
其他生物制药类5-10年博士理化分析药品质量分析新药化学药仿制药固体制剂液体制剂纳米制剂
岗位职责:
1)主导新药的药物图谱分析与结构解析,开展药物理化性质表征工作;
2)牵头新药及复杂制剂分析方法的开发与技术研究;
3)指导并解决分析研发过程中出现的关键技术难题;
4)具备对新药及复杂制剂原研产品进行处方解析的经验,能够高效完成原研处方的反向解析。
任职要求:
1)药学、分析化学、化学、材料学或相关专业博士学位;
2)具有8年以上处方前研究工作经验,其中在欧美制药企业从事处方前研究不少于5年,并主导完成多个项目的处方前研究工作;
3)精通处方前研究的流程与核心内容,熟练掌握PXRD、TGA、DSC、MIR、NIR、PSD等固体表征技术,具备独立解析各类图谱的能力;
4)熟悉药物研发全流程及相关注册法规、技术指导原则;
5)具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。
新药制剂研发人员
7000-14000元/月
其他生物制药类1-3年硕士新药
岗位职责:
1. 负责创新药制剂的剂型设计、处方筛选与优化,依据API理化特性及临床应用需求,确定适宜辅料组合与制备工艺;
2. 开展制剂工艺开发及参数调试,完成小试、中试放大实验,解决研发与放大过程中的关键技术问题,确保工艺稳定且具备可转移性;
3. 主导制剂质量研究工作,建立含量、溶出度、有关物质等关键项目的检测方法,制定科学合理的质量控制标准;
4. 策划并实施制剂稳定性研究(包括加速、长期及影响因素试验),分析数据结果,评估储存条件与有效期限;
5. 编写注册申报材料,整理实验记录和研究报告,协助注册团队完成IND/NDA申报及相关审评补充工作;
6. 与合成、分析、生产等部门协同配合,推动制剂技术转移,为中试及商业化生产提供专业技术支持;
7. 关注国内外制剂新技术、新辅料及法规更新动态,参与项目前期调研及专利布局相关事务;
8. 负责实验室制剂设备的日常维护,编制标准操作规程(SOP),指导实验人员规范操作,保障实验室安全合规运行;
9. 接受工作安排,按时完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,药剂学、药学、制药工程、药物制剂等相关专业背景;
2. 具备1-3年创新药制剂研发工作经验,有1类新药制剂全流程开发或新型制剂研究经历者优先;
3. 熟悉GMP相关要求,具有IND/NDA申报及审评回复经验者优先考虑;
4. 掌握扎实的药剂学理论知识,熟练使用制剂设备与分析仪器,能独立开展处方筛选、工艺优化及稳定性研究;
5. 具备良好的实验设计能力和数据统计分析水平,能够独立应对研发过程中常见技术问题;
6. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力,严格遵守研发保密规定。
药物分析科研人员
7000-14000元/月
其他生物制药类1-3年硕士药品质量分析化学药仿制药固体制剂液体制剂气相色谱仪高效液相色谱仪紫外分光分度计
一、岗位职责1. 承担药物研发阶段的分析方法开发与验证工作,涉及原料药、制剂及中间体的质量控制方法建立,熟练运用HPLC、GC、UV、IR、ICP-MS等分析手段并进行技术优化。
2. 开展研发样品的定性与定量检测,准确记录实验过程数据,编写完整的实验报告、原始记录及方法学验证文件,确保数据真实、合规、可追溯。
3. 参与药物质量研究相关工作,协助拟定质量标准初稿,参与稳定性试验的设计与执行,为药品注册提供关键分析支持。
4. 负责实验室分析仪器的日常维护与校准,定期开展性能确认,及时排查仪器异常与技术问题,保障检测工作的连续性与准确性。
5. 严格遵守GMP、GLP等法规要求及公司质量管理体系,参与实验室合规管理,确保操作流程、数据记录和报告编制符合监管规范。
6. 积极参与团队技术研讨与协作,传递分析技术经验,助力研发流程优化,支撑新药开发及现有产品工艺升级。
7. 跟踪分析技术前沿动态,引进先进分析手段,持续提升团队检测技术水平与研发能力。
二、任职要求
1. 教育背景:化学、分析化学、药物分析、药学等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑。
2. 工作经验:
◦ 本科需具备2年以上药物研发分析领域工作经验,硕士需具有1年以上相关经历;
◦ 具备原料药或制剂分析经验者优先,熟悉新药注册申报流程,了解NMPA/ICH指导原则者优先。
3. 专业技能:
◦ 熟练操作HPLC、GC、UV、溶出度仪等常规分析设备,掌握其维护与数据处理,具备独立开发与验证分析方法的能力;
◦ 深入理解药物质量研究原理与实验设计,能独立完成有关物质、含量测定、稳定性试验等核心检测任务;
◦ 具备扎实的数据分析处理能力,熟练使用Office办公软件及专业工具(如Origin、Empower等)。
4. 素质要求:
◦ 具有严谨的科研态度、强烈的责任意识与执行力,关注细节,保障实验数据的精确性与完整性;
◦ 具备较强的解决问题能力、沟通协调能力及团队协作精神,能够高效推进研发任务;
◦ 熟悉GMP、GLP等相关法规与行业标准,具备良好的合规意识。
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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药物研发分析研究员
6000-7000元/月
其他生物制药类3-5年本科仿制药化学药高效液相色谱仪气相色谱仪方法学验证
岗位内容:
1. 参与新药研发项目,依据研究目标拟定研究方案,并开展实验操作及数据分析解读。
2. 撰写实验记录、分析报告和药品研发相关文献,确保文档规范并妥善归档。
3. 协同相关部门开展协作,在保障实验质量的基础上,推动项目有序实施。
4. 关注行业前沿动态与技术进步,持续学习并更新专业知识与技能。
任职要求:
1. 具备生命科学、药学、化学等相关专业背景,本科及以上学历。
2. 有丰富分析方法学验证实践经验者优先考虑。
3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能熟练查阅和理解国际期刊及专业文献。
4. 具备一定的分析能力与创新思维,善于沟通协作。
临床研究首席科学家
3-5万元/月
其他生物制药类10年以上本科Ⅰ期Ⅱ期新药药品临床研究临床项目全流程管理科研项目申报转化跨合作方协调药理研究生物医学研究
工作职责
1. 主导创新药Ⅰ、Ⅱ期临床试验方案的设计与伦理提交,全面管理项目启动、受试者招募、数据采集及结题各环节,确保项目质量与进度可控。
2. 协调医疗机构、CRO、SMO及检测实验室等合作单位,推进合作沟通、协议签订与预算控制,及时处理AE/SAE事件,保障受试者权益与研究合规性。
3. 牵头国家重大新药创制、省市级重点科研项目及揭榜挂帅类项目的立项申报、执行推进与验收工作,促进科研成果应用转化。
4. 组建并管理临床研究团队,组织实施人员培训与绩效评估,统筹项目经费使用、档案归集及法务合规事务。
5. 拓展政企协同、产学研联动资源,推动新药技术合作及商业化进程。
任职要求
1. 本科及以上学历,药学、制药工程、高分子材料等相关专业背景,具备MBA学历者优先考虑。
2. 具有高级工程师或以上职称,持有GCP认证,掌握GCP规范及国内新药注册相关法规要求。
3. 10年以上新药研发与临床运营管理经验,曾独立主导或全面负责Ⅰ/Ⅱ期临床试验并成功完成结题。
4. 熟悉制剂筛选与药物合成流程,具备科技项目申报实施、政府企业对接及商务谈判能力;拥有医药领域专利或获省市级科技奖励者优先。
5. 具备优秀的组织协调能力,工作作风严谨,可高效并行管理多个项目。
药品研发分析
1-1.1万元/月
其他生物制药类5-10年本科研发分析固体制剂液体制剂口服制剂缓控释制剂速溶制剂化学药仿制药
急招:
一、核心职责
承担小分子化药研发中分析方法的开发、验证及转移工作,覆盖原料药与制剂的有关物质、含量测定、溶出度、稳定性等关键检测项目。
拟定分析方案和检验标准操作规程(SOP),优化检测条件,确保方法科学合理、合规且具备良好可执行性。
参与药品质量研究与稳定性试验的设计及数据分析,完成质量研究总结、方法学验证报告等技术文件的撰写。
负责实验室常用分析设备(如HPLC、GC等)的日常维护与校准,及时解决实验过程中出现的技术问题。
严格遵守GMP、GLP以及国内外药品研发相关法规要求(包括ICH、NMPA、FDA、EMA等),保障研发数据真实、完整、可追溯。
协同合成、制剂、注册等团队推进项目进度,提供必要的分析技术支持。
二、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,专业为药物分析、分析化学、药学、化学等相关方向。
硕士优先,需具备3年以上小分子化药分析研发经验;本科学历者需具有5年以上同岗位工作经验。
(二)专业技能
掌握药物分析核心技术,能独立操作并维护HPLC、GC、卡尔费休水分仪等仪器,具备常见故障排查能力。
熟悉小分子化药原辅料及制剂的质量研究流程,拥有丰富的有关物质方法学验证经验(涵盖精密度、准确度、线性、范围、检出限、定量限、耐用性等)。
了解影响因素、加速及长期稳定性试验的设计与结果分析,能够撰写符合监管要求的技术报告。
深入理解GMP、GLP、ICH Q2(分析方法验证)、ICH Q3(杂质控制)等法规指导原则,确保研发活动符合规范。
具备一定实验设计与优化能力,可应对复杂分析挑战(如杂质分离困难、基质干扰、灵敏度偏低等问题)。
(三)综合素质
工作认真细致,责任心强,重视实验数据的真实性与完整性,具备规范的实验记录习惯。
具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效支持跨部门协作项目。
具备自主学习能力,持续关注药物研发领域新技术、新法规及行业发展趋势。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及实验室信息管理系统(LIMS)。
英语能力良好,能阅读英文技术资料、法规文件及设备说明书。
(四)加分项
有仿制药一致性评价或创新药IND/NDA申报相关分析经验者优先。
具备仪器校验或实验室质量体系支持经验(如参与内审、外审)者优先。
发表过药物分析类学术论文或拥有相关专利者优先。
山东青岛招聘养鱼工,45一56岁,身体健康,管住不管吃,工资6500元一个月电话
6500元/月
水产养殖月结
招聘养鱼工,45一56岁,身体健康,管住不管吃,工资6500元一个月电话
德邦招聘夜班操作工
6000-9000元/月
操作工有提成夜班补贴餐补包住11-20人月结
海口装卸员,25-50 周岁
【岗位介绍】长夜班,晚6点到早6点,中间休息时间0.5-1个小时,上班时长11-12个小时,做完下班
【工作内容】流水线装卸车,有传送带/叉车辅助,2-4人组,货物均重50-100斤,纯体力活。
【薪资待遇】综合工资:7000-9000+元/月,月休3-4天,调休
底薪1950元+夜班补贴135元+食宿补贴300元+全勤奖50元=2435元,提成计算:操作的货量平摊
装车卸车10元/吨
【全岗位统一要求】无案底,京东白条无逾期,入职需试工,入园不得穿拖鞋。
【食宿说明】住:提供宿舍;吃:不包吃(附近有路边摊,)
海口分拣员(25 周岁 -50 岁)
【岗位介绍】长夜班,晚6点到早6点,中间休息时间0.5-1个小时,上班时长11-12个小时,做完下班
【工作内容】流水线分拣/播货,不用走动,货物30-50斤。
【薪资待遇】综合工资:6000-7000+元/月 月休3-4天,调休
底薪1800元+夜班补贴135元+食宿补贴300元+全勤奖50元
提成:按件提成,集体按组计件,工资平均!
【全岗位统一要求】无案底,京东白条无逾期,入职需试工,入园不得穿拖鞋。
【食宿说明】住:不提供宿舍;吃:不包吃(有食堂,)
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
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底薪资 6000无假期,有事请假,加班额外计算 20/小时,没活可提前下班 ,全勤每月 300,附近租房可补贴 200,不租不补,综合工资 6500-7000,离职提前半月报备
长期夜班,管吃晚饭宵夜早餐,不管住,工作时间 下午 7点至早上 7点,12小时, 没活休息有活就干,不拖泥带水,有夜班经验优先,
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客服1 名,工作时间 10 小时,工资 面谈会表格电脑,打字速度快
有意向导航海口华记蚝业工厂面试
原料药国际研发专业人才
1.5-2万元/月
其他生物制药类1-3年本科化学药生物药原料药
岗位职责
1. 负责国际项目的研发及工艺技术开发工作
2. 开展工艺放大研究并提供生产过程中的技术支持
3. 对接海外客户,开展技术交流与协作
任职要求
1. 硕士及以上学历优先,特别优秀的本科生亦可考虑;具备API原料药、医药中间体或精细化学品合成研发背景者优先
2. 工作认真细致,具有良好的研发数据管理意识、合规观念,操作流程规范有序
3. 具备良好的沟通能力,能够与生产、质量、注册、外贸等多部门协同配合
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2、担任过班长或中共党员优先
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岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务
2.严格遵守安全生产规范,正确使用劳动防护用品及设备工具
3.协同班组成员高效完成流水线作业,确保产品数量与质量达标
4.及时反馈生产过程中发现的异常情况,配合质检人员进行问题排查
5. 保持工作区域整洁有序,落实“6S”现场管理要求
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1.年满18周岁到 50 周岁之间,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应倒班制或弹性工时安排,服从生产调度安排
3. 具备基本识字能力和简单计算能力,能看懂简易作业指导书
4. 工作认真负责,有较强执行力和团队协作意识
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
普工高工价28一小时/包吃包住/长期工/男女不限/简单易上手
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
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小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在:安徽芜湖
椰子削皮打包,底薪加提成,包吃住
3000-5000元/月
普工免费培训包吃有提成包住3-5人月结
椰子削皮打包,要求勤劳灵活,底薪加提成包吃住,工资月结,3000-5000
药物化学博士后(协同培养)
2.3-3万元/月
其他生物制药类1年以下博士新药药物合成
岗位职责:
1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景,具有较为完整的项目实践经验;
2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理,能独立检索科技文献,规划化合物合成路径;
3. 掌握药物分子设计的基本原理,可进行新结构设计,并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化;
4. 熟知项目涉及的药理及药代动力学知识,能够解读并分析相关生物评价和DMPK测试结果;
5. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能有效对接生物学、药代等团队,并参与对外部CRO工作的协调管理;
6. 协助推进部门内项目进度管控,参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定;
7. 负责撰写合成实验记录、研究总结报告、项目文档以及专利中涉及合成内容的部分;
8. 参与对初级研发人员的技术指导与日常管理;
9. 配合完成公司安排的其他相关任务及上级交办的工作事项。
任职资格:
1. 药物化学、有机合成等相关专业博士毕业,已取得博士学位或即将如期获得学位;
2. 具有坚实的有机合成理论基础,熟练掌握实验操作技能,具备独立开展科研工作的能力;
3. 在创新药研究院院长的带领下,能够迅速学习并应用药物化学领域的新知识、新技术,满足项目发展需求;
4. 具有较强的责任心,勤奋踏实、作风严谨、积极主动,具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和高效的执行力;
5. 有成功推进至临床前候选化合物(PCC)阶段项目经验者优先;毕业时间一般不超过3年,年龄≤35周岁,能全职进站,接受高校与基地双导师联合培养模式。
栏目概述
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