说明：我司招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。 岗位职责: 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，并协助完成取号流程； 2、负责接待客户咨询，及时准确解答客户提出的相关问题； 3、引导客户操作自助设备、网上银行、电话银行等电子渠道，协助填写各类业务单据； 4、在保障优质服务的同时，积极识别客户需求，把握潜在营销机会，协同推进厅堂内各项服务与销售工作的有序开展； 5、配合完成上级安排的其他工作任务。 薪酬福利: 1、平均年薪7-12万； 2、每周双休（根据行内排班安排），缴纳五险一金，提供免费工作餐、享受带薪年休假、年度健康体检及业务竞赛激励奖励等福利； 3、拥有系统化的培训机制和多样化的团队建设活动。 工作地点:招商银行海口分行各营业网点。 注：以上岗位劳动合同由汇合海口分公司签订，派遣至招商银行海口分行提供支持服务。本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 职位要求: 1.原则上需具备本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备较强的客户服务意识、良好的职业形象和抗压能力，掌握基本的自我管理和客户分析能力； 3.责任心强，具备良好的沟通表达能力、持续学习意愿以及团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4.本人名下无注册经营性实体，未在非上市企业担任股东； 5.无任何违法违纪记录及其他不良信用记录。

仅限实习 工作内容： 1. 主动迎接和送别客户，回应客户咨询，协助客户完成各类业务单据的填写； 2. 掌握客户实际需求，合理引导并做好客户分流； 3. 受理客户反馈意见，及时妥善处理客户投诉及相关突发情况，保障营业场所秩序正常运转。 任职要求： 1. 本科大三、大四在读学生，身高160cm以上； 2. 形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 3. 具备良好的沟通表达能力、判断分析能力及学习能力； 4. 具有较强的服务意识和团队合作精神； 福利待遇： 1. 银行提供每日2～3餐； 2. 周末双休； 4. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00。 本公司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 上述岗位将与汇合海口分公司签订劳动合同，并派遣至招商银行海口分行工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1、主动迎接到访银行网点的客户，识别其业务办理需求，并协助完成取号流程； 2、接待客户咨询，及时回应并解决客户在业务办理过程中遇到的问题； 3、引导客户操作自助机具、手机银行、电话银行等电子渠道，协助填写相关业务单据； 4、在保障服务质量的前提下，积极识别客户需求，把握营销契机，协同推进厅堂服务与产品推广的有机融合； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.原则上需具备本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生报名； 2.具有良好的服务意识、职业形象和抗压能力，掌握基本的自我管理和客户洞察技能； 3.责任心强，具备优秀的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 4.个人名下无注册经营性主体，未在非上市企业担任股东； 5.无任何违法违纪记录及不良信用记录。 岗位福利： 1.节日补贴，包括元旦节、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费； 2.免费工作餐、五险一金、过节费、免费健康体检、生日礼金、带薪年假、年终奖金等。 工作地点：招商银行海口分行所属三亚分行新风支行 注：以上岗位劳动合同由汇合海口分公司签订，派遣至招商银行海口分行提供支持服务。 本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

一 岗位职责： 1、负责分行大堂客户引导与分流工作 2、维护厅堂环境，处理客户咨询及投诉事宜 3、开展金融产品宣传与推荐 4、指导客户操作智能设备，并进行基础性机具维护 二 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过32周岁 2、形象良好，女性身高162cm以上，男性170cm以上，符合银行服务人员基本标准，具备较强沟通能力和服务意识 3、有银行相关工作经验者优先考虑，本岗位无营销考核任务

岗位要求 1. 中专及以上学历 2. 具备良好的服务意识，擅长人际交流，对待客户有耐心，有销售或客服从业经历者优先考虑 3. 工作认真负责，态度积极主动，具备较强的责任感，个人信用记录良好，无逾期情况 4. 熟悉各类手机操作，能熟练使用主流APP软件 工作内容 1. 派驻银行网点，负责电子银行业务相关支持工作 2. 为客户解答有关电子银行的各项业务咨询，提供专业指导 3. 对银行网点工作人员开展电子银行业务知识的培训与宣传 4. 协助组织开展电子银行推广活动，提升客户参与度及业务覆盖率 薪资福利 2210+提成 薪资3K-5K（底薪+提成+五险+节日福利） 工作时间：9:00-17:00 上六休一 随银行工作时间 上班地址：天门营业室

一、工作内容： 1、协助大堂经理宣传和推广建设银行手机银行、网上银行等相关电子渠道业务； 2、指导客户办理电子银行的开通与激活，及时解答客户关于电子银行业务的各类咨询； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力；在职责范围内，积极协助客户处理可解决的问题。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，征信记录良好，无明显纹身，年龄在22至38周岁之间，表现优异者学历条件可适当放宽； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备良好的团队协作精神； 5、个人征信良好，无逾期记录 三、薪资待遇： 1、薪酬由基础工资+绩效提成+五险+节日福利构成；（综合收入约3000-5000元） 2、工作时段为上午9:00至下午17:00，每月享有八天轮休 3、其他福利：享受传统节日礼品、带薪年休假、系统化专业培训等

招聘岗位：大堂经理 招聘人数：12人 工作地点：各营业网点（根据分配确定） 薪资待遇：3500-5000（提供行业竞争力薪酬+绩效+奖金+五险+节日福利） 一、岗位职责 1. 客户服务与引导 - 负责营业厅客户接待、分流及业务答疑，主动识别客户需求并指引至对应服务区域。 - 协助客户操作自助机具，指导完成业务表单填写，办理基础业务事项，提高服务效率。 2. 业务支持与营销 - 推广银行各类金融产品，发掘潜在客户并提供定制化金融服务建议。 - 在等候区开展“微沙龙”讲解，捕捉并转化潜在营销机会。 3. 秩序维护与投诉处理 - 维持厅堂运营秩序，合理调度排队情况，快速响应并化解客户纠纷。 - 受理客户意见与建议，跟踪处理进展并协助落实解决方案。 4. 其他职责 - 协同网点完成日常巡查、环境维护及合规执行工作。 - 参加银行安排的服务培训和营销推广活动。 二、任职要求 1. 基本条件 - 年龄*******，大专及以上学历（金融、经济、管理类专业优先）。 - 外貌端正，气质良好，具有较强亲和力。 2. 能力要求 - 具备良好的语言表达能力和服务意识，熟练操作常用办公软件。 - 具备较强的应变能力，能有效应对客户突发状况。 - 具备一定营销技巧，善于发现并引导客户需求。 3. 经验要求 - 有1年以上大堂经理或银行相关工作经验者优先考虑。 - 无经验但综合素养突出者可参与岗前培训上岗。 三、工作时间 工作日：8:30-18:00（午间轮休） 周末：依据网点营业安排执行 月休：4天（于周末轮流休息）

岗位职责： 1、客户接待与分流、需求识别。按照客户需求进行合理引导与分流，确保网点客户获得高效有序的服务体验； 2、业务协助支持。回应客户咨询问题，协助客户完成单据填写，指导客户正确操作自助设备； 3、现场管理维护。负责营业场所的服务环境、设备运行及服务秩序的日常维护工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，举止得体，体型适中，普通话流利； 3、具有良好的个人素养、职业操守和细致的工作态度，性格外向，思维敏捷，态度积极，具备较强的沟通表达与协调能力； 4、有志于投身银行领域或期望在大型企业平台长期发展。 5、工作地点依据居住地址就近安排

岗位职责： 1. 迎接、引导及分流来访客户，细致解答客户疑问，协助客户填写相关单据并指引业务办理流程。 2. 受理客户意见，协调处理客户投诉及突发情况，确保服务体验顺畅。 3. 维持营业厅日常运营秩序，记录并整理大堂工作日志，及时向上级汇报重要信息。 4. 高效完成网点负责人安排的其他与大堂服务礼仪及现场管理相关的临时任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2. 外形端正，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3. 具备优秀的沟通表达能力以及敏锐的观察力和灵活的应变能力； 4. 工作表现优异者可享有广阔的职业成长空间及晋升通道。 薪酬福利：3000-4500元/月+午餐补贴+绩效奖金等。 依法缴纳五险一金及意外险，享受生日礼金、节日福利、带薪年休假、团队建设活动等完善的员工关怀体系。 工作地点：天津市滨海区 提供具有挑战性的职业发展平台，定期开展多项专业培训，业绩突出员工将获得持续晋升机会。

清渣，垃圾

五指山市招工地小工/杂工 明天需要一个小工干八小时，也可以，补一下墙面挂的漆，做做清洁，听现场安排做点轻活，

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招聘 招一名做食堂的厨师一名 要有经验做事认真一个月休息四天工资5千上班时间 早七点半到一点下班 下午4点到7点下班 地址五指山市，联系电话

五指山市招外架

岗位职责: 1.负责银行大堂的日常客户接待与业务引导； 2.协助客户办理各类银行业务，包括但不限于工资卡、信用卡申请与使用； 3.指导客户下载和使用银行app，进行理财和贷款等业务； 4.维护银行大堂的日常运作，确保服务质量； 5.处理紧急情况下的客户服务需求，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.对银行产品有一定的了解和操作经验； 4.能够熟练使用银行相关软件和工具； 5.具备快速响应和解决问题的能力。

招聘：大堂经理/主管（管吃+节日福利） 薪资：4500-6000元/月 招聘大堂经理/主管两个职位 主管工资4500，大堂经理工资6000

✅青岛仟承人力有限公司 工作地址：山东省青岛市 点链接-拨打电话： 招聘职位： ↓ ★ 海关监管员一名、6500-8000元 ★ 青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元 ★ 青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元 ★ 青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元 ★ 青岛河钢集团某公司、3000-10000元 ★ 青岛市南区某税务行政单位、3200元 ★ 青岛国际院士港（单位）、4000元 ★ 全国定向安置、5000-15000元 ★ 胶东机场东航物流园、4500-5500元

工作内容： 1、营业厅服务环境和营业秩序维护，客户接待、引导、咨询、分流和送别服务 2、根据客户需求提供相应服务，并做好行方金融服务和产品客户推荐和转介绍 3、解答客户常见问题，提供咨询服务，处理客户投诉和抱怨等客户相关服务事项 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、28周岁以内 3、五官端正、形象气质佳，普通话标准（无明显口音） 工作时间： 早九晚六（作息时间跟行方一致）；月休8天；节假日正常休息 薪资待遇： 1、综合薪资4500-5500；试用期2400；包午餐 2、购买五险一金 3、节假日正常休息

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关单据，协助其使用厅堂设施与自助终端设备； 3、结合客户需求，适时推介或办理银行各类金融产品与服务； 4、妥善应对客户异议与投诉，冷静处理各类突发事件； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观； 3、服务意识突出，具备良好的沟通协调能力； 4、思维敏捷，观察细致，应变反应能力强； 5、具备优良的职业操守，工作认真踏实，责任心强，严谨细致，服从安排。

五指山全季酒店招聘： 【招聘岗位】：前台接待2名 【薪资待遇】：2900+售卡提成 【岗位要求】：1.热爱服务行业，愿意在酒店行业发展；2.具有良好的服务意识和健康的体质；3.如应聘前台岗位，望形象好气质佳。 福利待遇：含食宿、缴纳保险、培训发展专业技能培训、提供晋升发展平台、福利关怀工龄奖、高温补贴、年终奖、定期团建活动、生日、节日福利等。 联系方式：黄经理() 工作地点：五指山市三月三大道122号翡翠经典1号楼(全季酒店)

接受小白 带薪培训入职北京五险工作待遇: 底薪7000+高提成40%+季度奖+年终奖(试用期薪资不打折) 人均月薪20000以上(包括新人)销冠单月最高薪资51万。 岗位详情: 1.公司所提供资源皆为精准有需求客户，无需自行寻找客户 2.全程一对一指导没有任务考核，在工作中不断地提高自己，无须担心学不会。 午休两小时 国家法定节假日带薪休息免费下午茶团建活动 晋升空间:销售顾问一团队主管一大区区长一合伙人

职责描述： 1、负责大堂日常服务，做好迎宾接待及客户引导分流工作； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助客户操作厅堂服务设备及自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相应产品与服务； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观； 3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变反应能力； 5、恪守职业操守，工作态度端正，认真负责，踏实肯干，具备团队协作精神。

大堂经理/网点服务专员 【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务，就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责为网点电子银行客户办理激活服务，助力网络金融业务指标达成。 2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定及省分行专项营销活动等相关业务； 3、指导客户完成手机银行APP的下载，讲解产品核心功能，并帮助客户掌握电子银行产品的操作使用。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备高中或以上学历，年龄范围28至44岁，工作经验不限； 2、个人征信记录正常； 3、具备较强的客户服务意识，能适应一定工作压力，有商场导购或销售类从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪2210元+绩效提成，月综合收入3000-5000元； 2、缴纳五项社会保险； 3、享受带薪年休假、专业技能培训、定期团队建设活动、职业发展晋升机会及优秀员工激励奖励。 工作时间： 上午9:00至下午17:00，每周工作六天休息一天，作息安排随银行业务时间调整 上班地址：武汉烽胜路支行 面试地址：铁狮控股大厦16楼1608室

岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，并协助完成取号流程； 2、受理客户的业务咨询，及时准确解答客户提出的问题； 3、引导客户操作自助设备、手机银行、电话银行等电子渠道，协助填写相关业务单据； 4、在保障优质服务的同时，积极识别客户需求，把握营销契机，协同推进厅堂内各项服务与销售工作的有序开展； 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、2025年本科及以上学历应届毕业生优先考虑，专业不限； 2、具有较强的服务意识、良好的职业形象和抗压能力，掌握基本的自我管理和客户分析技巧； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 4、个人名下无注册经营性企业，未在任何公司担任股东或法人职务； 5、无违法犯罪记录及其它不良信用记录。 福利待遇： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效奖金，入职当月即缴纳五险一金； 2、公司提供早午餐，实行轮班制双休，享有带薪年休假，定期免费健康体检； 3、健全的培训机制，多样化团队建设活动等。 职业发展： 1、表现优异者可转为招商银行正式编制员工； 2、有机会晋升至公司后台职能岗位。 工作地点：长春市各招商银行支行网点 温馨提示：本岗位由长春分公司直接签订劳动合同，外派至招商银行长春分行提供支持服务，我司从未授权任何第三方机构代为招聘，整个招聘过程不收取任何费用，请应聘人员通过正规途径投递，谨防受骗。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

一、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下 2、仪容整洁，气质端正 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习适应能力 4、具有良好的服务意识和团队合作精神 5、有营销相关经验者优先考虑 二、岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，协助按业务类型取号并引导至相应区域 2、受理客户现场咨询，及时回应并解决客户提出的问题 3、指导客户操作自助机具、手机银行、网上银行等电子渠道，协助完成各类表单填写 4、将有理财需求的客户引导至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作 5、在服务过程中挖掘客户需求，开展产品推介与资源转化，推广范围包括但不限于信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行业务、ETC等银行主推项目 薪资与福利： 1、薪资结构：底薪+一线补贴+绩效工资，月综合收入6-9k 底薪：2400-3600（依据每月服务与营销考核结果评定等级，共设五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增） 一线补贴：800元 绩效工资：根据个人服务质量和营销目标达成情况核算发放 2、福利待遇：入职即办理五险一金，提供免费工作餐、统一配备工作服装 自入职起即可享受多项福利，如年终奖金、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等 3、提供职业发展通道，达到标准者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会） 4、工作地点统筹安排在长沙市内各网点，结合家庭住址合理分配；面试统一在茶子山招商银行大厦进行 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，派遣至招商银行长沙分行提供驻场服务。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

一、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、形象端正，气质良好； 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、有营销相关工作经验者优先考虑。 二、岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，按业务类型协助取号并引导至相应区域； 2、受理客户咨询，及时解答客户提出的问题； 3、指导客户操作自助设备、网上银行、电话银行等电子渠道，并协助填写各类业务单据； 4、将有理财需求的客户推荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作； 5、在服务过程中挖掘客户需求，开展产品营销与资源转化，推广银行当前主推产品，如信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等。 三、薪资与福利： 1、薪资结构：底薪+一线补贴+绩效，月综合收入6-9k； 底薪：2400-3600（根据每月服务与营销考核结果评定等级，共分五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增）； 一线补贴：800元； 绩效工资：依据个人服务与营销指标完成情况核算发放； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐、配发工作服装； 自入职起即可享受多项福利，包含年终奖、节日补贴、福利津贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供职业发展通道，达到标准者可转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、统一面试地点：茶子山招商银行大厦。 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司建立，外派至招商银行长沙分行提供服务支持。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。