岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

工作职责 1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。 2. 主导材料配比设计、工艺条件优化及中试规模化实施。 3. 联动生产与质量部门，解决产品制造环节的技术难题，确保产品质量稳定与一致。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工等相关专业背景。 2. 拥有1年以上材料研发工作经验，具备从中试到量产的工艺技术积累，掌握材料合成、表征及性能检测方法。 4. 具备较强的团队合作意识与项目推进能力，能够有效组织跨部门技术协同与执行落地。

文昌航天发射钢结构防火涂料，必须要会开举臂车。

文昌市招轮挖师傅代班400一天，三四天

万达悦华酒店1、客房主管薪资待遇：4000-5000（全勤+提成）2、早餐阿姨薪资待遇：3000-3500联系方式:()工作地址:文清大道429号

文昌市招石膏板吊顶、铝扣板吊顶

生产活性炭，三班倒，每班8小时，每周轮换，5500-6000元/月，有五险一金，高温补贴，可 包吃住

招仓管员要求：，年龄22-50左右，能吃苦耐劳；薪资待遇：上班时间(8:00-17:30);综合工资4-5千，具体面议；单休，包中餐，交社保联系方式：()

招聘库管一名。薪资为2800元，满勤额外奖励200元。工作地址位于西十一条路新安街汇智御江湾售楼处（澜庭水汇）。

1.工地房建项目，人要勤快，能吃苦，要有责任心，服从现场管理人员指挥，会做电脑出入库台账。 2.工地做过优先，年龄45岁以下，包住，需跟项目住工地，有每月700的餐补。 3.在建筑与市政工程施工现场，做过施工材料计划、采购、检查、统计。

广西项目，主要负责材料，安全，考勤以及配合技术员管理现场，要求吃苦耐劳，踏实上进

招聘会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖测压员，30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖视频剪辑+拍摄，工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。电话

岗位职责： 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划，跟踪生产执行情况，保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作，合理调配资源，提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化，增强生产自动化与智能化程度。 任职要求： 1、具备扎实的渔业生产管理背景，精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力，能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力，可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力，善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势，积极引进先进技术和管理模式，提升生产效益与竞争力。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作认真，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应制造车间的工作条件； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。

招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业，沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。

岗位职责： 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划，跟踪生产执行情况，保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作，合理调配资源，提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化，增强生产自动化与智能化程度。 任职要求： 1、具有扎实的渔业生产管理背景，精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力，能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力，可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力，能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化，积极引进先进技术与管理模式，提升生产竞争力。

招聘 岗位名称：钢结构生产厂长 岗位职责： 1、全面负责钢结构工厂整体生产运营、日常管理、生产计划排产2、管控生产成本、原材料损耗、人工及能耗 3、负责车间人员管理、安全管理、设备维护保养等 4、精通钢结构下料、拼装、焊接、涂装工序，把控产品质量，处理生产异常及质量问题； 5、对接业务、采购、工程、经营等部门，熟悉图纸、原料、生产、发货全流程衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历．年龄35-50岁，5 年以上钢结构工厂厂长、生产主管全盘管理经验； 2、有较强统筹能力、执行力强，会带团队、懂管理； 3、为人踏实负责，有责任心，沟通协调能力好。 薪资待遇： 薪资优厚，具体面议。

【岗位职责】 1. 项目实施过程记录：跟踪并分类项目执行期间出现的技术问题。 2. 质量问题处理：参与技术归零分析报告的审查；审核质量问题分析报告；编制或审查管理归零报告；组织质量相关会议，如质量问题讨论会、归零评审会；处理不合格品单据；跟进其他质量问题的处置进展；协调跨部门质量事务沟通。 3. 文档编制与审核：编写质量保证大纲或质量计划；对质量保证大纲或质量计划进行审查；会签产品规范、试验大纲、工艺方案、工艺总结、DPA方案、研制总结及其他需质量确认的技术文件。 4. 质量审查：协助开展内部质量审核和外部质量审核；参与公司体系文件的评审工作。 5. 技术状态管理：审核涉及质量问题的技术状态变更是否有效落实。 6. 售后服务台账管理：建立并维护售后服务台账，跟踪售后问题的处理情况。 7. 失效分析管理：审核失效分析相关需求。 8. 体系：收集体系运行过程中发现的问题 【任职要求】 1. 专业方向：计算机、电子信息、自动化或相近专业。 2. 职称要求：具备工程师职称或相当能力水平。 3. 工作经验：研究生学历需具备5年以上相关岗位工作经验，具有硬件设计背景或军*领域质量管理经验者优先考虑。 4. 掌握电子电路、模拟电路及常用电子元器件特性，具备相应问题分析能力。 5. 熟知质量管理体系标准（如ISO 9001）以及3C认证相关规定。 6. 熟练使用质量数据分析工具，如SPC、FMEA等。 7. 了解电子元器件可靠性原理、典型失效模式及加速寿命模型。 8. 具备电子硬件设计或电子产品生产现场技术支持经历者优先，有失效分析与质量提升实践经验者更优。 9. 熟悉各类电子元器件的制造工艺、参数指标、功能特点及性能表现。 10. 掌握可靠性设计与测试的相关方法。 11. 具备良好的沟通协作能力和团队意识

岗位职责： 1、主导技术开发类产品（MLED panel\Sensor\集成电路功能模块等）面板设计方案的制定与布局设计，评估设计相关的工艺及性能风险； 2、承担mask设计及layout与出图工作，负责治工具设计方案的评估与发包； 3、编制产品工艺文件，跟进试做过程，开展产品验证、问题分析与优化改进； 4、基于项目经验总结，持续优化Design Rule，维护checklist等相关设计规范； 5、推动面板设计技术能力提升，调研新型设计方案，提出创新性设计思路，并推进方案验证与落地应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上面板设计与开发相关工作经验； 2、具备新产品或新项目面板设计经历，熟悉Pixel/chip/GOA/mask等光罩图纸的评估、设计与验证流程，掌握LVS、DRC、ERC等图纸检查方法； 3、熟练操作Altium Designer等面板设计仿真及绘图软件； 4、有面板设计自动化项目经验或设计工具二次开发背景者优先考虑； 5、思维敏捷，对新技术研发具有浓厚兴趣，具备良好的逻辑分析与自主学习能力。

• 职位描述 负责汽车发动机管路类产品的设计开发与结构优化，完成产品3D建模及2D工程图绘制 制定新产品工艺方案，跟进样品试制与性能测试验证，输出完整的技术文档资料 协同生产、质量部门解决制造过程中的技术难题，优化工艺流程，提高产品良率 负责图纸、技术标准及工艺文件的归档管理，配合客户技术对接及相关审核工作 参与现有产品的改进升级，推动降本增效，完成上级安排的其他研发技术相关任务 • 学历要求：大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型等相关专业 • 职位要求 年龄23-45周岁，身体健康，熟练掌握solidworks、caxa软件，具备独立建模与出图能力 具有2年以上汽车零部件领域技术研发工作经验，熟悉发动机管路设计规范与制造工艺者优先 能读懂机械图纸，了解行业技术标准，具备较强创新意识、问题分析能力及沟通协作能力 工作认真负责，具备良好的质量与成本控制意识，执行标准白班制度，可配合项目需要临时加班 • 工作地址：山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北 • 薪资待遇：综合月薪5000-12000元

职位要求： 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧； 2、职业目标明确，能够为目标的实现持续努力； 3、富有责任感，主动承担工作职责，并积极提升自身能力以胜任责任； 4、大专及以上学历，化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先，有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容： 1、了解公司概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务； 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位职责与团队管理工作。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利