售后客服专员+双休法定假
4000-8000元/月
售后客服1-3年大专不接受居家办公办公室坐班企业内部客服正常工作制
公司简介：
海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部坐落于海口，现有员工逾200人。
2023年9月，公司获得海口国资委千万级战略投资，顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司优势：
拥有专业的互联网营销团队及持续高额的广告投放支持，依托线上渠道为销售体系精准输送客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。
公司福利：
1. 公司自持整层写字楼，办公环境宽敞舒适
2. 内部配备健身房，员工可免费使用
3. 茶水间配置咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天候免费供应
工作时间：
1. 实行每周五天制，每日工作7小时；内部流程高效，极少出现加班情况
2. 年度假期丰富，包含带薪育儿假（男女均可享受）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性适用）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等多项福利
晋升机会：
作为一家处于高速成长期的创新型创业企业，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源；具备系统化的管理体系与激励机制，提供明确的晋升通道及股权激励方案。过去三年中，已有14名优秀员工获得股权授予，超30名员工实现从基层岗位向管理岗的跨越发展。
岗位职责：
1. 根据公司分配的客户资源开展服务与关系维护
2. 通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务拓展
3. 协同其他部门协作，持续优化服务体验以超越客户预期
4. 具备售后服务经验，有处理客户投诉经历者优先考虑
5. 拥有二次开发开户或相关销售背景者优先录用
任职要求：
1. 学历要求：高中及以上
2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3. 具备较强的学习能力，能适应一定的工作强度
4. 工作态度积极，富有进取心
5. 擅长沟通交流，具备良好的协调能力和责任心
上班时间： 9:00-12:00 14:00-19:00
午餐及午休： 12:00-14:00
周末双休，法定节假日正常休息
家电售后服务信息员
4000-6000元/月
售后客服免费培训3-5人月结经验不限高中全职办公室坐班全职工作企业内部客服正常工作制不含销售的客服工作
1、实行每日八小时工作制，主要负责电脑系统派发的订单处理及售后相关事务。
2、任职要求：具备较强的服务意识与耐心细致的沟通能力，年龄在20至35岁之间。
3、薪酬福利：薪资面议（依法缴纳五险）。
安装信息员岗位职责与要求：公司业务主要承接京东商城订单，需通过电话联系客户确认到货情况，及时将妥投订单分派给工程师并协助预约上门安装时间，全程跟进安装进度，妥善处理并上报异常订单，配合站点完成订单闭环管理。岗位执行八小时工作制，上班时间为早8:00至晚6:00，含午休，每月休息四天。试岗期为三天，试用期月薪3500元，转正后月薪4000元，另设全勤奖200元。员工享有每月一次办公室聚餐，入职满一年可参与团队建设及旅游活动，并享受年终奖励等福利待遇。
面试地址：海南省临高县临城镇文明中路81号
小工焊工
文昌府.招聘
1、焊工（杂工） 1名 30岁-45岁 4000元-5000元
福利待遇：包吃中晚餐+月休2天+法假日+节日礼品
2、置业顾问（房产销售） 多名（没有限制经验“小白”也可应聘）挑战高底薪：5000+高额奖金+高额提成+五险+年终奖+团建+销冠奖
福利待遇：包吃中晚餐+月休4天+法假日+节日礼品
☎☎联系电话：黄女士（）
客服专员
6000-8000元/月
客服专员月结
工作内容：
1、根据银行对接过来的银行信用卡客户，通过电话以及短信等方式通知提醒客户还款。
2、引导客户能够及时还款，商量一些还款方案，正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录。
3、不要求电话量，没有业绩压力，自己工作态度认真就好；
薪资&福利：
1、试用期1-2个月，底薪（2600----4000元）每三个月连续评选为优秀员工，一个季度底薪+500，一直到4000不封顶+奖金+提成+餐补，平均收入在6000-8000元左右。
团建、聚餐、下午场、生日会、年终奖
上班时间：
9:00-18:30/19:30，中午休息2小时，周日固定休息，法定节假日放假
售后技术支持专员
7000-9000元/月
售后技术支持3-5年中专/中技机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
工作职责：
1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，采集客户信息并规范填写售后工单，对售后服务的客户满意度全程跟进负责。
2、按计划对管辖区域内客户的设备实施定期维护与保养，保障设备稳定运行。
3、汇总所辖区域内的设备故障情况，快速反馈至相关责任部门，并针对产品使用问题提出优化改进方案。
4、协同研发及采购团队，收集客户在测试样机使用过程中的实际反馈，整理并提交相关信息报告。
任职资格：
1、掌握机械、电气与自动化领域的基础理论知识，具备判断和解决客户现场技术问题的能力，确保技术服务高效，提升客户体验。
2、具备良好的语言表达与文字沟通技巧，能与客户、内部团队及供应商顺畅交流，保障信息准确传达，推动跨部门协作高效进行。
3、具有高度的安全意识，严格遵守安全生产规范与操作流程，确保服务过程中人员与设备的安全可控。
4、持有电工特种作业操作证，具备驾驶资格（需自有车辆，可接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）。
栏目概述
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