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前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
夜班前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职热爱服务行业 有亲和力
民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心,普通话标准,工作认真负责,有经验者优先,年龄不限
前台管家
酒店前台月结全职
民宿管理,经营
民宿酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
安排客人入住,沟通,上传下达解决问题
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
平时两班倒,一个月四天假,有人休假时要上12个小时,时间早9点至晚9点,有两天左右夜班,其他时间早班和中班,不包吃住,注意看,什么都没,综合薪资2600。 早班:8:00-16:00 中班:16:00-00:00 晚班:00:00-8:00 轮班:9:00-21:00 21:00-9:00
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。 2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况,提升客户满意度与复住率。 3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。 4. 协同客房、餐饮、安保等部门,保障服务衔接顺畅,维护酒店运营秩序。 5. 保持前台区域整洁专业,主动介绍酒店设施与周边信息,展现良好品牌形象。 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力。 2. 具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统与流程。 3. 适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好,注重细节。 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训。 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先。
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规 4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职房嫂,前台,歺厅服务员
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈
餐饮主管
餐饮经理(7000-8000) 餐饮主管(5500-6400) 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; - 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度; - 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康,具备餐饮行业管理经验; - 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力; - 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,含夜班
海南五指山开发区路加油站附近找大锅厨师,5.30----4.00下班,工资7000.2天班
7000元/月
厨师月结
开发区五指山路加油站附近找大锅厨师,5.30----4.00下班,工资7000.2天班,电话
五指山
5月11日 09:55拨打电话
海南五指山招不锈钢雨棚安装要有高空作业证价格细谈年纪50岁以下
380-500元/天
不锈钢安装1-2人
五指山市招不锈钢雨棚安装 要有高空作业证 价格细谈 年纪50岁以下
五指山
5月11日 09:22拨打电话
海南五指山智能马桶不自动冲水,需要维修,能修的就接单
100-110元/趟
淋浴房安装1-2人
智能马桶不自动冲水,需要维修,能修的就接单
五指山
5月11日 09:09拨打电话
海南五指山招装修木工吊顶贴碳晶板二人,八个半小时,三百六一天,半桶装水请不要打扰
360元/天
吊顶碳晶板装修木工1-2人
五指山市招装修木工吊顶贴碳晶板二人,八个半小时,三百六一天,半桶装水请不要打扰
五指山
5月11日 09:00拨打电话
海南五指山招工地小工/杂工
小工5-14天包住完工结算个人
五指山市招工地小工/杂工,十天左右,干完清账,看清楚在打电话
五指山
5月11日 08:05拨打电话
洛阳偃师区前台经理男女均可,有工作经验者优先工作地址:高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
酒店经理
前台经理 男女均可,有工作经验者优先 工作地址:偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
洛阳 偃师区
5月11日 09:54拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
电工
昆仑酒店诚聘: 1、大堂副理   45岁以内)月薪:4000-5000 要求:大专以上学历,有相关工作经验,负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 2、电工,50岁以内)月薪 :3500-4000 要求:有电工证! 3、鞋务员,40岁以内)月薪:3000-3500 福利待遇:缴纳五险  免费食宿 带薪年假 节日福利 提供工服 ☎
盘锦
5月11日 09:35拨打电话
大堂经理1-2人
(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才 招聘岗位 1. 大堂经理 1名 - 年龄45岁以下 - 熟练使用基础电脑、结算操作 - 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先 2. 帮厨 1名 - 服从管理,做事踏实 - 有餐饮后厨经验优先 3 服务员二名 有工作经验者优先录用 待遇 薪资面议,待遇丰厚,平台稳定 有能力、有梦想,欢迎加入我们团队! 联系电话
淄博 临淄区
5月11日 09:23拨打电话
浙江台州椒江区希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待,联系电话:,地址:东环大道269号
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待,联系电话:,地址:浙江省台州市椒江区东环大道269号
台州 椒江区
5月11日 09:14拨打电话
海南五指山招聘!!客房保洁领班-4000元/月地址(三月三大道1号)
保洁经理客房经理
招聘!!客房保洁领班-4000元/月地址五指山市(三月三大道1号)
五指山
5月5日 21:57拨打电话
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答服务,包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等 3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务 4. 管理前台现金及票据,完成日结账务,确保账实相符、操作合规 5.维护前台区域整洁与形象,保持专业仪容仪表,展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先 2. 普通话流利,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客日常交流 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,学习能力强,适应轮班制工作安排 4.形象气质佳,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守,无不良从业记录,认同hospitality 行业服务价值观
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守,尊重客户隐私,具备团队协作意识与服务热情
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
每月4休,包吃住,工资3000-4000
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
有经验者优先
酒店前台
负责接待客户,整理好入住信息
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
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