢林经理()

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

工作职责： 1. 负责经营部日常文件的整理、归档与管理工作，确保资料完整且便于追溯。 2. 协助部门开展数据统计及报表编制，为业务分析提供可靠的数据支撑。 3. 承担跨部门间的信息传递与协作对接，保障经营流程高效运转。 4. 处理部门交办的各类行政事务，支持团队日常运作顺利进行。 5. 按要求保质保量完成上级领导交付的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理技能。 3. 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 有旅游行业或经营类部门文职工作经验者优先录用。 5. 实习生：大专及以上在读，实习期需持续至2026年6月左右，时间不足者勿扰； 6. 见习生：往届毕业生毕业年限不超过2年且未缴纳社保，可签订为期1年的见习协议。 【班次时长】 淡季实行8—10小时工作制（根据当日实际工作情况灵活调整，合理安排工时） 旺季实行10-12小时工作制（依据当日实际情况动态调整，科学安排作业时间） 文旅行业节假日为运营高峰期，需接受节假日期间正常出勤，采用排班轮休机制，月休4-8天，具体安排以领导通知为准。 实习生薪资范围3000-4000 见习生薪资范围3200-5300 1、享有早餐补贴，提供工作餐，配套低价公寓式住宿（房间配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机），见习生额外享受高温补贴； 2、实习期间可免费体验乐园项目； 3、实习/见习期满后可开具实习证明，表现优秀者经部门推荐有机会提前转正。

岗位职责： 1. 负责办公室日常事务的协调与处理 2. 保持办公区域的整洁有序，维护良好的工作环境 3. 承担部门考勤统计、绩效数据汇总及资料整理工作 4. 负责文件档案的管理，完成资料分类、整理与归档 5. 协助筹备公司各类活动及会议的组织工作 6. 按要求完成上级交办的其他工作事项 任职资格： 1. 具备积极进取的态度，踏实肯干，能够适应加班安排 2. 有1年以上文员或相关岗位工作经验 3. 善于沟通表达，性格乐观，做事细心，责任心强 4. 具备较强的学习能力和独立开展工作的能力

岗位职责： 1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。 3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。 4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。 5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑

听从安排，现场教学，无需经验

1、处理日常行政相关工作； 2、整理并制作客户所需的各类资料； 3、为业务及工程项目提供必要的后勤保障； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件； 2、具备一定的沟通协调能力； 3、有标书制作经验者优先考虑。 岗位福利：缴纳六险、工龄工资、节日福利

懂做表格，懂跟单。

1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。