
项目经理
1-2.5万元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
国际化项目总监
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责
1、流程体系构建与迭代:主导建立并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系,覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证支持、出行安排、就医陪护、康复跟踪等环节,保障服务流程标准化、规范运作与高效执行。
2、跨境医疗资源对接与运营:统筹海外医疗合作机构(包括国际知名医院、专科医师、医学翻译团队及本地服务供应商)的引入与关系维护,拓展高质量医疗服务网络,协商合作模式与服务定价,确保资源稳定性与成本效益。
3、客户全旅程服务交付与转化推动:深入服务高净值个人客户及渠道合作伙伴,精准识别医疗诉求,提供专业化的海外就医咨询与个性化方案设计,全程跟进转诊进展,及时响应并解决跨境就医过程中的各类问题,提升客户体验与忠诚度,助力业务成交与复购增长。
4、团队建设与跨部门协作:组建并管理国际化业务核心团队,设定绩效目标与考核机制,带领团队达成关键业绩指标;联动市场推广、运营管理、客户服务等相关职能,实现跨部门协同推进,保障服务流程顺畅衔接。
5、行业研究与风险防控:持续追踪全球医疗政策动向、海外医疗机构变化及跨境健康消费趋势,动态调整服务策略;建立健全转诊服务风险预警系统,制定应对预案,有效防范医疗争议、行程变动等潜在风险。
任职要求
1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑;拥有海外学习或工作经历者优先。
2、工作经验:具备5年以上高端医疗、海外就医转介、跨境健康管理等领域从业经验,其中至少3年担任团队负责人或项目总监级别职务;熟悉美国、德国、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源配置,拥有稳定海外合作资源者优先。
3、精通海外转诊全流程管理,有独立主导流程体系建设并成功落地的实际案例,能高效处理转诊实施中的复杂状况;
4、具备出色的商务谈判技巧与资源整合能力,可顺畅对接国内外多方合作机构,实现资源高效配置与价值提升;
5、具有敏锐的市场感知力与客户需求洞察力,擅长个性化服务方案策划,具备明确的转化导向思维;
6、拥有良好的跨文化交流能力,英语可作为主要工作语言(听、说、读、写熟练),能直接与海外机构及客户沟通协作;
7、责任心强,抗压能力佳,具备高度的服务意识,恪守医疗行业职业道德,重视客户信息安全与隐私保护。
运维主管
1.5-2万元/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责:
6、统筹协调内部各类资源,组织沟通协作并及时发起问题升级与求助,有效应对突发状况,确保项目运维稳定运行,持续提升客户对云服务的满意程度;
任职要求:
1、教育背景:计算机或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上云计算运维经历,3年以上政务云或私有云运维管理经验,拥有主流云平台运维实践者优先考虑。
3、专业技能:熟练掌握硬件设备维护操作,精通虚拟化技术,熟悉Linux系统及脚本开发,了解云安全技术及相关合规要求。
4、能力素质:具备较强的问题分析与应急响应能力,良好的跨团队沟通协作意识,以及出色的学习能力和责任担当。
5、熟悉网络体系结构与TCP/IP协议栈,具备扎实的网络与信息安全理论基础,并拥有实际项目中的安全实施经验。能熟练操作H3C网络与安全类设备(如防火墙、LB、网闸)
6、理解网络及安全设备工作原理,熟悉SDN网络、VXLAN网络在云环境中的应用场景,了解H3C云网安融合解决方案的架构理念
7、具有1-3年网络运维实践经验,熟练使用wireshark等抓包分析工具,具备清晰的网络故障排查思路,可快速定位常见网络问题并完成验证与反馈
8、持有网络SE或更高级别认证的工程师,对云架构中常见的网络功能具备配置与故障排查能力,涵盖IRF、Reth、OSPF、VXLAN、RBM等技术
9、工作态度积极主动,作风踏实,具备良好的团队合作精神、沟通表达能力及学习适应能力
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务·互联网
项目经理(酒店改造)
1-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
全面负责项目的全周期落地管理,统筹项目前期对接、施工统筹、成本管控、质量工艺、进度节点、安全文明施工及竣工验收交付,协调甲方、设计、劳务班组、材料供应商等各方资源,保障酒店改造项目高效、合规、保质保量完成交付。
门禁与监控项目主管
3000-7000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限电力系统监控门禁
持有低压或高压电工证、高空作业证
岗位职责:
1. 负责门禁与监控项目的统筹规划及实施推进
2. 确保项目按预定目标和时间节点有序推进
3. 与团队密切配合,落实技术规范与安全操作要求
任职要求:
1. 具备良好的项目管理能力及团队协作意识
2. 能够及时应对并解决项目执行中的技术难题
3. 熟悉门禁与监控系统原理,具备准确把握客户需求的能力
室内装修项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技装修管理进度管理质量管理安全管理材料管理采购管理
岗位内容:
1. 全面负责装修项目的统筹管理,涵盖工程质量、施工进度、成本控制及安全管理等方面。
2. 编制并落实项目实施计划,全程监管施工流程,确保各项作业符合技术规范与行业标准。
3. 制定材料采购方案,跟踪合同履约情况,保障工程资源及时到位。
4. 对接业主需求,协调施工人员工作安排,开展现场技术指导与日常管理。
5. 具备稳定的工人招募资源或拥有可调配的施工团队者优先。
任职要求:
1. 三年以上家庭装修项目管理经验,了解建筑相关法规及施工规范。
2. 熟悉常用办公软件与项目管理工具,掌握各类施工工艺及主辅材特性。
3. 具备良好的沟通技巧、组织能力和现场应变处理能力。
4. 持有驾驶证(具备个人交通工具者更佳)。
5. 薪资待遇面议(由底薪+项目提成构成)
原料药高级研究员/项目主管
1.8-2.5万元/月
项目经理/主管经验不限硕士企业内部技术项目管理
岗位职责:
1. 统筹项目全流程管理,保障项目按期交付并达到质量标准。
2. 提供专业技术支持,深度参与技术方案制定与开发实施。
3. 主导项目前期立项工作,涵盖调研分析、方案设计及执行落地。
4. 与团队成员高效协同,推动项目各环节顺利推进。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理经验与技术开发实力。
2. 能够独立应对和解决项目开发中的各类技术难题。
3. 拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力。
4. 熟悉原料药相关领域,具备一定的行业认知与实践经验。
加分项
具备以下行业背景者优先:化学原料/化学制品·生物/制药
机电项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
或大型项目,做项目总负责人,能熟悉项目管理流程,有二级建造师证书以上。还有项目管理提成。具体面谈。
门窗及幕墙项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年大专管理相关专业
门窗幕墙项目经理岗位职责:
1.项目管理:全面负责项目的整体运作,涵盖进度规划、成本控制及资源调配等工作,确保项目按既定时间节点、质量标准和数量要求顺利完成,达成客户预期目标。
2.协调沟通:对接客户并统筹项目团队、供应商等多方协作,及时处理项目执行中的各类问题,保障信息传递高效顺畅。
3.技术指导:依据客户需求提供专业技术支持,制定可行的技术方案与优化建议,并对门窗及幕墙的安装工艺、施工质量实施全程监督。
4.款项跟进:统筹项目回款工作,动态跟踪客户付款进度,保障资金及时到账,有效控制财务风险。
5.团队管理:组织并指导项目团队开展工作,落实人员考核、培训与发展机制,提升团队协作效率与工作积极性。
6.进度反馈:定期向上级汇报项目执行情况,包括关键节点、潜在难点及风险预警,确保项目有序推进。
7.持有本行业相关资格证书者可优先录用。
海南五指山工地电工,需懂水电(一二级电箱)、电焊、有时帮忙抽一下水,做些杂七杂八的活
水电工电焊
工地电工,需懂水电(一二级电箱)、电焊、有时帮忙抽一下水,做些杂七杂八的活
空调安装师傅
5000-6000元/月
空调安装长期1-2人月结专业师傅
年龄 26~40 岁,有空调安装维护相关经验一年以上!并且有高空作业证或电工证!要有团队合作精神,身体健康,服从公司管理!月休四天。
做饭师傅
4000-5000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
公司会所要求一顿饭做 3 桌以内的,男女不限,月休四天,熟做家常菜,年龄 28~55 岁,身体健康,服从管理,工作主动积极!月薪 4500 起。
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
消防工程管理负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专消防设计消防施工项目管理技术文件撰写软件使用
岗位内容:
1. 负责消防工程项目的整体统筹与协调,把控项目实施进度与施工质量;
2. 编制消防工程施工技术方案,参与施工现场的组织安排与协同管理;
3. 编写消防工程设计文档、技术咨询报告及相关技术资料,提供优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,消防工程或相近专业背景;
2. 熟练操作CAD、PKPM等专业软件,具有扎实的设计与计算水平;
3. 具备良好的项目组织、沟通协调及问题处理能力,能适应一定程度的工作压力。
园林项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
1. 全面负责园林景观项目全流程管理,统筹现场施工、进度、质量、安全及成本管控,确保项目按节点顺利交付。
2. 对接甲方、监理及各合作单位,协调现场各方关系,处理施工各类问题与突发状况,维护良好合作关系。
3. 编制施工计划、进度报表与技术交底,监督班组作业,把控苗木种植、园建、水电等施工工艺标准。
4. 负责现场人员、材料、机械调配管理,把控材料进场验收与用量,做好现场文明施工及安全管理工作。
5. 跟进项目竣工验收、资料整理及结算对接,完成上级安排的其他项目相关工作。要求熟悉园林施工流程,具备现场统筹与问题处理能力。
6.工作年限10-15年以上,项目经理管理经验,5年以上,独立超盘负责过华润,保利,万科,中旅项目经验优先。
电力项目主管
4000-8000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限团队管理经验实施交付经验门禁监控方向
岗位职责:
1. 编制并落实项目执行方案,确保项目目标、范围、进度及质量要求全面达成。
2. 组织并指导项目团队运作,优化人员配置,增强团队协作与信息互通效率。
3. 主动识别项目实施中的潜在风险,分析其影响程度,并制定有效的预防与应对策略。
4. 全程监控项目推进情况,保障交付成果符合既定质量标准,及时纠正出现的质量问题。
5. 与客户保持顺畅沟通,准确把握客户需求,妥善回应反馈与相关诉求。
任职要求:
1. 具备配网项目经验者优先考虑!
2. 拥有项目统筹及团队管理的实际经历。
3. 能够熟练辨识和评估项目运行风险,具备较强的应急处置能力。
4. 熟悉项目质量管理流程,可严格执行质量控制规范并推动持续优化。
5. 具备良好的客户交流能力,能有效协调处理客户提出的需求与意见。
6. 掌握项目进度与成本管控基本方法,确保项目在预算内顺利交付。
7. 需参与现场户外作业。
8. 持有带电作业证者优先录用!
变电站工程项目经理/总工
1.2-1.7万元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:持有建筑工程专业一/二级注册建造师/中级职称证书,拥有变电、房建或电力基建项目完整管理经验优先,可独立统筹项目全周期运营,统筹现场施工、进度、安全、成本及各方对接。
工程项目经理
4000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验强电,低压工程项目
项目经理的职责主要包括以下几个方面:
需持有高压、低压证及消防维保证,具备者优先!
1.项目规划:制定详尽的项目实施方案,明确项目目标、范围、时间节点、预算安排及资源调配,保障项目有序推进。
2.团队管理:负责项目团队的组建与管理,指导成员开展工作,促进内部沟通协作,提升整体工作效率。
3.风险管理:识别项目实施中的潜在风险,评估其影响程度,制定预防和应对措施,确保风险可控。
4.质量管理:监督项目执行过程,确保交付成果符合既定质量标准,对质量问题及时跟进并落实整改。
5.客户沟通:保持与客户的有效对接,准确理解需求,定期汇报项目进展,妥善处理客户反馈,维护良好合作关系。
6.进度控制:实时跟踪项目进度,确保各阶段任务按时完成,针对延误情况及时分析原因并采取应对措施。
7.成本控制:严格管控项目支出,确保在预算范围内执行,对超支现象进行核查与优化调整。
8.合同管理:负责项目合同的执行与监督,确保条款落实,协调处理合同变更及相关争议事项。
9.项目评估:项目结束后组织成果评估,梳理经验与不足,为后续项目提供实践参考依据。
10.持续改进:关注项目管理流程和团队作业方式的优化,推动管理水平和执行效率不断提升。
总结:项目经理需全面负责项目从启动到交付的各项管理工作,涵盖计划制定、团队协作、风险防控、质量监督、客户对接、进度与成本把控、合同履约及复盘优化等多维度任务,要求具备扎实的专业能力与综合协调能力,确保项目高效顺利完成。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土建总工!土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备10年以上土建技术经验。管理经验。6、土建预算!资料、总包商务经理(必须懂得预算。造价。)
项目主管
1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年本科二级建造师安全B证书
岗位职责:
1. 主导建筑项目的全过程规划与实施,保障项目按既定时间节点和质量标准顺利推进;
2. 统筹项目团队与外部协作单位的工作对接,及时处理项目执行中的各类突发情况;
3. 跟踪项目进度与预算执行情况,动态优化管理方案以适应实际变化;
4. 定期召开项目例会,通报进展情况,确保信息传递高效、沟通机制畅通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、建筑学或相近专业毕业;
2. 具备3年以上建筑领域项目管理经历,有大型工程项目实操经验者优先考虑;
3. 具有良好的团队管理与跨部门协调能力,能有效调动团队积极性;
4. 熟知项目管理规范与流程,具备出色的应变能力及风险预判与控制意识。
旅拍部门行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1、按照人力资源部门要求,完成本部门员工每月考勤数据的统计与管理;
2、依据实际业务需要,发起并跟进采购物资的相关流程,确保物资及时到位;
3、核算部门员工每月绩效结果及提成金额,并按时提交审批流程;
4、跟进部门项目计划执行情况,督促各节点责任人,保障项目按期推进;
5、负责文书归档与行政事务处理:整理各类文件资料,记录会议纪要,协助开展日常行政工作,确保运转顺畅;
6、协助组织会议及行程安排:协调会议所需场地、设备与人员,保障会议顺利召开;同时协助相关人员安排行程,提供必要支持与信息;
7、保持会议室环境整洁有序,随时处于可用状态;
8、协助处理办公室日常事务,如文件传递、资料归集、办公用品申购等,保障办公秩序正常运行;
9、在处理各项工作中始终坚持诚信、正直、守信的基本原则;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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