
物业工程文员
4-6千/月
文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与返修与工程重要会议记录、关键节点及计划,并走线上审批流程。
2. 负责返修业务相关函件的起草、收发、跟踪与归档。
3. 全面管理返修与工程专用仓库,建立并执行规范的出入库、领用及台账管理制度。
4. 依据集团品质检查标准,系统性地收集、整理、归档返修全过程资料。
5. 建立并维护部门的电子及纸质档案系统,确保资料的完整性、准确性和易查性。
6. 定期组织对备品备件进行盘点,确保账、物、卡一致,优化库存结构,控制仓储成本。
7. 负责部门办公用品的申领、采购协调、分发与台账登记。
8. 负责关注部门各项费用支出情况,协助上级监控预算执行进度。
9. 负责工程团队的排班与考勤制作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程管理、物业管理、行政管理、文秘或相关专业优先。
2. 两年以上工程内业、行政文员、资料管理员或相关岗位工作经验。
3. 具备房地产、物业公司或施工单位工程/维修部门内业经验者优先。
4. 了解基本的工程/维修知识;熟悉仓库管理或档案管理流程,有成本意识。
5. 必备技能:熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PPT),具备优秀的文字撰写和表格处理能力。
服务人员
110-300元/天
临时工20人以上日结
1.核心工作内容
主要负责在抖音平台发布短视频内容,所发布内容须严格遵守绿色健康标准,符合平台规范。
工作流程简单易操作,主要使用现有素材进行复制、编辑发布,单条视频制作时长控制在3分钟以内。
日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查,确保按时完成发布任务,内容符合平台要求。
文员1-3年学历不限
岗位内容:
1. 规划电商平台的产品发展方向,推进产品方案的执行与落地;
2. 深入开展市场与用户需求研究,输出产品需求说明及竞品对比分析报告;
3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代;
4. 全流程跟踪产品运行情况,涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作;
5. 组织跨职能团队协作,确保项目按计划高效推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上电商领域产品工作经验,对市场变化和用户体验有较强敏感度;
3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力;
5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断,能准确把握未来方向。
行政文员
4-6千/月
文员3-5年大专内勤管理后勤管理
1、处理日常行政相关工作;
2、整理并制作客户所需的各类资料;
3、为业务及工程项目提供必要的后勤保障;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件;
2、具备一定的沟通协调能力;
3、有标书制作经验者优先考虑。
岗位福利:缴纳六险、工龄工资、节日福利
光伏系统数据录入员
3-4千/月
文员1-3年大专光伏系统
岗位职责:
1. 负责光伏系统相关订单的录入与档案建立,协助开展光伏业务的开发及销售支持工作。
岗位要求:
1. 了解光伏行业及相关系统基础知识。
2. 具备较强的文档整理能力和数据处理技能。
公司福利:
工资+五险一金+员工福利+奖金
节假日双休
上班时间:上午8点30分-下午6点
文员
4-9千/月
文员经验不限大专电商运营新媒体文员微信运营社群文员
【工作职责】
1. 负责会员群管理,包括社群用户的拉新裂变、日常管理运营和维护工作。通过内容发布、话题引导、用户答疑、客户回访等有效的运营手段提高社群活跃度,推动客户在的互动,营造良好的社群氛围;
2. 日常一对一回访客户,增加和客户的粘性,减少客户流失率。挖掘用户需求并进行整理和分析,同时发展挖掘核心用户,从而提升客户复购和客单价。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,有微信、QQ、微博等互联网运营、微信群管理、论坛管理、微博大V或论坛达人相关经验者优先;
2. 喜欢互联网行业,有营销意识;
3. 激情,执行力强,细心耐心,有责任感,良好的团队合作精神和抗压能力。
【工作时间】
周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00
【福利待遇】
底薪+提成+奖金+社保+节假日礼品+公司团建等;综合薪资在6K+
【关于公司】
我们公司的主要业务是给中小型企业做代理记账、报税、注册公司、进出口退税等相关财税服务,解决公司从注册至注销整个生命周期中遇到的所有问题。
绿化1-2人月结
绿化工负责小区绿植日常养护管理。薪资福利为2500-2800元/月,招工人数1名,购买社保、月休4天、生日福利、享受节假日或领取三薪。工作地址为五指山市山水绿世界。
C照货车司机
5千-1万/月
货源C1配送C照包住1-2人月结公司提供货源公司提供4.2米及以下货车C1照全市配送需要装卸货物驾龄3-5年
京东配送站点直招 · 0费用 · 非中介
高薪稳定,货源充足,踏实干就能赚!
月入过万,上不封顶!
急招:4米2货车 小四轮货车 多名
工作内容:
负责家电上门配送,服务到位即可,
线路固定,长期稳定不空档。
岗位要求:
4米2货车 小四轮货车,C1驾照,
有服务意识,能吃苦耐劳,服从安排。
薪资待遇:
计件结算,货源超充足!
综合月薪 5000-10000,上不封顶
多劳多得,能干就能赚!
仓库地点:五指山
烧菜厨师长
【招聘】五指山市食堂高薪聘请主厨(厨师长)1名1.熟悉食堂厨房管理2.精通大锅菜、家常菜,熟练炒、炖、蒸、卤、凉拌,兼顾营养搭配;3. 能独立制定周/月度菜单,根据季节调整菜品,研发新菜式;3. 懂成本管控:食材验收、库存管理、控制损耗,减少浪费;4.统筹人员排班、分工,团队管理,年龄:30~50岁薪资:7500~8000元/月二、炒锅师傅2名1. 3年以上食堂/团餐炒菜实操经验2.熟练大锅菜炒制,掌握火候、调味,口味稳定,出餐速度快;3. 擅长荤素搭配、大众家常菜,会炖菜、红烧、小炒;4.薪资:5000~6500元以上工作地点:五指山市联系李先生
临时工
家人们有没有的,想换工作的,招聘养老社区服务工作时间自由,只上半天班,下午时间自由安排,不耽误接送孩子,平度公司直聘,有意向可私聊!,电话同号:打扰了
文员
4-5千/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,办公用品采购、登记、发放、盘点、管控行政物资成本。
2.负责办公室环境卫生、日常接待、来访登记、文件收发、复印打印、资料归档整理。
3.负责员工日常考勤统计、排班、请假登记、台账整理,协助人事基础工作。
4.负责简单公文、通知、台账表格制作,整理各类行政报表、存档资料。
5.协助厂区日常管理:宿舍、卫生、纪律、物资管理、场地维护对接。
6.协助招聘基础工作:简历筛选、邀约面试、面试登记、人员入离职资料整理。
7.负责公司各类通知下发、群内日常管理、信息传达、会议记录。
8.完成领导安排的其他行政、后勤、辅助类工作。
内容发布专员 提供素材 【小白轻松发布 日结5元】
10-20元/时
临时工有提成20人以上日结兼职
《做过其他家的任何一种都不要》《没抖音的不要》《内容和职位描述一样》《确定可以做在报名,一定是可以做在报名》
1、抖音平台视频发文(只做抖音,其它平台不要)违规的账号不要
2、我这边提供素材!!!会直接通过发给你,你按照发布流程发出去就可以了。1-3分钟即可完成。
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4、价格:每单5-15元!点赞跟评论也有提成
【报名方式】:点击报名,添加上客服或者扫码进群微信才算有效报名。
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(加客服后,客服会给你分配专门的任务专员做单,没时间做不要点进来,加了不做的不要点进来,免得浪费彼此的时间)
文员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档
2.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
3.配合财务等部门完成基础单据处理与信息
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
农资营销储备人才
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,踏实肯干,富有责任感和进取精神;
2、年龄30周岁以内,身体健康,能适应长期出差工作安排;
3、大专及以上学历,对具备丰富实践经验或服役经历者,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合下列条件之一者优先考虑:
优秀学生代表:如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等;
退役军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与从业年限核定,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间按地区差异发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年度平均综合收入超过22万元。
三、工作职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责包括:
配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理,达成既定销售目标;
协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动;
负责大种植户的开发及配套技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他交办任务。
4、工作区域:依据业务需求统筹调配。
文员本科
岗位职责
1.参加公司组织的培训学习,熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台;
2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作;
3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养,并执行完成工作目标;
4.协助完成领导交代的其他事项。
二、任职资格
1.普通高校本科以上学历,工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业;
2.品学兼优,在校期间表现良好,无不良记录,专业知识扎实;3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力;4.具有良好的学习、协调、创新意识,良好的团队合作精神和执行力。
栏目概述
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