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万宁槟榔厂大量招聘临时工100人 时间：10月份-明年3月份都需要人 面向社会诚招劳务工临时工! 薪资待遇:计件，多劳多得、包吃包住，月薪3000元到7000元不等，每天工作10-12小时，两班倒， 福利：入职满3个月以上的，按正式员工标准发放三大节日（端午、中秋、春节）物资；3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。 宿舍安排:6人间，独立卫生间，24小时提供开水，宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈，名额有限，招满即停。面试要求:持有本人身份证、健康证，无纹 年龄:18-45周岁

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海南橡胶基地熟练割胶工工作地址:海南省天然橡胶产业集团股份有限公司(简称海胶集团)凌晨早起户外夜间作业干胶计价:9元/公斤;工资按月结算，准时发放，不拖欠、不压工资;多劳多得，熟练工收入稳定可观。，每年4月一12月底主要负责橡胶树标准化割胶、胶水收集、胶园日常简单管护及基地安排的相关配套工作。，有多年割胶实操经验，技术熟练、懂正规割胶手法，为熟练老胶工胶杯、胶舌、胶架、装胶水桶、氨水、增胶剂、清洁剂。(水电费、头灯、胶刀、生活用具、交通工具、防护用品等由胶工自理)20一58岁

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

1.原料药的路线设计，工艺参数的优化，放大注册的质量研究 2.现有产品的技改降本 3.专利撰写及申请

三亚佳翔产业园招聘快递搬运工，价格20元/小时，室内工作 晚班:19:30-07:30(11.5小时),20元/小时,230元 凌晨班:03:00-13:00(9.5小时),20元/小时,190元 白班:06:00-13:00(7小时),20元/小时,140元 晚班和凌晨班中间休息0.5小时不计算 工期:30天

排盘工：2名 泡药：1名 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，思维灵活，反应敏捷 薪资：计件工资，多劳多得

1、药学或相关专业背景 2、具备现场质量保证相关工作经验 3、本科及以上学历

万宁市招水电，管两餐，管住

明早8点去服务项目，115平开荒保洁，没有柜子。服务地址为海南省万宁市万城镇万润名苑。到手550，好评加3，代派20。

一、岗位职责 1、负责公司电气设备的日常维护、检修和保养； 2、制定年度预防性维护计划，并跟踪执行率预防故障； 3、及时响应设备故障，组织维修；快速排查、处理电气设备突发故障，在突发停电时负责组织完成发电机启动、并网及自备电切换，保障生产稳定运行； 4、为生产部门提供电气技术支持，对养殖人员开展基础用电安全培训，参与新设备的安装、调试及验收，确保其正常运行；为生产运营提供日常电气技术支撑； 5、如实记录电气运维、故障处理情况，完善运维台账；服从排班管理，参与安全及技能培训，合规开展各项作业。 二、岗位任职要求 1、电气工程、电子信息工程、电气自动化、机电一体化、机械机电、自动化或相关专业大专及以上学历。 2、3年以上电气设备维修经验，1年以上带班经验，水产养殖行业优先。 3、熟悉电气设备原理及维修，能进行变频器参数设置，PLC能配合厂家完成调试及简单故障判断，掌握电气安全规范，具备阅读和识图能力。 4、负责配电房、变压器等供电设施的日常巡检与安全管理 5、具有低压电工证书、低压及高压电工作业证书、高压电工证书（非强制）、电工特种作业操作证等相关证书。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒等基础保洁工作 2. 按标准流程更换布草、补充客用品，确保房间整洁达标 3. 巡查房间设施状况，及时上报损坏或异常情况 4. 配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的定时保洁任务 5. 保持工作车及工具整洁有序，遵守安全与卫生操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 2. 能适应轮班制，服从工作安排 3. 有星级酒店保洁经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5. 学历不限

万宁市招家具安装

不需要任何费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先入职。

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排入职上岗。

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不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先上岗

优先，招纱窗制作工，熟手优先，工作要认真

【岗位职责】 1. 负责验证计划的实施，保证厂房、设施、设备、工艺过程、清洁程序等始终处于验证状态之中； 2. 负责验证设备仪器SOP的制定，以及日常保养维护； 3. 负责验证方案及报告的整理、归档； 4. 完成其他临时性、协助性工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，药学相关专业； 2. 2年以上同岗位经验，受过药学、GMP法规知识等方面的基础培训； 3. 具备较强的沟通、执行能力，较好的团队合作精神； 4. 熟悉Word、Excel等办公软件的操作。

岗位职责: 1.执行激光焊接操作，确保焊接质量符合标准； 2.良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够及时处理焊接过程中的问题； 4.对工作认真负责，能够遵守工作纪律和安全规程。 5.2天培训+3天试岗期间按4000月薪算，过了就按月薪保底5000+同步计件，当日工资按照保底和计件工资两者谁高计算，焊的越好，速度越快，工资就越高，1个月之后则全部按计件工资执行，计件工资可做到7K-9K。

1. 在项目负责人的指导下开展制剂处方的工艺设计及实验工作 2. 药学相关专业硕士在读或应届毕业生

职位名称：制剂研究员 / 高级制剂研究员 所属部门：研发中心 / 制剂部 工作地点：海口 招聘人数：若干 薪资范围：8k - 20k 岗位职责 处方工艺开发：开展化学药制剂的处方筛选、工艺优化与最终确定工作，依据QbD（质量源于设计）原则进行实验设计（DoE）并完成相应数据解析。 项目申报与资料撰写：根据NMPA、FDA或ICH等监管要求，编写CTD格式注册文件中的制剂相关内容，同时负责原始记录及实验报告的整理与归档。 技术转移与放大：主导实验室小试成果向中试及工业化生产的转化，解决工艺放大过程中的关键技术问题，保障产品顺利通过工艺验证。 设备与实验室管理：熟练使用并维护制剂研发常用仪器设备（如流化床、压片机、胶囊填充机等），确保实验环境安全合规运行。 法规遵循：严格执行GMP规范、药品注册管理相关规定及知识产权保护制度。 任职要求 学历与专业：药学、药物制剂、制药工程等相关专业硕士学历，具备2年以上相关工作经验。 工作经验： 熟悉制剂研发全过程，具有仿制药一致性评价项目经验者优先考虑。 有缓控释制剂开发背景者优先考虑。 参与过海外注册项目（如美国505(b)(2)、欧洲EDMF）者优先考虑。 技能要求： 熟练操作Office办公软件及常用统计分析工具。 具备较强的英文文献检索与阅读理解能力。 了解常见制剂设备的工作原理并掌握其操作方法。 综合素质：具备良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力以及严谨务实的科研作风。

1. 主导全球药物研发战略的制定与实施，紧密围绕公司发展目标，规划创新药、高端仿制药及改良型新药的研发布局，明确重点治疗领域与技术路径，构建具有持续竞争力的研发产品线。 2. 全面管理药物研发全生命周期，涵盖靶点发现与验证、先导化合物优化、临床前研究（药理、毒理、药代动力学）、制剂开发、CMC研究以及临床试验方案设计与执行，确保各阶段研发进度与质量可控。 3. 领导跨学科研发团队（包括药物化学、生物学、制剂、分析、临床前及临床研发等方向），清晰划分职责分工，推动关键技术突破，解决研发过程中的核心难题，保障项目按计划节点高效推进。 4. 负责全球研发项目的合规性管理，严格执行NMPA、FDA、EMA及ICH等国内外药品研发法规，确保研发数据的真实性、完整性与合规性，全面符合GLP、GCP等相关规范要求。 5. 主持研发项目关键阶段决策，涵盖立项评估、IND申报、临床研究推进、NDA提交等重要环节，统筹研发风险控制、预算管理和资源分配，提升项目成功率与研发投资回报率。 6. 密切关注全球医药行业前沿技术进展、新兴靶点及竞争格局变化，评估外部技术引进、联合开发与项目并购机会，拓展多元化研发合作网络，增强企业技术创新能力。 7. 构建国际化研发人才体系，培育骨干科研力量，持续优化研发管理机制与工作流程，提升团队整体执行力与创新能力，推动全球研发体系的标准化与高效运作。 8. 统筹制定全球注册研发协同策略，协同注册部门推进主要市场药品申报工作，保持与各国监管机构的专业对接，助力研发项目顺利通过审评审批流程。

1.1 优化药品管理流程：药学部通过合理设置岗位，优化药品采购、储藏、调剂、使用、评价等管理流程。 1.2 提高工作效率：各岗位各司其职，协同工作，提高药品调剂和供应的效率。 2.1 严格药品质量监控：设置药品质量监督员等岗位，定期对药品质量进行抽查。 2.2 提供用药咨询：为患者提供用药咨询和指导，包括药品的用法用量、不良反应、注意事项等。 3.1 开展合理用药培训：药学部定期为临床科室开展合理用药培训及参与临床药物治疗方案的制定和优化。

1、2026年药学类相关专业 2、担任过班长或中共党员优先

【岗位要求】 1. 具备药学相关专业本科及以上学历； 2. 具备一年以上药品生产企业质量管理工作经验或者车间现场生产管理经验； 3. 对药品生产过程中的环境、人员、工艺、质量、操作进行监督与检查，保证药品各工序质量符合规定，熟悉GMP管理知识； 4. 身体健康，能吃苦耐劳，能适应倒班。

岗位职责： 1. 负责创新药制剂的剂型设计、处方筛选与优化，依据API理化特性及临床应用需求，确定适宜辅料组合与制备工艺； 2. 开展制剂工艺开发及参数调试，完成小试、中试放大实验，解决研发与放大过程中的关键技术问题，确保工艺稳定且具备可转移性； 3. 主导制剂质量研究工作，建立含量、溶出度、有关物质等关键项目的检测方法，制定科学合理的质量控制标准； 4. 策划并实施制剂稳定性研究（包括加速、长期及影响因素试验），分析数据结果，评估储存条件与有效期限； 5. 编写注册申报材料，整理实验记录和研究报告，协助注册团队完成IND/NDA申报及相关审评补充工作； 6. 与合成、分析、生产等部门协同配合，推动制剂技术转移，为中试及商业化生产提供专业技术支持； 7. 关注国内外制剂新技术、新辅料及法规更新动态，参与项目前期调研及专利布局相关事务； 8. 负责实验室制剂设备的日常维护，编制标准操作规程（SOP），指导实验人员规范操作，保障实验室安全合规运行； 9. 接受工作安排，按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，药剂学、药学、制药工程、药物制剂等相关专业背景； 2. 具备1-3年创新药制剂研发工作经验，有1类新药制剂全流程开发或新型制剂研究经历者优先； 3. 熟悉GMP相关要求，具有IND/NDA申报及审评回复经验者优先考虑； 4. 掌握扎实的药剂学理论知识，熟练使用制剂设备与分析仪器，能独立开展处方筛选、工艺优化及稳定性研究； 5. 具备良好的实验设计能力和数据统计分析水平，能够独立应对研发过程中常见技术问题； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，严格遵守研发保密规定。