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文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专数据处理五险一金
一、岗位职责 1.整理、分析部门业务数据,编制报表; 2.跨部门工作协调对接; 3.本部门人员考勤、绩效数据统计; 4.文件及指令上传下达; 5.领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,财会或管理类专业; 2.一年以上相关工作经验,熟练使用基础办公软件和系统; 3.性格开朗,善于沟通,抗压能力强。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专五险一金绩效奖金带薪年假节日福利体检免费
岗位职责: 1. 负责办公室日常事务的协调与处理 2. 保持办公区域的整洁有序,维护良好的工作环境 3. 承担部门考勤统计、绩效数据汇总及资料整理工作 4. 负责文件档案的管理,完成资料分类、整理与归档 5. 协助筹备公司各类活动及会议的组织工作 6. 按要求完成上级交办的其他工作事项 任职资格: 1. 具备积极进取的态度,踏实肯干,能够适应加班安排 2. 有1年以上文员或相关岗位工作经验 3. 善于沟通表达,性格乐观,做事细心,责任心强 4. 具备较强的学习能力和独立开展工作的能力
综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科报告撰写统计学会开车
职责描述: 1. 负责与市县内旅游相关企业(包括宾馆酒店、景区景点)对接,推进并督促企业完成数据填报工作; 2. 依据旅游企业提交的数据(如宾馆酒店、景区景点相关信息),开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总; 3. 组建兼职调查员团队,负责人员培训与日常管理,并落实所辖市县的问卷调查任务; 4. 编写旅游统计类分析报告; 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历; 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 3. 形象良好,性格开朗,持有驾照并能熟练驾驶; 4. 热爱生活,具备积极的工作态度,细致认真、责任心强; 5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇: 缴纳社保公积金、提供餐补
双休文员-实习生
3000-4000元/月
文员经验不限大专有行政文员经验
1:执行力强 2:能学习 3:有行政文员工作最佳 朝九晚六,午休俩小时,周末双休。 工资3-4,有意向的可以随时联系我。
行政人事专员
5000-8000元/月
文员3-5年大专
我公司在三亚设立分公司,主营业务涵盖光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现招聘行政人事专员,承担销售内勤、人员招聘、行政事务等相关工作。 要求具备大专及以上学历,年龄******,且拥有3年以上相关岗位工作经验。
开单,跟单。对接客户。
3000-6000元/月
生产跟单包吃有提成1-2人月结1-3年高中
对接客户,开单,跟单。
海口秀英区抄单,跟单,找纱窗
3000-4000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
抄单,跟单,找纱窗
文员经验不限本科年轻人才
岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划,由集团统一规划实施,为期三年的系统化人才培养项目,配备专项薪酬晋升机制,旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大! 1、快速融入企业环境,认同企业文化,扎实掌握基础技能,提升综合职业素养; 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径,全面了解公司运营各环节;通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教,加速职场适应,深入理解关键业务流程; 3、结合个人发展方向与组织需要,确定最终任职部门,持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生,本科及以上学历; 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力; 3、熟练使用常用办公软件; 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。
内勤文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对,每日与财务人员完成对账工作。 2、准确审核并录入商品销售数据,确保数据的完整性与真实性。 3、接收并核查销售送货单内容,保证订单信息无误。 4、保持店铺环境整洁卫生,到货后及时整理货品资料并录入系统,生成对应二维码等操作。 5、配合日常调货工作,提供相应的检验报告。 6、更新产品价格信息,并第一时间向上级汇报最新报价。 7、汇总缺货商品情况,及时反馈给主管领导。 8、同步更新小程序内的商品图片内容。 9、对新到商品进行拍照、资料收集,并完成小程序上架流程。 10、编制并维护客户专用报价表。 11、每日及时登记进货台账。 12、每月按期完成盘点任务,核对盘点数据并完成入账处理。 13、协助完成日常点单工作。 要求: 1、熟练掌握常用办公软件,具备较强的学习能力。 2、工作认真细致,踏实肯干,富有责任心。 3、上班时间:A班:7:30-17:00       B班:7:30-11:00 13:30-19:00
仓管文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限高中五金机电
任职资格:高中及以上学历 1、负责订单接收、打印、跟进,以及货物出入库核对和仓库盘点等工作,熟练使用精斗云或同类进销存软件,掌握Office办公软件操作,具备销售或财务相关经验者优先考虑,薪资待遇优厚! 2、每周单休,国家法定节假日均享受1天休假。 3、提供工作期间用餐。 4、依法缴纳社会保险。 因日常事务较多,消息回复可能不及时,有意者可直接到公司现场面试,请注意我司工作地点位于大平村,考虑到距离因素,若居住地过远请谨慎考虑,避免耽误双方时间,非诚勿扰!!!
海南文昌龙楼镇自建房招贴外墙师傅
外墙
海南省文昌市龙楼镇自建房招贴外墙师傅
文昌
5月8日 10:07拨打电话
海南文昌招贴砖
贴砖
文昌市招贴外墙砖
文昌
5月8日 10:05拨打电话
汽车维修餐补1-2人
文昌大道新能源公交有限公司招聘 汽车维修工:2名 工作地点:文昌市文清大道102号 待遇从优,有餐补,缴五险一金 联系电话: 请各位有资源的帮忙推荐或者转发
文昌
5月8日 10:04拨打电话
海南文昌招工地小工/杂工,工地力工
200-300元/天
小工力工1-2人
海南文昌招工地小工/杂工,工地力工
文昌
5月8日 10:02拨打电话
钢筋工
350-360元/天
钢筋工3-6个月20人以上月结吃苦耐劳
海南文昌市招钢筋工、待遇优厚
文员前台品检工
山前机动车检测(广州)有限公司 招聘以下岗位: 井号机动车检验员 2名 井号前台文员 2名 任职要求:20-45岁以下。 ✅上班时间:8:00-17:30 ✅上班地点:花东镇桔排东街79号 ✅有意者请联系:
广州
5月8日 10:09拨打电话
轻松周结双休文员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限
170元/天周结数据整理 年龄:18-40周岁,男女不限 学历:大专及以上 岗位职责:负责日常数据汇总、信息整理、图片照片分类整理、基础数据梳理工作 任职要求: 1.熟练使用各类办公软件,基础操作必须熟练 2.做事细心、认真、有责任心,工作严谨靠谱 3.具备基础数据分析能力 4.优先有病媒、昆虫、植物保护相关工作经验或相关专业 5.家住海淀区附近优先考虑 工作时间:早9:00-17:00,周末双休,忙时晚间、周末偶尔加班 工作地点:海淀万霖大厦
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
工地找文员,会资料归档,材料整理人员信息收集,有一定的抗压能力,长期稳定着联系。公司包吃包住。
急招实习生
1000-2000元/月
文员经验不限本科弹性工作制
工作时间:1个月左右(08:30-12:00 14:00-17:30) 实习补贴:1000元-1500元(看学历情况) 工作地点:南宁市龙岗大道21号广西现代物流集团 工作内容:整理并归档各类招投标档案。 有饭卡补贴。
综合文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1、客户发票的开具,核对与管理; 2、应付、应收账款核对,跟进及货款催收;3、各类文件,财务资料的整理归档; 4、临时简易报价单及业务资料制作; 6、协助文员做好跟单,对接等辅助工作,同时配合 完成相关财务工作。 整体保证公司往来账款清晰,发票和资料规范,业务对接顺畅,确保财务相关工作高效,准确,合规。 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
行政主管
6000-8000元/月
行政总监3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织10年以上相关经验企业文化建设
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政事务,保障企业运营高效有序。 2、持续完善行政管理制度与流程,推动工作效率提升。 3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理,营造安全舒适的办公环境。 4、主导公司会议、活动及培训的筹备与执行,促进企业文化建设。 5、代表管理层开展内外部联络,建立并维护良好的协作关系。 任职要求: 1、具有扎实的行政管理背景,能独立带领团队完成各项工作。 2、具备较强的组织协调与应急处理能力,可有效解决突发问题。 3、熟练使用各类办公软件及行政工具,拥有优秀的文字表达能力。 4、沟通表达能力强,善于人际互动,能妥善应对多元职场关系。 5、了解渔业领域基本情况,能根据行业特性优化行政支持方案。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科
工作内容: 1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等相关工作; 2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容; 3、协调内外部沟通事宜,保障信息传递准确、高效。 岗位要求: 1、具有较强的组织与协调能力; 2、能独立开展工作,具备良好的责任心与执行能力; 3、了解行政管理相关流程及规范。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2.工作认真,具有较强的责任意识和执行能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应制造车间的工作条件; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。
工厂文员包吃有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业,沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。
设备管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
果蔬分拣分拣月结
分拣员 分拣蔬菜,工作时间20:00 - 凌晨4:00 薪资福利:2500+绩效(月均到手综合4000 - 5000) 工作地址:文昌市文城镇121号公益性批发市场
文昌
4月29日 10:05拨打电话
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、职位:行政主管 2、年龄要求:25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资:4500-13000(具体面议) 6、前期会在铺前船厂办公,稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力:能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案;精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态,实现标准化、可控化管理。 具体能力:具备从0到1搭建或整合制度体系的经验(如行政、人事、OA审批);能设计权责清晰的流程,确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力:出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人,清晰传递政策;能稳定核心团队,并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力:对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题(如未签合同、),并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力:能管理行政团队,具备强大的项目推动力,能同时处理多项紧急任务,确保关键节点按时完成。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
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