
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
塑料成型工艺工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上CATIAUG注塑工艺设计/评审SolidWorks
1、性格积极乐观,具备良好的沟通技巧及一定的商务事务处理能力;
2、精通CATIA、CAD等设计类软件的操作与应用;
3、需具备本科或以上学历;
4、掌握塑胶件及机械零部件的设计流程,有内饰设计相关经验者优先考虑;
5、工作踏实认真,能承受一定工作压力,具备良好的团队协作意识。
金属材料研发工程师
1.6-2.6万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上汽车经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验新能源经验材料选型经验表面微结构,材料疏水性研究,耐磨,寿命复合材料经验金属材料经验陶瓷材料经验制药/医疗经验材料改性经验材料检
主要职责:
1.开展新材料与新工艺的技术研发,实施材料性能检测与分析,通过实验手段评估并优化核心零部件(如切刀、复合辊筒等)的耐磨性、防粘特性及使用寿命,提升设备运行稳定性与工作效率。
2.针对设备运行过程中出现的疲劳、磨损等问题进行技术分析,提出可行的改进方案,延长设备服役周期。
3.协同设计、制造及质量控制等多部门协作,确保材料选型与实际应用符合产品性能需求。
4.负责材料实验室的日常管理,组织实施相关试验,持续跟踪前沿材料科研进展,并将成熟新技术导入产品开发流程。
5.撰写专业技术报告及相关文档,完整记录研究过程与成果,输出材料应用建议方案。
6.参与制定材料采购标准及质量管控规范。
任职要求:
1.拥有材料科学与工程或相关专业硕士学位。
2.具备至少3年在锂电设备或相近领域从事材料研究的工作经历。
3.熟悉各类材料测试技术,包括硬度、磨损、疲劳等测试方法。
4.具备扎实的数据分析能力与实验设计能力。
5.能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识,可熟练查阅技术资料并撰写技术文件。
运营项目管理岗
1.2-2万元/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科及以上全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用;
2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项;
3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等;
4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
镁合金锻造成型技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。
-主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估;
-完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护;
-深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题;
-参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作;
-组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力;
-协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标;
岗位要求:
-大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验;
-精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程;
-熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具;
-对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
管培生J14260
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责:
1、依据生产计划安排,保障生产能力与订单需求相匹配;
2、落实质量管理体系要求,监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程;
3、跟踪生产成本(人工、能耗、物料损耗),持续优化流程以减少浪费;
4、开展班组管理,涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先;
2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可独立完成项目报告撰写与演示材料制作;具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对项目数据进行处理与分析;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、具有较强的问题分析与应对能力,能高效识别并解决项目执行中的突发问题;
5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
纳电研发工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上
1.研发规划:根据公司制定的研发项目规划,协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。
2.产品研发:
1.负责产品开发过程的监督,协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作;
2.监控产品研发进度,协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度,组织分析问题和解决方案。
3.技术管理:
1.提出产品改进建议和新产品开发提议,负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题;
2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施;
3.保证实验任务的及时完成,试验报告的及时提交。
4.知识产权:
1.负责参与技术专利申请工作。
要求:
硕士及以上学历,优先排名靠前(珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源),研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。
熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
廊坊霸州市胜芳楼庄招聘库管要求有工作经验会电脑打字,有责任心态度端正
4000-5000元/月
材料员月结全职
胜芳楼庄招聘库管要求有工作经验会电脑打字,有责任心态度端正
产品设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年大专及以上3ds MAX独立完成施工图PS公共座椅办公家具AutoCAD餐补房补良好的方案沟通能力五金设计现场办公带薪假期周末单休独立完成效果图会做BOM核算表五险
一、职位职责:
1、主要承担公司礼堂椅、影院椅等产品的技术研发及非标准类产品结构设计工作。
2、依据客户需求,及时完成效果图、生产图纸及工程图纸的绘制与输出。
3、配合公司业务部门沟通协调,解决产品制造过程中出现的技术性问题并持续优化改进。
4、按照企业技术规范编制办公家具零部件拆解图、组装图等相关工艺文件,独立执行设计任务并对现有产品外观进行迭代升级。
5、负责产品图纸的用料核算,能够编制BOM清单。
6、遵守公司管理制度,积极配合并完成上级交办的其他工作事项。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历优先考虑,具备2-3年相关工作经验,机械、结构设计、制造工艺等工科专业背景更佳。
2、具有结构开发及金属配件设计经验者优先,有办公座椅设计经历,熟悉四连杆、滑槽连杆机构设计者优先录用。
3、熟悉家具材料特性及其加工流程与生产工艺路线。
4、熟练使用工程设计类软件,掌握至少一种三维建模工具(如SolidWorks、Pro/E、Rhino等),能运用3Dmax制作效果图,精通Photoshop图像处理,熟练操作CAD进行平面制图,同时具备常用办公软件应用能力。
5、可独立承担结构设计全流程任务,同时拥有良好的协作意识和团队精神。
6、逻辑清晰,工作积极主动,具备较强的责任心。
三、薪资福利:
1、依法缴纳五险。
2、提供工作餐,另享住房补贴。
3、拥有融洽的团队氛围,为员工制定职业发展路径,助力共同成长。
4、每月组织多样化的团队活动,每年安排一次免费集体旅游。
5、办公场所环境宜人,配备冰箱、微波炉等便利设施。
6、传统节日发放节日礼品或礼金慰问。
佛山工厂上班时间:上午8:00—12:00,下午13:30—17:30,单休
工作地点:广东省佛山市三水区创新路东佛山友识创意家具有限公司2楼
公司网址:http://www.usitseating.com/
拉毛挂网外墙
找挂网甩浆工人,地点文昌市埔前镇。下午能来看现场的加我。内墙2.8元每平方。外墙4元每平方。年前总量3万平方左右。
海南文昌锦山镇招工地小工/杂工,刚进来200一天包吃住,工地私人房做完结账,贴外墙砖?
200-300元/天
贴砖小工长期高温补贴餐补包住包吃1-2人完工结算个人
文昌市锦山镇招工地小工/杂工,刚进来200一天包吃住,工地私人房做完结账,贴外墙砖?
重庆合川区朋友公司招聘:材料员和质检员各1名,工地在合川,联系电话,有意向的打电话联系。
材料员检测员
朋友公司招聘:材料员和质检员各1名,工地在合川,联系电话,有意向的打电话联系。
库管
库管
,45 - 55岁,需服从领导安排,有吃苦耐劳的精神
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:新繁镇荣校附近
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主导云富渔业的生产运营事务,确保各项生产指标顺利实现。
2、编制并完善生产方案,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效能。
3、统筹各部门协作,合理调配资源,增强整体运作效率。
4、及时应对生产现场突发事件,维护生产过程的稳定与连贯。
5、推进技术革新与流程优化,提升生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、拥有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺。
2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产目标。
3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在突发状况下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调技巧,善于跨部门联动,推动工作落实。
5、持续追踪行业发展趋势,积极引入先进技术与管理模式,强化生产优势。
文员资料员会计8名
3000-6000元/月
工厂文员包吃有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业,沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作条件;
2.工作认真,具有较强的责任意识和执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。
2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。
3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。
5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。
2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。
3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。
5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
生产现场管理负责人
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应制造车间的工作条件;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。
压力容器研发设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CADUGSOLIDWORKS
依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制,具备严谨的逻辑思维,熟悉国家相关技术标准。
加分项
具备以下行业背景:机械设备/机电/重工、石油/石化、环保
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位要求:
1、具备投身生产管理工作的意愿和发展意向;
2、职业发展路径如下:
1)实习期1-3个月,深入公司各车间及岗位轮岗学习,公司为每位成员量身定制实习培养方案;
2)转正后担任线长,负责一条生产线的团队管理与运作协调;
3)晋升为生产车间副主管,主导生产计划安排、物料进度跟进及现场执行监督;
4)进一步成长为生产车间主管,全面统筹车间人、机、料、法、环等各项管理要素。
任职条件:
1、年龄18-40岁,全日制本科及以上学历,电子类相关专业,欢迎应届毕业生报名。
2、能适应一线工作环境,具备良好的抗压能力、进取心和综合素质,认同从基层成长的发展模式。
3、具备较强的组织协调能力和语言表达能力,善于人际沟通,富有团队协作精神,工作条理清晰、计划性强。
4、定向培养方向:生产管理、品质管理、仓储管理岗位。
电机研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上总工程师设计工程师
嘉车传媒有限公司东汇精密销售部
办公地址:北京
岗位职责:
1、开展电机系统的前期技术调研,掌握系统拓扑结构、运行原理、性能参数、软硬件架构及控制芯片与驱动的匹配指标;
2、承担电机结构、电磁方案及温度场设计工作,协同硬件工程师完成产品调试,保障电机高效稳定运行,优化整体性能表现;
3、主导样机试制与测试验证,对测试中发现的问题进行归因分析,并提出有效改进措施;
4、参与新产品开发过程中的工艺可行性评审,制定工艺验证计划,推动项目顺利转入量产阶段;
5、负责新产品导入过程中相关工艺文档的编制、归档与发布管理;
6、牵头设备选型方案的技术评估、设备验收工作;
7、主导新型工艺技术的研究开发,并推动其在产线的落地应用;
8、参与量产产品的异常问题分析,持续开展工艺技术优化与升级;
9、收集竞品电机技术资料,整合国内外行业信息资源,深入研究并转化为适配本岗位需求的产品设计方案;
10、负责电机产品认证及相关导入工作的推进与执行;
11、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电机设计或相关专业背景;熟练掌握电磁学基础理论;
2、具备无刷直流电机(含伺服、步进电机)设计能力,熟悉装配工艺流程,可独立完成电机开发任务,了解项目开发全周期流程;熟悉电机加工工艺及设备,善于解决现场复杂工艺问题;
3、掌握电机设计与控制理论,熟悉电磁场、温升、导热、散热、噪声、振动等关键特性分析,了解磁性材料性能与应用;
4、熟练使用ansoft、ansys、infolytica等电磁仿真分析工具;
5、掌握matlab等数学建模与仿真软件,具备构建产品级仿真模型能力者更优;
6、熟练操作solidworks或cad等机械绘图软件;
7、能阅读英文技术文献,具备良好的信息检索与分析能力;
8、具有大型电机企业工作经验者优先;
9、执行力突出,具备良好的团队协作、组织协调与沟通能力;
10、有电机领域NPI、IE相关经验者优先录用。
材料工艺工程师
9000-14000元/月
材料工程师经验不限本科及以上橡胶三元乙丙
岗位职责:
1.负责新产品、新项目的工艺可行性评估及工艺方案设计;
2.编制SOP文件,审核确认工艺文件(含工装检具图纸),完成工程变更与供方变更的技术确认;
3.监督复合车间日常工艺执行情况,开展工艺纪律检查;
4.推进工艺优化、技术创新及降本增效项目,提出改进方案并组织实施;
5.分析解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术问题,牵头技术归零工作;
6.参与设备技术协议的制定与评审,编制验收标准和图纸,负责设备预验收与正式验收的技术把关。
任职要求:
1.本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;具备3年及以上橡胶材料等相关行业同岗位工作经验;
2.拥有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域工艺技术管理经验,有航空航天相关技术管理背景者优先;
3.熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业软件;
4.工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1.政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2.上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟直达,交通便利。)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台:
1.优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励计划,配备多元化奖金机制,享受政府人才引进补贴。
全面福利:提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2.职业发展双通道
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径,支持多元成长。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开竞聘,流程公平透明。
3.个性化成长体系
定制成长计划:结合个人职业规划,制定专属发展方案。
多元培训资源:提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4.科研创新平台
前沿项目实践:深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研与技术突破提供资源保障。
5.深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。
6.企业文化与工作环境
开放包容氛围:倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作空间。
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