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研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
其他生产营运人员包住经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。 工作采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,您将负责将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户完成下单服务。每周固定在一个单位开展工作,全程室内办公,环境舒适。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型公司、周末双休
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
嵌入式软件工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.独立承担所负责模块的技术设计、编码实现及后期维护工作; 2.及时响应客户业务需求,完成开发任务并保障交付质量; 3.协助团队攻克技术难点,推动团队成员技术能力共同提升; 职位要求: 1.熟练掌握Spring,SpringBoot,Struts,Hibernate,Mybatis,Mybatis Plus等主流框架进行开发 2.熟练运用MySql,Oracle等数据库系统 3.熟悉maven项目管理工具的使用 4.掌握BootStrap,easyUI,Vue,echarts等前端开发技术 5.了解Dubbo,zeekeeper等分布式架构相关技术 6.熟悉shiro,cas(单点登录),swagger,Redis, RabbitMQ等常用开源组件 7.了解tomcat,nginx等应用服务器的配置与部署 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
海南五指山通什招水电、给水ppr走地,找附近的兄弟
水电工给排水工
五指山市通什招水电、给水ppr走地,找附近的兄弟
五指山
7月11日 18:16拨打电话
配送包住3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
1-白班7-19点左右,以送完货为收工; 2,一人一车,需要自装自卸; 3,能熟练开4米2电车,并按公司作业流程与标准配送货物(中小型家用电器); 4,能服从作业安排,独立完成作业; 5,所招司机为运输承包合作关系。 原标题:《送货司机—家用电器》
货物配送三轮车3-5人月结自装自卸送货上楼放在指定位置
1-送电器送货员,平常上午七点上班(大促或货量多时七点上班),需自带三轮车; 3-需能熟练骑行三轮车,体力方面需要七八十斤,一百来斤左右的物品送上楼没问题的; 4-能吃苦耐劳,有过独立送大件货物经验的; 5-根据公司送货安排,送货标准和流程,骑三轮车送家用电器至顾客指定地方放到指定位置,并及时按规范做好签收,送货是自己装卸的。 6-合作型承包线路送货的。
海南五指山招一指一开上一天休息一天
指挥工3-5人月结
司机七千三,指挥6000
五指山
7月11日 14:38拨打电话
海南五指山招指挥/司索工,招一个指挥6000上一休一
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
海南五指山招指挥/司索工,招一个指挥6000上一休一
五指山
7月11日 13:00拨打电话
陕西西安招聘计算机工程技术人员,岗位为软件工程师。薪资为5000元以上/月。
临时工嵌入式软件工程师
招聘计算机工程技术人员,岗位为软件工程师。薪资为5000元以上/月。
西安
7月11日 17:01拨打电话
嵌入式软件工程师3-5年高中计算机相关专业通信相关专业电气电气/自动化相关专业嵌入式/单片机开发经验
岗位职责 整车控制器 VCU、电机控制器 MCU 底层驱动、控制算法开发; 基于 C 语言完成软件编码、单元测试、HIL 仿真调试、OTA 升级开发; CAN/LIN 通讯协议开发,故障诊断、安全保护逻辑开发; 配合硬件、测试完成整车标定、实车调试,输出软件规范文档。 任职要求 本科及以上,自动化、车辆工程、电子信息专业; 1 年以上车载电控嵌入式开发经验,熟悉 AUTOSAR 基础框架优先; 精通 C 语言,了解电机 FOC 控制、整车能量管理策略; 熟悉 ISO26262 功能安全开发流程者优先。
嵌入式软件工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责户储EMS、BMS主控/采集模块、电池保护板、小型充电桩下位机产品整体软件架构设计与方案落地; 2、分析产品需求,自主设计软件框架、任务调度与功能模块,实现电池高精度采集、均衡控制、充放电管理、多级故障保护等核心功能; 3、负责小型储能、充电桩控制策略开发,搭建稳定的充放电调度、负载管控、异常防护软件体系; 4、完成CAN、RS485、SPI、WIFI等外设驱动与通信协议适配,保障设备数据交互与联动稳定可靠; 5、独立完成样机联调、BUG修复、性能优化,支撑产品量产落地,输出完整设计文档与版本迭代资料。 任职要求: 1、本科及以上相关专业,5年以上MCU嵌入式开发经验,可独立完成储能产品软件架构设计与全流程研发,有户储、BMS系统产品研发经验优先; 2、精通C语言,熟练掌握STM32、ESP32等MCU软件开发,熟悉FreeRTOS架构,具备独立搭建电控软件框架的能力; 3、精通BMS核心逻辑,可独立设计SOC、均衡控制、故障保护等核心算法架构,熟悉户储小型储能产品工作原理; 4、熟练掌握各类外设驱动与Modbus、CAN等通信协议,具备独立通信协议方案设计、问题排查、技术迭代能力; 5、具备全新产品的研发能力,能独挡一面负责产品线软件研发、架构迭代与量产维护。
嵌入式工程师助理
6000-7000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科CC++PythonSTM32开发计算机相关专业
岗位职责: 1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑 2.参与硬件选型评估,完成MCU/SoC平台的BSP移植与底层功能验证 3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义及测试用例 4. 配合硬件工程师完成联合调试,定位并解决软硬件协同问题 5.持续优化代码性能、稳定性与低功耗表现,满足产品量产要求 任职要求: 1.熟悉C/C++语言,掌握嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS、RT-Thread等)原理与应用 2.具备ARM Cortex-M系列或RISC-V平台开发经验,了解常用外设(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)驱动开发 3.熟悉嵌入式Linux基础者优先,具备Shell/Makefile编写及交叉编译经验 4.具备良好的问题分析与解决能力,有完整项目落地经验者优先 5.本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业
BMS软件工程师
3000-8000元/月
嵌入式软件工程师经验不限大专
了解BMS的工作原理,解决客户现场的问题,需要少量出差
软件工程师1212
9000-12000元/月
嵌入式软件工程师1年以下本科C语言linux
岗位职责: 1. 软件设计:承担通信类产品软件模块的详细方案制定工作; 2. 软件开发:负责程序代码的编写及日常维护; 3. 软件单元测试:开展软件单元级测试验证; 4. 问题定位解决:针对测试团队或现场提出的问题进行分析、定位并提供解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、通信等相关专业背景; 2. 熟练掌握C或C++编程语言,具备扎实的编程基础,熟悉数据结构与数据库相关知识; 3. 具备较强的自我驱动力,学习能力强,沟通能力良好,逻辑思维清晰,数学成绩优异者优先考虑; 4. 深入理解TCP/IP网络编程,掌握TCP/UDP通信机制; 5. 熟悉Linux环境下的程序开发,了解Linux系统运行原理及内核基本知识; 6. 具备通信类设备开发经验者优先,如PBX、媒体网关,或数通产品(路由器、防火墙)开发经历。
技术研发
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专肉制品
岗位职责: 1. 承担新产品开发及在售产品优化任务,定期组织产品试制、验证等相关工作; 2. 推进现有工艺改进,持续降低制造成本与能源消耗; 3. 组织实施新品上市过程中的协调、跟进及市场调研工作; 4. 根据市场及销售部门反馈的产品表现,及时开展工艺调整,优化不足环节,提升产品市场适应性与竞争能力; 5. 协同销售部门开展市场信息收集,挖掘消费者显性及潜在需求; 6. 负责新老产品生产工艺的整理与文件编制; 7. 做好各类产品配方的归档管理,确保资料完整准确,监督工艺执行过程,并落实保密措施; 8. 将产品作业指导书传达至生产车间,并指导操作人员按规范精准执行; 9. 协助销售与生产部门完成新品及改良产品的成本测算工作; 10. 负责新产品及改进产品包装标签内容的审核; 11. 严格执行研发室管理规定,掌握行业生产流程及设备技术资料,把控工艺技术关键点,发现参数异常时及时评估并调整; 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟练操作office办公软件; 2. 掌握食品加工相关专业理论知识,了解食品领域国家法规标准; 3. 熟知企业生产运作流程,熟悉研发控制指标及原辅料质量要求; 4. 具备较强的市场敏感度,拥有一定的产品数据分析能力和创新思维; 5. 年龄25-45周岁; 6. 熟悉休闲食品、酱卤制品、预制菜类产品的研发工艺流程
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求:1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
其他生产营运人员月结3-5年本科Java
1、依据项目需求开展鸿蒙平台应用的编码实现、故障排查修复及相关技术支撑工作,保障产品功能高质量迭代交付; 2、精准理解业务需求,采用简洁且具备扩展性的架构进行开发,完成研发文档的撰写与输出; 3、协同产品、设计、测试等相关团队高效沟通,推进产品顺利上线并及时响应问题处理; 4、承担模块代码质量管控职责,持续推动代码优化与重构工作; 任职要求: 1、熟练使用ArkTS/TypeScript,掌握Java语言,熟悉ArkUI、Ability模型及Stage模型,具备鸿蒙应用开发与测试工具的实际使用经验; 2、了解分布式场景下的应用开发,具备多模态交互实现能力,掌握性能调优与调试方法; 3、熟悉常用算法与数据结构,掌握多线程编程、网络通信及常见设计模式; 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力,代码规范良好,能够系统性总结并输出工作成果; 有以下经验者优先: 1、具备鸿蒙系统应用开发经历者优先,同时拥有前端或Android/IOS平台开发能力者优先; 2、具有车载环境开发背景者优先;
嵌入式软件工程师1-3年本科
岗位职责: 1、产品开发与设计:参与智能马桶产品开发方案的拟定与评审工作,编制相关技术文档; 2、软件编写与调试:依据设计要求,完成程序源代码的编写、调试、验证及确认;负责工装板端的软件开发与问题排查; 3、测试与技术支持:参与整机EMC(电磁兼容性)测试并推动技术优化;配合解决生产及售后过程中的技术难题; 4、技术研究:主导智能马桶前沿技术的研究、方案设计及相关技术资料的整理;推进新技术的落地应用。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,机电一体化、电子工程、自动化等相关专业; 2、两年以上智能马桶领域单片机软件开发经验,具备步进电机、直流电机控制、温度调控等方面的开发能力,可独立承担软件开发任务; 3、熟练掌握C语言编程,熟悉数组、结构体、指针、链表等数据结构的应用; 4、具备独立开展项目开发的能力,同时拥有良好的沟通协作意识。
嵌入式软件工程师1-3年本科ARM开发RTOSC++C语言
1. 本科及以上学历,电子、信息、计算机或仪器仪表相关专业; 2. 熟悉单片机及ARM平台开发; 3. 具备两年以上嵌入式系统应用软件开发经历; 4. 精通嵌入式编程技术及相关系统架构; 5. 掌握嵌入式实时操作系统freertos; 6. 参与前沿技术探索,并能将其应用于产品开发过程; 7. 性格积极乐观,工作态度严谨,责任心强,具备一定抗压能力,拥有良好的英文技术文档阅读水平; 8. 具备较强的沟通技巧与团队协作精神,表达清晰,擅长文档撰写与口头交流。 薪资待遇 表现优异者薪酬可协商。 五险一金,节日福利。 双休,依法享受正常休假。 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
硬件开发工程师
1.2-1.5万元/月
硬件工程师1-3年本科设计硬件架构电力电子变换拓扑原理控制电路设计硬件测试
岗位职责: 1. 依据产品需求,规划整体硬件架构,涵盖主控芯片、电源管理、传感器接口等关键模块; 2. 挑选适配的传感器与通信模组,并完成电路设计及原理图绘制工作; 3. 负责嵌入式系统的开发与调试,保障硬件与软件高效协同运行; 4. 制定并实施硬件测试方案,包含功能验证、可靠性评估、环境适应性检测等,确保产品在各类使用环境中的稳定表现; 5. 协助产品量产落地,参与供应商对接、产线调测及质量管控等环节; 6. 编制并持续更新相关技术资料,如硬件设计文档、测试记录、用户指导手册等,保证技术信息完整可追溯。 任职要求: 1. 电子信息、通信工程、自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历,性别不限; 2. 熟悉电力电子变换拓扑结构,掌握反激电路、磁性元件、控制电路设计等关键技术,具备独立主导产品开发经验者优先; 3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,拥有出色的沟通表达能力; 4. 熟练使用Altium Designer、Cadence、Keil、Office等常用工具软件,有FMEA分析经验者更佳。 岗位福利: 1. 购买六险一金 2. 周末双休(每月第一个周六为培训日需出勤) 3. 不定期提供下午茶点 4. 图书购买费用可报销 5. 提供住宿安排 6. 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日 7. 公司配备微波炉,支持员工自带餐食 8. 节日发放福利礼品 9. 定期组织聚餐活动及年度团建大会
2026储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、负责生产环节中产量、质量、工时等关键数据的统计与汇总,确保信息准确、传递高效; 2、协调并对接生产团队,及时传达生产异常情况及人员诉求,确保生产任务按时保质完成; 3、参与新员工的带教与培训,帮助其快速掌握岗位要求,融入生产流程; 4、落实上级安排的其他相关工作任务。
硬件工程师1-3年本科硬件开发BuckBoost
岗位职责: 1. 负责开关电源产品的硬件研发工作,包括电感、变压器设计、功率器件选型及电路拓扑结构的应用等; 2. 承担电路调试任务,排查并解决技术问题,完成产品验证流程; 3. 处理开关电源产品在生产与市场应用过程中出现的技术问题; 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2. 电力电子相关专业背景,如电气工程及其自动化、自动化、电气类等; 3. 具备电力电子类硬件开发经历或参与过相关课题研究; 4. 掌握电气原理、电力电子技术、模拟电子技术、数字电子技术、自动控制理论等基础知识; 5. 具备独立分析和解决问题的能力,有较强的学习动力和科研意识,工作积极主动,注重成果,责任心强,具备良好的团队协作精神; 6. 拥有UPS、逆变器、模块化开关电源等项目经验者优先考虑。 职位福利:六险一金、年度调薪、定期体检、员工旅游、健身房、定期团建、节日福利、年终奖
生产运营1-2人月结1-3年大专
招聘:晶辉新能源招聘设计2名 薪资:5000-6000元/月 依据项目需求、设计方案及技术要求,熟练使用CAD软件,完成修改、深化及标准化出图,协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好,身体健康,招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强,具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力!有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作,适应项目节点性加班,具备团队协作意识。
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