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执行销售公司思路、动作，完成公司与代理商之间的协调工作招聘条件：1、男女不限、年龄不限、身体健康、有丰富的业务经历、经验。思维敏捷，口齿伶俐。2、会开车，有驾照，有自备车辆。3、有强烈的学习欲望和领悟能力，喜欢沟通，情绪稳定，能把常规问题执行到位。薪资待遇：1、底薪：5000元/月。全程有师父带，试用期一个月。2、试用期结束，销售助理动作完成达标者，额外奖金不低于5000元/月

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岗位描述：1、负责酒店销售管理工作，包括业绩提升，日常管理，人员考核和思想工作等，对酒店业绩负责；2、了解市场趋势；客户流向和竞争对手的动向，以及竞争对手的营销策略和效果评估；3、负责酒店全年营销计划的制定，以及季度、月度营销计划的实施；4、负责和政府、商务公司、中介等保持良好的沟通与合作，挖掘攻打大客户等；5、负责与内部各部门保持良好的沟通与合作；6、了解酒店的客户开房率等客情，掌握客户的动向，防止客户流失，增加酒店营收；7、有针对性的拟定促销方案并且实施。

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