儿童英语教师
5-7千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施；
2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈；
3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动；
4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！
晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系，提供入职培训及资深讲师带教支持。
待遇：
实习期薪资3250元，转正带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金
公司福利：
定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假；每周固定休息两天
少儿英语教师（每周双休+五险一金）
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责：
1、依据教学大纲完成课程准备及试讲，确保教学质量；
2、及时跟进学生学习进展，并与家长保持有效沟通；
3、全职任职，有意愿长期从事教育行业，热爱儿童教育事业！
教育背景：
英语相关专业，具备大学英语四级或以上水平，口语流利，有教学经验者优先考虑；
晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长
提供系统化培训支持，包含入职培训、导师带教，团队氛围积极融洽。
公司福利：
每周双休；团建旅游；节日福利；五险一金；年终奖金；带薪寒暑假；不定期下午茶。
小学语文老师
3-8千/月
语文教师1-3年本科大型教育机构经验教育工作经验教务一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责:任职要求:岗位职责:
1.负责小学至初中阶段语文课程的教学工作,制定教学计划并实施课堂教学;
2.关注学生学习情况,进行课后辅导与学习反馈,提升学生语文综合素养;
3.参与教研活动,协助完成教学资料的编写与优化;
4.与家长保持沟通,定期汇报学生学习进展。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力和教学组织能力;
2.热爱教育事业,有责任心和耐心，能够关注学生个性化发展;
3.熟悉小初语文课程体系及教材内容。
4.有教师资格证优先
工作时间:上午8:30~12:00中午14:30~18:00
(晚辅排到有课的话就是:18:30~21:00)每月休四天
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专教师能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责
1. 使用英文授课，面向4至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英语思维能力；
2. 依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务；
3. 遵从学校及部门安排的各项日常工作要求；
4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持家校良好互动；
5. 主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类工作会议。
任职要求
1. 大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业者优先考虑；
2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先；
3. 英语口语表达和书面写作流畅，语音语调准确规范；
4. 热爱儿童教育事业，愿以知识、能力与关爱投入日常教学工作中；
5. 深刻理解当前传统英语教学中的不足，真心希望通过瑞思教育平台及自身持续努力，运用创新教学理念与方法，帮助孩子摆脱英语学习困境；
6. 保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持与帮助他人。
可选工作地点：
1、京华城校区
2、国兴校区
3、海甸岛校区
4、西海岸校区
5、五源河校区
上班时间：
周一休息；
周二16:30-21:00；
周三-周五14:00-21:00（17:00-18:00休息）；
周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。
英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限大专国内院校优先
岗位职责：
1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估
2. 根据学生年龄特点和英语水平，设计生动有趣的教学活动，提升听说读写综合能力
3.定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议与反馈
4. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源
5.配合学校或机构开展教学相关活动及日常管理工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力
3.持有教师资格证（或承诺入职前考取），普通话二级乙等及以上
4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
英语教师（双休+高薪）
4-9千/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
招聘要求：
1. 口语流利，气质良好，发音清晰标准。
2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通表达能力。
3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备一线教学或团队管理经验者优先录用，薪酬待遇优厚。
教师福利：
1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），接受系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！
2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊医疗可报销）
3. 转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务
4. 转正后年收入标准：
第一年：8万—10万
第二年：10万—12万
管理岗位年收入：25万—50万
5. 享有全部法定节假日，春节享受15天带薪长假
工作地点：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排
英语教师（急聘，五险一金+双休+寒暑假）
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求：
1、口语流利，形象良好，语音语调标准；
2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧；
3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑；
4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚；
5、年龄范围22—28岁。
教师福利：
1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业系统培训，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证课程。
2、缴纳五险一金，公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。
3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务。
4、转正后收入标准：
第一年：8万—10万
第二年：10万—12万
管理岗位年薪：25万—50万
5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。
工作职责：
1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学目标达成；
2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通；
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动；
4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。
晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长
健全的培养体系，包含岗前集训与资深导师带教。
儿童英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
薪资:
1. 底薪+课时费+教学品质奖，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订正规劳动合同2年以上，缴纳五险一金；
2. 每周休息2天（周一、周二），每年带薪假期15天以上（不含法定节假日）。
岗位:
英文口语教师（授课对象：3-7岁）
应试课程教师（授课对象：7-12岁）
任职资格:
1. 大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可，有海外学习背景或相关经验者优先考虑；
2. 口语流利，发音清晰标准，年龄在28周岁以下；
3. 热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任心，沟通能力良好，富有团队协作意识；
4. 渴望自我提升与发展，愿意长期稳定从业。
英文教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专能力提升口语、思维
英语老师
工作职责：
1.使用英语授课，面向3至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等学科内容，培养学生的英文思维能力；
2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务；
3.遵从学校及部门的各项安排与管理要求；
4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动；
5.主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类会议。
职位要求：
1.大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业优先考虑；
2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先；
3.英语口语表达流畅，书写规范，语音发音准确标准；
4.热爱孩子，愿意以专业知识、个人能力和真诚关爱引导和影响孩子的成长；
5.深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新的教学理念和方法，借助教学平台帮助下一代突破英语学习瓶颈；
6.保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于助人。
作为快速发展的英语教育机构，我们为员工提供以下支持与保障：
1.表现优异者可获得绩效奖金；
2.全体在职员工均享有五项社会保险；
3.在职员工享受带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇；
4.定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训及岗位技能训练等多种形式的学习发展项目；
5.提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭；
6.优秀员工有机会前往北京教学中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与职业发展空间。
上班时间：
周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；
周末8:00-18:30（12:30-13:45休息）。
福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等
水电11-20人
文昌供电局招聘更换电表、开关等工作人员，需18名持有应急厅发电工证的人员，有电工证及工作经验者优先。每月工资最低4000元，有时可达16000-8000元左右，供电局派单多干多得，按月结算工单。工作地点在文昌市区，负责更换安装小区电表及空开。上班时间为7:30-11:30和2:00-6:00，计件结算，安装多则收入多，有时需要加班。有意者可报名。
英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限本科
工作内容：负责初高中英语授课，备课刷题、跟踪学生学习进度，定期和家长沟通学习情况。
工作要求：英语专业，持有专四 / 专八或大学英语六级证书，熟悉中高考考点，讲课有条理，有教学经验，耐心负责。
英语老师
4-8千/月
英语教师经验不限本科英语，老师学科应试（小初高）
【招聘岗位】英语教师（小学/初中方向）
【薪资福利】综合薪资4K-8K ，五险 ，节日福利 ，定期团建
【岗位职责】
1. 教学辅导：主要负责小学与初中学生的英语辅导，根据每个孩子的学习情况，制定个性化学习方案并监督执行；
2. 进度跟踪：跟踪学员学习进度，定期反馈学习成果，不断优化学习策略；
3. 专业教学：熟悉相关英语教学内容，具备扎实的专业知识与教学技能；
4. 沟通协调：与教学团队、家长、学员保持高效沟通，协调解决学习过程中的各项问题；
5. 数据整理：定期整理并分析学员的学习情况。
【任职要求】
1. 学历专业：本科及以上学历，英语、教育、心理学等相关专业优先；
2. 英语水平：英语水平优秀（需具备英语四六级水平）；
3. 经验优先：热爱教育行业，有相关英语教学经验，有初中生教学经验者优先考虑；
4. 办公技能：熟练使用Office办公软件。
【工作地点】 天心区万家丽南路丽发新城三期51栋110号
【联系方式】欢迎直接发简历或私聊沟通！期待热爱教育、有责任心的你加入我们！
线上考研英语教师（兼职）
1-1.3万/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责线上考研英语课程的授课与备课，确保教学质量
2.运用网络平台进行互动教学，提升学生参与度与满意度
3.跟进学员学习进度，提供针对性的答疑与指导
任职要求：
1.具备扎实的英语功底及优秀的教学表达能力
2.英语过六级/雅思6.5/托福90/专业八级/考研英语70分以上
3.熟练掌握线上教学工具，具备良好的课堂掌控力
初高中英语老师
1.5-2万/月
英语教师3-5年本科
岗位职责:
1.负责教授初高中英语课程，帮助学生掌握英语知识并提升学习能力；
2.根据教学计划制定课程内容，设计教学方案并组织实施；
3.关注学生学习进度，提供针对性辅导和反馈，促进学生进步；
4.参与教研活动，与其他教师协作优化教学方法和资源；
5.协助组织班级管理及学校相关活动，营造良好的学习氛围。
6. 跟盯学生课后学习任务的完成，开展良好的家校沟通
7. 协同学管老师开展学员续费工作，做好留生工作
任职要求:
1.本科及以上学历，3年以上经验，热爱教育事业，具备扎实的英语专业基础和教学能力；
2.善于与学生沟通，能够激发学生学习兴趣并建立良好师生关系；
3.具备良好的团队协作意识，能够积极参与集体备课和教学研讨；
4.责任心强，能够认真对待教学工作并关注学生成长；
5.具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，能灵活运用多种教学方法。
班课英语教师
1.2-2万/月
英语教师本科
【岗位职责】
1. 教授英语学科班课。
2. 积极参与教研活动，产出教学产品及学科运营产品（包括但不限于押题外化、考试押题试卷、本地化教研产品）。
3. 参与续班工作及教学服务升级，保持家校之间的良好沟通（包括但不限于周中的答疑晚辅、考前的补差补漏）。
【岗位要求】
1. 教育程度：本科及以上学历，具有教师资格证。学历要求：985、211、QS前200、一本研究生、一本师范类。
2. 经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点。
早教英语教师（寒暑假+五险一金+双休）
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的授课及教案准备工作
2.参与各类教学活动的规划与执行
3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学习情况
任职要求：
1.具备扎实的英语口语水平和教学能力，可开展全英文教学
2.能够调动学生学习热情，增强课堂参与度
3.拥有良好的团队协作意识，积极配合团队优化教学效果
岗位福利：
五险一金，每周双休，法定节假日，带薪寒暑假，TEFL国际英语教师资格培训
英语教师（急聘，五险一金+双休+带寒暑假）
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求：
1、口语流利，形象良好，语音语调标准；
2、热爱教育行业，具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧；
3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑；
4、具备实际教学或团队管理经验者优先，薪酬待遇优厚；
5、年龄在22至28周岁之间。
教师福利：
1、试用期为1至2个月，期间提供带薪培训（3250元），并安排专业课程指导，可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训；
2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）；
3、转正后根据个人能力承担4至6个班级的教学任务；
4、转正后收入标准：
第一年：8万—10万元
第二年：10万—12万元
管理人员年薪范围：25万—50万元
5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。
岗位职责：
1、严格按照课程体系进行备课与试讲，确保教学任务高质量完成；
2、结合学生学习表现，及时与家长保持有效沟通；
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动；
4、具备长期投身教育行业的职业规划，喜爱儿童教育工作。
晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长
健全的培训机制，包含岗前集训与资深讲师带教指导。
英语教师（高薪双休+五险一金+带薪寒暑假）
5千-1万/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营校区。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家各2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。
岗位职责：
1、严格按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高效执行；
2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈；
3、全职任职，具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！
教育背景：
英语相关专业毕业，通过大学英语四级及以上考试，口语表达流利，有教学经验者优先考虑；
发展通道广阔！教师—主管—副校长—校长晋升路径清晰；
提供系统化培训支持，包含岗前集训及资深讲师带教。
公司福利：
每周双休；定期团建与旅游活动；节日福利发放；五险一金齐全；年终奖金；享受带薪寒暑假。
英语老师
4-6千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师幼师英语外语小学教育学前教育线下授
1.口语流利、形象端正、语音清晰标准。
2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于沟通交流。
3.大专及以上学历，英语水平通过四级，有海外学习经历者优先考虑。
4.具备一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚。
教师待遇：
1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供专业课程指导，并可参与英国QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证！
2.享有五险一金，公司另设员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。
3.转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务。
4.转正后年收入：
第一年：8万-10万元
第二年：10万-12万元
管理人员年收入：25万-50万元
5.享受国家规定的全部法定节假日，春节假期长达15天。
英语示范老师
6-8千/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
岗位职责:
1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学品质达标
2.与学员及家长保持良好互动，准确把握需求并给予专业建议
3.主动参与团队协作，协力优化整体教学水平
任职要求:
1.拥有优秀的表达能力，善于调动学生学习积极性
2.可独立开展教学工作，具备较强的自律与执行能力
3.具备团队意识，能与同事协同促进团队进步
4.大专及以上学历，英语熟练，身高男170，女160以上，形象端正，气质良好。工作内容为试听课教学。
工资待遇：底薪4000元＋课时奖金，缴纳五险一金，每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。
英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年本科授课能力提升（剑桥/新概念等）编课程
岗位职责：
1、课程教学与交付：承担在线直播或录播课程的授课任务，确保课堂内容专业且生动，提升学生参与度与学习积极性。
2、课程内容共创：参与课程体系搭建，包括大纲制定、教案编写、课件（PPT）制作及练习题设计，将个人教学经验融入课程产品。
3、教学反馈与迭代：一对一跟进学生学习进展，协同教研团队分析教学效果，持续优化教学策略与实施流程。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语、教育学、语言学等相关专业优先；持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先考虑。
2、具有一年以上英语教学工作经验（如线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等），具备线上授课经验者更佳。
（加分项）掌握常用在线教学工具，有课程研发或独立设计教案的实际经验；热爱教育事业，责任心强，富有耐心与创新意识，具备良好的沟通协作能力
少儿英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求：
1、口语流利，形象良好，发音规范；
2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及出色的沟通能力；
3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先；
4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚；
5、年龄22—28岁。
教师福利：
1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证；
2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体保险（门诊费用可报销）；
3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务；
4、转正后收入标准：
第一年：8万—10万
第二年：10万—12万
管理人员年薪：25万—50万
5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假
工作职责：
1、依照课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施；
2、结合学生学习表现，及时与家长保持有效沟通；
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动；
4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。
晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长
健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。
英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年本科授课能力提升（剑桥/新概念等）编课程
岗位职责 ：
1、课程教学与交付：承担在线直播或录播课程的授课任务，确保课堂内容专业且生动，提升学生参与度与学习积极性。
2、课程内容共创：协同参与课程体系、教学方案、课件（PPT）及课后巩固材料的研发工作，将个人教学经验有效融入课程产品。
3、教学反馈与迭代：一对一跟进学员学习进展，配合教研团队分析教学数据，持续优化教学策略与实施流程。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语、教育学、语言学等相关专业优先考虑，持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先。
2、具有一年以上英语教学工作经验（如线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等），具备线上授课经验者更佳。
（加分项）掌握常见在线教学工具，有课程设计能力或独立编写教案的实际经验。
热爱教育事业，责任心强，富有耐心与创新意识，具备良好的沟通协作能力
少儿英语老师
4-8千/月
英语教师经验不限大专线下授课集体授课学前教育小学教育教师资格证书英语专业四级
英语教师
招聘条件：
1. 口语流利，仪表端正，发音准确规范。
2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。
3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚。
教师待遇：
1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（4250元），提供专业系统培训，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！
2. 缴纳五险一金，公司提供员工可自愿参与的优质团体保险（门诊费用可报销）。
3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年薪标准：
第一年：8万—10万元
第二年：10万—12万元
管理人员年薪：25万—50万元。
5. 享受国家法定节假日，春节假期长达15天。
英语教师（双休+高待遇）
4-9千/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
招聘要求：
1.口语流利，形象端正，语音标准。
2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通能力良好。
3.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。
4.具备一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚。
教师福利：
1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），接受系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证。
2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。
3.转正后根据个人能力安排负责4-6个班级的教学工作。
4.转正后收入标准：
第一年：8万—10万元
第二年：10万—12万元
管理人员：25万—50万元
5.享受国家法定节假日，春节享15天长假。
工作地点：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近分配
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专教师能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责
1.使用英语为4至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英文思维能力；
2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项授课任务；
3.遵从学校及部门的各项教学与管理工作安排；
4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动；
5.主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。
任职要求
1.具备正规院校大专及以上学历，英语或英语教育相关专业者优先考虑；
2.有1至2年少儿英语教学经验者更佳；
3.英语口语表达与书面写作流畅，语音语调准确规范；
4.热爱孩子，善于运用自身知识、能力和关怀引导儿童成长；
5.深刻理解传统英语教学中的不足，真心希望通过创新教学理念和方法，借助瑞思教学平台持续努力，帮助孩子真正掌握英语应用能力；
6.具备积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人。
可选工作地点：
1、京华城校区
2、国兴校区
3、海甸岛校区
4、西海岸校区
5、五源河校区
上班时间：
周一休息；
周二16:30-21:00；
周三-周五14:00-21:00（17:00-18:00休息）；
周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文昌日语教师正式编制招聘在线招聘信息，主要招聘文昌英语教师相关人才。作为英语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
