一、核心职责 1. 平台运营与业务增长 - 全面主导携程等OTA平台的日常运营管理，独立制定并落地实施各业务模块的运营策略，设定明确的短期目标与中长期发展路径，推动业务体量与市场占有率稳步提升。 - 持续优化平台商品呈现方式、页面结构及用户交互体验，结合数据洞察与客户反馈，挖掘潜在增长机会，提高转化效率、复购水平等关键运营指标。 2. 资源整合与合作拓展 - 主动争取平台端流量资源支持，积极参与各类促销项目，保持与携程平台的良好协作关系，第一时间掌握政策变化与运营扶持信息。 - 开拓并维系上下游合作网络，涵盖供应商、代理渠道等伙伴，通过资源协同与联合推广手段，增强产品差异化优势和服务质量，达成共赢局面。 3. 数据监控与分析决策 - 搭建健全的数据追踪机制，实时监测平台核心数据表现，涵盖访问量、订单走势、用户行为及竞品动态，定期输出专业化的运营数据分析报告。 - 依据数据结论精准识别运营短板与增长契机，及时调整策略方向，优化执行流程，助力业务高效推进。 4. 活动策划与执行 - 独立完成携程平台上各类营销活动的方案设计与落地执行，包括节庆大促、主题营销等，统筹活动计划、预算安排及效果评估体系，保障活动成果达标。 - 结合平台规范与用户偏好，探索新颖的活动模式与互动形式，提升用户参与热情与平台粘性。 5. 团队协作与沟通 - 与公司内部产品、技术、客服、市场等职能团队高效联动，及时传递市场反馈与用户诉求，推动产品升级与服务优化进程。 - 承担团队成员的工作指导、培训培养及绩效管理职责，持续提升团队整体专业素养与运作效率。 二、任职要求 1. 具备1年以上携程或其他OTA平台运营实战经验，曾独立负责业务板块并取得可验证的运营成果，熟悉平台运作规则、推荐算法及相关机制。 2. 拥有扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、SQL等数据分析工具，能从复杂数据中提炼问题并提出有效应对策略。 3. 具备优秀的营销活动策划与落地能力，拥有敏锐的市场感知力和创新意识，了解旅游行业发展趋势与消费者需求特征。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验，能够高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。 5. 责任心强，执行力高，抗压能力出色，能适应高频变动的市场环境与快节奏工作要求。

【薪资待遇】 ►无责底薪4000元+绩效奖金 ►入职即缴五险一金（含补充医疗保险） ►带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析 ►弹性工作：9:30-18:30（午休2小时） ►节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会 基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作） 监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日报

网络运营，手机操作，简单易学

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.维护客户/用户档案，处理基础咨询与问题初步响应 5. 参与市场调研与竞品分析，为优化运营策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备团队协作精神 4. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动与自发传播。 3.深入与用户交流，收集意见与建议，快速响应用户需求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培养核心成员。 4.跟踪社群关键数据，定期分析复盘，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 学历不限，需具备社群或用户运营相关经验（表现优异的应届生亦可考虑）。 拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够有效解决各类用户问题。 具备较强的活动策划与执行能力，思维活跃，有创意，熟悉主流社交平台玩法。 对教育领域有热情，自我驱动力强，责任心高，能承受压力，乐于参与从无到有的建设过程。 加分项：有教育行业经历；有从零搭建并成功运营社群的实际案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责: 1.负责抖音、淘宝、小红书等电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，推动销售增长与品牌影响力提升 3.持续跟踪运营环节，优化工作流程，提升执行效率与客户体验 4.具备2年以上电商运营相关工作经验 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高质量推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备快速响应变化的能力 3.学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，持续促进个人与团队业绩提升

熟悉业务，手把手教学

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序各项运营数据，持续优化用户操作体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与互动频率； 4、关注行业趋势变化，汇总用户意见与建议，输出优化策略，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、落实上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营方向； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，可有效推进跨部门协作； 4、掌握PS等图像处理工具者优先录用

万宁市招贴砖45平方地面瓷砖800*800的

招聘货车司机，负责瓷砖建材配送。工作内容包括瓷砖、建材货物的装卸与送货上门，核对货物并清点数量，以及车辆的日常维护。 岗位要求持有C1或B2驾驶证，具备实际货运驾驶经验，能吃苦耐劳，配合装卸货物，熟悉本地路况，做事踏实，服从安排。 薪资待遇为多劳多得，具体薪资面议，待遇优厚。

万宁市招泥瓦工

万宁市招砌砖/石招做加气块师傅，一两个，三两天的活现结

神州半岛招工地勤杂工

要求2年以上箱包类目电商运营工作以上经验，

1 岗位职责付费投放管理（天猫） 负责店铺全站推广、搜索推广、场景推广、万相台、直通车、明星店铺等付费工具的搭建、调价、测图测款、预算分配；每日监控花费、流量、点击率、转化率、投产比，及时优化关键词、人群、资源位，控制推广成本，保证稳定ROI。 2、店铺日常优化 负责店铺单品权重维护、标题优化、主图点击率优化、详情页转化优化、sku布局调整；跟进店铺每日数据（访客、流量、转化、客单、退款），每日做数据复盘，及时发现数据问题并落地优化。 3、爆款打造与测款 根据季节、市场行情、竞品动态，筛选潜力款进行测款、测图，制定单品起量计划；对主推爆款做流量维稳、权重维护、活动提量，对滞销款做清仓、降价、活动处理，优化店铺产品结构 4平台活动与营销 负责平台日常活动、大促活动报名与落地筹备，店铺优惠券、满减、限时秒杀等营销工具设置；提前规划大促节奏、蓄水、预热、爆发投放，提升大促期间整体销量 5竞品/行业监控 定期监控同行竞品价格、主图、活动、投放策略、销量变化，结合行业趋势及时调整本店运营与推广策略，规避价格战、流量下滑风险 6数据复盘/周报 每日记录推广数据、每周输出电商运营周报，复盘业绩完成情况、流量结构、投产表现、问题总结与下周优化计划，配合上级做业绩目标落地。 二 要求： 1，3年以上货架电商推广运营实操经验，单品爆款经验。 2、熟练掌握付费推广后台操作，懂关键词筛选、人群精准化、测图测款、投产优化，能独立操盘店铺推广； 3、具备基础数据分析能力，能看懂流量、转化、点击率、ROI等数据，会根据数据找问题、落地优化动作； 4、熟悉电商平台活动规则、排名权重逻辑，有单品起量、爆款打造成功案例优先； 5、工作认真负责、抗压能力强，有目标感，服从团队安排，能接受电商行业正常节奏； 6，有家居、百货、清洁日化类目经验优先。 三薪资结构，福利 1薪资结构 底薪 + 绩效+业绩提成 薪资面谈 2岗位福利 稳定全职岗位，长期发展空间大； 业绩透明，多劳多得，爆款提成上不封顶； 团队氛围轻松，无复杂职场内耗；

岗位职责： 1、根据平台政策和规则进行品类全链路运营（包括本品类商品上市规划、销售目标制定拆解、执行，跟进商品销售情况，品类促销活动的规划等）； 2、负责品类运营链接管理，评价管理，主图详情页及内容运营管理； 3、负责本品类活动申报、平台资源争取，配合市场推广活动的落地； 4、跟进本品类推广目标制定、拆解及实施跟进，并分析销售数据，提供页面及促销方案优化需求，促进转化率提升； 5、上级领导安排的品类运营相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历优先，3年以上电商运营经验，有医疗器械类目经验优先； 2、熟悉爆款及全链路IP款运营，熟悉行业竞品在品类各赛道打法； 3、熟悉天猫推广，包括引力魔方/万相台/直通车； 4、熟悉主图详情页运营，能梳理出赛道下的产品卖货逻辑，提炼产品的核心卖点； 5、熟悉行业及各竞品动态，品类发展趋势，能坐品类分析规划及复盘； 6、具备较好的团队精神、执行力、沟通能力、协同能力、分析能力、做事认真谨慎、有责任心。 公司福利： 1、上班时间：9:00-18:30，大小周； 2、保险：购买社保； 3、薪酬待遇：无责底薪+绩效的薪资架构； 4、其他福利：公司产品可以半价购买； 5、假期福利：享受法定节假日、婚假、丧假、产检假、产假/陪产假、带薪年假、带薪病假等相关假期； 6、节日祝贺：新年开工红包，端午、中秋、圣诞、春节等节日礼品，每月不定期美味下午茶活动，生日礼品； 7、团建活动：定期组织集体团建活动，如羽毛球比赛、烧烤，唱K，聚餐，旅游，户外运动等； 8、晋升调薪：专业和管理线双通道职业发展路径； 9、培训提升：一对一带教，提升岗位技能、专业能力、沟通能力； 10、交通：通勤超便利，地铁二号线江夏站（C出口）直走300米； 11、工作氛围：年轻有活力的电商团队，会不定时约饭、打球、爬山/游玩、逛街，氛围相当好！

天猫网店运营6个月以上运营经验做过6个月以上运营助理的也可以！招工人数:2名工作地址:壶镇骑客产业园5幢

天猫运营岗位职责包括：1.负责天猫和天猫超市的日常运营和推广工作，包括1至2个店铺的管理。2.精通天猫的后台规则，能够独立操作店铺，完成业绩目标，并与平台小二保持良好沟通。3.协调店铺运作所需的各类资源，具备较强的选品能力和定价策略，制定合理的营销政策。4.分析互联网酒类大数据，敏感于运营数据，提出针对性的优化和调整方案。5.精通站内付费推广工具及平台的各种推广资源和渠道。6.具备出色的执行力，对待工作认真负责，愿意学习和钻研。任职要求包括：1.至少1年以上淘宝、天猫或京东酒水运营经验，尤其是操作过京东、天猫酒水POP店铺者优先。2.在一、二线城市拥有3年以上的工作经验优先考虑。福利待遇包括：1.实行6天工作制，享受法定节假日正常休假。2.工作满一年后享有带薪年假。3.提供工作午餐补助。4.每月发放全勤奖金。5.每年1至2次公司集体旅游。我们期待有激情、有经验的你加入，共同创造美好未来！

一年买车三年买房从此月入过万不是梦 月休4天节假日正常休息9:00-18:00 公司主营房屋安全鉴定业务，无需担心经验问题，全程带教上手快 无责任底薪2000元，提成按劳分配，收入浮动与业绩挂钩，追求稳定高底薪者慎投 要求：表达清晰，思维有条理，具备销售经验者优先考虑

1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的社群结构及入群规则，确保成员构成与社群目标相匹配； 2、社群日常维护：每日巡查各个社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有价值互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极向上的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与忠诚度； 4、数据监测与分析：定期收集社群运营数据，包括成员规模、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果持续优化运营方案； 5、活动策划与执行：策划并落地各类线上社群活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群粘性与影响力，活动后完成总结复盘； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的日常提问，涵盖产品功能、使用方式、活动细则等内容，确保答复准确、高效且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总成员反馈的产品问题、优化建议及投诉意见，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品部、技术部等），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户需求，对核心用户实施个性化跟进，深化用户关系连接； 9、信息传达：将公司发布的产品升级、活动公告、优惠政策等信息准确、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责: 1. 负责社群用户引流与新增，开展日常运营管理，保障社群的活跃氛围； 2. 策划并落地执行线上社群活动，提升成员互动性与信任度； 3. 整理并发布海口本地教育资讯及学习资源相关内容； 4. 统计分析社群运营数据，持续优化运营方案，提高社群整体成效。 任职要求： 1. 具备1-3年社群运营工作经验，精通用户拉新策略； 2. 拥有良好的活动策划能力，可独立完成社群活动的全流程执行； 3. 目标导向，注重工作成果产出； 上班时间是9：00-18：00，中午12：0-13：00休息，周日周一休息（双休），入职缴纳五险一金

电商运营项目负责人 本科及以上，2年以上电商运营经验，品牌管理及快消品或装备类经验，跨境操盘成功案例者优，月薪4000-7000元人民币，销售分润，股权激励，五险一金。 岗位介绍： 1．战略与业绩：制定分管产品电商年度目标与策略，对GMV、利润、市占率负责。 2．运营管理：主导国内外第三方平台和独立站“植角商城”运营（含推广、活动、商品、会员体系），优化ROI。 3．内容与直播：统筹店播、达人直播及短视频内容，拓展内容电商增量。 4．供应链协同：协同制定项目销售预测，控制库存周转与物流成本。 5．数据分析：监控流量、转化、复购等核心指标，输出经营诊断及改进方案。 6．团队管理：搭建并考核项目运营、推广、直播团队，提升人效。 7．协调能力、沟通能力、解决问题能力和执行力强，英语4级以上。

1. 负责公司财税类产品的日常运营及推广工作，制定切实可行的运营策略并推动实施。 2. 搭建并维护线上获客渠道（包括抖音、小红书、百家号、官网等），策划内容方向，撰写专业文案，提升品牌 visibility 与线索获取效率。 3. 响应客户咨询，协同销售团队完成线索分发、跟进记录及数据分析，强化转化效果与服务体验。 4. 汇总行业政策变化、竞品信息及客户需求反馈，持续优化产品组合、服务流程与宣传资料。 5. 配合开展线上线下营销活动（如财税公开课、限时优惠方案、企业服务主题活动），承担执行支持、成效追踪与复盘总结。 6. 整理运营核心数据（涵盖曝光量、咨询量、转化率、获客成本等），定期生成分析报告，迭代优化运营策略。

1、负责公司产品在多个平台（如：美团，高德，抖音等）的上架与发布工作 2、维护各平台门店日常运营，跟踪平台运行情况，分析并监控店铺数据，持续提升门店评分与曝光 3、协同运营及客服团队，推进线上APP相关运营事务的顺利执行 4、具备独立作业能力，了解主流电商平台的运营机制、交易规则及站内广告资源布局 5、掌握线上店铺视觉布局、页面优化及关键词设置等相关操作技巧 6、具备APP端商家运营、推广策划及广告投放的实际操作经验 薪资具体和领导面议！！！

【无需销售经验 无需销售经验 无需销售经验】 工作内容： 1、负责校区社群活动的落地执行与日常维护，协助招生老师推进微信端活动安排，保障当月活动计划有序开展 2、负责校区微信用户的服务管理，包含通过好友申请、引导家长加入对应年级群、一对一沟通推送课程信息、每日发布朋友圈内容、互动点赞评论、与家长私信交流等 3、负责校区运营账号（抖音、美团、微信、朋友圈、小红书）的内容发布与日常维护，确保各平台账号稳定运转 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备较强抗压能力，稳定性高，执行力强 3、熟练掌握微信、小红书、抖音等社交平台操作 4、具备一定文字表达与内容撰写能力 5、接受零经验入职，提供带薪岗前培训 薪资情况：等级底薪+来电激励+报名提成（月综合收入4000～7000元） 基础福利：五险一金+节日福利+工龄补贴… 工作时间： 8:00-17:00 9:00-18:00 14:00/14:30-21:30 （午间休息两小时或两个半小时） 通常为朝九晚六作息，班次可协商调整，特殊情况下需固定排班

线上平台电商运营，产品推介，营销，熟悉直播推介，产品销后。

岗位职责： 1.负责公司网站的整体运营与日常维护，确保网站内容更新及时、信息准确 2.策划并执行线上运营活动，提升用户活跃度与转化率 3.分析网站流量数据及用户行为，提出优化建议并推动落地实施 4.协调技术、设计与市场团队，推进网站功能迭代与体验优化 5.监控竞品动态与行业趋势，制定有效的运营策略以增强平台竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备网站运营相关工作经验者优先 2.熟悉主流网站后台管理系统及数据分析工具（如百度统计、GoogleAnalytics等） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动跨部门协作 4.有较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能够独立撰写运营报告并提出改进建议 5.工作积极主动，责任心强，适应互联网行业快节奏发展需求

你拥有属于自己的抖音小店 操作简单，0基础轻松上手 无需坐班，居家即可办公 有电脑就可以办公。 招募要求 1.有创业经历或怀揣创业梦想的优先考虑！ 2.做事踏实、勤奋努力，愿意为梦想拼搏。 3.接受小白，提供完整的培训流程。 4.公司长期发展，希望你能坚持下去，一起在抖店领域创造辉煌! 我们只寻求真正渴望改变现状，愿意和我们一起成长的少数精英。如果你想找一份稳定的工作，请不要联系我。

我们是一家日用品公司，总部在杭州钱唐区，成立已有17年时间，主营营养保健食品和美护用品。 2、目前公司是做私域运营销售模式，现面向全国招聘社群运营，全程线上工作，可全职可兼职。公司线上全程孵化，欢迎您的加入。 2、工作内容： 1、通过私域运营，最终在小程序上完成交付，商城销售营养健康类，美妆类产品，提成比例高达15%-55% 3、可做零售，也可发展组建销售团队得10%的团队奖励。 2、熟练掌握产品相关专业知识，健康营养知识并进行传播教育 本公司深耕大健康行业10年以上，专注逆龄抗衰、体重管理、亚健康调理、皮肤管理等，邀您一起来分享健康赛道的红利 有意微信聊

职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。