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少儿英语老师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长或学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准,具备教师资格证者优先 3. 具备英语教学经验,熟悉主流教材及教学方法 4. 具有亲和力、责任心和课堂管理能力 5.学历不限,英语专业或教育类相关背景优先
英语教师经验不限本科英语线下授课一对一授课小班授课雅思7
【海口】 工作地址:海口市龙华区华润大厦B座25楼 海口:承担雅思科目的教学任务,若可前往陵水校区授课,通勤及住宿费用可按规定报销。 【陵水】 工作地址:海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼(大学校园内),新东方办公室。 陵水:负责雅思或KP课程的教学工作;如教授雅思课程,需按照统一标准执行;若仅承担KP课程教学,则无需具备雅思教学背景,但须拥有相关授课经验。陵水校区支持同时兼任雅思与KP课程。 上课时间:寒假期间连续授课,春季学期为周末固定授课 兼职性质,无需坐班,有课授课,有培训参与培训 【工作内容】 1、面向托福或雅思学员开展校内班级课及一对一授课,确保教学效果与课堂质量; 2、积极参与部门组织的教研活动,按时保质完成分配的教研任务,并与团队成员共享教学心得与研究成果; 3、根据所授课程级别,深入钻研教材与教学方法,面向家长举办讲座,传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限,具备海外学习经历,持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑; 2、英语水平达标:参加过雅思/托福考试,雅思总分7分及以上,托福总分105分及以上,PTE成绩76分及以上; 3、适应轻松融洽的工作环境,乐于与团队协作共进; 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。
语文教师1-3年大专私立学校线下教育教师班主任大班教学(25人以上)小学
语文教师 1、学历要求专科及以上。 2、有一定的工作经验。 3、身体健康,品行端正。 4、责任心强、热爱教育。 5、40周岁以下。 薪资福利:5000 - 6000元/月,五险、包吃住,话补及其他绩效补贴 招工人数:1人
英语教师经验不限硕士IELTS雅思TOEFL托福一对一授课集体授课线下授课
【海口】 工作地址:海口市龙华区华润大厦B座25楼 海口:承担雅思科目的教学任务,若可前往陵水校区授课,通勤及住宿费用可按规定报销。 【陵水】 工作地址:海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼(大学校园内),新东方办公室。 陵水:负责雅思或KP课程的教学工作,如教授雅思课程,需按照统一教学标准执行;若仅承担KP课程,则不强制要求具备雅思教学背景,但须拥有相应授课经验。陵水校区支持同时承担雅思与KP课程的教学。 上课时间:寒假期间连续授课,春季学期为周末固定排课 兼职性质,无需坐班,有课时到岗授课,参与必要培训即可 【工作内容】 1、在校内开展托福或雅思课程教学,涵盖班课及一对一辅导,确保授课质量稳定达标; 2、主动参与部门组织的教研活动,准时高效完成分配的教研任务,并与团队成员交流教学心得与研究成果; 3、根据所授课程级别,深入钻研教材内容与教学方法,面向家长举办讲座,传播英语学习理念及相关实用策略。 【岗位要求】 1、专业不限,具备海外学习经历,持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑; 2、英语水平达到以下标准之一:参加过雅思/托福考试且成绩达雅思7分及以上、托福105分及以上、PTE 76分及以上; 3、适应轻松融洽的工作环境,乐于与团队协作共进; 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。
英语教师经验不限大专英语学龄前儿童小学生授课老师线下教育英语专业四级四六级
教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),提供专业教学培训, 可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。 3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后薪资标准: 第一年年薪8万—10万元, 第二年年薪10万—12万元, 管理岗位人员年薪25万—50万元。 5. 享有全部法定节假日,春节假期18天,暑假约15天。 任职要求: 1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力良好。 3. 具有较强责任心和亲和力,口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先。 三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区, 可根据住址就近分配工作地点。 不提供食宿。
全职语文教师
8000-12000元/月
语文教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师一对一授课
工作职责 1. 熟悉海口市教学体系及课程安排,主动参与教研活动,授课前完成充分备课; 2. 坚持习题训练,夯实学科基础,独立完成教案设计、PPT制作及授课逐字稿撰写; 3. 专注课堂教学,维护课堂秩序,精准解答学生疑问与知识难点,妥善应对教学突发情况; 4. 持续跟踪、记录并评估学生学习状态,制定针对性方案以提升其学习效率与成绩; 5. 协同校区日常运营,积极参与公开课与专题讲座,落实家校沟通,优化教学服务质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,文科类相关专业背景,性别不限; 2. 具备一定教学实践经验,持有教师资格证者优先考虑; 3. 具有良好的耐心、沟通技巧、协调能力、应变能力及独立处理问题的能力; 4. 热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。
英语教师经验不限本科英语专业四级英语专业八级
【这是一份无需代课的纯教研岗位实习,你将享受】: 1.早9晚6:30,周末双休 2.提供实习证明,26届应届生表现优异可获得转正机会 3.深入研究教材,掌握教学大纲,具备独立编写与录入试卷、考题的能力 4.按实际出勤情况结算薪酬,每周需出勤5天 【你会负责】: 1.承担英语题库相关工作,包括题目录入、内容审核、知识点标记等关键流程; 2.能依据最新教材独立设计或优化适配的练习题目; 3.掌握义务教育阶段语文/数学/英语学科的新课程标准; 【我们需要】: 1.热爱教学研究,具备高度的责任意识与职业投入感,专注推动教学质量提升; 2.欢迎应届毕业生投递,有相关实习或项目经验者优先录用; 3.熟悉小学至初中主流教材版本,思维条理清楚; 4.知晓AI类课程及相关工具,具备实际使用经验者优先考虑。
英语教师经验不限本科线下授课初中教育
【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁,提供实操能力训练与就业技能指导(如简历优化、面试实战),帮助学生系统规划大四全年路径——涵盖就业、考研、考公、考编等方向的决策支持。协助学生科学分配大四时间,实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段,深入体验教育行业运作模式与岗位职责,同时助力企业前置发掘并锁定优秀应届生源,抢占秋招先机。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动:介绍师资培养计划具体内容,展示提前获得offer的优势,增强学生面对大四多元选择时的信心,激发参与意愿 2. 6月前两周——开展四场专项培训:涵盖行业认知、企业介绍、教学技能提升、职业路径设计、简历撰写与模拟面试等内容,灵活安排线上线下形式,贴合学生作息,全面提升就业竞争力 3. 6月中旬——组织企业评估与面试:完成全部培训后进行成果验收,提供个性化职业建议,并对意向学员开展面试流程,发放预录用通知,争取在10月前达成就业意向签约 4. 暑期阶段——安排岗位实习:通过实际工作融入企业文化,体验教培行业暑期高峰的工作节奏,深入了解教学管理流程与运营机制 5. 9月起——进入秋招签约环节:结合实习经历与其他求职选项综合考量,自主决定是否签约新东方,成功升学或通过公职类考试不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学英语学习机课程的教学与录制任务,同步参与线下托管辅导工作 2. 按期完成学科教研工作,包括教案编写、教学方案策划、线上课程内容研发等 3. 履行班级运营管理职责,及时向家长反馈学习进展,组织学科测评等相关服务 4. 本岗位定位为主讲教师,采用线上与线下融合授课模式;学期末需主持家长会,汇报学生学习成效,推动续费转化 【工作时间】 早九晚六,每周一、周二固定休息,中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较高,课程安排密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金,综合月薪稳定在8-15K,寒暑假旺季收入可达15K-25K 首年保底年薪范围:12万-16万 【福利待遇】 基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利:生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日礼品或补贴
英语教师经验不限本科线上授课
【上课形式】:无需到岗,支持远程居家授课,课件由公司统一提供,并配备专业培训 【工作时间】:合作周期不少于4个月,每周至少出勤4天,累计在线时长不低于19小时; 工作日需保证至少3天上线上线,每日18:00-23:00期间在线3小时以上; 周末分三个班次安排,单日总计在线9小时,每个时段连续在线不少于3小时 【工作内容】: 负责小学、初中、高中阶段英语词汇教学,采用多样化教学方式,指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 【工作要求】: 本科及以上学历,持有大学英语四级证书,每周可保障在线授课时间不少于19小时 【课酬计算】: 按实际授课课时计薪,每节课20-30元,月度综合收入3-5K 【薪资发放】:每月10号统一结算
海南万宁招工地小工/杂工,来一个会做桥架的大工师傅川渝云人优先考虑,一开始要求高工资的勿扰
200-300元/天
桥架小工15-30天1-2人月结
万宁市招工地小工/杂工,来一个会做桥架的大工师傅川渝云人优先考虑,一开始要求高工资的勿扰
万宁
7月26日 20:39拨打电话
海南万宁招聘铝扣板吊顶工人,工作地点为,负责精装房卫生间安装。薪资面议,。
铝扣板吊顶
招聘铝扣板吊顶工人,工作地点为万宁市,
万宁
7月26日 20:04拨打电话
海南万宁礼纪项目:围墙抹灰(围墙高度2.2米)需要两组抹灰师傅,抢工,联系人熊。
抹灰1-2人
万宁礼纪项目:围墙抹灰(围墙高度2.2米)需要两组抹灰师傅,抢工,联系人熊。
万宁
7月26日 20:01拨打电话
海南万宁石梅湾修补打磨工作地址:石梅湾
打磨
万宁石梅湾修补打磨工作地址:万宁石梅湾
万宁
7月26日 19:58拨打电话
装修木工月结
精装修专业石膏板䃼缝贴线条。手艺要好。工作细心一定要专业。二把手打酱油的就不要联系了。工资第1个月生活费,第2个月开始,每个月工资结清
万宁
7月26日 19:30拨打电话
中小学英语教师
4000-7000元/月
英语教师1年以下本科
岗位职责: 1.教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合班级管理,与家长保持良好沟通,协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作
英语教师
3000-4000元/月
英语教师经验不限高中国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责初中阶段英语课程的教学工作,制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣,提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课,持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展,协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
教师
4000-7000元/月
英语教师1年以下本科
天津市南开区河西区英语老师 需教资 可试讲
英语教师1-3年本科高中教育线下授课一对一授课北京高中生授课经验普通话标准教研
不是K12行业,不影响正常授课,支持线上或线下教学,教师需转型掌握学习力教学模式,可兼职或全职 岗位职责: 1、依据学生实际情况制定个性化教学计划与辅导方案,承担线下一对一学科辅导任务; 2、按教学安排完成授课及疑问解答,及时做好教学过程中的各项反馈工作; 3、与学生构建良好的师生互动关系,引导其树立正确的学习观念与态度,帮助养成优良学习习惯,掌握科学高效的学习方法; 任职资格: 1、具备985、211高校本科及以上学历,相关专业背景者优先; 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑; 3、热爱教育行业,仪态得体、举止大方、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先;
暑假语数外补习
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责小学六年级英语及数学学科的个性化辅导与教学工作,制定针对性学习计划 2.精准诊断学生知识薄弱点,开展分层教学与课后巩固训练 3.定期进行学习效果评估,及时向家长反馈学习进展与改进建议 4.参与教研活动,优化教学方法,提升课堂互动性与学习成效 5.配合机构完成教学资料整理、课程备课及日常教务支持工作 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,须为一本院校毕业 2.英语水平优秀,具备扎实的英语语言基础与教学能力 3. 数学逻辑清晰,能胜任小学高年级数学辅导工作 4.性格开朗亲和,善于沟通,富有责任心与教育热情 5.热爱教育事业,有耐心、有方法,具备良好的课堂组织能力
语文教师经验不限高中大学生兼职小学语文批改不坐班
招聘岗位 小学语文作文或非作文批改1-6年级 招聘人群 在校大学生,职场人有空闲时间兼职均可 招聘要求 1.必须有电脑需要用到鼠标 2.有空闲时间,工作日周三周四周五晚上8点半到10点至少有1-2个小时空余时间。 3.高中及以上学历 工作地点 无需坐班,不限地点 兼职内容 按照批改标准进行批改 线上批改小学1-6年级作文或非作文,批改错字,错音,病句,多字丢字,好词好句 批改符号及话术系统已设置好,按要求直接拖拽即可,无需自己总结配合智能AI批改效率高 兼职特点 本项目稳定,已经持续5年,可以长期做,免费,无押金,时间,地点自由,免费线上培训,不收取任何费用 批改待遇 非作文类题目是指除作文以外的题型批改每题约0.03-0.17元,小学语文作文批改每题约0.04-0.48元,另设有绩效奖励,按题量结算,多劳多得,薪资按月发放
英语教师经验不限本科启蒙PUTHINK英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务,具备全英文授课能力。 2. 依据课程体系认真备课,并在课后进行教学反思与总结。 3. 及时开展课后服务及家校互动,制定学习计划并跟踪学生学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和会议活动。 【职位要求】 1. 本科及以上学历(英语专业、师范类院校毕业或有海外留学背景者优先,应届毕业生亦可申请); 2. 英语基础扎实,口语听力能力优异者优先考虑; 3. 热爱儿童教育事业,富有责任感、热情与奉献精神,愿意投入时间助力孩子成长; 4. 持有教师资格证、TKT、CELTA等相关证书者优先录用。 薪资待遇:底薪+课时费+绩效奖励 福利待遇:周内双休,五险一金,节日福利,生日福利,转正礼包,带薪休假,团建活动,上班时间灵活,无需强制坐班,员工子女免费报课,年终奖金; 上班时间:周三至周五全天在岗,周末根据课程安排出勤,无需坐班,周一周二休息 晋升路线:专业路线,管理路线,名师路线
语文老师
7000-12000元/月
语文教师本科培训机构教师资格证线下教育教师坐班初中小学
岗位内容: 1、负责授课、学科与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授,为学生查缺补漏,帮助其提升成绩; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流,教学研究,集中备课; 4.关注学生学情,定期测评,掌握学生的学习进度与问题,及时反馈及调整教学方案。 任职要求: 1.教育相关专业本科及以上学历,取得国家教师资格考试证书; 2.熟练掌握语文教学知识和教育心理学,具备出色的教学策略和方法; 3.具有较强的批判性思维和分析问题的能力,能够为学生提供有效的辅导; 4.个性开朗,善于沟通,对语文教育有热情和追求,团队合作意识强。
托福/雅思老师
7000-20000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先留学考试(雅思/托福/SAT等)
诚聘雅思、托福、DSE 兼职授课老师,要求英语功底扎实、教学经验丰富,熟悉考试体系与出题规律,线上线下均可,时间稳定优先,主打高效提分、课堂专业度高,长期合作。 岗位职责: 1、负责雅思 / 托福 / DSE 听力、阅读、写作、口语单科或全科授课,精通考试评分标准、题型考点及应试解题技巧。 2、配合校区完成新生首课试听授课,把控试听课堂效果,展示专业教学能力,助力试听转化。 3、按教学大纲独立备课,使用校区统一讲义或自制课件,保质保量完成排课教学任务。 4、每节课结束后 24 小时内,按时发送学员专属课堂学情反馈,并布置对应课后巩固作业。 5、负责学员作业批改、错题解析、写作口语精修、真题模考讲评,针对性查漏补缺、规划提分方向。 6、及时向教务同步学员学习状态、薄弱环节,做好学习过程跟进。 7、按校区安排,定期参与学员线上 / 线下家长会,客观反馈学情、学习规划及后续提升建议。 8、严格遵守排课时间,守时靠谱,不随意缺课、临时调课,调课需提前沟通协调。 9、认同校区教学标准,配合统一授课规范,自愿参与简易磨课、教学交流即可,不强制全职教研。 任职要求 1、本科及以上学历,英语专业、师范背景、海外留学经历优先,英语功底深厚、发音标准、语法逻辑扎实。 2、雅思总分 7.5 及以上、托福高分者优先,持有专四专八、英语四六级高分等证书加分。 3、具备 3 年及以上雅思 / 托福 / DSE 一线授课经验,有真实学员提分、高分出分案例。 4、熟悉对应考试题型、备考体系,擅长因材施教,能适配初高中及成人不同基础学员。 5、教学表达清晰、课堂把控力强、有耐心责任心,善于拆解重难点、应试技巧落地。 6、空余时间稳定,可长期固定周末、工作日晚间授课,短期代课勿扰。 薪资福利 1、兼职课时费优厚,按科目、教龄、授课层级阶梯定价,多劳多得。 2、生源稳定、不用自己招生,只需专注教学。 3、教学氛围纯粹,无行政坐班、无业绩销售压力,只做专业授课。 4、合作流程简单,长期稳定老师优先续约、优先排课。
英语老师
2000-3000元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课
岗位内容: 1. 指导并协助学生提升英语综合能力; 2. 策划并实施各类英语学习活动,如演讲、辩论等; 3. 参与并支持学生的学术及课外交流活动; 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求: 1. 具备出色的口语表达与书面沟通能力; 2. 掌握扎实的英语语法与词汇知识,听、说、读、写能力良好; 3. 热爱教育事业,能够有效推动学生全面发展; 4. 具备较强的沟通协调与组织管理能力; 5. 有英语教学实践经验者优先录用。
英语教师经验不限本科数学物理化学小学教育初中高中线下授课小班授课授课老师
岗位职责 (1)担任指定学科的教学工作,开展线下小班教学模式(英语方向需全英文授课),注重课堂趣味性与教学效果结合; (2)主动参与教研组集体备课及课程打磨,不断优化教学方案,提升授课质量; (3)通过电话、微信等方式与家长保持联系,跟进学生学习进展,定期反馈学习表现; (4)参加公司及部门安排的培训、教研活动、专题讲座及季度考核等,推动自身专业发展; (5)承担部分职能类工作内容,实现教学岗位与职能工作的协同发展(职能=授课老师岗+职能岗位,薪酬=职能岗底薪+授课课时费)。 岗位要求 (1)应届或往届本科及以上学历毕业生,专业不限; (2)所授学科基础知识牢固,有学科竞赛获奖经历者优先考虑; (3)热爱教育行业,有志于长期从事教育工作,关注学生全面发展; (4)具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队合作精神; (5)责任心强,执行高效,具有积极的学习态度和自我提升意识; (6)英语方向要求基础良好、语音规范,喜爱孩子,富有耐心与责任感
高中英语教师
7000-15000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
【岗位名称】全职 英语教师 【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上 2. 工作经验:1年以上 3. 教师资格证:必须 4. 专业对口,基本功扎实,熟悉高中课程标准 5. 责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业,具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担英语学科教学工作,完成教学任务 2. 参与教研活动,积极开展教学改革 3. 认真批改作业,做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通,共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美,设施完善,师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系,投递简历后,我们会尽快与您联系安排面试。
全职英语老师
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容:教授成年人英语,小班(4-12人)或VIP教学为主 岗位要求: 1、英语专八或BEC中级以上; 2、能接受早晚班(13:30-21:30)及周六日轮班的工作性质; 3、雅思过7分或有二外专长的优先; 4、可为应届毕业生。 福利待遇: 月休6天,7-10k,五险一金,绩效奖励、年终奖,弹性工作、带薪年假、定期团建,员工旅游
英语教师1-3年本科线下授课一对一授课
工作职责 1. 承担高中相应学科的日常线下一对一授课任务; 2. 参与教学研究及相关教研活动(包括定期培训、试讲、课程研发),持续提升学科专业能力; 3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施; 4. 配合班主任与学管师开展学生及家长关系维护,做好家校联络与学习情况反馈 任职资格 1. 公办本科及以上学历,专业不限; 2. 具备授课经验或已取得教师资格证者优先考虑; 3. 语言表达能力强,思路清楚,具备良好的逻辑思维能力; 4. 服务意识佳,能站在学员和家长的角度思考并解决问题; 5. 抗压能力好,拥有扎实的专业知识基础,熟悉所教学科内容,专业能力突出; 6. 了解高中阶段学生的学习与生活特点,善于发现学生问题,能够做到因材施教 【工作时间】 双休(周一周二休息),每日工作时间为上午九点至下午六点,中午休息两小时;每年秋季有三个月教研期,其余时间无课无需到岗坐班 【福利待遇】 基础福利:五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利:生日礼金、贺金、课程优惠报名权益 节日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日福利发放 保薪政策:首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 市区内各主要商圈及学校周边共15个教学点,可根据居住地就近安排
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