
综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上报告撰写统计学会开车
职责描述:
1. 负责与市县内旅游相关企业(包括宾馆酒店、景区景点)对接,推进并督促企业完成数据填报工作;
2. 依据旅游企业提交的数据(如宾馆酒店、景区景点相关信息),开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总;
3. 组建兼职调查员团队,负责人员培训与日常管理,并落实所辖市县的问卷调查任务;
4. 编写旅游统计类分析报告;
5. 完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
3. 形象良好,性格开朗,持有驾照并能熟练驾驶;
4. 热爱生活,具备积极的工作态度,细致认真、责任心强;
5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。
福利待遇:
缴纳社保公积金、提供餐补
海口双休-工商服务专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责
此岗位为内勤方向!!!!
1. 全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务
2. 代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进
3. 协助客户整理申报资料,确保材料齐全合规
4. 与工商、税务等相关政府部门对接,推进业务流程
5. 回应客户疑问,给予专业的政策解读与建议
6. 完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,有工商税务实操经验者优先
2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧,能迅速融入新工作环境
3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识
4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先,工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力与团队意识
5、熟悉电脑基本操作;有相关从业经历者优先
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
负责公司各类文件(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档与保管,确保文档分类明确、便于查找;
定期维护文件存储空间,清理无效或过期资料,按档案管理规范推进电子化存档或备份工作;
完成文件的打印、复印、装订及分发任务(如“打印文件”类操作),严格遵循格式标准(如页边距、字体、页码等),优先处理紧急需求。
商务报价支持
根据业务团队要求,汇总产品/服务定价信息及成本明细,协助编制报价单(可能涉及Excel公式运用、Word文档排版);
检查报价单内容的准确性(如单位、数量、折扣条款),确保符合现行政策或合同约定;
按客户或项目维度整理并保存报价历史记录,便于后续追踪或审计查阅。
作为信息中转节点,协调各部门之间的文件流转与传递。
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3000-4000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议
咨询电话:(吴店)
在家可做,兼职手机销售
50-100元/件
兼职有提成免费培训20人以上日结
【多劳多得不封顶,不用坐班,在家可做!没有业绩要求!!】 专做二手机收售
1. 帮咱收手机:对接想卖旧机的客户,验机、谈价,把靠谱的机器收回来;
2. 帮咱卖手机:给客户推荐合适的二手机,聊透性价比,促成成交;
3. 拉客到店:不管是线上聊来的、线下转介绍的,能把客户带到店里成交,就算你的本事!
按利润拿提成(成交一台50~500元,日结); 只要你认干,哪怕没经验也能教(老兵手把手带,不玩虚的)。咱不看学历看能力,卖得多赚得多,收的多赚的多,时间灵活不打卡,适合想自己拼一把的朋友。
有意向的直接来店里聊,或者私信我“想加入”,咱边喝茶边唠细节——坐标海南琼山区府城街道高登东街老兵数码,找不到的call我
ps:咱是退伍兵开的店,讲究实在、仗义,招兵买马,更多的是找靠谱合伙人,来这儿不搞办公室套路,就认“多劳多得”四个字,想赚钱的尽管来!
A2
公司业务扩展需要,招聘A2驾照平板司机2名(须带从业资格证),要求技术熟练,能肯吃苦耐劳,服从工作安排,公司地址海南文昌市,待遇面谈!联系电话:
三沙岛保洁员60内
5000-6000元/月
保洁开荒保洁3-6个月20人以上月结全职
去三沙岛,保洁要求60岁以下,包吃包住,上班时间8小时/每天,主要工作内容;公区清洁,餐厅卫生清洁,垃圾清理等工作。
月薪5500元半年回家一次放假6天
三沙岛60岁内
5000-6000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
去三沙岛,保洁要求60岁以下,包吃包住,上班时间8小时/每天,主要工作内容;公区清洁,餐厅卫生清洁,垃圾清理等工作。
月薪5500元半年回家一次放假6天
文员服务员
北京海淀学校内部食堂诚聘
文员:1 名
薪资待遇:5000-6000
服务员:3名
薪资待遇:4500
洗消:2名
薪资待遇:4000-4200
,身体健康,能吃苦耐劳,头脑灵活思路清晰,服从管理有团队意识,有健康证无犯罪记录证明,月休息4天,宿舍近
工作地点:北京海淀区地铁车道沟站,正月初七面试
联系人:于经理 (8:00以后勿扰,放鸽子的事多的勿扰)感谢平台
网管1-2人月结
网管
收拾桌面卫生、扫地、传递商品等;工作时间:08:00-16:00/16:00-00:00
薪资福利:3000+
招工人数:1名
工作地址:文昌市文城镇和平北路28号二楼
海南文昌寒假工薪资福利:工资90/天招工人数:1名工作地址:文城镇霞洞路111号
90元/天
临时工1-2人
寒假工
薪资福利:工资90/天
招工人数:1名
工作地址:文昌市文城镇霞洞路111号
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等相关工作;
2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容;
3、协调内外部沟通事宜,保障信息传递准确、高效。
岗位要求:
1、具有较强的组织与协调能力;
2、能独立开展工作,具备良好的责任心与执行能力;
3、了解行政管理相关流程及规范。
行政主管
6000-8000元/月
行政总监3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织10年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务,保障企业运营高效有序。
2、持续完善行政管理制度与流程,推动工作效率提升。
3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理,营造安全舒适的办公环境。
4、主导公司会议、活动及培训的筹备与执行,促进企业文化建设。
5、代表管理层开展内外部联络,建立并维护良好的协作关系。
任职要求:
1、具有扎实的行政管理背景,能独立带领团队完成各项工作。
2、具备较强的组织协调与应急处理能力,可有效解决突发问题。
3、熟练使用各类办公软件及行政工具,拥有优秀的文字表达能力。
4、沟通表达能力强,善于人际互动,能妥善应对多元职场关系。
5、了解渔业领域基本情况,能根据行业特性优化行政支持方案。
行政主管
6000-8000元/月
行政总监3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务,保障企业运作高效有序。
2、建立并持续优化行政工作流程,提高整体团队执行效率。
3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理,营造安全舒适的办公环境。
4、主导公司会议、活动及培训项目的筹备与实施,推动企业文化建设。
5、代表管理层开展内外部联络,维护良好的协作关系与沟通机制。
任职要求:
1、具有扎实的行政管理背景,具备独立带领团队完成任务的能力。
2、出色的组织协调与应急处理能力,能有效解决各类突发问题。
3、熟练使用各类办公软件及行政管理系统,具备较强的文书撰写水平。
4、沟通表达能力强,善于协调多方关系,适应复杂职场互动。
5、熟悉渔业领域相关情况,可结合行业特性开展针对性行政支持工作。
行政主管/经理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等工作;
2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容;
3、协调公司内外部沟通事宜,保障信息传递准确与高效。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立开展工作,责任心强,执行力佳;
3、了解行政管理相关流程及规范。
医院运营
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理:统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设;
业务协调:定期检查科室运行,协调部门间合作事项,改进服务流程;
对外协作:保持政府沟通,推进医疗合作项目,增强医院品牌知名度。
社群运营专员
3000-5000元/月
社工1-3年大专及以上
岗位职责:
1、社群搭建与规划:负责拟定社群建设方案,明确各类社群的功能定位(如用户互动群、产品宣传群、活动专题群等),设计社群结构及加入规则,确保入群人员与社群目标高度契合;
2、社群日常维护:每日巡查各个社群动态,维持群内秩序,引导成员开展有价值的话题讨论,及时清除违规信息(如广告推广、不当言论等),打造积极正向的交流环境;
3、用户管理:实施社群成员分级管理机制,建立用户信息档案,记录用户基础资料、互动行为及需求偏好,依据不同层级制定差异化运营措施,提升用户参与度与黏性;
4、数据监测与分析:定期汇总社群运营数据,包括成员规模、活跃程度、发言频次、转化效果等,深入剖析数据成因,结合分析结论持续优化运营策略;
5、活动策划与执行:主导策划并落地线上社群活动(如知识问答、抽奖互动、经验分享会等),激发成员参与热情,增强社群归属感与传播力,活动完成后进行效果评估与复盘总结;
6、日常咨询处理:快速响应社群成员提出的常见问题,涵盖产品说明、操作指引、活动细则等内容,确保答复准确、及时且态度亲切;
7、问题收集与反馈:系统整理用户在群内反映的产品疑问、改进建议及投诉内容,按类别归档并同步至相关职能团队(如产品、技术等部门),跟进后续处理进展;
8、客户关系维护:保持与社群用户的良性互动,主动了解用户诉求,对核心用户实施个性化沟通与跟踪服务,深化用户信任与满意度;
9、信息传达:将企业发布的产品升级、活动公告、促销政策等信息精准、高效地传递至社群成员,保障关键信息触达目标人群。
栏目概述
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