
省区合伙人(母婴渠道)
1-1.5万/月
渠道销售1-2人3-5年学历不限代理商销售较多出差按单提成回款提成TOB消费品/快消具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
职位描述:
儿童奶粉省区合伙人
时间自由,无需坐班,您是否正在寻找一个真正的创业机会,而非一份打工的工作。
我们是一家专注于高端特色乳品的品牌公司,旗下主打娟珊奶源全配方儿童奶粉奶粉。现为开拓全国市场,诚邀各省区的“事业合伙人”,而非员工。我们提供产品、品牌、后勤支持,您利用您的本地资源和时间,共同开发市场,共享丰厚利润。
[您将负责]
·负责本公司的四个太阳娟姗儿童成长奶粉,在您所在省区的渠道开发与客户关系维护。
·自主规划时间,开发本地婴童渠道代理商、母婴连锁系统、商超等等渠道资源。
·向终端客户传递产品价值,达成目标。
[我们提供]
·独家产品线:配备核心全面配方(娟珊生牛乳奶基、HMO母乳低聚糖、γ-氨基丁酸、CBP初乳碱性蛋白、牛脾肽)、强背书(宜品集团生产)、高颜值、严控货、让您轻松开拓客户。
·事业平台:您是项目的合伙人,而非打工者,时间自由,多劳多得。
[我们期待您]
·有婴童渠道当地县市级代理、母婴连锁系统的相关客户资源。
·对婴童行业有浓厚兴趣,有赚钱的强烈欲望。·具备良好的沟通能力和一定的本地人脉资源(母婴、乳制品)。·有创业心态,具备自我驱动能力和执行力。如果您准备好开启一段属于自己的事业,请立即投递简历。
渠道销售(快销品)
4千-1万/月
渠道销售1-2人1-3年学历不限快销渠道快销销售网络销售团购销售区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
|一、岗位职责:
1、负责澄迈区域内日化经销商、商超、便利店、乡镇终端及流通渠道客户的开发与拓展;建立并维护客户档案,分层维护客情关系,持续挖掘新客户、激活存量客户。
2、完成公司下达的区域销售目标,制定并执行铺货、补货、陈列与促销计划;跟进终端动销与库存周转,及时处理滞销与缺货问题。
3、按约定账期催收货款,确保应收账款按期回收、及时清零;控制赊销风险,跟进逾期款项,维护公司资金安全。
4、如实记录销售、回款、费用等台账,做到单据齐全、账实相符;定期与公司财务及客户对账,及时核对差异、处理异常。
二、任职资格:
1、一年以上快消品、日化或经销商渠道销售经验,熟悉澄迈及周边区域市场者优先;
2、具备独立开发客户、商务谈判与客情维护能力,有日化终端客户资源者优先;
3、自有车辆、持有有效驾驶证者优先,能适应区域内日常跑市场;
4、责任心强、吃苦耐劳、诚信务实,重视账目规范与细节;
5、沟通表达清晰,具备较强的目标感和抗压能力。
三、工作地点:澄迈
销售合作伙伴
100-200元/天
渠道销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成代理商/经销商招募
招海南各县市及各乡镇销售合作伙伴,专门销售全铝合金制作的供桌,八仙桌,要求有房子摆放样品,可兼职
三亚销售专员
5-6千/月
渠道销售1-3年大专
任职资格:
1、学历/专业:大专及以上学历,市场营销相关专业优先
2、经验:具备1年以上工作经验,有经销商管理经历者优先
3、知识/技能:能适应一定程度的工作压力,具备责任感,拥有良好的团队协作意识,熟练掌握常用办公软件操作
岗位职责:
1、协助经销商推进产品推广及市场布局规划
2、跟踪经销商销售表现并收集市场动态信息
3、推动经销商目标达成,落实公司各项营销活动的实施
渠道销售
5-6千/月
渠道销售社保交通补助生日福利1-2人1-3年大专较多外勤回款提成TOCTOGTOB消费品/快消具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的销售渠道,拓展新代理商及合作伙伴
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及销售支持工作
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 负责渠道合同管理、回款跟进及销售数据分析
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
2. 有渠道销售或B2B销售经验者优先
3. 目标导向强,具备独立开拓和维护客户的能力
4. 熟悉基本办公软件,能适应短期出差
5. 学历不限,有相关行业资源者更佳
蛋鸡养殖场:场长
8千-1.5万/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议
要求:
1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业
2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强
3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标
4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
海南屯昌招聘力工,工作地点在附近。薪资为240元一天。要求有自建房工作经验者优先,有意者可
240元/天
工地力工
招聘力工,工作地点在屯昌附近。薪资为240元一天。要求有自建房工作经验者优先,有意者可来电联系。
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象
3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政经理
办公室主任拥有一年以上办公室相关工作经验;工作细心严谨,具备良好的统筹能力、沟通协调能力,责任心强,能够妥善处理行政人事各类事务。负责公司基础人事工作,包含员工考勤、入离职办理、员工档案整理、人事台账管理;负责办公室日常行政、文件归档、资料整理、办公用品管理;统筹公司后勤保障、日常对接、内务管理及各类临时事务;配合完成领导交办的各类行政、人事相关工作。薪资福利:4000–6000元/月,入职购买五险,月休4天,法定节假日正常休息,岗位工作轻松稳定,适合长期发展。招工人数:1名应聘时间为周日—周五8:30——17:30,休息时间请勿致电打扰。截止:11月9日工作地址:苍龙街道果蔬批发市场10号楼
行政主管
9千-1.1万/月
行政经理1-3年大专国内院校优先空间环境规划管理资产管理活动/会议组织互联网行政经验
有独立办公室管理经验|30人团队700㎡办公区|深圳
【公司介绍】
深圳市南山区一家30人规模的成长型企业,自有700㎡独立办公区。现因业务扩展,诚聘一名具备实战经验的综合行政专员,独立负责办公室全流程运营。
【岗位职责】
• 办公室场地管理:办公区、会议室、茶水间日常巡检,工位规划调整;对接物业、保洁、绿植、门禁、维修,各类突发问题跟进闭环,保障办公环境正常运转
• 物资、固定资产 & 仓库出入库管理:办公用品采购比价、库存台账、领用管理;负责公司仓库物料出入库登记、台账更新、库存核对、库存预警;公司固定资产建档、定期盘点,做好行政成本管控
• 会务接待 & 企业文化落地:会议室管理、音视频调试,来访客户接待,公司会议、团建活动落地执行;负责公司每周分享会主持、流程落地、现场统筹等
• 基础人事行政:入离职手续办理、门禁开通、文件资料归档、快递统筹等行政综合事务
• 梳理优化行政&仓库管理流程,完成上级交办的其他行政相关工作
【任职要求】
• 2年以上行政全职经验,有20–50人公司独立行政实操经验,有大面积办公室、仓库台账管理经验优先
• 能够独立对接物业、各类服务商,会比价谈价,具备成本意识
• 熟练使用Excel功能,擅长做台账、出入库表、盘点表,文档整理归档能力好
• 做事主动有预判、条理清晰,多任务能分清优先级,遇到问题自主推进解决,不是被动等安排
• 沟通顺畅、细心稳重、执行力强、有活动主持落地意识、保密意识强,大专及以上学历
• 五险一金,法定节假日,带薪年假,节日福利,日常下午茶
【工作时间与地点】
上班时间:9:00–18:00,双休
地点:深圳市南山区招商街道水湾社区蛇口兴华路南海意库
交通指引:地铁2、12号线【海上世界站】B出口;公交可搭乘至海上世界站
行政经理
后勤主管岗位要求
一、基本能力
1. 统筹管理:负责食堂、宿舍、保洁、安保、车辆、厂区环境、物资耗材、基建维修等后勤全板块安排,制定后勤工作计划。
2. 成本管控:采购后勤物资,比价、盘点库存,控制水电、耗材开支,减少浪费。
3. 人员管理:管理后勤班组(保洁、食堂阿姨、保安等),排班、培训、绩效考核,处理员工矛盾。
4. 事务协调:对接各部门需求,处理设施报修、环境整改、宿舍管理、员工食宿问题。
5. 安全管理:消防安全、食堂食品安全、用电用水安全检查,排查隐患,做好应急预案。
二、专业要求
• 熟悉后勤物资采购、库房管理、食堂管理、物业维修基础常识;
• 会基础办公软件(Excel做台账、Word写通知);
• 懂简单预算、盘点、单据核对;
• 有工厂/企业后勤经验优先。
三、个人素质
责任心强,细心,能及时处理突发问题(漏水、停电、食堂突发状况)
沟通能力好,对上汇报、对下安排、协调多方人员
原则性强,采购、物资管理公正,廉洁
抗压能力,能处理琐碎繁杂事务
四、岗位职责(顺带参考)
1. 后勤日常运营管理,环境卫生、宿舍、食堂监督
2. 后勤物资采购、入库、领用、盘点
3. 厂区设施设备巡检,安排维修
4. 安全检查,落实消防、食品卫生
5. 后勤人员排班、考核、培训
6. 后勤费用统计、控制,提交报表
7. 处理员工后勤相关投诉和建议
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
行政专员/助理
8-9千/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通协作,跟进事项进度,保障行政流程高效运转
5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 工作经验不限,有行政、助理类岗位实习或实践经历者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
债务优化顾问(可兼职)(非催收、非电销)
8-9千/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
销售岗位,非电话销售!非催收!
主要职责:通过公司提供的渠道资源开发客户,对接相关业务需求,为债务人制定个性化的债务重组方案等销售类工作!
工作时间:10:00-19:00,中午休息两小时,大小周休假,法定节假日正常休息
公司主营业务涵盖四大板块:债务重组、法律咨询服务、企业信用修复、企业贷款服务
针对个人债务问题,我们提供三大核心服务:
1. 信用卡本金可申请最长60期分期还款;若客户已逾期产生罚息,可协助申请减免处理
2. 信用卡托管服务,托管周期为1至2年期间无需还款,服务结束后可衔接本金分期,最长同样支持60期,整体还款周期可达7年
3. 减债服务,主要面向平A普惠客户,利用其过往支付的利息对冲未还本金,实现本金减免目标
(具备相关经验或拥有客户资源者,薪资可另行协商)
销售专员
7-8千/月
销售专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能高效处理客户资料与销售数据
3.学习能力强,愿意接受系统化培训并持续提升业务水平
4.有销售经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观
饲料开发组长 海南岗 月入过万
9千-1.2万/月
销售专员社保交通补助五险一金3-5人经验不限大专代理商销售区域销售地推销售渠道销售不接受居家办公
工作职责:
1、负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2、制定营销计划,完成销售指标;
3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;
4、收集行业、市场信息。
岗位要求:
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
3、热爱销售,并专注于销售工作(自带小车);
薪资详情:
9000-12000元/月
五险一金
按销售额提成
挖掘机配件货源厂家,找渠道做外贸
1-1.5万/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限挖掘机外贸销售挖掘机配件出口外贸,海外销售网络销售区域销售按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验个人客户开发渠道/机构客户开发
挖机配件厂家,自有货源,寻找有渠道的牛人
汽车渠道销售专员
6千-1.1万/月
渠道销售1年以下学历不限
销售顾问岗位职责:
1. 负责通过电话邀约客户到店接待一汽大众捷达新车销售事宜
2. 结合市场变化制定相应销售方案,确保销售任务顺利完成
3. 利用电话、微信等方式持续跟踪意向客户,了解需求变动,推动成交实现销售目标
4. 维系客户关系,及时处理购车过程中各类问题,提升客户满意度
5. 定期整理市场及竞品动态,为产品优化和营销策略调整提供参考支持
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与谈判能力,能高效应对客户疑问
2. 思维灵活、语言表达清晰,拥有良好的人际交往技巧和亲和力
3. 具备基础市场分析与判断力,服务意识强
4. 工作责任心强,能适应较高强度工作节奏,乐于接受挑战
5. 具有团队合作精神,持有C1及以上驾驶证
海口 儋州 三亚均有门店
办公室主任(政务/政策分析)
7千-1.2万/月
行政经理/主管3-5年大专政务代理公司甲方公司省部级项目经验公关危机解决经验
岗位职责
政府事务对接:负责与海南洋浦及省级政府部门(如工信、市场监管、商务、发改等)建立并保持顺畅沟通,统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。
自贸港政策研究:持续关注海南自贸港相关政策动态,重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策,深入分析政策导向与优惠内容,结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。
补贴项目申报:牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行,跟进审批流程,确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。
政企关系维护:配合完成政府考察接待安排,准确传达企业发展规划与诉求,及时反映政策实施过程中的难点问题,促进政企间高效协作与互信。
信息统筹传递:及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门,协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。
领导交办事项:落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。
任职要求
基础条件:大专及以上学历,公共事务、经济管理等相关专业优先;具备3年以上政府事务或政策申报工作经验,有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。
核心能力:性格沉稳、作风细致,同时具备良好的应变与沟通能力,能够有效对接各级政府部门人员。
专业技能:熟悉海南自贸港政策框架,具有政策解读和项目申报(特别是产业类补贴)的实际操作经验;了解食品生产行业运作特点者更佳。
素质要求:具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力,能独立完成申报材料撰写;责任心强,抗压性好,能主动追踪政策变化与项目进展。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
上班地点:洋浦经济开发区
渠道销售
1000-1500元/天
渠道销售20人以上日结经验不限学历不限较多外勤按单提成渠道/机构客户开发渠道关系维护
跑别墅外墙水包沙业务,介绍谈成一单2000元提成,另外还有外面发泡陶瓷装饰,吊顶各种材料另算,只要有渠道,不怕辛苦跑业务,一个月都有几万块,兼职跑就行,有需求的打电话详谈
业务员经理
3-8千/月
渠道销售1-2人经验不限本科代理商销售面销/陌拜区域销售直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
招聘职位:分销业务员 岗位要求 :在东方防水或涂料行业有1年以上相关工作经验,熟悉东方区域及行 业市场,有市场开拓经验及能力。对防水或涂料产品有一定认知。有较强的沟通能力及服务意识,执行力强。性格稳定、有耐心、积极主动,团队协作能力强。工作内容:开拓分销门店,建立及服务销售网点。执行公司制定的销售政策, 并根据市场反馈,提出合理改进意见。收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给公司作为决策参考资料,结合具体市场逐步做出相应计划,进行市场调查,挖掘有市场潜力的渠道和客户。
渠道销售本科
【工作内容】
-负责拓展并维护与达人、KOL及分销渠道的合作关系,推动产品在各平台的推广与销售;
-制定并执行渠道合作策略,提升品牌曝光度和市场占有率;
-分析渠道数据,评估合作效果,优化合作模式与流程。
【任职要求】
-本科及以上学历,市场营销、电子商务或相关专业优先;
-1年以上达人合作、渠道拓展或分销运营相关经验,有成功案例者优先;
-具备良好的沟通能力与谈判技巧,能够独立完成渠道对接与维护;
-熟悉主流社交平台及电商渠道运作模式,具备数据分析能力。
渠道专员(早九晚六周末双休)
3-5千/月
渠道销售1-3年大专具有线下渠道销售经验具有快消从业经验代理商/经销商招募金融产品较强的沟通协调能力具有线上渠道销售经验
岗位职责:
一、市场开拓与客户开发:
1. 深入分析目标市场环境,制定并落实市场拓展策略,主动发掘潜在客户资源;
2. 通过电话沟通、实地走访、参与行业展会、线上推广等多种方式,积极对接潜在客户,建立初步合作意向,全面展示公司产品与服务的核心优势,争取合作机会;
3. 对潜在客户进行有效筛选与分级管理,聚焦高价值客户群体,提升客户开发的精准度与转化率;
4. 根据公司下达的销售指标,合理规划个人销售方案与目标拆解,确保任务按期达成。深入洞察客户需求与行业痛点,及时将市场信息反馈至内部相关部门,助力产品与服务的迭代升级;
二、客户关系维护与管理:
1. 负责现有客户的日常联络与关系维护,定期开展客户回访,收集客户在使用产品或服务过程中的意见与建议,快速响应并处理客户问题与投诉,持续提升客户满意度与信赖度;
2. 保持与客户的高频互动,识别客户的延伸需求,提供定制化解决方案,推动客户深化合作与持续复购;
3. 策划并执行客户互动活动,如技术培训、专题交流会、客户答谢会等,增强客户与企业之间的连接与黏性;
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。
2. 技能要求:
(1)具备优秀的语言表达能力,能够准确清晰地传递产品价值,善于倾听并回应客户关切;
(2)熟练掌握各类销售方法,拥有较强的谈判技巧与成单能力,能灵活应对不同销售情境及客户异议;
(3)具备良好的客户管理意识,能够构建并维系长期稳定的客户合作关系;
(4)具备基础的数据分析能力,能通过销售数据复盘工作成效,持续优化销售路径与策略;
(5)熟练操作办公软件,如 Word、Excel、PPT,以及常用销售管理工具;
3. 素质要求:
(1)目标感强,热爱销售岗位,具备强烈的进取心与自我激励能力,能主动推进工作进程,全力完成业绩目标;
(2)抗压能力强,能在高强度工作节奏与业绩考核压力下保持积极心态,稳定高效输出;
(3)工作态度严谨,关注细节,执行力强,具备良好的时间规划能力,能有序安排工作任务并按时交付;
(4)学习意愿强烈,能快速掌握公司业务、产品知识、行业趋势及市场变化,持续提升专业素养;
(5)具备团队协作意识,愿意与同事共享资源、协同作战,共同达成团队整体目标。
渠道销售专员(朝九晚六不加班工作氛围轻松)
3千-1万/月
渠道销售社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售基本坐班按单提成企业服务个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
【岗位职责】
1.通过公司资源、各渠道开发客户,以电话或者拜访相结合形式与客户进行有效沟通;
2.挖掘客户需求,分析客户需求,定制方案推荐给客户,促成销售业绩完成;
3.建立良好的客户关系,做好客情及售后服务;
4.及时收集市场信息反馈给上级,掌握行业发展动向;
5.完成上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1.专业不限,有电话销售经验者优先考虑;
2.性格外向、反应敏捷、有亲和力,具有较强的沟通能力及表达能力;
3.具备一定的市场分析及判断能力,以及敏锐的销售直觉;
4.有目标感、自驱力、责任心和具备团队合作意识:
5.抗压能力强,敢于挑战。
【薪资福利】
激励结构:底薪+高提成+开单奖励;
福利保障:五险带薪年假、周末单休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。
渠道专员
3-4千/月
渠道销售年终奖1-3年大专
岗位职责:
一、市场开拓与客户开发:
1.深入分析目标市场需求,制定并落实市场拓展方案,主动寻找并开发潜在客户资源;
2.通过线上交流、实地走访、参与行业展会、数字化营销等多种方式,积极对接潜在客户,建立初步合作意向,全面展示公司产品与服务的核心优势;
3.对潜在客户进行有效筛选与分级管理,聚焦高潜力客户群体,提升客户转化效率与成功率;
4.根据公司下达的销售任务,合理规划个人工作目标与执行路径,确保销售业绩按时达成,并力争超额完成;
5.深入洞察客户需求及行业痛点,及时将市场反馈传递至内部相关部门,助力产品与服务持续迭代升级;
二、客户关系维护与管理:
1.负责现有客户的日常联络与关系维护,定期开展客户回访,收集使用体验与意见建议,快速响应并处理客户问题与投诉,提升客户满意度与信赖度;
2.保持与客户的高频沟通,识别客户的延伸需求,提供定制化解决方案,推动客户深化合作与持续复购;
3.策划并组织客户互动活动,如产品培训会、技术分享会、客户答谢会等,增强客户粘性与品牌认同感;
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。
2.技能要求:
(1)具备优秀的沟通表达能力,能够准确传达产品价值,倾听并理解客户需求,给予专业回应;
(2)熟悉销售流程与技巧,具备较强的谈判能力和成交推动能力,能灵活应对各类销售场景及客户异议;
(3)具备良好的客户管理意识,能够构建并维系长期稳定的客户关系;
(4)掌握基础数据分析方法,能通过销售数据复盘工作成效,优化后续策略;
(5)熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,以及主流销售管理工具;
3.素质要求:
(1)目标感强,热爱销售工作,有强烈的进取心和自我驱动力,能主动推进工作进展,全力以赴达成业绩目标;
(2)具备较强的抗压能力,能在高强度工作节奏和业绩压力下保持积极心态,持续高效输出;
(3)工作细致认真,执行力强,具备良好的时间管理能力,能有序安排工作任务并按时交付;
(4)学习能力强,能快速掌握公司产品知识、行业动态及市场变化,不断提升专业水平;
(5)具备团队协作意识,愿意与同事协同作战,互相支持,共同完成团队整体目标。
福利:双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动
机电设备销售,工程业务销售,陌拜销售
5千-2万/月
渠道销售社保餐补3-5人3-5年大专面销/陌拜较多外勤回款提成TOB硬件/网络设备较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发
公司经营机电设备--冷却塔业务20多年,在海南有非常不错的口碑,而且海南多有台风,冷却塔是刚需产品,业务市场需求量大,是非常有前景有钱赚的行业选择!欢迎符合要求的小伙伴主动私聊咨询!
一、工作内容:
1、负责公司产品冷却塔的销售和推广,以外勤陌拜面销的形式开发客户(主要是企业客户)、跑市场、洽谈业务;
2、开拓销售渠道和开发新客户,负责售后维护和服务工作,维护公司及品牌形象,公司可提供客户信息;
3、做好客情维护,必要时参与客户的社交活动,与客户建立良好关系。
二、岗位要求:
1、统招大专及以上学历,男女不限,35岁以下,要求稳定性,市场营销专业优先;
2、有两年以上市场销售工作经验,有工程销售经验的优先,有外勤陌拜跑业务的经验加分,混日子的请绕道!
3、需要有一定的交际能力,性格活泼开朗,工作态度端正,有自我驱动力,善于沟通协调,有良好团队意识;
4、非常想赚钱,且愿意付出努力,从事过空调销售或者冷却塔等制冷设备销售优先,优秀市场营销专业的应届毕业生也可以接受;
5、必须自有小轿车,电动车不行,外出跑业务需要的,公司提供油卡,有相关补助,油车电车,都可以。
三、福利待遇
1、无责底薪+绩效考核+销售提成+双休+法定假+入职社保+餐补+油补+停车补+交际费报销+工作电话卡。具体面谈。
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