能连着做过年不回家

30-55岁，男女不限，有销售经验，懂粤语优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提供针对性解决方案 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体业务发展目标 5.定期汇报工作进展，及时调整销售计划以应对市场变化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.诚实守信，具有良好的团队合作精神和职业操守 5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑

招楼面营销，包吃住，月薪4000+，一天9小时，月休4-5天

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

1. 负责体育场地相关业务拓展、客户对接与维护，跟进项目全流程。 2. 独立完成业务洽谈、方案沟通、订单跟进及后续服务工作。 3. 及时响应客户需求，协调内外部资源，保障业务顺利推进。 任职要求 1. 沟通表达能力强，思维清晰，擅长客户对接与商务洽谈。 2. 工作认真负责、积极主动，能独立承担业务工作，执行力强。 3. 有体育场地、工程、建材、销售类相关经验者优先。 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 待遇优厚，社保齐全，期待你的加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

招“绝世”学徒了...00包住 带薪培训 不加班 无试用期 接受应届实习生 面试当天出结果，接受小白，带薪培训 一，岗位日常工作跟着主管学习工作 二，每月薪资：无责4500+1000绩效奖金+提成+包住 三，岗位福利： 1. 包住包被褥，拎包入住，家具齐全，小区房，装修过的 2. 五险，入职稳定缴纳，国家正常比例 3. 无试用期，接受无经验，主管包教包会 4. 节假日礼品，团建，下午茶 四，岗位要求： 1. 男女不限 2. 态度端正，积极进取 3. 有想法，有目标，愿意学习 4.形象端正，无大量纹身，唇钉眉骨钉 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 意向者立即沟通

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

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中山市招电梯司机顶班20天， 180一天早六晚十后加班费20，50岁以下，隔的近的来电，租的房子，有电车的优先，有意者联系，订完

免费培训，无经验均可，平均一个月工资2万到3万，每10天发一次工资，提成90-110

中山市招塔吊司机，夜班替班司机

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小猿学练机 崂山金狮，崂山万象汇 招聘优秀销售 要求： 1、年龄 42岁以下 2、热爱销售，亲和力强，有良好的沟通能力 有电教产品销售经验者优先 3，底薪+提成+五险+过节补贴， 4.上班时间：上一休一 期待您的加入 联系电话：

跑工地联系业务，以中央空调，热水系统，新机安装，维护保养

招聘：业务支持岗（团体客户部） 薪资：7000元以上 工作职责:1.负责团体客户业务分析；2.负责团体客户业务推动；3.负责大项目管理；4.负责了解团体客户/销售需求体验；5.负责团体客户业务渠道管理；6.完成领导交办的其他工作。任职资格：1.35岁及以下，本科及以上学历，专业不限；2.具有保险行业相关工作经验者优先；3.试用期需达到岗位考核标准与考核目标。

招聘：储备主管（管培生） 薪资：5K~7K 商场营运管理，主要负责商品、人员、销售管理。 “一带一”培训，晋升空间大。 应届毕业生优先，专业不限。

【招聘】洪城大市场鞋店要一个全职，上班时间8:30-18:30，工资3500+提成，一个月到手4500-6000之间，包餐，年龄18-35之间，要有销售经验的，肯吃苦耐劳的来！电话

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工作内容 1、为客户提供专业的理财咨询服务 2、根据客户需求，制定个性化的理财方案 3、与客户建立稳定的合作关系，提供持续的理财支持 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 3、对工作充满热情，有责任心和执行力

1、薪资待遇：15-20/小时，要来的抓紧报名。月工资6000~7000 2、招聘要求：年满16~55周岁，学历不限，男女不限。 3、员工福利：订单稳定，工时多，好辞职，满七天可借支，车间可带手机。 4：包吃包住，提供一日三餐，4-6人宿舍有空调，热水，配套设施齐全。

1⃣7⃣元，长白班，坐班，16岁以上，包吃住（少量宿舍），外宿人员优先 ♥福兴达精密~电子烟部门（坑梓与坪地交界处）~普工：周三继续 ✅装配部：2名 ，会拉叉车，要理货，25~40岁 ✅普工：组装，打螺丝，做事特别简单，轻松，16~43岁 工价：17元/小时，包吃住 因订单充足，加班稳定，加班多，月收入高达6⃣0⃣0⃣0⃣元以上 ♥空调车间，做事简单，空调宿舍，上班穿自己衣服，车间可带手机 ♥工期：2⃣个月，欢迎长期做 ♠面试必带：身份证原件，复印件1⃣张（未带不给办入职） 集合时间：8点~下午5点以前到工厂门口均可安排入职 报名电话：（佩佩）

支付行业属于管道收益领域，享有持续被动收入，真正实现躺赚收益！ 高薪诚聘销售精英： 薪酬：无责底薪+个人业绩提成+团队奖励分红+季度奖金+年终奖金+流水收益，月入1w+，入职满半年，月薪可达2w以上 福利待遇： 带薪福利（含带薪年假、优秀员工享带薪出游等） 公司统一缴纳五险，设有工龄奖励、节日礼金、企业下午茶、高温补助 每日群内红包不断 团队由一群年轻活力的成员组成，氛围包容、团结、和谐、有爱，大家因共同目标——赚钱而汇聚于此~齐心协力，共赴美好未来！期待您的加入！

新塘好工作选对方向，才能事半功倍 不卡经验，不限专业，全程配备专属导师手把手带教 首月稳定收入7K，后续轻松突破万元大关 新塘设有多个分公司，支持就近分配，通勤更便捷 【培训如何开展？】 1、岗前集训：系统学习《企业文化》《团队公约》，融合业务基础理论与实操训练。 2、实战辅导：一对一导师全程跟进，定期开展专业技能提升课程，深入参与真实业务场景。 3、经验交流：团队成员主动分享实战心得，助力快速成长（无职场纷争）。 4、团队氛围：延续校园般的青春活力，我们是一支纯粹的大学生团队，充满学习力、凝聚力与奋斗激情！ 【薪资福利怎么样？】 置业顾问岗位： 大专：综合A2薪酬5600 统招本科：综合A3薪酬6400 【底薪补贴】与出勤及日常表现相关，不关联业绩指标 【行动量化绩效】依据日常任务完成情况核算，多劳多得，达标系数0.8以上较易实现，属基础工作范畴，导师将指导完成。 【职务绩效】结合职务贡献分、实收业绩及考勤评定。该岗位无硬性业绩考核，设有适应期，压力小，助你平稳过渡新环境。 ◆ 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行； ◆ 节日惊喜礼包、创新奖、仁杰奖、五险一金齐全； ◆ 应届大学毕业生（统招大专及以上学历）通过我司全国任意门店首次租房成功，免收租房佣金！ 【职业发展路径？】 营销顾问（储备干部）—置业经理（储备店长）—店长—营销副总经理—营销副总裁 【你需要做什么？】 1、开拓新客户与房源资源； 2、接待客户与业主，提供专业顾问式咨询解答； 3、全程跟进新房买卖、二手房交易与租赁服务，涵盖带看、意向沟通、签约过户及老客户维护等环节。 【我们需要你具备什么？】 1、年龄20-30岁，性别不限，专业不限，应届毕业生优先考虑； 2、具备敏锐判断力，抗压抗挫能力强，敢于迎接房产行业挑战； 3、表达流畅，普通话标准；性格亲和，服务意识佳，积极主动，心态阳光； 4、做事踏实细致，为人正直真诚，具备良好协作精神。 工作地点：广州11个区域就近安排

任职条件： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用基本办公软件； 3、年龄24-34岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗，有较强的沟通表达能力； 4、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有较强的学习和抗压能力。 薪酬福利： 1、试用期保底6300-6900，转正之后业绩拿提成； 2、提供入职岗位技能专业培训，统一配备工作手机和电脑； 3、因公外出：有行政车接送，； 4、定期举办：内部竞聘升职，晋升空间：助理-专员-经理-总监； 5、团队活动：生日聚会，联谊活动，文体活动，户外拓展； 6、个人福利：社保，带薪年假，内外部培训，生日假等。

临时工/小时工18-20元/时 月工资5800到6900 1丶16到45岁，有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱 每个月20号发工资辞职提前3—7天辞职随走随结不压工资当天结清。 2丶长白班和两班倒部门都以自己选择，坐着上班的 ，不用体检 。 3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 手工活做事简单轻松容易上手 4、主要岗位：组装 检测 测试 包装 贴标签QC 岗位自行选择 电子厂。 5丶 带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。 6丶 。 7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。

岗位职责： 1：负责公司客户信息的归档整理及报批工作； 2：协助主管完成客户资料的电话核验，并移交至业务团队； 3：协助主管为客户推荐适配的产品，落实公司各项指令传达与执行。 工作时间： 9:10-18:00，午休两小时，周末双休 薪资待遇： 底薪5000+提成20%-50%+奖金1000+年终奖 公司福利： 1.享受长达两周的带薪年假，节日福利优厚； 2.每周提供多样化的下午茶，每月举办员工生日会； 3.定期开展团建活动，每季度安排国内旅游

职位简介 一、工作内容: 1、通过手机APP接收订单，按预约时间上门为客户提供手机卡激活服务，并推广中国联通相关增值业务。 2、每日上午8:30起登录APP接单，主动联系客户确认上门服务时间并完成交付。 二、岗位职责： 1.执行联通互联网渠道订单的现场激活任务，确保每日任务按时保质保量完成。 三、岗位要求: 年龄18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，责任心强，无犯罪记录，接受零经验入职，配备主管一对一指导，公司提供免费岗前培训。具备外卖、快递或销售从业经历者优先录用。 四、薪资福利： 1.入职即缴纳社会保险，月综合收入7000-16000元以上，多劳多得，上不封顶。 2.员工关怀机制：定期组织团队聚餐，享有绩效突出奖励+商业保险+节日礼品等福利。 3.提供免费住宿，2-3人/间公寓式宿舍，配备齐全家电，环境整洁舒适，入职即可安排入住。 五、工作地点： 常平、东坑、凤岗、塘厦、寮步、长安，支持就近分配工作区域。