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熟练cdr，c4d，ps，文化墙，手册，海报展板等

门头广告 logo 室内展板， 可兼职合作，要求有经验，设计图纸可直接发至厂家生产，同行亦可，可提供办公地点，费用有保障。

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废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

岗位职责： 配合产品及项目需求，完成符合设计目标的UI界面设计。 依据既定风格规范进行UI页面制作、图标绘制，确保视觉呈现与风格统一（擅长国风风格者优先考虑）。 与团队成员保持高效协作，顺畅对接上下游环节，保障最终落地效果。 岗位要求： 大专及以上学历，美术相关专业毕业，具备3年以上游戏UI设计经验； 具有较强的分析能力、创新思维和逻辑思考能力； 美术基础扎实，对造型与色彩有敏锐的理解力； 热爱游戏领域，工作认真负责，具备良好的沟通技巧与学习能力，能主动探索新技术并应用于实际工作中。 注：投递简历时请务必附上作品集。 加分项： 具备游戏、电子商务、社交网络与媒体等行业经验者优先。

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招聘:广告平面设计师2名， 招聘:广告施工项目经理3名 1，社保 2，包住宿 3，有饭补 4，公司环境优 5，待遇优厚 联系人:孔经理

招广告设计人员

海南万宁需要一名贴外墙马赛克的有4000平方工地在万宁：附近有人做吗？，。

万宁市招砌砖/石

万宁神州半岛87号渔船海鲜排档连锁店 1：招聘级切配一名(A级4400 B级4100） 2：打荷一名A级（4100 B级4400） 3：上什组长6000 4:水台组长5500 岗位要求：很学，能吃苦 （注）：能适应快节奏厨房工作，能吃苦耐劳。 福利：包吃住+月休4天+法定节假日补休+年假七天+社保+专车接送上下班+定期团建+优秀员工旅游 工作地址：万宁神州半岛 联系电话☎：周厨 注：连锁品牌，持健康证，中信银行卡上岗。

前3模是2米5左右~后面都是4米 钢筋工是22和25的钢筋 吊车一直在现场，想掉就掉 一层400个头 共计有1万来个头 前3模是2米5左右~后面都是4米 钢筋工是22#和25#的钢筋， 吊车一直在现场，想掉就掉 一层400个头 共计有1万来个头

割胶工，按斤算钱，要100人左右

岗位职责 1. 负责工艺仿真全流程的交互设计，涵盖前处理阶段的几何清理、网格生成、材料与边界条件配置，求解阶段的物理模型设定与算法参数调节，以及后处理中的云图、矢量图、曲线图、动画和报告输出等环节，构建符合工程师认知习惯的信息结构与导航逻辑。设计并优化针对大型复杂树形或表格结构（如材料库、边界条件列表、结果变量层级）及参数化输入场景（如公式编辑、表格数据录入）的专业化交互控件。统筹多窗口协作模式（如CAD视图区、树状浏览器、属性面板、日志窗口）下的界面布局与多任务状态管理，确保操作连贯性与上下文一致性。 2. 主导大规模科学计算数据（如应力应变场分布、流线轨迹、电磁场变化）在二维图表与三维模型上的可视化方案设计，保障数据呈现的准确性与可读性。制定三维仿真对象（包括CAD几何体、有限元网格、结果云图）的标准交互方式（如旋转查看、剖面切割、数据探针、动态播放、图例调节），并与图形引擎开发团队协同落地实现。搭建并持续维护CAE类软件的设计系统，统一组件规范、图标风格及适用于专业工程场景的色彩体系。 3. 深入一线工程用户的工作流程，通过实地访谈、可用性测试及行为数据分析，挖掘其在建模操作、结果解读过程中的关键痛点、判断逻辑与专业表达，将复杂的工程需求（如模具定位机制、材料属性可视化、仿真结果提取路径）转化为直观、容错性高的界面设计方案。 4. 与仿真算法工程师、前端开发工程师及产品负责人紧密配合，输出高保真交互原型与完整的设计说明文档，确保复杂工程逻辑在产品中被准确还原。主导设计评审与交付验收流程，持续跟踪上线后的用户使用反馈与核心指标表现，推动产品体验的闭环优化。 岗位要求 1. 具备1年以上面向B端或桌面端复杂工具型软件的UI/UX设计经验，需提供能体现信息架构、数据关系与工作流逻辑的高质量作品集（必须附带）； 2. 熟练掌握Figma/Axure/Sketch等主流设计与原型工具，具备扎实的交互架构能力与良好的视觉设计素养； 3. 具备出色的系统化思维、逻辑分析与抽象建模能力，能够清晰拆解多层次、强关联的工程技术问题； 4. 拥有良好的跨职能沟通能力和项目推动力，善于主动学习并高效协同不同专业背景的团队成员； 5. 有CAE/CAD/EDA（电子设计自动化）或科学计算类软件的实际设计经验者优先考虑； 6. 拥有机械、力学、航空航天、车辆工程、物理等相关工科领域的教育背景或知识基础，能理解基本工程概念与术语者优先； 7. 熟悉CAE仿真主要流程（前处理、求解、后处理）、了解有限元分析基本原理或常见数据结构者优先； 8. 具备3D交互设计或科学数据可视化相关项目实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责企业品牌相关UI设计，包括官网、H5页面、小程序、宣传物料等视觉界面设计 2. 参与品牌策略落地，将品牌调性转化为统一、专业的数字端视觉语言 3.与策划、文案、视频团队紧密协作，完成宣传片配套交互界面、动态视觉等延展 5.建立并维护品牌UI设计规范及组件库，保障多项目视觉一致性 任职要求： 1.熟悉品牌类项目设计流程，有企业形象、年度服务类项目经验者优先 2.精通Figma/Sketch/Adobe XD等主流设计工具，具备动效或基础前端知识更佳 3. 具备良好的审美能力与视觉表达力，作品集需体现品牌理解与UI系统化思维 4.沟通协作能力强，能高效响应客户需求并推动设计落地 5.学历不限，热爱设计，注重细节，有责任心和成长意愿

职位描述: 1.有效把握策划和UE真正需求，设计出适合的视觉设计方案，并且能有不同于市面上同款游戏的创新方案2.配合程序、动效、美术同学等多个岗位将设计方案落地。 3.对游戏交互设计的原理有所了解，同时关注细节。 4.能够有竞品分析的能力，并且能够注入更多自己的思考，为产品的设计方向提出一些见解。职位要求 1.国风写实风格主流的视觉设计，有一定的案例或设计积累;对商业化设计有亮点案例者优先:2.热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验; 3.3年以上的工作经验，有美术功底，有海外游戏开发经验优先; 4.注重职能间的相互配合，能够准确理解工作需求并高效完成，并且能够对工作流程的提出自己的想法和建议，从 而提高整体工作效率。 5.学习能力强，求知欲强，对市面流行设计较为关注并且有自己的见解。 6.有较强的责任心，自主能动性高，工作投入度高，效率高，配合团队完成目标; 7.抗压能力强，在较大压力下保持工作激情

岗位职责： 1.全流程体验设计：主导公司数字供应链金融科技平台从0到1的体验规划与1到N的迭代优化； 2.多端设计落地：负责移动端、Web端的界面设计与交互逻辑搭建，确保多终端体验一致性与场景适配性； 3.设计体系构建：建立并维护产品Design System，包含组件库、交互规范、视觉风格等； 4. 与产品及研发团队紧密协作，深入理解业务需求，确保设计方案1:1还原； 5. 参与公司内部日常工作。 任职要求：： 1.统招本科及以上学历，正规美术院校或设计相关专业优先； 2.8年以上互联网产品UI/UX经验，有主导团队设计工作经验者优先； 3.具备全流程设计能力，作品集包含C端产品与B端系统产品的完整案例，清晰呈现需求分析、方案设计、落地执行的全链路思考能力； 4.精通Sketch、Lunacy、Axure等设计工具，熟练运用Auto Layout、Comonents等高级功能，具备设计系统搭建运营能力，能独立输出高保真原型与视觉稿； 5.熟悉iOS、Anderiod、Web端设计规范，深刻理解交互设计原则，能平衡产品功能性、易用性与视觉美感，注重细节打磨（如按钮反馈、页面过渡动效等）； 6.具备优秀平面设计能力，具有企业或品牌视觉体系搭建者优先； 7.请简历中务必附带近期作品集； 8.认同公司长期发展理念，愿意深度参与、长期深耕，与平台共同成长； 9.具备良好的团队协作精神与创业心态，责任心强，靠谱稳定。 一、创始人致词： 我们诚寻真正靠谱、有实力、有格局的特高级IT技术精英，一起深耕长期事业。我们不做短期项目，不赚快钱，只做真正有价值、能长跑的技术平台。 我们要的不是员工，不是临时工，而是同心致远、并肩作战的事业合伙人。如果你不甘平庸、不愿辜负自己的技术与热爱，那就趁着我们仍有热血、仍敢拼敢闯，和我一起，搏一次真正值得的事业！ 我给你最实在的承诺：“我出钱扛风险，你专心搞技术；我定方向出方案，你用实力绘蓝图；事成了，收益与未来必有你一份；失败了，所有责任我一人承担。愿与你以真心换真心，以信任换忠诚，共做一件，值得我们一辈子骄傲的事”！ 二、项目简介： 2.1数字产品项目名称：《数字供应链金融科技平台》 2.2香港跨境投资主体：中国跃达有限公司 2.3国内主体运营集团：跃达集团有限公司 2.4产品主体经营公司：陕西跃达数字科技有限公司（拟改名为：跃达国际智链科技有限公司或者跃达智链科技有限公司；目前正在股权搭建及天使轮融资。 三、薪酬待遇与保障： 3.1薪酬待遇：8K至16K＋项目奖金＋期权股（凡前期加入的核心研发人员，经考察合格后，将正式纳入联合创始团队与核心骨干序列，享有终身原始股权，与公司长期共享发展成果）。 3.2福利待遇：五险一金，各项福利配套齐全，保障稳定安心，让你专注技术、无后顾之忧。

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等产品的UI界面设计与视觉优化 2. 参与产品需求评审，输出高保真原型图及设计规范文档 3.与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地 4. 持续关注行业设计趋势，参与设计系统（DesignSystem）建设与迭代 5. 对现有产品进行用户体验分析与视觉升级，提升整体品牌一致性 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、色彩感知力与交互逻辑理解力 3.有完整项目案例，能清晰阐述设计思路与决策依据 4. 具备基础的用户研究与可用性测试意识 5.学习能力强，责任心强，具备跨团队沟通协作经验

岗位职责： 1、统筹酒店品牌视觉形象设计，涵盖宣传物料、活动海报、线上社交平台内容等创意输出； 2、带领团队开展设计工作，把控设计品质，确保品牌形象统一规范； 3、深度参与酒店各类市场活动的视觉构思，提供创新且可行的设计策略； 4、关注行业设计潮流，不断迭代优化视觉表达，增强用户体验与品牌感知。 任职要求： 1、拥有扎实的设计背景，了解酒店行业的视觉传播特点与需求； 2、熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备3D设计技能者更佳； 3、具备出色的艺术鉴赏力与原创能力，可独立主导高水平设计项目落地； 4、具备较强的团队管理意识与跨部门协作能力，能高效沟通并指导设计成员完成任务。

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

岗位职责： 1.负责公司线上平台页面的视觉设计及日常宣传材料的制作，涵盖海报、宣传单页、广告素材等内容，确保视觉呈现契合品牌调性； 2.搜集并整理市场动态信息，为促销方案制定与经营策略调整提供数据依据和可行性建议； 3.策划并组织实施多种形式的营销活动，增强品牌曝光度与行业影响力，通过线上线下联动提升用户互动与参与热情； 4.统筹便利门店营销项目的全流程管理，包括方案策划、落地执行及成效复盘，保障项目按计划推进并实现既定目标。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销、广告设计类专业者优先考虑； 2.拥有2年以上企划推广、品牌宣传或营销策划相关经验，具备平面设计实操能力，有便利店从业经历者更佳； 3.熟练操作常用设计工具（如Photoshop、AI等），具有良好的文案表达能力和跨部门协作沟通技巧； 4.富有创意意识，具备良好的团队协作态度和抗压能力。

预防白蚁

听从安排，现场教学，无需经验

水质管理员，会游泳，能下水，。包吃包住，月休4天。每月工资3600。伙食非常好。可以免费打台球。体育器材多样，可以健身。星级篮球场。

地产标识广告平面设计及拆分设计岗位

岗位要求： ① 熟练掌握coco creator引擎，具备两年及以上基于coco creator的UI重构经验， ② 拥有较好的视觉审美与动态表现力，可独立承担界面重构任务； ③ 对游戏行业有兴趣，持续关注各类游戏产品发展； ④ 投递简历时请务必附上相关作品集。 岗位职责： ① 承担游戏项目中的UI重构实施工作； ② 与美术团队及程序人员协同配合，推进开发流程；

过磅，数据整理，公司安排的其他事项

本公司专注于灯箱招牌、地库划线、户外广告工程、标识标牌等项目的制作与实施。 承担旅游景区、度假区、商业综合体、写字楼、酒店等场所标识系统的方案设计与深化工作，全面负责整体设计方案的创意输出与质量把控。 职位要求： 1、熟练掌握平面设计类软件，具备CRD、PS、CDR操作能力者优先考虑。 2、工作主动性强，富有责任心。 3、有广告标识标牌行业经验者优先录用。 岗位职责： 1、技术参数细化能力 将方案中的“概念性描述”（如“大型精神堡垒”“温馨导向牌”）转化为具体可执行的技术指标： 尺寸：明确标识的长/宽/高、壁厚、安装孔位规格、字体尺寸（需满足“可视距离”标准，例如10米外可视的字体高度不小于150mm）； 工艺：确定表面处理方式（如铝合金采用“氟碳喷涂”或“阳极氧化”）、印刷技术（丝网印刷、UV打印、激光雕刻）、连接结构（无缝焊接、卡扣式拼接）； 配套：完善照明配置（如LED灯带的功率、色温及布设位置）、智能化组件（如电子显示屏的接口类型、供电模式）的技术参数设定。 2、材料与工艺匹配能力 根据项目环境、预算控制及使用周期合理选择材料，确保设计效果与实际落地一致： 户外应用：优先选用耐腐蚀、抗紫外线性能强的材质（如304不锈钢、铝合金、专用户外亚克力），禁用易老化、褪色材料（如普通木材、常规塑料）； 室内应用：在保障美观与成本的前提下选材（如亚克力、实木饰面、拉丝金属板），特殊空间（如医院）应采用“抗菌、易清洁”型材料（如抗菌不锈钢）； 工艺适配：针对“哑光黑色标识”等需求，判断采用“哑光漆喷涂”或“黑色阳极氧化”工艺（前者成本较低但耐磨性差，后者耐用但价格较高），并同步定义工艺规范（如涂层厚度≥60μm）。 3、结构安全设计能力 确保标识系统“安装稳固、长期可靠”，尤其针对大型设施（如精神堡垒、跨路指示牌）： 承重与固定：依据标识自重及安装位置（墙面、地面、吊顶）设计连接方式（膨胀螺栓、预埋件、吊杆），核算承载负荷（如墙体承载能力需满足标识重量，防止脱落风险）； 环境适应：户外标识须考虑“抗风等级”（如沿海区域按12级风荷载设计）、“高低温耐受”（寒冷地区避免使用低温脆化材料）； 安全余量：关键受力部件（如大型标识支撑柱）需设置安全系数，防范材料损耗或施工偏差引发的安全隐患。 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力，拥有团队协作意识。