教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训，薪资为4250元；转正后薪资为4250元起，另加带班提成，并提供专业系统培训。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训及认定。 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊医疗费用报销）。 3. 转正后根据个人能力安排承担4至6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入区间为25万—50万元。 5. 依法享有全部法定节假日，春节假期长达18天，暑期休假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。 3. 责任心强，富有亲和力，口语表达流畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平需达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全境，分别为琼山、海甸、秀英校区，可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿。

【海口】 工作地址：海口市龙华区华润大厦B座25楼 海口：承担雅思科目的教学任务，若可前往陵水校区授课，通勤及住宿费用可按规定报销。 【陵水】 工作地址：海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼（大学校园内），新东方办公室。 陵水：负责雅思或KP课程的教学工作，如教授雅思课程，需按照统一教学标准执行；若仅教授KP课程，则不要求具备雅思教学背景，但须拥有相应课程的教学经验。陵水校区支持同时承担雅思与KP课程的教学任务。 上课时间：寒假期间连续授课，春季学期为周末固定授课 兼职性质，无需坐班，有课时到岗授课，参与必要培训即可 【工作内容】 1、面向托福或雅思学员开展校内班级课及一对一授课，确保授课质量稳定达标； 2、积极参与教研团队组织的各类教研会议，按时保质完成分配的教研任务，并与同事交流教学实践与研究成果； 3、根据所授课程级别，深入钻研教材内容与教学方法，面向家长群体举办讲座，传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限，具备海外学习经历，持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑； 2、英语能力需达到以下标准之一：参加过雅思/托福考试，雅思总分7分及以上，托福成绩105分及以上，PTE成绩76分及以上； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于与团队成员协作共进； 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长或学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备英语教学经验，熟悉主流教材及教学方法 4. 具有亲和力、责任心和课堂管理能力 5.学历不限，英语专业或教育类相关背景优先

语文教师 1、学历要求专科及以上。 2、有一定的工作经验。 3、身体健康，品行端正。 4、责任心强、热爱教育。 5、40周岁以下。 薪资福利:5000 - 6000元/月，五险、包吃住，话补及其他绩效补贴 招工人数:1人

【海口】 工作地址：海口市龙华区华润大厦B座25楼 海口：承担雅思科目的教学任务，若可前往陵水校区授课，通勤及住宿费用可按规定报销。 【陵水】 工作地址：海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼（大学校园内），新东方办公室。 陵水：负责雅思或KP课程的教学工作；如教授雅思课程，需按照统一标准执行；若仅承担KP课程教学，则无需具备雅思教学背景，但须拥有相关授课经验。陵水校区支持同时兼任雅思与KP课程。 上课时间：寒假期间连续授课，春季学期为周末固定授课 兼职性质，无需坐班，有课授课，有培训参与培训 【工作内容】 1、面向托福或雅思学员开展校内班级课及一对一授课，确保教学效果与课堂质量； 2、积极参与部门组织的教研活动，按时保质完成分配的教研任务，并与团队成员共享教学心得与研究成果； 3、根据所授课程级别，深入钻研教材与教学方法，面向家长举办讲座，传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限，具备海外学习经历，持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑； 2、英语水平达标：参加过雅思/托福考试，雅思总分7分及以上，托福总分105分及以上，PTE成绩76分及以上； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于与团队协作共进； 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，带薪培训，试用期薪资4250元，转正后薪资为4250元+带班提成，并提供专业培训支持。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊医疗可报销）。 3. 转正后根据教学能力安排带班数量，需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入：25万—50万元 5. 享受国家法定节假日，春节假期长达18天，暑假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象良好，发音标准清晰。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通协调能力良好。 3. 具有较强的责任意识和亲和力，口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全市，分别为琼山、海甸、秀英校区，可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿

工作职责 1. 熟悉海口市教学体系及课程安排，主动参与教研活动，课前充分备课； 2. 坚持习题训练，夯实学科基础，独立完成教案编写、PPT制作及授课逐字稿撰写； 3. 专注课堂教学，维护课堂秩序，精准解答学生疑问，妥善应对各类教学突发情况； 4. 持续跟踪学生学习状态，做好记录与评估，制定针对性方案提升学习效率与成绩； 5. 协同校区日常运营，积极参与公开课、专题讲座，落实家校沟通，优化教学服务质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文科类相关专业，性别不限； 2. 具备一定教学实践经验，持有教师资格证者优先考虑； 3. 具有良好的耐心、沟通协调能力、应变能力及独立处理问题的能力； 4. 热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

英语教师 招聘条件： 1. 口语流利，仪态大方，发音准确规范。 2. 热爱教学工作，具备耐心与责任感，善于沟通交流。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或团队管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间带薪培训（4250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入：25万—50万元。 5. 享受国家规定的全部法定节假日，春节享有15天假期。 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供专业教学培训， 可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后薪资标准： 第一年年薪8万—10万元， 第二年年薪10万—12万元， 管理岗位人员年薪25万—50万元。 5. 享有全部法定节假日，春节假期18天，暑假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力良好。 3. 具有较强责任心和亲和力，口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先。 三个校区覆盖海口全市，分别为琼山、海甸、秀英校区， 可根据住址就近分配工作地点。 不提供食宿。

英语教师 招聘条件： 1. 口语流利，仪表端正，发音准确规范。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（4250元），提供专业系统培训，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司提供员工可自愿参与的优质团体保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年薪标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年薪：25万—50万元。 5. 享受国家法定节假日，春节假期长达15天。

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需要一名兼职老师，可以带英语或者一年级拼音拼读，周一到周五上班，中午有工作餐！

小学生英语教学岗位职责： 1.负责小学生英语课程的教学设计与课堂授课，激发学生英语学习兴趣 2. 结合学生年龄特点开展听说读写综合训练，提升语言应用能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈并调整教学策略 4. 参与教研活动，配合完成教学资料整理与课程优化工作 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的英语听说读写能力，发音标准，表达清晰 3. 有小学英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

招聘英语老师

给小学生补习英语课程

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【能给你提供什么？】 1、稳定且具有潜力的市场： 尽管受到双减政策影响，但高中阶段教育仍被保留并逐步规范发展；高途集团已成功完成转型，目前高中业务正常推进，生源充足，疫情期间学习需求持续增长，长期发展前景明朗，工作稳定性无需担忧 2、稳定可观的月收入： 本岗位综合薪资7-15K，包含无责任底薪4.1K及丰厚绩效提成，表现优异者收入上不封顶，多劳多得，试用期薪资全额发放，提成与绩效均不打折 3、福利情况： 入职即缴纳五险一金（每月15号前入职当月参保），转正后增配商业保险，提升医疗保障水平； 配备入职大礼包，手机、电脑齐全；享有节日福利、生活礼包、免费茶饮、周度下午茶、办公室药箱、司庆活动、团建活动等丰富日常福利； 享受租房补贴，企业合作专车出行可报销；享有带薪年假、带薪病假及灵活调休制度 【这个岗位的基本情况介绍】 职位详情 【工作职责】 1、跟课：参与直播授课过程，重点跟进学员线上学习进度与效果； 2、答疑：批改课后作业，针对学员疑问进行及时解答； 3、运营：维护学员班级群，提供日常答疑服务，协调解决学员及家长相关问题； 4、续费：与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，关注课程续报动态 【对你的任职要求】 1、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识与伙伴精神； 2、持有教师资格证者优先考虑； 3、责任心强，有耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三固定休息

招聘简章 一、学校简介 济南黄河双语实验学校是经当地教育主管部门批准成立的十二年一贯制全寄宿民办学校，学校地处济南市二环以内，占地面积三百余亩，建筑面积十一万平方米，总投资十亿元，环境优美，设施一流，地理位置优越，尽享城区便利。 学校自2017年创办以来，奉行“让孩子获得更好更快发展”的办学理念，坚持“自强不息，进学不已”的校训，实行名家治校，名师执教，努力创办现代化、高质量、有特色品牌的名校。 二、招聘岗位 1、小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术各科名优教师。 2、初、高中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术等各科名优教师。 3、具有开发校本课程、考题研究丰富经验的优秀教师。 4、中小学教导主任、德育主任。 5、知名教育专家、高级管理人员、教学名师、知名班主任、学科带头人、教学能手。 6、办公室行政人员、后勤人员。 7、网络编辑，网络运营人。 三、应聘基本条件 1、应、往届优秀大学毕业生。 2、具有相应教师资格证或在考，党员、学生干部优先考虑；专业知识过硬，基础扎实，品德优良。 3、小学、初中部教师要求最低为本科学历，高中部教师要求硕士研究生及以上学历。 4、学科教师获得地级市以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的，有丰富教学经验的，条件可适当放宽。 5、协作能力强、善于沟通。崇尚团队合作，具备良好的职业素养。 6、热爱教育事业，有激情，责任心强，认同学校办学理念，服从学校管理与工作安排。 四、薪酬待遇 1、应届毕业生按照超公办学校双倍薪资待遇，年收入8-18万元；行政后勤服务岗位年收入4-10万元，其他管理岗位、行政、外籍教师薪资面议。 2、特聘名师实行年薪制。 省特级教师、省级名师年薪不低于30万；省级教学能手、市级名师年薪不低于25万；省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等年薪不低于20万。 3、教职工享受完善的薪资晋升空间，节日福利（三八妇女节、教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利，带薪培训（名师培训、校外培训）和带薪寒暑假、法定节假日。 4、在职期间，为每位教职工提供食宿；转正后教师按规定享受婚假，产假。 5、学校为教职工缴纳五险一金。 6、在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务，符合条件人员可参评市区教师职称评审；符合政府相关文件规定的可落户济南市。 7、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。 五、招聘选拔程序 1、本人投递简历面试通知到校面试（试讲、综合面试）岗前培训录用。 2、有意者可直接将个人简历、学历证书、获奖证书等相关资料，命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“小学数学-山东师范大学-张三”），发至学校招聘邮箱或添加招聘微信，我们将竭诚为您做好面试日程安排。（材料保密，恕不退还） 六、联系方式 联系电话：************* *********** 微信号：***********（小学） ***********（初中） ***********（高中） 邮箱： *********************（小学及其他岗位） *********************（初高中) 学校网址： 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 职位福利：带薪年假、提供食宿、全勤奖、节日福利、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1.根据中学英语考纲考点，结合学生具体情况，提高其成绩，使其排名靠前，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 与学管保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂表现力和感染力 3. 具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

主要从事小学阶段的英语教学，校区面积500平，环境优美，专业不限，要有较好的英语基础，良好的沟通能力，工资待遇优厚，思迈尔英语期待有识之士加盟，共同发展。

我们正在招聘一名专业英语教师，致力于提升小学生的英语综合能力。 工作内容： 1、承担小学阶段英语课程的教学任务； 2、依据学生个体差异制定并执行相应的教学方案； 3、定期与家长交流，及时反馈学生的学习进展； 4、主动参与教学研讨活动，持续优化教学水平。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、持有小学英语教师资格证者优先考虑； 3、有1-3年相关教学工作经验； 4、热爱教育行业，具备良好的职业操守； 5、拥有较强的教学组织能力和沟通技巧； 6、能适应周三至周五下午1点至晚上8点，以及周六周日早上9点至晚上6点的工作时间； 7、具备良好的英语口语表达能力，发音准确规范。 工作地点: 嘉定新城白银路288弄3楼 嘉定安亭财富广场2楼 嘉定清河路21号2楼

岗位内容：从事大学语文（专升本）课程教学工作，根据具体班级进度进行备课，定期进行教研活动。 工作时间：9-18点，每周六单休，享法定假。 薪资待遇：7-10k，入职缴纳五险，5-20天带薪年假，15天春节假，一周高温假。以及其他节日福利

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，涵盖互动游戏、主题讨论及实践任务等形式； 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学业表现的评价工作，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 拥有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好合作关系。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识结构，并参与强基计划指导 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体教研与课程研发工作 4、根据续费目标，推进学生课程延续报名工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在国家规定基础上增加校方补充假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的援助支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

一、岗位基础信息 • 招聘单位：上海某头部高校预科中心 • 岗位名称：全职/兼职雅思授课教师（可细分：全科雅思教师/雅思单科教师） • 用工性质：合同制岗位，校内办公授课（兼职也可） • 工作地点：杨浦区邯郸路 • 招聘人数：2人 • 授课对象：留学预科学生 二、岗位概述 负责校内雅思课程全流程教学、雅思教研研发、学生学情管理、留学语言备考指导工作，贴合高校教学标准打磨适配留学预科学生的雅思教学体系，助力学子达标英港澳新及全球高校语言录取要求，恪守高校教学规范，维护学校国际教育教学口碑。 三、核心工作职责 （一）教学授课工作 1. 独立承担雅思听、说、读、写单科或全科线下+线上授课，适配大学学情分层教学，覆盖基础段、强化段、考前冲刺段全阶段课程； 2. 严格遵照教学大纲备课，独立制作课件、讲义、随堂习题、阶段模考卷，贴合近年雅思题库更新教学内容，适配机考+纸笔双考试模式教学； 3. 完成固定课时授课、课后答疑、作业批改、作文精改、口语一对一纠音，跟进学生薄弱板块专项辅导，把控班级整体出分率。 （二）学情与教务管理 1. 建立班级学情档案，定期开展入学测评、阶段测评、全真模考，出具专业语言学情报告，制定个性化提分方案； 2. 对接辅导员、国际项目班主任，同步学生语言学习进度，解答学生雅思报考、换分、院校语言要求相关咨询； 3. 维护课堂教学秩序，遵守大学教学管理制度，完成课时登记、教学复盘、教学满意度回访工作。 （三）教研研发工作 1. 跟进雅思官方考试改革、题库轮换、评分标准更新，定期参与中心校内雅思教研会议，整理考试机经、重难点考点； 2. 参与编写国际教育中心专属雅思校本讲义、备考手册、错题集，优化高校适配版雅思教学体系； 3. 配合中心开展雅思公益讲座、留学语言分享会、校内英语赛事、备考沙龙等公益教学活动。 四、任职资格要求 （一）学历资质硬性要求 1. 学历：硕士及以上学历，国内外院校毕业；双一流院校、海外QS前100院校学历优先； 2. 语言成绩：持有有效雅思成绩单，总分7.5分及以上，单科不低于7.0分；口语、写作单科7.5分及以上优先；持有托福105+/专八优秀/CATTI二级及以上证书者优先； 3. 资质：持有雅思官方认证教师证书、TESOL/TEFL国际英语教学证书优先，有高校语言教学从业资质优先。 （二）教学经验要求 1. 2年及以上全职雅思全科/单科授课经验，熟悉雅思纸笔+机考双模式出题逻辑、官方评分细则、压分考点、考前冲刺技巧； 2. 有高校国际学院、中外合作项目、教育机构雅思授课经验者优先，有大学生雅思培优提分案例（助力学生总分6.5-7.5达标院校录取）优先； 3. 可独立带全科教学，擅长写作、口语提分教学者优先。 （三）能力素养要求 1. 专业能力：英语功底扎实，发音标准地道，具备独立教研、课件迭代、作文精细化批改能力，熟知英港澳新主流院校语言录取政策； 2. 教学能力：适配大学教学节奏，课堂逻辑性强，擅长分层教学，耐心度高，沟通共情能力强，学生教学口碑良好； 3. 职业素养：认同大学育人理念，作风严谨自律，遵守校内各项规章制度，责任心强，无行业教学差评、无师德违纪记录； 4. 技能要求：熟练使用Office、雅思机考模拟系统、线上直播授课工具，可自主制作专业化教学课件。 （四）加分项 • 有雅思阅卷考官、口语测评考官相关从业经历； • 有雅思教辅书籍、校本教材编写经验； • 具备双语讲座、国际交流活动主持能力； • 有高校校内工作履历优先。 五、岗位薪资与校内福利 1. 薪酬体系：固定底薪+课时绩效+教研补贴+班级提分奖金+年终绩效，综合薪资行业中上标准； 2. 校内福利：大学校内食堂就餐、校园门禁图书馆资源、节日福利、五险一金、法定节假日正常休假； 3. 成长福利：雅思官方免费教研培训、校内教育学学术交流、公费外出行业峰会学习； 4. 作息安排：适配高校课表排班，周一到周五授课，偶尔周末加班。 六、应聘材料及流程 （一）应聘提交材料 1. 个人中文简历（附证件照、教学履历、提分案例）； 2. 学历学位证书、语言成绩单、资质证书扫描件； 3. 过往授课课件、个人教学简介（可选）。 （二）招聘流程 简历筛选资质初审试讲（20分钟雅思专项授课）人事面谈背景核查offer发放入职体检正式入职 七、备注 本岗位为大学教学岗，也可兼职，入职全程在校内办公授课，要求长期稳定任职。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作，确保教学质量； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所报学科相关专业，或教育学、师范类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报，人性化管理，设有评优奖励、业务深造等激励机制 工作时间： 非寒暑假：周三至周五教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按课程安排授课，课程结束后可享有短期休假