
物业项目助理
3000-4000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际可选填:中专/技校及以上)
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,细致耐心、责任心强
4. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能适应多任务并行的工作节奏
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,具备基础公文写作能力
人事专员(无责任底薪4000)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验市场/传媒/公关互联网运营人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1.负责主播的招募、面试及后续跟进工作。
2.通过多元渠道开展人才寻访与筛选(侧重主播方向),并组织或参与面试流程。
任职要求:
1.具有人力资源相关工作经验;
2.有同类岗位招聘经验者优先考虑。
岗位福利:
无责任底薪4000元+阶梯提成500元/人起(表现优异者可面议)
物业人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、负责招聘流程中的简历筛选、面试邀约与安排,统筹招聘渠道的运营与维护;
2、跟进新员工入职适应情况,掌握其工作动态,及时协调处理相关衔接事项;
3、组织并推进培训实施,配合完成现场支持及后续跟进工作;
4、负责经营类会议的筹备执行,包括会务安排、会议记录及纪要撰写;
5、协助各部门会议的组织协调及相关行政事务处理。
【任职要求】
1.具备2年及以上同岗位工作经验。
2.熟悉人力资源招聘体系及本地人才市场情况。
3.学习能力强,沟通表达出色,性格积极向上,踏实进取,富有责任感。
4.意志坚定,思维灵活,具备较强的应变力和抗压能力。
助理(高管销售),业务员,技术员,文员,高管,电脑操
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限公司发工作证,会员证,股权证还有个体户牌弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服教育培训金融IT技术团队互联网运营快消/零售房地产/建筑销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
在我们广东万顺大健康产业开发公司在海口开展国际业务在海口开展国际业务需要大量招聘各类人才嗯不限于这个工种嗯大量招聘各种人才,可以有很多机会升级升级啊升级就这个各种这个嗯高管,底薪一万加提成万到十万。个人发展展空间大,工作轻松福利高,值得你来一马当先带动万马驴腾!
人事
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事专员:
主要通过在赶集网、58同城、boss等打电话邀约求职者过来面试。通过各大聊天软件邀人过来面试入职。包吃包住,月休4天,单休或者连休都可以。
招营销员,招聘费7200一个人,营销员工资满1000拿600招聘费拿满7200为止。
***上班时间12:00-21:00
KTV人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
主要就是负责为公司招聘人才,月休四天,包吃包住,中午11点到晚上7点上班
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 落实公司人力资源相关制度,保障各项人事工作有序开展;
2. 组织实施员工招聘、入职、离职与晋升流程,确保人员变动合理有序;
3. 参与薪酬绩效体系的建设与优化,跟进绩效评估执行情况;
4. 开展员工关系维护工作,如离职面谈、团队氛围营造等;
5. 配合团队完成上级交办的其他人力资源事务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的协作意识;
2. 熟练操作常用办公软件及日常办公设备;
3. 熟悉人力资源管理各模块,能妥善处理各类人事问题;
4. 具备较强的统筹规划与协调能力,工作高效有条理;
5. 掌握人力资源相关法律法规,确保人事操作合法合规。
岗位福利:
双休,法定节假日,五险一金、年假,带薪假期,餐补,团建活动,全勤奖,年终奖
保安包住包吃月结
招 聘
文昌时光天街,现面向社会招聘以下人员:
安保员20岁到45周岁踏实肯干、身体健康、吃苦耐劳、有相关经验者优先,工资4600,每月享有带薪休假2天+节假日休假,节假日福利,生日福利,包吃住;
联系电话:
面试地址:开发区时光天街购物广场
招细心文员,稳定好工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历2
招聘人事 可双休
4000-7000元/月
招聘专员人事专员学历不限
办公室招聘专员
工作内容:
主要是从事公司项目的招聘工作,做好网络招聘的工作,
会利用 等软件与求职者线上沟通进行面试邀约。
工作时间:
早9晚6 ;中午休息1小时。
法定节假日全休。
福利待遇:(试用期内优秀招聘者会增加岗位工资)
试用期3个月
转正:3000加招聘提成(150-500/人) 综合工资在6000-8000
,其中招聘提成不封顶,按照当月实际招聘的人数核算招聘提成
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
招几位 储备管理 年18有上进心 想赚钱 看重发展空间的兄弟 底薪4000提成抽成奖金 包吃包住 宿舍空调洗衣机热水器设备齐全 每月15号发工资 不压 不拖 开福区
大厂人力资源/人事/招培专员(朝九晚五双休入职社保)
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上人事人力资源培训招聘教培培训实施招聘与配置
岗位职责:
1、根据每月岗位招聘需求,完成上级下发的招聘计划与任务,邀约面试匹配合适的人才,做好保温稳岗等工作;
2、协助上级建立并不断完善公司培训发展体系,逐步进行各职能梯队培训规划与设计落地,包含新人训等;
3、负责建立更新公司培训台账及人才发展台账,负责培训相关档案收集与归档,并对数据进行一定的整理、分析,为半年/年度人才盘点做相应支撑;
4、协同部门完成上级领导交办的其他人事板块相关事务,前期主要以招聘和培训工作为主;
任职资格:
1、大专以上学历,至少1年以上招聘及新员工培训等相关工作经验熟悉招聘及培训、员工关系板块实操经验优先考虑;
2、正直可靠,性格外向活泼,积极热情,思维敏捷,喜欢与人交流,有较强学习和组织策划能力,具备一定公众演讲主持能力,具备感染力;
3、工作态度端正,积极响应配合上级,过往有实战招聘经验及培训工作等人事相关经验,数据优秀;
4、熟练运用WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件;
晋升方向:
可根据面试具体情况定岗定薪,部门晋升途径由专员---主管----经理---总监
工作地址:青羊区顺城大街顺吉大厦
工作时间:朝九晚五双休、法定节假日
其他福利:入职社保,32年教培大厂给您提供稳定安全的发展平台、nice的办公环境、扁平化人性化的管理、客观公正的评价体系及未来发展!
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门基础运营分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(默认)
2.具备1-3年人力资源助理或行政类岗位工作经验者优先
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境,学习能力强,有志于在HR领域长期发展
光伏系统设计师
5000-6000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限3D MAX现场办公远程办公AutoCAD有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1.依据项目具体需求,开展光伏图纸的规划与制图工作;
2.确保所设计图纸满足正泰公司的规范与技术标准;
3.独立承担图纸设计任务,并按要求及时上传至指定系统平台;
4.与团队成员保持有效协作,保障设计流程高效推进。
任职要求:
1.了解光伏领域图纸设计规范,具备相关工作经验者优先考虑;
2.具备独立完成图纸设计的能力,拥有良好的时间规划与自主推动力;
3.熟练操作各类设计软件及相关技术工具。
物业人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、负责招聘流程中的简历筛选,组织面试邀约与安排,并做好招聘渠道的日常维护与管理;
2、跟进新员工入职适应情况,掌握其工作动态,及时协调处理相关衔接事项;
3、协助培训活动的筹备与执行,参与现场支持及后续跟进工作;
4、统筹各类经营会议的会务安排,完成会议纪要的整理与撰写;
5、配合其他部门开展会议组织及相关行政事务性工作。
【任职要求】
1.具备2年及以上同类型岗位工作经验。
2.熟悉人力资源招聘全流程,了解本地人才市场状况。
3.学习能力强,沟通表达出色,性格积极向上,踏实肯干,富有责任心与进取心。
4.意志坚定,思路清晰,具备较强的应变能力与抗压能力。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上员工关系人力资源管理培训与开发招聘与配置
1. 主要承担人员招聘相关事务
2. 薪酬结构:基本工资+绩效提成+激励奖金
3. 试用期2800,转正后3250,缴纳五险一金
4. 周末单休,工作时间早九晚六
5. 食宿自理
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行;
2、参与招聘全过程,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理;
3、管理员工福利相关事项,确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。
岗位要求:
1、熟悉人力资源基础知识,能独立完成日常人事工作;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门基础运营分析
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
人事文员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事经理9000元每月。大本以上学历。要有丰富的招聘渠道,经验。有驾照。
人事专员3000+100-1000元每人招聘奖金,免税店店长10000元每月本科以上学历。外语,驾照优先。
免税店产品推广。3000元每月。全兼职皆可。微信打卡不坐班。
主播30元每小时。主要负责免税品推广,人员招募。
以上人员培训期7天。试用期一个月。。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。
栏目概述
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