装修木工1-2人日结
三亚市吉阳区招装修木工，商场5个小40*30公分小门需要安装下，需要自带1.5螺丝和打螺丝用的锂电池电钻。
小工5-14天1-2人
五指山市招工地小工/杂工
明天需要一个小工干八小时，也可以，补一下墙面挂的漆，做做清洁，听现场安排做点轻活，
除草绿化1-2人
五指山市避暑山庄招聘：
【招聘岗位】：保洁绿化主管1名
【岗位职责】：
1.全面负责园区保洁、绿化日常管理工作，合理安排人员排班与作业；
2.督导保洁卫生清扫、垃圾清运、公共区域消杀等工作，落实卫生标准；
3.负责打草，绿植修剪、浇灌等
4.统筹班组人员管理、日常考核、现场问题整改。
【岗位要求】：
1.年龄不限。身体健康，吃苦耐劳；
2.须有住宅小区物业保洁、绿化管理相关工作经验
3.具备基础统筹管理能力，责任心强，服从管理。
【薪资待遇】：3200-3500元/月
【招聘岗位】：绿化工1名
【岗位职责】：
1.小区绿地打草、树木修枝，绿植修剪；
2.绿化区域杂物、落叶清理及垃圾清运；
3.会使用割草机，高枝锯、油锯等工具
4.配合完成日常绿化养护及领导安排的其他协助工作。
5.工作内容简单，上手容易。
【岗位要求】：
身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；有无经验均可，年龄合适，踏实肯干优先。
【薪资待遇】：2600元/月
【福利】：缴纳五险一金，月休四天。
【联系方式】：五指山番阳站、（）
【工作地点】： 海南省五指山市避暑山庄
海南五指山，砌砖/石，路两侧，380一天，中途可以借生活费，人走账清还差两个人
300-400元/天
砌砖1-2人
五指山，砌砖/ 石，路岩石，380一天，中途可以借生活费，人走账清还差两个人
【手机厂贴标签320一天】+免费包吃包住+长白班坐班+可预支+包车费
9000-10000元/月
长白班手机厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清
4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！
月保底9000【耳机装盒/贴标/检测/扫描】免费吃住/小件入库/来2个打酱油的 海
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，-式两份。
0费用入职，不花一分钱，不体检，
【小时工】:
小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
[可以预支工资在职满15天以上2000元】
[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】
[介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。
2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3:不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁，不限学历，不限经验。
2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等）
栏目概述
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