工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-17:00 工作时段：自由安排 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-09-26 1.年龄需满18岁 2.从事全球范围跨境电商运营

岗位职责： 1.负责公司官网及各类社交平台（如微信、美团、抖音等）的日常运营与内容更新。 2.参与线上推广活动的策划与实施，提升品牌影响力与用户互动效果。 3.整理并分析网络运营数据，编制运营报告，提供可行性优化建议。 4.协助回应网络客户咨询，处理投诉及售后相关事宜。 5.关注行业发展趋势，搜集竞品信息，为公司策略制定提供参考依据。 6.完成上级安排的其他网络运营相关任务。 技能要求： 1.熟悉主流社交平台的运作模式与管理规范。 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、GoogleAnalytics等工具。 3.拥有一定文案写作能力，可独立完成宣传文案与活动方案撰写。 4.掌握Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有网络运营、社交媒体运营等相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 素质要求： 1.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应新环境与新任务。 3.热爱互联网行业，思维活跃，富有创新意识。 包住宿+五险一金+餐补

1、社群体系搭建：负责规划社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户互动群、产品宣传群、活动专属群等），构建合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群运营维护：每日巡查各个社群动态，维持良好交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告推广、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户分层运营：对社群用户实施分级管理，建立完善的用户档案，记录用户基础资料、参与行为及个性化需求，依据不同层级制定针对性运营措施，提升用户活跃程度与品牌粘性； 4、数据跟踪分析：定期汇总社群核心数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入挖掘数据变化原因，结合分析结论持续优化运营策略； 5、线上活动组织：设计并落地执行各类社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与传播力，活动完成后进行效果评估与经验总结； 6、咨询响应服务：快速回应社群成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，保证答复准确、专业且态度友善； 7、意见整理反馈：系统收集用户在群内反馈的产品疑问、优化建议及投诉内容，进行归类梳理后及时转达至对应部门（如产品、技术团队），并跟进后续处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对重点用户实施个性化沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动安排、促销政策等关键信息，精准高效地传递至社群成员，保障目标人群的信息触达率。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责: 1.负责或协助企业独立站的搭建与推广，规划GoogleAds广告投放策略。 2.负责网站内部优化及外部链接建设，重视外链质量，开展海外渠道营销推广（YouTube、Facebook、LinkedIn）。 3.独立执行公司广告账户的投放工作，分析目标客户画像与行为特征，根据数据表现动态优化投放策略，提升点击率与转化效果。 职位要求: 1.英语四级以上水平，具备较强的英语读写能力。 2.有1年以上独立操作GoogleAds账户的实际经验。 3.熟悉Google等搜索引擎的排名机制，能够深度分析广告关键指标，并提出有效优化建议。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、不加班、节日福利、生日福利、带薪年假、每周双休

职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

1、负责政府关系的对接与沟通，开展市场运营相关服务工作，本岗位侧重于市场业务运营管理； 2、负责三个半医生县域（乡村）养老到家上门服务及培训运营工作，推进区域本地化赋能落地；（工作地点：万宁西门社区党群服务中心）； 4、组织并实施各区域互助管理员、村医、村嫂的培训工作，推动县域农村居家养老服务的实施与运营； 5、负责运营数据的汇总分析，撰写总结报告，监测运营成效，优化市场执行方案； 6、岗位涉及客户转化，达成目标可享受相应业绩提成； 7、退役军人、中共党员优先考虑； 8、具备医学、护理学、养老服务等相关专业背景者优先录用。 需能适应在海南万宁、陵水等周边市县间的短期出差安排。

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责跨境电商平台的商品发布、页面优化与价格管理等日常运营事务； 2.借助数据洞察，跟踪市场趋势，策划并执行有效的运营方案； 3.提升用户购物体验，结合促销活动与广告推广手段提升销售额及店铺曝光排名。 任职要求： 1.具备跨境电商平台基础的市场判断与运营操作能力； 2.有较强的学习动力和适应力，能迅速熟悉新工具与系统操作； 3.能在灵活变动的工作节奏中保持主动积极的工作意识。

职位详情 主要做TikTok、亚马逊，希音跨境电商店铺. 不带团队创业型互联网从0-1搭建团队我们想找对赚钱有欲望的的小伙伴： 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者 2.有互联网思维或创业经验的行动派 3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工！不看重学历资历，只认能力和执行力。

有做过铝合金及不锈钢门窗工程的经验优先，需要熟悉工程标准及验收标准，会看图及安装施工工艺流程。

文昌市招电焊

文昌市招工地小工/杂工、打孔

文昌市招腻子/大白/墙漆

海南文昌招挖机/钩机司机

岗位职责 1.产品上架与维护 ◦负责公司平台的产品上架全流程操作，包括商品信息录入、规格匹配、价格设置、库存同步、主图及详情页上传，确保商品精准、高效上线。 ◦定期巡检已上架商品信息，及时更新库存、价格、活动优惠等内容，修正标题、参数、图片等错误信息，保障商品信息的准确性与时效性。 ◦建立并维护产品信息库，分类整理产品资料、素材，确保数据完整规范。 2.图文编辑与处理 ◦熟练使用Photoshop等工具，完成产品主图、详情页图片的基础处理，包括裁剪、抠图、调色、去水印、添加基础促销文字标签等，确保图片符合电商平台展示标准。 ◦协助撰写或优化商品标题、详情页文案，结合产品卖点进行文字润色与排版，提升文案吸引力。 ◦配合运营需求，设计简单的店铺活动海报、促销横幅等图文物料，满足日常运营视觉需求。 3.运营协助与数据反馈 ◦配合运营团队完成商品上下架调整、平台规则合规自查等基础工作。 ◦收集商品上架后的曝光、点击数据，以及图文内容的用户反馈，提出针对性优化建议，助力提升商品转化率。 三、任职要求 1.学历不限，1年以上电商产品上架经验，具备基础图文编辑能力者优先。 2.会使用Photoshop等图片处理软件，能独立完成图片基础修图与排版，具备基础审美能力。 4.有一定文字功底，能撰写或优化简洁明了的商品文案，准确突出产品卖点。 5.工作细心严谨，责任心强，能有效避免信息录入错误。 6.熟练使用Excel、Word等Office办公软件，具备良好的沟通理解能力，能快速配合团队完成工作。 四、福利待遇 1.薪资范围：4000-6000元/月，根据工作经验和技能水平面议，能力突出者薪资可上浮。 2.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄补贴。 3.职业发展：提供岗前技能培训，清晰的晋升通道（产品上架专员→资深运营助理→运营专员）。 4.工作环境：舒适整洁的办公环境，轻松和谐的团队氛围，人性化管理。 五、应聘方式 1.有意者请将个人简历+图文作品示例（如主图修改、详情页排版、海报设计等）发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明：产品上架专员（兼图文编辑）应聘-

我司建立了一条健康稳定的孵化产业链，现面向全国招募项目司合伙人，一年保守稳定30W+，努力下达到百万也不成问题。 一、职位详情： 我们不是招聘员工而是找创业伙伴，您只需投入时间即可，公司提供项目和平台。公司输出一整套成熟的电商运营模式，从技术运营到拓客引流成交，共同开发市场。您享受最大的创业利润，我们要的是市场口碑和规模。欢迎不甘平凡、追求长远价值和高回报以及有挑战欲的伙伴加入! 二、任职条件: 1、对电商感兴趣，想从事这一行工作。 2、有野心、有梦想、有目标、有事业心。 3、反应敏锐，具有较强的沟通能力和交际能力。 4、有赚钱的欲望和自主创业的意识。 三、公司提供的资源: 1、公司提供项目以及成熟的运作模式，同时会根据平台政策，不断的更新方法。 2、公司有整套的培训流程，让每个合伙人都能熟练运用这套成熟的盈利模式创造效益。 3、公司有完整的供应链体系和独创成熟的操作流程。 真正有想法的欢迎咨询了解，非诚勿扰！

背景：13年淘宝女装电商公司（淘宝搜索：aviva地球店），全网排名前200。从0-1构建直播部门，你来了业绩做出来了，以后你就是这个板块负责人。 1、负责淘宝账号，视频号直播策略运营，制定相应的运营计划； 2、负责每日直播产品的排期，通过后台商品的各项数据指标，优化直播商品结构； 3、负责主播，兼职场控排期，管理好人员，保证每日两-三场，每天开播 4、负责直播活动内容策划，引导主播产生优质内容； 5、分析主播日常直播数据，沟通调整主播话术与直播节奏； 6、完成上级领导所交办的其他事项。 任职要求： 1、要有直播团队、直播间从0-1的项目经验 2、对淘宝直播的流量分发逻辑有深刻了解 3、专科以上学历，直播行业至少1年以上独立直播运营工作经验，有服装直播运营经验的优先； 4、沟通能力强，自驱能力强、执行能力强，擅长跨部门沟通及资源整合； 5、对数据敏感，能够独立高效完成项目规划、执行、复盘； 6、对直播玩法创新能够有建设性可实操的想法。

岗位职责 1. 产品上架与维护：负责平台旅游产品的信息录入、产品维护：内容调整、优化卖点，处理产品上下架等相关 2. 平台对接：与平台经理跟进产品活动资源位对接，确保产品在前端的曝光与转化；反馈前端展示问题，协同优化产品页面呈现。 3. 客户咨询与转化：通过IM接客户咨询，解答产品行程、价格、退改政策、预订须知等相关问题（超简单！），促成订单转化，（无业绩考核！！） 4. 数据监测与优化：跟踪产品在平台的曝光、点击、订单转化等数据。 任职要求 1. 本科学历，不限专业，有1-2年携程、美团、小红书等OTA平台旅游产品运营经验者更佳。 2. 具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现问题并推动优化，熟练使用Excel等办公软件。 3. 工作细致负责，有较强的沟通协调能力和执行力，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神。 我们能提供 -有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+节日福利 -完善的岗前培训与职业发展通道，助力个人能力提升 -丰富的内部旅游资源，带你解锁更多旅行目的地

共创孤独经济新蓝海！！ 电商模式！即时配送（外卖）模式！私域模式！ 【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理 2.持续品类的优化 【任职要求】 1.善于学习和交流沟通能力 2.踏实务实肯干能沉下心来 3.认可且看好橙人行业

我们是一家跨境电商企业，现招聘1名网站运营岗位人员。（欢迎宝妈群体投递） 月薪范围为4000-6000元 岗位要求如下： 1.大专及以上学历，通过大学英语四级（英语专业背景者优先考虑） 2.熟练操作常用办公软件，家庭配备电脑设备，具备居家办公条件 3.工作日每日可保障7.5小时在岗时间（若孩子年龄过小难以兼顾，建议孩子已入读幼儿园或小学阶段为宜） 主要工作职责： 1.接受系统培训后，按规范撰写相关内容，支持使用AI工具协助完成 2.负责平台商品上架及关键词规划布局 3.优化产品页视觉素材与文案内容（提供相关培训支持） （特别说明：本公司经营跨境电商业务，主营chengren用品类目，对此类商品有抵触者请谨慎加入） 岗位亮点： 1.不限经验，入职配备专人指导，培训周期约一周即可独立操作；具备跨境电商实操经历者更佳 2.时间灵活，无需考勤打卡，全程远程办公，需确保每日8小时有效工作时长，倡导彼此信任与配合

1.负责小程序C端的线上运营工作，策划并落实用户拉新、促活、转化与留存方案，提升产品使用频率及销售成果。 2.熟悉小程序及其平台底层机制，可独立完成运营后台操作与管理，涵盖数据跟踪、内容维护、活动设置、订单跟进等日常运维任务。 3.主导公司产品在小程序渠道的运营与销售，结合用户需求和产品特点，优化商品陈列与营销玩法（如拼团、优惠券等），促进业绩增长。 4.定期梳理后台运营数据（包括用户行为、转化路径、销售表现等），识别运营短板与增长潜力，形成数据分析报告并优化运营动作。 5.联动技术、设计等相关团队，推动小程序功能升级与界面改进，保障用户体验顺畅，及时解决运营中遇到的技术支持问题。 任职要求： 1.具备1-3年小程序C端运营经验，了解小程序生态规范、后台操作逻辑及常见线上运营策略（如社交传播、内容引流等）。 2.能够独立操作小程序后台，熟练开展数据汇总、活动搭建、订单处理等工作，有电商类小程序运营背景者优先考虑。 3.具备良好的销售意识与目标导向，善于通过运营方式提高转化效率与营收水平，具备成功线上销售运营案例者优先。 4.擅长数据洞察，能从后台数据中识别问题并提出解决方案，具备逻辑分析与执行能力，掌握Excel等数据分析工具者优先。 5.工作主动性强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作精神，能适应业务快速变化。

岗位职责 -快团团后台建团/上架/配置：时间窗、库存、价格、权益与文案发布。 -协调仓储/配送/客服/运营等部门，跟进进度，确保信息口径一致与透明。 -整理商品素材与对应群，维护话术模板与更正声明，保证合规友好。 -使用AI工具完成文案润色、公告模板、数据摘要与周报草拟。 -维护数据台账：日/周报表、异常记录、售后闭环留痕与复盘。 -输出会议纪要，分解任务并追踪状态，按时对上汇报与复盘。 任职要求 -熟悉快团团或类似电商后台流程，能按SOP准确建团与配置。 -熟练Excel/CSV：数据透视表、查找匹配（如`VLOOKUP/INDEX-MATCH`）、基础图表。 -会用主流AI工具（如DeepSeek/豆包/腾讯元宝等）进行文本生成与结构化表达。 -具备基础PS能力：尺寸调整、抠图、加字与简单排版。 -沟通与执行力强，重视一致性、留痕与时间观念；有责任心。 -加分项：有社群运营/私域电商/团购平台经验；数据敏感、能提出可验证的改进假设；具备合规意识，避免夸张或越权承诺。 薪资福利 -薪资结构：`3000底薪+团队提成`，随团队月度指标与个人贡献核定。 -试用期：1–2个月；提供快团团后台、合规话术、AI与表格分析专项培训。 -成长路径：数据运营/社群运营/运营主管培养方向。 -KPI摘要：建团准确率≥99%；公告一次通过率≥95%；报表按时率=100%；异常闭环留痕完整。 投递方式 -平台直接投递，备注到岗时间与相关经验；或发送简历至招聘负责人。 -面试流程含：表格小测、AI生成与改写、快团团后台建团模拟。

本科学历，在建材和民宿领域有丰富短视频运营经验，熟悉跨境电商运作系统，工作积极，为人乐观，能熟练驾驶。

一、核心职责 1.平台运营与业务增长 -全面统筹OTA平台的日常运营工作，独立制定并落地实施各业务模块的运营方案，设定明确的短期目标与中长期发展战略，推动业务体量与市场占有率稳步提升。 -持续优化平台商品呈现方式、页面结构及交互体验，结合数据洞察与用户声音识别潜在增长机会，提高转化效率与客户复购水平。 2.资源整合与合作拓展 -主动争取平台端流量资源支持，积极参与各类营销活动，保持与OTA平台方的良好协作关系，第一时间掌握政策变化与运营指导信息。 -开拓并维系供应商、代理商等上下游合作渠道，通过资源协同与联合推广手段，增强产品市场竞争力和服务质量，达成多方共赢局面。 3.数据监控与分析决策 -搭建健全的数据追踪机制，持续监测关键运营指标，涵盖访问量、成单量、用户行为路径及竞品动态等内容，定期输出高质量数据分析报告。 -依据数据反馈精准识别业务瓶颈与突破口，及时优化策略方向与执行流程，助力运营效能与业绩表现双提升。 4.活动策划与执行 -独立主导OTA平台节日促销、主题营销等活动的全流程运作，完成方案设计、费用预算及成效评估体系搭建，确保活动达成预期目标，拉动销量与品牌影响力。 -结合平台规范与消费者偏好，创新设计互动形式与玩法机制，提升用户参与热情与平台粘性。 5.团队协作与沟通 -与产品、技术、客服、市场等内部职能团队高效联动，及时传递市场反馈与用户诉求，促进产品升级与服务优化。 -承担团队成员的日常管理、技能培训与绩效评定工作，持续提升团队专业素养与整体作战能力。 二、任职要求 1.具备1年以上OTA平台实际运营经验，曾独立操盘业务板块并取得可验证成果，熟知平台运作规则、推荐逻辑及相关机制。 2.拥有扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、SQL等数据处理工具，能从复杂数据中提炼问题并提出有效应对策略。 3.具备优秀的营销活动策划与落地执行能力，市场敏感度高，富有创新意识，了解旅游行业发展趋势与用户核心需求。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力和团队带教能力，能够高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。 5.责任心强，执行力突出，抗压能力佳，能适应高频迭代的市场节奏与高强度工作任务。

岗位职责： 线上： 1.负责公司官网及各类社交平台（如微信、美团、抖音、小红书等）的日常运营与内容更新。 2.策划并落实线上宣传推广活动，提高品牌曝光度及用户互动率。 线下： 1.参与组织线下市场拓展、公益义诊等相关推广活动。 2.配合完成拍摄任务及相关支持工作。 技能要求： 1.熟悉主流社交平台的运作机制与发布规范。 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GoogleAnalytics等分析工具。 3.具有良好的文字表达能力，可独立撰写宣传文案及活动执行方案。 4.掌握Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有互联网运营、社交媒体管理或市场营销相关经验者优先，接受应届毕业生。 薪资待遇：固定薪资（5k-7k）+提成奖励，包住宿+五险一金+餐补 单休，法定节假日休息，早9晚19，午休2小时

直播网络运营。电商平台小黄车。抖音商城。电商运营。

公司主要做TiKTok，会运营的店铺合伙制和上班都可以，新人只做合作店铺，前期会有运营带，后期管理合伙店铺就行

一、核心职责 1.平台运营与业务增长 -全面主导携程等OTA平台的日常运营管理，独立制定并落地实施各业务模块的运营策略，设定明确的短期目标与中长期发展路径，推动业务体量与市场占有率稳步提升。 -持续优化平台商品呈现方式、页面结构及用户交互体验，结合数据洞察与客户反馈，挖掘潜在增长机会，提高转化效率、复购水平等关键运营指标。 2.资源整合与合作拓展 -主动争取平台端流量资源支持，积极参与各类促销项目，保持与携程平台的良好协作关系，第一时间掌握政策变化与运营扶持信息。 -开拓并维系上下游合作网络，涵盖供应商、代理渠道等伙伴，通过资源协同与联合推广手段，增强产品差异化优势和服务质量，达成共赢局面。 3.数据监控与分析决策 -搭建健全的数据追踪机制，实时监测平台核心数据表现，涵盖访问量、订单走势、用户行为及竞品动态，定期输出专业化的运营数据分析报告。 -依据数据结论精准识别运营短板与增长契机，及时调整策略方向，优化执行流程，助力业务高效推进。 4.活动策划与执行 -独立完成携程平台上各类营销活动的方案设计与落地执行，包括节庆大促、主题营销等，统筹活动计划、预算安排及效果评估体系，保障活动成果达标。 -结合平台规范与用户偏好，探索新颖的活动模式与互动形式，提升用户参与热情与平台粘性。 5.团队协作与沟通 -与公司内部产品、技术、客服、市场等职能团队高效联动，及时传递市场反馈与用户诉求，推动产品升级与服务优化进程。 -承担团队成员的工作指导、培训培养及绩效管理职责，持续提升团队整体专业素养与运作效率。 二、任职要求 1.具备1年以上携程或其他OTA平台运营实战经验，曾独立负责业务板块并取得可验证的运营成果，熟悉平台运作规则、推荐算法及相关机制。 2.拥有扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、SQL等数据分析工具，能从复杂数据中提炼问题并提出有效应对策略。 3.具备优秀的营销活动策划与落地能力，拥有敏锐的市场感知力和创新意识，了解旅游行业发展趋势与消费者需求特征。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验，能够高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。 5.责任心强，执行力高，抗压能力出色，能适应高频变动的市场环境与快节奏工作要求。

1、负责公司用户社群的日常维护与运营，包括内容推送、话题发起、互动交流与问题解答，提升社群活跃氛围与用户归属感。 2、策划并落地线上活动（如经验分享、打卡任务、邀请有礼等）以及线下交流活动，增强用户参与度，助力用户增长与转化。 3、识别并培育社群中的核心成员，搭建用户成长体系，持续维系关键用户关系，推动社群自运转。 4、跟踪社群各项运营数据，定期总结分析运营效果，并制定可行的优化方案。 5、整理用户意见与实际需求，联动产品、市场、销售等团队，协同推进产品迭代与业务发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上社群运营工作经验，有相关行业背景者优先考虑。 2、熟悉主流社交平台玩法，具备良好的网络敏感度，擅长内容创作与沟通表达。 用户洞察力强，服务意识佳，耐心细致。 3、对数据敏感，拥有较强的活动策划与落地执行能力。 4、工作积极主动，责任心强，抗压性好，能适应高强度的工作节奏。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动