
渠道居间人
8000-20000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限有建筑行业经验及人脉回款提成企业服务较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发
公司简介
20年专注致力于帮助大型国yang企的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园,全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队,持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。
目前公司急需渠道居间人,共同开发客户。
1、渠道居间人要求:
有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。
2、渠道居间人需要做的事:
看看身边的人,有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话,介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费(介绍费金额视被拖欠金额详谈)。
3、我们承诺:
与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人。
现诚邀社会各渠道居间人详聊。
市场经理
2-3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售
招共享杆柜兼职业务员
无底薪高提成,成交一单赚一单,时间自由不坐班
负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放,无需囤货、总部全程支持
新手可带,有销售经验/本地台球资源优先
想增收的速来,佣金上不封顶!
网销招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补5-10年大专
岗位职责:
一、制定并落实精准的线上营销策略与团队管理机制,统筹规划部门年度/季度线上推广方案,明确各平台(快手、小红书、抖音、微信视频号)资源投入与核心指标(线索数量、成交客户数、营收目标)。
二、统筹团队运作与能力提升,科学安排下属(内容运营、销售等岗位)工作任务,搭建培训、绩效评估及激励机制,增强团队专业水平与执行效率。
三、主导高效流量引入与潜在客户挖掘,持续优化获客成本。深入洞察财税领域用户群体(如中小企业负责人、初创者)的核心诉求与实际痛点。
四、搭建并迭代内容传播与私域用户运营体系,强化专业可信度。带领团队创作高质量专业内容(包括文章、短视频、案例拆解、政策解析),通过官网、公众号、短视频平台等多渠道传递品牌权威形象,助力销售转化达成。
任职要求:
一、5年以上网络推广相关经验,其中至少2年在财税、ToB服务、企业服务或金融等高单价、决策周期较长领域的运营管理背景,且必须拥有2年以上团队管理实操经历。
二、具备内容驱动营销与私域体系运营(微信公众号、企业微信、视频号)成功落地经验,擅长以专业知识输出建立信任关系,推动线索培育。
三、具备扎实的数据分析功底与强结果导向思维,能贯通“市场推广-销售转化”全流程,依托数据反馈调整策略方向,不断提升转化效能。具备优秀的流程设计与持续优化能力。
四、拥有良好的团队管理能力与跨职能协作意识,能够有效指导、培养并激发团队成员,协同完成整体业绩目标。
五、对财税法规动态及高端客户需求变化保持高度敏锐,学习适应能力强。目标导向明确,抗压性好,沟通表达出色,问题解决能力强,具备客户服务意识,能胜任高强度工作节奏。
底薪:
无责底薪:8000无责+提成+现金奖励+团队提成
工作时间:上午8:30-下午18:00(中午12:00-14:00为用餐及休息时段);
公司福利:月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训
地推松礼品800+
200-300元/天
团队经理20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤TOC面销/陌拜经验
线下日结兼职,每天日结。
支付宝网商银行外勤经理|全国可做,日结800+!
官方背书:支付宝官方城市服务商,正规靠谱无套路核心业务:网商银行扫码测额/提额,见面即出单,无需客户使用,有无额度均算单,成功率95%+
高佣日结:1分钟1单,1单90元,日均10-20单,日入700-1000+:外勤专员月1.5W+,团队经理月3W+,直营代理月5W+,佣金当日6-11点结算,绝不过夜
灵活自由:不打卡,不坐班,无需到公司,线上培训+线下展业,时间全自主
助力成交:官方提供居住地1-10公里精准客户名单,无需客户备资料,约访即办理,包教包会
做过pos机,刷卡机,信用卡,地推,收款码,金融,保险,BD,有类似经验的优先。
优先条件:有销售经验,自有代步车(两轮电动车/小车均可,小车效率更高)者优先
无项目刚需福利:包开独立后台,全程导名单,全套技术手把手教,后期一对一售后跟进,轻松实现日入
1000+!
销售负责人
5000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售
创新农贸市场门口销售
渠道专员(早九晚六周末双休)
3000-5000元/月
渠道销售1-3年大专具有线下渠道销售经验具有快消从业经验代理商/经销商招募金融产品较强的沟通协调能力具有线上渠道销售经验
岗位职责:
一、市场开拓与客户开发:
1. 深入分析目标市场环境,制定并落实市场拓展策略,主动发掘潜在客户资源;
2. 通过电话沟通、实地走访、参与行业展会、线上推广等多种方式,积极对接潜在客户,建立初步合作意向,全面展示公司产品与服务的核心优势,争取合作机会;
3. 对潜在客户进行有效筛选与分级管理,聚焦高价值客户群体,提升客户开发的精准度与转化率;
4. 根据公司下达的销售指标,合理规划个人销售方案与目标拆解,确保任务按期达成。深入洞察客户需求与行业痛点,及时将市场信息反馈至内部相关部门,助力产品与服务的迭代升级;
二、客户关系维护与管理:
1. 负责现有客户的日常联络与关系维护,定期开展客户回访,收集客户在使用产品或服务过程中的意见与建议,快速响应并处理客户问题与投诉,持续提升客户满意度与信赖度;
2. 保持与客户的高频互动,识别客户的延伸需求,提供定制化解决方案,推动客户深化合作与持续复购;
3. 策划并执行客户互动活动,如技术培训、专题交流会、客户答谢会等,增强客户与企业之间的连接与黏性;
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。
2. 技能要求:
(1)具备优秀的语言表达能力,能够准确清晰地传递产品价值,善于倾听并回应客户关切;
(2)熟练掌握各类销售方法,拥有较强的谈判技巧与成单能力,能灵活应对不同销售情境及客户异议;
(3)具备良好的客户管理意识,能够构建并维系长期稳定的客户合作关系;
(4)具备基础的数据分析能力,能通过销售数据复盘工作成效,持续优化销售路径与策略;
(5)熟练操作办公软件,如 Word、Excel、PPT,以及常用销售管理工具;
3. 素质要求:
(1)目标感强,热爱销售岗位,具备强烈的进取心与自我激励能力,能主动推进工作进程,全力完成业绩目标;
(2)抗压能力强,能在高强度工作节奏与业绩考核压力下保持积极心态,稳定高效输出;
(3)工作态度严谨,关注细节,执行力强,具备良好的时间规划能力,能有序安排工作任务并按时交付;
(4)学习意愿强烈,能快速掌握公司业务、产品知识、行业趋势及市场变化,持续提升专业素养;
(5)具备团队协作意识,愿意与同事共享资源、协同作战,共同达成团队整体目标。
新业务渠道开发经理
7000-12000元/月
销售总监3-5年大专代理商/经销商会议/会展销售门店销售
岗位要求
1、负责所辖区域商业分销团队的搭建与日常管理,指导并支持下属高效开展工作;
2、推动并协调区域内非公管理团队与商务经理协同配合,确保商业分销目标达成,并采取有效举措保障销售业绩符合预期;
3、依据公司政策及管理规范,组织实施区域商业分销团队的销售策略、工作计划、现场执行方案及地区性规划;
4、主导区域内商业促销活动的方案策划,并监督全流程执行与落地效果;
5、持续维护并更新区域客户信息数据库及目标市场资料。
任职资格
1、本科及以上学历,管理类、医药学、市场营销等相关专业(能力突出者可放宽至大专)
2、具备三年以上相关岗位管理工作经验
3、具备良好的逻辑分析能力及应对突发事件的处理能力
4、拥有相关行业资源者优先
现代渠道销售专员/主任
1.2-1.8万元/月
渠道销售3-5年本科门店销售代理商/经销商
岗位职责:
1. 负责与系统采购端的业务沟通与协调工作
2. 根据公司规范,制定系统业务的年度、季度及月度发展计划
3. 依据既定计划推进落地执行,科学调配预算资源,确保销售目标顺利实现
4. 保持系统合作关系稳定,对异常情况做到快速响应并有效处理
5. 高效整合团队内部资源,推动业务持续有序增长
6. 协同团队成员,发挥个人影响力促进团队凝聚力提升
录用条件:
1. 具备消费品领域3年以上从业经验
2. 熟悉系统运作流程及相关管理机制
3. 掌握常用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力
4. 性格积极外向,具备团队协作精神,能配合主管完成工作任务安排,接受阶段性加班
高收入债务优化项目经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额计提
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业能力提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。
2、方案设计与沟通推进:结合客户具体需求与财务情况,协同团队制定个性化的债务优化解决方案,并协助完成后续协商流程。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种形式,推动断供保房项目的传播,吸引潜在客户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源渠道;
2、认同公司经营与服务理念,并能在日常工作中切实执行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际沟通与关系建立;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径;
5、具备良好的沟通协调能力和一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会携手同行。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为业务骨干;
2、配备完善的售后服务支持系统;
3、联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的方式处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务模式
家居装修项目经理
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年大专住宅面销/陌拜 渠道销售会议/会展销售
工作职责:
1. 负责海南地区家装企业及定制橱柜类客户的拓展与关系维护。
2. 开展对海南区域室内设计师、设计工作室的客户开发与持续跟进。
3. 深化与现有重点客户的战略合作,协同服务终端消费者,提升客户体验与满意度。
4. 推进与家装行业协会、设计师协会的沟通协作,建立长期合作关系。
任务要求
1. 完成年度、季度及月度既定销售指标与新客户开发任务。
2. 执行公司在家装渠道方面的短期部署与长远规划。
3. 高效整合渠道资源与门店销售体系,实现业务流程顺畅对接。
4. 培育核心人才,稳步推进团队建设与组织发展。
任职要求
1. 大专及以上学历,性格开朗积极。
2. 外表得体大方,具备良好亲和力。
3. 勇于接受挑战,追求职业成长,注重目标达成。
4. 具备家居、建材、家装行业渠道运营成功实践经历。
小工包吃1-2人
五指山市番阳镇春暖花开饮品厂招工地小工/杂工,主要活就是搅涂料,往机器里倒涂料,一天九个小时,一天220.管吃,不管吃200.
面点1-2人月结
【招聘】 五指山市单位食堂高薪聘请
1. 粥、粉、面师傅 2名
以上职位工资面议
工作地址:五指山市区
☎联系李先生
海南五指山招不锈钢雨棚安装要有高空作业证价格细谈年纪50岁以下
380-500元/天
不锈钢安装1-2人
五指山市招不锈钢雨棚安装 要有高空作业证 价格细谈 年纪50岁以下
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限大专销售管理经验团队管理能力
岗位:销售总监
人数:3名
薪酬待遇:5000-8000元/月
岗位要求:有团队合作精神,年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。
工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30 每周5天半工作制。
联系人:董小姐
联系电话:
公司地址:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房
营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年大专有丰富的实践经验,具备招商演讲能力代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理
2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划,完成业绩指标
3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训,提升渠道质量与合作深度
4.协同市场、产品、医学团队,输出标准化招商物料与落地支持方案
5. 监控招商进度与渠道健康度,定期复盘优化招商模型与政策
任职要求:
1. 有新零售团队管理招商经验者优先
具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验,有成功招商实绩者优先
2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑,具备强资源整合与跨部门协同能力
3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立主导大型招商项目,最好有一定的客户资源
4.学历不限,医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5. 诚信务实,结果导向,适应高频出差与动态业务节奏
场外个股期权业务总监
1.1-1.3万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB证券/互联网金融15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源,攻坚大客户(ToB及超高净值ToC),针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点,提供定制化的场外期权解决方案;
2. 负责所在业务线的团队组建与带教,搭建标准化的业务团队,打造高效执行的业务铁军;
3. 深度链接核心客户圈层,收集市场一线信息,包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态,为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。
任职要求:
1. 具备丰富的机构客户资源积累,熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式;
2. 具有较强的团队管理能力,能独立完成团队搭建、培训与考核;
3. 对场外衍生品业务有深刻理解,具备良好的市场洞察力和方案设计能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能够快速响应客户需求并推动项目落地。
销售总监-本地生活
3-8万元/月
渠道经理3-5人5-10年大专本地生活
1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定,根据业务目标及策略,结合KA商户业务现状,拟定商业化合作方案,并推动商家达成合作;
2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作,通过拓展渠道,深挖线上推广资源,创造新的营销玩法,提升商户对平台的感知和认可度;
3、负责线上流量转化,基于用户属性,分析用户画像及行为数据,制定人货匹配机制,提升线上交易转化;
4、负责日常运营数据监控,敏锐捕捉业务提升点,及时调整方向和策略,并推动落地打造行业标杆案例;
职位要求
1、大专及以上学历,三年及以上互联网广告销售工作经验,有全国KA商户拓展、运营经验者优先;
2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力,业务敏感度高,有互联网创新精神和商家经营意识;
3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力,数据敏感度高,能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略;
4、有韧性、有激情,具备良好的自我驱动能力,主动学习并分享,热爱销售,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心;
完美上岸/债务优化师/月薪2W-5W(可
1.1-2.2万元/月
城市经理生日福利经验不限高中销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息及罚息,减免超出司法保护标准的费用部分
3、房地产相关债务综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专项支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速入门
2、专属导师带教模式:采用师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进解答
5、专业法律团队 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类管理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能提升培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
高收益负债管理销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、年度评选优秀员工并颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业技能提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷或债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,巩固客户信任。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商推进落地。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户群体传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的客户转化与增长。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源渠道;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与关系建立;
4、目标导向明确,善于规划路径并积极寻求突破;
5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们愿意与你携手启程。
公司竞争优势:
1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后支持团队;
3、联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的姿态解决客户难题;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务内容。
客户经理
8000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)服务意识沟通能力客户开发招商/商户拓展经验台球厅客户关系维护
1、人员招聘
2、客户维护
3、完成公司安排的每日工作
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级潜力市场
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网络借贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一带教,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支持
4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问及时响应解答
5、专业法务支撑:携手中国十大知名律所,以专业素养高效处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热衷销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务经理岗(主管、销售代表)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验方太电器
工作职责:
1、依据公司战略方向及发展规划,开展区域市场布局,推进各项任务目标落地,涵盖区域回款、发货量、增长比率、订单审核与录入、价格申报、产品线结构占比、高端产品销售占比等核心指标的达成。
2、负责销售渠道的拓展与日常维护,完善区域销售网络体系,推动空白区域招商入驻,发展新经销商资源。
3、组织实施区域内品牌宣传及各类营销活动,包括每周主题促销、商场内跨行业合作联动、重点产品线专项推广等。
4、对经销商团队及促销人员开展产品知识与业务技能的培训指导,协助支持区域售后服务工作的有效执行。
5、落实并管控区域市场价格机制,确保价格体系稳定运行,持续维护良好的客户关系。
6、协同市场部、财务部、产品部、售后部及培训部完成跨部门协作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备市场营销相关领域工作经验;
2、具备优秀的沟通协调与谈判能力,工作认真负责,富有进取精神,执行力强;
3、具有较强的市场分析判断力、敏锐的市场洞察力以及活动策划能力。
销售经理,销售业务员
5000-8000元/月
销售经理业务经理社保3-5人经验不限高中代理商销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
业务经理
一月4天假,节假日正常放,5千底薪+社保+提成,不包吃住,上午9点-12点,下午2点-6点
区域销售经理
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年本科华南大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户企业客户
工作职责:
1、依据公司战略方向与发展规划,开展区域市场布局,确保各项业务指标顺利完成,涵盖区域回款、发货量、销售增长率、订单审核与录入、价格抄报、产品线结构占比及高端产品销售比例等核心任务达成。
2、负责渠道拓展与日常维护,完善区域销售网络体系,推动空白市场的招商落地,发展新经销商资源。
3、组织实施区域内品牌宣传与营销活动策划,包括每周主题促销、商场内跨行业联合推广、产品线专项营销等项目。
4、对经销商团队及促销人员进行产品知识与业务技能的培训指导,协助支持区域售后服务工作的有效开展。
5、落实并维护区域市场价格政策,保障价格体系稳定,持续优化客户关系管理。
6、协同市场部、财务部、产品部、售后部及培训部等部门推进跨部门协作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备市场营销相关领域工作经验;
2、具备优秀的沟通协调与谈判能力,工作积极主动,富有责任心,勇于面对挑战,执行力突出;
3、具有较强的市场分析判断力、行业洞察力以及活动策划能力。
新埠岛区域负责人
6000-7000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜批发/零售
岗位职责:
1、工作区域:整个新埠岛
2、工作方式:通过地面推广、陌生拜访等形式开发客户资源
3、公司产品:餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等食材供应
4、工作时间:弹性安排,外勤打卡,每月仅需回公司集中开会2-3次
5、深入了解客户需求,及时收集市场动态,提升产品市场覆盖范围
6、持续维护现有客户关系,积极开拓新客户,建立稳定长期的合作模式,增强客户满意度
7、具备较强的品脾意识,积极维护纽联企业形象与声誉
8、责任心强,有团队协作精神,服从工作安排,能承受一定工作压力
9、拜访标准:每日完成20家客户拜访,添加20个老板微信,推动10个注册;凡拜访客户均需加微信,未注册平台者需协助完成注册
10、线下实地走访客户,引导客户通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食品原材料(包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等)
薪酬:试用期3个月,前两个月保底6000元;可弹性调休4天
晋升体系:销售—主管—经理(只要肯拼,发展空间无上限)
诚邀有目标、渴望增收的伙伴加入,期待你来公司实现成长与收益双赢!欢迎咨询了解本岗位详情!
海口区域销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专医疗机构政府客户院校客户渠道销售销售主管销售经理区域销售
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售策略与销售预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题;
5、工作积极主动,具有较强的进取心和团队带领能力。
注:本城市暂无分公司,面试地址待定
职位福利:带薪年假、补充医疗保险、社保、季度分红
栏目概述
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