我们做四川、重庆口味面条，招面馆师傅。

岗位职责： 1.负责日常面点产品的制作，包括各类包子、馒头、糕点、面条等中式面食的和面、发酵、成型与蒸制工作 2.根据门店或厨房标准操作流程，确保出品质量稳定、口味统一，符合食品安全卫生要求 3.负责面点间工具设备的日常维护与清洁，保持操作区域整洁有序，严格执行卫生规范 4.根据客流情况合理预估备货量，控制原材料损耗，配合完成每日出餐任务 5.协助研发新面点品种，参与产品口味测试与工艺优化，提升顾客满意度 任职要求： 1.有面点师相关工作经验，熟悉各类中式面点制作流程，能独立完成日常工作 2.热爱本职工作，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作能力 3.持有健康证，能适应餐饮行业工作节奏，服从工作安排 4.学历不限，有连锁餐饮或中央厨房经验者优先考虑 5.工作地点位于本地，能稳定长期工作者优先

招面包/烘焙师现烤4-12点轮班，整形

煮面师

任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.具备基本面点理论知识和实操能力，能独立完成常规品种制作 3. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4.工作认真负责，注重细节，具备良好的卫生意识与团队协作精神 5. 能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排

岗位职责： 1. 负责面点类食品（如包子、馒头、饺子、糕点等）的制作、成型与蒸烤，确保出品质量稳定、口感正宗 2. 严格把控食材验收、配料比例及操作卫生标准，落实食品安全规范 3. 根据客流及销售情况合理预估产量，高效完成每日备餐与出餐任务 4. 协助优化面点品类结构，参与新品试制与口味调整，提升顾客满意度 5. 保持操作区域整洁有序，定期维护设备与工具，保障安全生产环境 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康、无传染性疾病 2. 具备面点制作基础技能，能独立完成常见中式面点的和面、醒发、包制及熟制流程 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作精神，能适应餐饮业工作节奏 4. 学历不限，有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守门店规章制度，服从排班安排，具备基本沟通能力与学习意愿

面点师傅，2名， 学校食堂。需要做包子，馒头，花卷类，懂得烤制类。烘焙卖会一些更好！

招聘 切配，4000，4500 面案，5000～6000 凉菜，5000～6000 刷碗，3100 服务员，3500， 以上人员四个半天休息，电话，

三亚桶井早餐店招聘 诚聘：东北面点师若干名（夫妻档） 要求：会做面食，烙家常饼，炸油条，有经验者优先，无经验者可以现培训，工作态度认真，手脚麻利，干净卫生。 薪资：面议，待遇从优。 服务员 数名 要求：热情勤快、服从安排、能吃苦耐劳。 薪资：面议，待遇好。 地址：三亚市天涯区桶井小学附近 电话：

万宁市招强电

万宁市招水电桥架安装，最大200的

万宁市招装配式构件安装

万宁市招贴琉璃瓦屋顶

万宁市招美缝，需要2个人，点工， ，

急聘儿童陪伴师： 【需求类型】儿童陪伴师 【薪资待遇】12000~15000，优秀可加 【时间日期】面试合适马上上岗 【岗位福利】月休4~6天，不休可补工资，13天法定 【岗位要求】照顾陪伴3.5岁宝，25-46岁 1.会开车接送上下学优先 2.有独立房间，不用带睡 3.陪伴运动和玩耍，不用做饭，不用做家务，专门陪伴宝宝

岗位职责： 1、为0-3岁宝宝的家庭提供入户上门一对一养育指导；但是我们不住家喔，不住家，不住家！ 2、通过与婴幼儿游戏的形式，实现教学目标； 3、课前整理教案，过课磨课，课后与家长进行沟通。 4、对家长的育儿问题进行咨询与指导,传授正确的育儿理念及养育方法。 任职要求： 1、有奥尔夫音乐、英语、逻辑思维等方面特长者优先； 2、热爱婴幼儿教育事业，了解0-3岁婴幼儿的心理生理发展特点，并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏指导； 3、性格开朗、热情，善于与人沟通，良好的形象和 亲和力； 4、抗压能力强，能够接受一对一入户的工作形式。

岗位职责： 1.根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交等领域 2.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4.配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作 5. 持续参与教研培训，提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1. 热爱早教事业，有耐心、亲和力强，具备良好的观察力与应变能力 2.普通话标准，具备基本艺术素养（如唱歌、律动、手工等） 3. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关证书者优先 4. 有早教机构或幼儿园实习/工作经验者优先 5. 大专及以上学历，学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业优先

深圳住家陪伴师 地址：深圳南山区 年龄：3.5岁 学校：私立 工作要求：每天接送孩子上学，带睡，孩子的习惯培养，学习辅导，基础英语 老师要求，本科以上，英语四级以上，可以双语教学，有耐心， 工资预算：15000左右休二

这个职位主要是在陪伴过程中给予他们引导，帮助他们养成良好的生活、学习和行为习惯。同时开发孩子的大脑，训练孩子的专注力，情商，智商，逆商的培养 不做饭不做家务。工作时间一般是住家和白班两种，包吃包住，月休四天加法假（白班有双休），薪资待遇8000—15000不等 ——————————————————————— 优质住家儿陪单子来了不做饭做家务合适马上上岗!!!! 【类型】住家陪伴师 【地址】 成都麓湖国际 【内容】全职带4岁小朋友（客户忙的时候偶尔带睡） 【待遇】8500-12000+单休+法定（优秀可谈）家里有保姆 阿姨不需要做饭做家务 【要求】年龄48岁以内大专及以上学历有科学带娃经验喜欢小朋友有耐心责任心 ——————————————————————— 简单英语的陪伴师看过来，薪资10000 【类型】住家儿陪 【位置】高新区 【内容】主要负责7岁男宝 【待遇】10000+法定节假日 【要求】本科以上学历，简单英语，心地善良，会简单英语 ———————————————————————高薪陪伴师工作，外派三亚，速度联系打电话！！ 【类型】儿童陪伴师 【位置】三亚 【内容】主要负责7岁妹妹的早饭和学业辅导等，不做家务 【要求】本科、英语4级，会早教 【待遇】9000~10000不休加工资（单休法假）

万宁市内老爸茶招聘 早中茶煎炸6000 早中班口4500 月休4天，购买社保 电话联系 平台

岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及灶台周边清洁整理工作3. 按菜单和出品标准备料，及时补充常用配料与酱汁，保障出餐效率 4.配合厨房团队完成日常物料盘点、冷藏冷冻区管理及餐具归位 5.遵守食品安全规范与操作流程，落实生熟分开、离地存放等基本要求 任职要求：1. 能适应快节奏厨房环境，具备基础刀工与卫生意识 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通配合能力 3. 无传染性疾病 4.有中餐厨房配菜/打荷经验者优先，3年及以上经验 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，服从工作安排

【工作内容】 -负责餐厅日常清洁卫生，保持用餐区域及后厨的整洁有序 -协助厨师进行食材准备、餐具整理及厨房设备维护 -接受上级安排的其他临时性工作任务 -为顾客提供基本服务支持，如引导入座、协助点餐等 【任职要求】 -初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳 -具备良好的责任心和团队合作精神 -有餐饮行业相关经验者优先，无经验可培训 -能适应轮班工作制，遵守公司规章制度

煮粉主要工作，清洗海鲜，切菜收桌

蜜雪奶茶店员茶饮师 岗位职责： 1.负责奶茶饮品的制作与出品，确保口味标准、操作规范、出品高效 2.熟练掌握门店各类产品配方、操作流程及设备使用方法 3. 做好顾客接待、点单收银、外送协调及售后服务，提升顾客满意度 4.执行日常清洁、物料盘点、冰箱整理及食品安全自查工作 5.配合店长完成排班、培训协助及门店基础运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，有服务意识，性格开朗，沟通表达良好 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），具备较强责任心和抗压能力 4. 有餐饮/茶饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

国企职工餐厅月休4天包吃住。有社保招保洁洗碗工。需要即时上岗。八小时工作时间。加班有加班费。与职工同餐住小区洋房两人一间

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放 2.协助厨师完成菜品制作，确保出餐效率与卫生标准 3.保持厨房环境整洁，按要求进行清洁消毒和垃圾处理 4.管理物料进出登记，协助盘点厨房用品及基础耗材 5.遵守食品安全规范，配合完成各类餐饮服务支持工作 任职要求： 1.有无经验均可，具备基本厨房操作常识者优先考虑 2.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮服务环境 3.具备良好的卫生意识，持有效健康证者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，服从团队工作安排 5.学历不限，年龄18-50岁，热爱餐饮行业

长期工

有经验的配菜

招长期店员

1.扎实的早期教育理论与实践功底：特别是0-3岁婴幼儿发展领域。 2.出色的成人培训与授课能力：能将知识有效地传递给育婴师。 硬性条件： ·学历与专业：统招本科及以上学历，学前教育、心理学、儿科护理、师范类等相关专业背景。 ·资格证书：持有教师资格证。具备高级育婴师、感觉统合训练师、蒙特梭利等相关资质证书者优先。 ·实践经验： ·必须拥有2年以上0-3岁早期教育一线教学或高端家庭育儿指导经验。 ·必须拥有1年以上成人培训或团队内训经验，有成功培训育婴师的案例者尤佳。 ·知识体系：精通0-3岁婴幼儿身心发展规律，熟悉主流早教理论体系（如蒙氏、瑞吉欧、Pikler等）。 软性素质与能力： ·卓越的演讲与表达能力：逻辑清晰，富有感染力，能充分调动成人学员的积极性。 ·强大的学习与研发能力：能自主进行知识更新和课程开发。 解决问题的能力：能够针对育婴师在实际工作中遇到的复杂问题，提供切实可行的指导方案。 ·耐心与责任心：乐于分享，有“传道授业解惑”的师者之心。