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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上C嵌入式软件框架设计IPC视频类产品开发Linux系统下产品设计计算机相关专业
岗位职责: 1、负责Linux环境下产品软件架构的设计、编码及性能调优; 2、承担智能IPC设备相关功能模块的开发工作; 3、针对产品运行过程中出现的重大技术问题进行定位、解决,并推动方案优化与经验沉淀。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上Linux平台开发经历,有嵌入式视频类项目开发背景; 2、掌握Linux内核体系结构,具备内核层定制与调整能力; 3、能够独立完成嵌入式系统软件的整体架构设计、功能模块实现及系统联调; 4、熟练掌握TCP/IP网络协议栈,具有Linux下网络编程实践,了解mqtt、http等常用通信协议; 5、了解主流流媒体传输协议的应用场景与实现机制。
电镀工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上包吃住高级电镀工职业技能资格证书初级电镀工职业技能资格证书中级电镀工职业技能资格证书3-5年经验
1.负责新产品的试制工作,在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度,推动各类问题及时闭环; 2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备,持续跟进各部门整改落实情况; 3.主导新产品生产启动过程:统筹新项目2TP相关事务,协调工厂完成投产前各项准备,推进项目问题的有效整改; 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作,熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。 塑胶水镀,CU/NI/CR
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
工作职责: 汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1.多元化发展路径:管理与专业双通道并行; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.系统化成长体系:①由企业高管一对一指导,加速能力跃迁;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多岗位实践机会,持续创造岗位价值;④健全的人才储备机制,助力跨越职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:6000元-6500元/月并提供食宿; 2.激励金:设有年终奖及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你: 1.2026届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2.具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强; 3.能适应倒班安排。
其他生产营运人员月结1-3年学历不限AutoCADUG
1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验; 2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用; 3.遵从工作安排,态度积极主动。
硬件工程师3-5年本科及以上
1、岗位需要解决逆变器、充电器设计开发,用于户储,工商储设备上 2、目标公司大体三个方向 (1)华为智能光伏BU,储能系统产品线功率人选 (2)储能公司:海辰、科华,维科工商出业务成熟的公司 (3)新能源充电行业:阳光电源、宁德时代,道通,造车品牌自研充电桩 3、经验薪资对标华为17级,给不到管理岗,专家岗不带人 4、年龄可放宽至42岁 功率硬件应用场景:逆变器、电机驱动、电源模块(如充电桩)、光伏/风电变流器等
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++C
工作内容 1.承担芯片底层固件的设计与开发任务; 2.开展芯片SOC级驱动开发,结合芯片特性,完成操作系统适配、第三方中间件及应用层软件的性能调优; 3.主导芯片Pre-Silicon与Post-Silicon阶段的系统级软件验证工作。 任职要求 1.计算机、电子等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2.掌握RISCV架构原理,熟悉Linux或主流实时操作系统(如FreeRTOS、RT-Thread等); 3.精通C/C++语言编程,具备规范的代码风格和良好的技术文档撰写能力; 4.对Linux或RTOS内核架构有系统性理解,掌握其与硬件、固件及上层软件的交互机制,熟悉进程调度、内存管理、设备驱动、文件系统等核心模块的设计与实现; 5.具备DPU类芯片固件及系统软件开发经验者优先考虑; 6.熟悉PCIe协议,拥有PCIe驱动或固件开发背景者优先; 7.态度积极,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责产品需求的梳理与系统架构设计,确保功能实现贴合市场需求与客户期望。 2.承担产品开发任务,涵盖硬件方案设计与软件编码,满足具体应用场景要求。 3.主导产品测试流程及问题排查,保障产品性能稳定并达到质量规范。 4.编制产品操作说明和技术文档,为用户提供完整准确的信息支持。 5.协同项目组成员推进开发进度,确保项目按期完成且符合既定质量目标。 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析与故障处理能力,能独立应对和解决复杂技术问题。 2.熟悉嵌入式系统开发流程及相关工具,拥有扎实的产品研发实践经验。 3.掌握主流编程语言,具备软件开发能力,并可完成基本的单元测试工作。 4.具备良好的协作意识与沟通技巧,能在高强度环境下保持高效产出。 5.对前沿技术有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的主动性。
小工打螺丝焊接
招工信息如下: 海南五指山需要焊工4人 小工2人 自带工具 小工要求会熟练使用切割机+打螺丝 包吃包住 主要工作内容:焊接拌合站传送带外封闭 25方管焊框架 封铁皮 组装焊接 工作量920m. 20天工期 焊工350每天 工作时长9小时 小工:240每天 工作时长 联系电话: 何总
五指山
1月7日 06:10拨打电话
海南五指山有架子活干,有意向请联系
架子工
五指山有架子活干,有意向请联系
五指山
1月7日 03:37拨打电话
店面主管
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
要求,18~35岁,性格开朗,管理店面目常经营,有餐饮相关工作经验3年以上
海南五指山招指挥一名,月薪六千,有意者联系
6000元/月
指挥工1-2人月结
五指山招指挥一名,月薪六千,有意者联系
五指山
1月6日 19:59拨打电话
海南五指山监控维修员一名
300-400元/天
监控工程1-4天1-2人
监控维修员一名
生产运营中专及以上
岗位职责: 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程,提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求: 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境,接受倒班 5.有生产线工作经验者优先
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升 任职要求: 1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名 任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差 岗位二:技术部科员2名 任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差 相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应; 2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限全职两班倒厂内食堂月结工资
负责生产辅助设备巡视,记录
MCU软件开发工程师
8000-13000元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专及以上C++CMCU 编程计算机相关专业
我们提供: 1.具有市场竞争力的薪酬回报。表现突出者有机会参与公司股权激励,目前已有60余名员工成为股东,公司正处于上市筹备阶段。已落实超40套员工购房支持计划,发放十余辆高端车辆奖励等激励措施。 2.成长与赋能:每年投入超过150万元用于外部培训及头部机构专业咨询,每月开展内部学习研讨,持续构建学习型团队,致力于培养具备综合能力的高素质人才。 3.开放融合的协作环境:倡导每位成员积极表达创新想法,在推动业务的同时实现个人价值。 4.完备的研发流程:覆盖市场调研、项目立项、工业设计、结构开发、电子与固件开发,延伸至IOS/Android应用、小程序及云端服务器系统。 5.注重技术创新:公司在新型传感器应用、AI大模型与智能体落地、机器人技术等前沿领域持续投入,推动产品迭代升级。 岗位职责: 1.负责嵌入式软件的设计开发与日常维护,处理相关软件问题,并主导生产版本的固件发布。 2.协同硬件工程师完成电路板调试,联合安卓、IOS端及服务端进行产品级固件联调。 3.参与新产品软件方案的技术可行性分析与评估。 4.承担智能锁、安防监控设备、照明电工类电子产品及智能家居产品的固件开发任务。 任职资格: 1.具备扎实的C/C++编程能力,熟练掌握MCU开发技术,拥有主流32位MCU实际开发经验。 2.有成功量产项目开发经历,熟悉产品从研发到生产的完整流程。 3.具备蓝牙、WIFI、433MHZ、4G等无线通信技术开发经验者优先考虑。 4.工作态度严谨认真,具备良好的沟通协作意识和团队精神,学习能力强。
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验LoRa技术支持ESP8266wifi模组蓝牙模组
请关注重点提醒: 1、本岗位需具备WIFI/雷达/蓝牙/Lora开发经验,缺乏相关经验者不匹配。 2、该岗位为开发与现场支持结合型岗位,需兼顾技术开发与客户技术支持,不接受者请勿投递。 岗位职责: 1、承担客户定制化模组的嵌入式软件开发任务。 2、参与客户项目开发过程中的技术对接与支持工作。 3、负责无线模组测试用例的设计、测试执行及测试报告撰写。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子工程等相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2、精通C/C++语言,具备扎实的固件开发能力,代码编写规范,具备独立开发能力。 3、熟练掌握Linux开发环境,熟悉FreeRTOS实时操作系统,掌握任务调度、信号量、互斥锁、进程间通信等机制。 4、了解国内主流智能家居音响对接协议,如天猫精灵、小爱同学、小度音箱等。 5、掌握物联网领域常用通信协议,如TCP/IP、MQTT、HTTP等。 6、熟悉常用硬件接口协议,包括SPI、I2C、UART、I2S、PWM、ADC等。 7、理解蓝牙Mesh通信机制,掌握LPN、Friends、Proxy、Provisioner等角色间的通信原理,熟悉单播与组播机制。 8、具备UWB、蓝牙或LoRa等无线模组开发经验者优先考虑。 9、性格积极,具备良好的沟通能力和耐心。 关于博安通: 1、所属行业为前景广阔的物联网领域,旗下拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云”三大品牌,整体实力雄厚; 2、工作地点:深圳宝安区西乡固戍华丰智慧创新港C座410; 3、工作时间:周末双休(8:30-12:00,13:30-18:00); 4、团队氛围:成员年轻有活力,乐于知识共享,团队协作融洽; 5、培训机制:实行一对一导师制,入职即制定个性化新人成长计划; 6、员工福利:茶歇区提供免费咖啡与茶饮,定期组织下午茶活动,节日发放专属礼品; 7、每月15日前入职,当月即可缴纳五险一金。
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上STM32开发C++C嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业Python
岗位职责 1.驱动开发与优化:负责公司嵌入式产品(聚焦图像处理领域)的底层软件全流程开发,包括Bootloader移植、Linux内核裁剪与定制、设备驱动开发与调试。 2.多媒体系统开发:主导Camera(Vi)、视频前后处理(VPSS)、显示输出(VO)等多媒体子系统的驱动开发、集成与性能优化,确保图像视频流的稳定、高效处理。 3.编解码与AI部署:负责H.264/H.265等视频编解码标准的驱动层集成与硬加速调试;协同算法团队,完成AI模型(如YOLO等目标检测算法)在嵌入式平台的部署、推理加速与性能调优。 4.系统移植与国产化适配:负责嵌入式操作系统的移植、定制与BSP开发维护;有国产麒麟操作系统等国产化平台适配经验者,将承担相关核心移植工作。 5.技术难点攻关:主导解决驱动开发中的关键技术问题,如高速数据接口(MIPI、LVDS、HDMI,、DDR、PCIe)的驱动适配、系统稳定性与性能瓶颈分析。 6.测试与联调:独立完成驱动模块的单元测试与系统集成测试,配合硬件和应用软件工程师进行软硬件联调,输出调试与分析报告。 7.技术文档编写:编写和维护全套技术文档,包括驱动设计说明、接口文档、测试报告及移植手册。 8.跨部门协作:主动与硬件、算法、应用软件、测试等团队紧密协作,推动项目进度,确保开发任务按时高质量完成。 9.完成领导交办的其它相关工作。 任职要求 必备条件 ●学历专业:全日制本科及以上学历,电子、通信、计算机、自动化、软件工程等相关专业。 ●工作经验:3年以上嵌入式Linux驱动开发经验;具备基于瑞芯微或全志等主流平台的项目开发与量产经验者优先。 专业知识与技能 ●芯片平台: 精通ARM体系架构,熟悉瑞芯微系列(如RK3588/RK1126)或全志系列(如V853)处理器者优先。 ●驱动开发: ■精通Linux内核下的V4L2、DRM/FB等框架。 ■具备Vi,VPSS,VO,H264/H265编解码等多媒体模块的实际开发与调试经验。 ●系统移植:熟悉嵌入式操作系统移植与定制,有国产麒麟(Kylin)操作系统移植经验者优先。 ●AI部署:了解AI模型在嵌入式端的部署流程,有过YOLO等目标检测算法在RKNN/NCNN/TensorRTLite等框架下部署优化经验者优先。 C.开发工具: ●熟练掌握C/C++语言,具备良好的编程和调试能力。 ●熟悉内核及驱动的调试工具和方法(如kgdb,trace,perf等)。 ●能阅读硬件原理图,熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具进行协同调试。
技术总监
1.5-2.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上硬件项目管理经验通信相关专业管理团队电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责 1、负责公司产研战略的制定,主导核心技术架构设计,确保产品研发方向与企业整体战略目标协同一致。 2、统筹研发团队日常运作,包括绩效管理、人才梯队建设及员工职业发展指导,构建高效、协同、富有创新力的技术队伍。 3、全面主导项目从启动到交付的全周期管理,合理调配资源,把控进度、风险与成本,保障项目高质按期完成。 4、主导硬件产品的全流程开发工作,涵盖原理图设计、关键电路开发、程序功能实现等核心环节。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、计算机、通信、电子、软件工程等相关专业,全日制本科及以上学历。 2、具备5年以上硬件开发经验,2年以上研发团队管理经历,熟悉项目管理方法及硬件产品开发全流程。 3、具有良好的沟通协调能力与问题分析解决能力。 4、具备较强的创新意识,善于团队协作与跨部门沟通,拥有高度的责任感和良好的职业素养。
硬件开发工程师
5000-6000元/月
硬件工程师经验不限本科及以上
设备的装配、调试与安装,数据整理与分析
硬件工程师1-3年本科及以上
**具体薪资面议,根据过往工作经历,经面谈后确定** 职责 1、新产品开发:开展硬件预研工作,参与新产品的整体方案设计及评审;主导新产品硬件部分的设计与审核;负责编写并归档硬件相关DHF与DMR技术文档;配合生产部门完成小批量试制。 2、在线产品维护:依照工程变更(EC)流程要求,保障变更流程的规范执行;主导或参与处理在产产品的设计问题;主导或参与产品的技术改进或版本升级。 3、项目协作:与研发团队其他成员协同配合,严格执行项目开发流程,分阶段落实硬件设计任务,保障项目有序推进,按计划达成目标,及时响应并反馈项目变更情况,确保各项工作按时交付。 4、知识产权事务:定期开展专利检索;进行专利分析,重点包括竞品专利研究、专利调查、侵权风险评估及规避设计方案;承担专利挖掘与布局工作,输出专利技术交底材料。 任职要求 1、学历:本科及以上,专业为电子、自动化、通信等相关领域; 2、具备3年以上相关工作经验,有1年以上医疗器械行业经验者优先考虑; 3、专业知识:掌握数字电路、模拟电路、信号处理相关内容;具备较强的文档撰写能力; 4、熟悉医疗器械ISO13485质量管理体系; 5、工具使用:PAD等; 6、技能要求:熟练运用PADS等EDA工具完成原理图与PCB设计;能够基于MCU、ARM平台独立完成需求驱动的电路设计,熟悉小信号模拟放大与调理电路的设计; 7、综合素质:具有较强的主动性,良好的沟通表达能力,责任心强,具备持续学习意识和团队协作精神。
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上
岗位职责 1、熟练掌握C语言,具备嵌入式系统开发能力(如RTOS、Linux驱动等),熟悉单片机/MCU/SoC相关开发(ARM架构平台)。 2、深入理解主流快充协议:公有协议包括USBPowerDelivery(PD3.0/3.1)、QC(QualcommQuickCharge)、PPS(ProgrammablePowerSupply)等;私有协议涵盖华为SCP/FCP、OPPOVOOC、小米MiTurboCharge、vivoFlashCharge等。 3、掌握协议栈的实现机制、握手流程、电压/电流协商逻辑及安全保护策略;了解电源管理电路(如Buck-Boost、LDO)、Type-C接口标准与USB通信原理;熟悉I2C、SPI、UART等常用通信协议,可协同硬件工程师完成充电芯片的调试工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备快充协议开发背景,熟悉从需求分析、协议制定到产品量产的完整开发流程。 2、参与过充电器、移动电源、智能手机等设备的快充功能研发,具备实际兼容性问题解决经验;熟悉相关安全规范(如UL、IEC标准)及认证流程(如USB-IF认证)者优先考虑。 3、具备良好的跨团队协作能力,能与硬件工程师、测试人员高效沟通,快速定位并解决技术问题。
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上C++通信相关专业嵌入式/单片机开发经验可兼职计算机相关专业
职位描述 1、承担嵌入式应用软件的设计、开发及代码实现任务; 2、参与电子产品的业务需求分析,协助技术方案的制定与文档编写; 3、对现有软件系统进行优化升级,完善功能模块,排查并修复系统问题; 4、快速响应并解决产品研发或项目实施过程中的关键技术障碍。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机、电子信息技术、通信、数学等相关专业; 2、熟练掌握C/C++编程语言,熟悉QT框架,具备Linux环境下驱动开发经验; 3、具备良好的编码习惯和规范意识,逻辑思维清晰,富有团队合作精神与责任感。
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上
一、岗位职责: 1、硬件开发方向:独立完成电路原理图设计、PCB布局布线及样机调试,保障单板运行稳定可靠;参与整机结构方案设计,优化产品组装工艺流程; 2、软件开发方向:基于STM32等嵌入式平台开展程序开发,驱动各类外设与无线通信模块,提升系统功能完整性与运行效率; 3、主导或协作推进产品从研发设计、调试验证到批量生产的全流程管理,攻克关键技术问题,并形成规范化的技术文档。 二、任职要求: 硬件开发方向: 1、至少主导或完整参与过3款以上已量产的PCB单板项目(含个人实践项目),具备四层及以上多层板设计能力,熟练使用立创EDA或KiCAD工具;掌握至少一款STM32芯片的最小系统搭建; 2、熟练操作示波器、逻辑分析仪、网络分析仪、数字电桥等设备,独立完成硬件问题排查与调试;能使用热风枪等工具进行高精度芯片焊接与拆卸; 3、掌握模拟与数字电路的设计及测试方法,了解射频基础知识如阻抗匹配、低噪放与功放原理、调制解调机制、RF电路布局布线规范;熟悉常用电源架构及其性能指标; 软件开发方向: 1、精通STM32平台开发,熟练运用HAL库配置ADC、定时器、SPI、UART等片内外设;具备DMA应用经验,有FreeRTOS项目实践者优先; 2、拥有3种以上无线通信模块开发经历(如LoRa、蓝牙、WiFi、4G/5G等),能够有效解决数据传输丢包、信号干扰等问题; 3、掌握Python语言基础,熟悉Python串口通信编程及常用数学计算库;有USRP、Pluto等软件无线电设备使用经验者优先; 加分项: 1、具备FPGA开发经验,熟悉时序约束与优化方法,以及数字模拟混合信号处理者优先; 2、具备嵌入式安全领域相关知识或实际经验,例如曾进行嵌入式固件提取、密码算法实现、硬件防拆机制设计、无线信号安全性分析等,优先考虑; 三、综合要求: 1、电子工程、通信工程、物联网工程等相关专业本科及以上学历,系统修读过电路分析、通信原理、模拟电子技术、数字电子技术等核心课程; 2、具备强烈探索欲和技术钻研精神,善于深入分析问题根源,乐于通过实验验证或理论研究优化技术方案; 3、具备跨学科知识整合能力,可将信号处理、通信协议等理论灵活运用于实际工程项目中。
嵌入式软件工程师3-5年大专及以上RTOSSTM32开发DSP开发C嵌入式/单片机开发
岗位职责: 1.承担公司产品嵌入式系统的需求调研、架构规划、模块实现及测试任务; 2.负责公司产品嵌入式系统的性能调优、日常维护与版本迭代工作; 3.负责嵌入式相关技术文档的撰写,落实编码规范并参与代码质量管控。 岗位要求: 1.具备3年以上消费类电子产品的软件研发经历; 2.本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业背景; 3.熟练掌握C/C++编程语言,了解常用数据结构与算法,具备良好的编码素养; 4.掌握Linux操作系统原理,熟悉Linux交叉编译环境,了解内核机制、驱动开发及文件系统; 5.熟悉ARM等嵌入式处理器体系结构,可完成底层驱动开发与系统移植; 6.熟悉常见嵌入式外设接口协议如I2C、SPI、UART、USB等,具备硬件调试与问题分析能力; 7.可独立阅读英文技术资料和相关文档; 8.具备规范的开发流程意识和技术文档编写能力; 9.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
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