做过1到2年房建项目，能基本完成过程资料

招聘启事：工程资料员学徒 公司名称：海南艾芳宁建筑工程有限公司 工作地点：陵水周边 招聘人数： 若干 食宿保障： 公司提供免费住宿及一日三餐

海口房建项目招聘资料员学徒，半熟手资料员各2名，有师傅带，要求 能即可上岗，工资每月准时发放，包吃住，办事灵活，善于沟通

岗位职责： 1. 负责建筑工程从开工到竣工全过程技术资料、管理文件的收集、整理、编目、归档及保管，确保资料与施工进度同步 2. 按国家规范及当地档案馆要求，编制施工日志、技术交底、隐蔽工程验收记录、检验批及分项/分部工程验收资料 3. 管理工程图纸接收、登记、发放与归档，建立并维护收发文台账，统筹设计变更、工程洽商、会议纪要等往来文件 4. 跟进原材料报审、进场验收及取样送检，收集合格证、检测报告，建立试验台账并规范归档 5. 配合分部分项及竣工验收，汇编移交竣工资料至业主、监理及城建档案馆，支持审计与主管部门检查 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 2年及以上建筑工程资料员经验，能独立完成全套资料，有完整竣工归档经验者优先 3. 持有资料员岗位证书优先；熟练使用Office/WPS、CAD看图，掌握筑业、恒智等资料软件 4. 熟悉施工流程、验收规范及档案归档要求，了解质量、安全资料编制标准 5. 工作严谨细致、责任心强、条理清晰，具备良好沟通协调能力，能适应驻场及阶段性加班 6.有驾照，能独立驾驶

管道安装 资料员

工程资料员，C1驾照，包吃包住，工资来电咨询

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

工资5000-8000视能力而定。老板性格和脾气都很好

1、负责招标信息的收集、筛选与分析 2、购买招标文件，解读招标要求 3、制作投标文件（技术标/商务标），参与报价 4、跟进投标进度，配合中标后的合同交接 5、负责工程项目全过程的资料编制、收集、整理、归档 6、跟进工程报审、报验流程，完成资料报监、报验手续 7、负责项目图纸、合同、签证、结算资料的整理与保管 8、配合相关单位的资料对接

资料员

五指山招指挥/司索工、塔吊司机

五指山市五指山招指挥/司工 五指山招2名指挥一付一6000一个月 上两天休息一天

年龄 25-40 岁，有水电安装施工经验二年以上经验，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，且团队合作精神！有社保，工资面议

五指山市需要做斜顶的师傅，500米，10公分和18公分加气块，顶上做灰砂砖斜顶，10公分10元/米，18公分18元/米，单面抹灰11元/米

五指山招1个指挥一个工资指挥6000上两天休息一天

招聘文员一名，工作地点五常市安家镇，联系人欧经理

建筑装饰公司招聘文员2名、会计1名，45岁以内，有相关工作经验优先，文员要接受赣南周边出差。8小时制，有休假，工资底薪3000+。

负责进行信息登记录入，处理客户数据，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 福利保障：薪酬7200； 工作时间：周末双休，法休，不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

工资4500-5000元

负责进行信息登记录入，处理客户数据，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 福利保障：薪酬7000； 工作时间：周末双休，法休，不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

岗位职责： 1. 负责厂房项目相关资料的编制、汇总、整理及归档工作； 2. 负责材料及试块的取样与送检； 3. 对接监理单位，办理送检手续，并收集现场物资与施工过程中的各类资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2. 具备5年以上施工现场资料管理经验； 3. 熟练使用各类办公软件； 4. 熟悉海南省城建档案馆归档规范者优先考虑； 5. 持有C1驾驶证，能独立驾车完成送检任务； 6. 工作细致认真，具备良好的责任心与执行力。

洋浦项目招聘半熟手资料员1名，有师傅带，、能即刻上岗，工资每月准时发放，，包吃住。

【岗位职责】 1、项目安全资料全过程管理； 2、人员管理台账、三级教育资料、安全迎检工作、整改回复资料工作、工伤理赔等。 【任职要求】 1、有一个以上完整房建项目安全资料员工作履历； 2、具备良好团队合作精神，能迅速融入团队。 3、要求马上到岗。 4、无C证强制要求。

工人工资表，能在网上搜索施工方案修改

招聘启事：工程资料员实习生 公司名称：海南艾芳宁建筑工程有限公司 工作地点：陵水- 提供食宿！ 招聘职位： 工程资料员实习生 招聘人数： 若干 实习待遇：面谈 实习补贴：面谈 食宿保障： 公司提供免费住宿及工作日工作餐，解决您的后顾之忧。 社保福利： ，实习期满半年后，公司将为您购买社会保险（社保），社保个人及公司承担部分（约1700元/月）全部由公司承担。 休假安排： 每周享有1天固定休息日。 实习证明： 实习期满可提供规范的实习证明。 学习成长： 提供工程资料管理的实践学习平台，接触实际工程项目流程。 联系人： 刘工、 李工

岗位职责： 根据项目实施进度，在总监的统筹安排下，负责完成以下部分或全部工作内容： （1）在专业监理工程师的带领下，执行现场监理任务； （2）监督施工单位在工程中投入的人力、材料、设备及主要施工机械的配备、使用与运行情况； （3）核查施工单位专职安全管理人员、质量检查人员的到岗及履职状态； （4）负责实施见证取样、旁站监督、平行检验等工作，并做好相关记录；参与对工程材料、构配件及设备质量的检查； （5）复核工程计量数据；参与现场签证工作。 任职要求： 1、年龄不超过35周岁； 2、建筑工程、土木工程、工民建等相关专业，大专及以上学历； 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 4、工作认真负责，能适应现场作业环境，吃苦耐劳，身体健康； 5、具有1-3年房建类项目工作经验，掌握完整的监理资料流程。 上班时间：上午8:00-下午18:00，每月休息4天 上班地址：海南海口市 薪资待遇：4500元/月，入职首月即缴纳五险一金，提供食宿

一、岗位内容： 主要面向车险已到期的车主，提供下一年度车险续保服务。公司提供稳定客户资源，客户本身存在续保需求，员工只需通过电话与车主沟通，协助其完成投保流程即可。成功出单后可获得相应业绩提成。工作无需外出，不需面对面接触客户，全程室内办公，环境舒适，业务开展便捷，客源由公司统一支持。 二、岗位要求： 1、专业不限， 2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力；无经验者也可，入职初期提供带薪培训！ 3、具备良好的沟通意识及一定的抗压能力； 三、薪资结构=浮动底薪+业绩奖金+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500元以上，38%员工月收入突破万元。公司按规定缴纳社保，享有年终奖金、团队激励金、定期团建旅游、法定节假日、带薪年假等多项福利。 上班时间（8:20-12:00，13:30-19:00，中午休息1.5小时），每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益； （法定节假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按国家规定正常放假）

资料员

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

能够胜任工地人员进场资料、签证、进度款、结算资料等工作，能够对接甲方的资料员及成本相关人员的简易工作