岗位职责： 1.负责公司官网及各类社交平台（如微信、美团、抖音等）的日常运营与内容更新。 2.参与线上推广活动的策划与实施，提升品牌影响力与用户互动效果。 3.整理并分析网络运营数据，编制运营报告，提供可行性优化建议。 4.协助回应网络客户咨询，处理投诉及售后相关事宜。 5.关注行业发展趋势，搜集竞品信息，为公司策略制定提供参考依据。 6.完成上级安排的其他网络运营相关任务。 技能要求： 1.熟悉主流社交平台的运作模式与管理规范。 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、GoogleAnalytics等工具。 3.拥有一定文案写作能力，可独立完成宣传文案与活动方案撰写。 4.掌握Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有网络运营、社交媒体运营等相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 素质要求： 1.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应新环境与新任务。 3.热爱互联网行业，思维活跃，富有创新意识。 包住宿+五险一金+餐补

岗位职责: 1.制定并落实互联网推广方案，确保执行到位 2.通过各类网络渠道开展品牌传播与用户交流活动 3.跟踪评估推广成效，持续调整和提升推广策略 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立推进推广工作，具备较强的落地执行能力 3.富有创新意识，能不断探索并改进推广方式

1.负责与客户进行高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.协助客户顺利完成建筑工程检测相关业务流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立顺畅、积极的互动 2.具有团队协作意识，能在集体中协同完成各项工作任务 3.适应现场作业安排，本岗位不支持远程办公 4.底薪2000元起（首月为无责底薪），能力突出者月综合收入可达8K以上 5.工作时间早九晚六，每周单休，工资发放日为每月5日前后 6.试用期7天 9.法定节假日按规定安排轮休 10.提成比例高，适合能力强、追求高收入的求职者

1、社群建设与布局：负责拟定社群构建计划，明确各类社群功能（如用户互动群、产品宣传群、活动专项群等），规划社群结构及入群规则，确保成员构成与社群定位相匹配； 2、社群日常管理：每日巡查各社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户分层运营：对社群成员实施分级管理，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃程度与用户粘性； 4、数据跟踪与评估：定期汇总社群运营数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果调整优化运营方案； 5、活动组织与落地：策划并执行线上社群活动（如知识问答、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、咨询响应处理：快速回应成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度亲切； 7、意见整理与传递：收集成员反馈的产品问题、优化建议及投诉内容，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户诉求，对核心用户实施个性化对接，深化用户信任与关系维护； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动公告、促销政策等信息准确高效地传达至社群成员，保障目标用户及时获取关键资讯。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-04 任职要求：需为校内社团或职能部门的学生干部，或与院/校级导员有联系者 岗位福利：远程线上办公，每场活动收入2k以上，可申请社会实践证明、志愿服务证明、公益类证书及志愿汇时长记录 工作地点为本人所在高校，无需本地坐班，假期期间仅需确认开学后活动安排，享受无责底薪1000元，无需实际工作

负责公司防水修缮业务的网络推广

可以居家办公，无经验也可以，容易上手

岗位职责: 1.负责平台日常运营工作，保障运营成效； 2.通过社交媒体开展内容创作并进行用户互动； 3.与团队成员密切协作，协同达成运营目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于交流； 2.拥有良好的表达能力和创新意识，可独立推进任务完成。

1、社群体系搭建：负责规划社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户互动群、产品宣传群、活动专属群等），构建合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群运营维护：每日巡查各个社群动态，维持良好交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告推广、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户分层运营：对社群用户实施分级管理，建立完善的用户档案，记录用户基础资料、参与行为及个性化需求，依据不同层级制定针对性运营措施，提升用户活跃程度与品牌粘性； 4、数据跟踪分析：定期汇总社群核心数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入挖掘数据变化原因，结合分析结论持续优化运营策略； 5、线上活动组织：设计并落地执行各类社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与传播力，活动完成后进行效果评估与经验总结； 6、咨询响应服务：快速回应社群成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，保证答复准确、专业且态度友善； 7、意见整理反馈：系统收集用户在群内反馈的产品疑问、优化建议及投诉内容，进行归类梳理后及时转达至对应部门（如产品、技术团队），并跟进后续处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对重点用户实施个性化沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动安排、促销政策等关键信息，精准高效地传递至社群成员，保障目标人群的信息触达率。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

无需经验，有相关经历者优先，主要负责为闲鱼店铺发布内容以吸引客户。 薪资待遇：底薪3000元＋提成＋满勤奖，综合收入3000-6000元。 工作内容：每日在闲鱼平台发布商品或推广帖子，账号及所需设备均由公司配备。 工作地点：三亚

屯昌县招腻子/大白/墙漆

屯昌找十轮卡司机

屯昌县招熟手开拖拉机，工地上开，要爱护保养拖拉机！

明天去南吕农场干工，轮挖师傅有想做的联系

海南屯昌招聘挂车司机5名，联系方式

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等职能模块，全面掌握各部门运作流程，加速提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待等相关活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的总结与复盘。 管培生任职要求： 2020-2024年毕业或2025年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业；

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，全面积累各业务板块实践经验，快速掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析行业市场动态信息，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有效数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司级业务会议及客户接待工作，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的梳理与总结。 任职要求：2020-2024年毕业或2025年毕业的统招硕士及以上学历，康复、护理、临床医学、体育、运动康复等专业；

岗位内容： 1.参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2.深度融入产品研发及市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3.多维度支持公司战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2.具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3.积极进取，能适应高强度工作环境，具备出色的问题应对与解决能力。

岗位职责： 1、负责微信社群的内容运营，活跃群内氛围，提升社群互动性与用户黏性，促进用户拉新、留存、转化及复购。 2、整理社群常见问题，对接活动资源并收集反馈信息，协同公司相关部门推进优化工作。 3、熟练使用Excel表格，具备图片处理、视频剪辑、文案撰写等技能，有独立运营公众号或小红书等社交平台的经验。 4、具备良好的团队协作精神，执行力强，善于主动思考与解决问题。 薪资待遇：4000+ 工作时间：早九晚六，单休 福利待遇：五险，不定时团建以及下午茶，工作氛围佳

有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

1.熟悉海南地区民宿OTA运营机制 2.具备3年以上民宿运营管理经验 3.可独立负责线上平台的全面运营 4.乐于学习，具备较强的抗压与挑战意识

这个是销售岗位，提供一对一培训指导，老员工倾囊分享实战经验（赚钱的技巧我们全教会你） 工作内容： 1、主要通过电话进行线上沟通，公司提供优质客户资源，依托资源开发客户，协助客户完成成交； 2、公司专注本地生活服务领域，帮助客户实现广告上线投放。行业潜力大，客户基础广泛且具备一定品牌认知度； 3、及时查看并回复客户微信消息，快速识别客户需求并给予专业、满意的解答； 4、线上与客户对接沟通，完成签单后移交售后团队做好后续跟进。 工作待遇： 1、团队氛围轻松融洽，成员多为95后至00后，入职即融入朋友式工作环境，可一起打游戏、聊日常； 2、每月不定期组织下午茶、生日会及部门团建活动； 3、工作时间8:30—12:00，14:00—18:00，中午休息两小时； 4、每月休息6天，法定节假日按规定正常休假； 5、薪酬结构：3200-4800底薪逐级提升+15%-30%提成（达成6单业绩即可月入过万）。 岗位要求： 1、性格外向积极，有强烈的赚钱意愿； 2、具备电销经验者优先考虑； 3、计划长期在海口发展，表现优异者可申请公司宿舍； 4、欢迎应届毕业生、见习生投递加入。 发展空间： 销售员—职级晋升—储备干部—部门主管

岗位职责： 1、主要通过电话与客户在线沟通，公司提供精准客户资源，依托现有资源进行客户开发，协助完成成交引导； 2、公司专注于本地生活服务领域，帮助商家实现广告上线投放，行业发展空间广阔，客户认知度高； 3、及时响应客户微信消息，准确识别客户需求并给予专业、满意的解答； 4、线上全程对接客户，保持有效沟通；客户成交后，协调售后团队做好后续跟进工作。 任职资格： 1、具备自我驱动力，责任心强，积极进取，对收入有明确追求； 2、渴望获得认可，富有竞争意识，有志于向管理方向发展的优先考虑； 3、有互联网销售经验者优先，敢于接受销售挑战者优先录用； 福利待遇： 1、公司氛围融洽，办公环境舒适，团队协作高效，充满活力，定期组织团建及庆祝活动； 2、每月不定期安排下午茶、生日会、部门团建及旅游等丰富文化活动； 3、综合薪资：4-12K，上不封顶（个人提成15%-30%，表现优异者6单即可月入过万），缴纳五险一金 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，大小周休息，节假日正常放假 本公司直招不收取任何费用。

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

急招108名健康产品推广专员！每日薪资200-300元，当日结算，灵活参与。 你需负责产品推广与客户服务，具备健康养生基础知识及销售经验者优先。我们看重你的沟通能力和亲和力，有无经验均可提供培训。 加入我们，成为健康事业的一员，用专业与服务传递健康理念！

岗位职责： 1.根据推广策略执行店铺付费推广工具的投放，实时监控推广数据并进行优化调整，达成销售目标，合理控制ROI。 2.结合品牌定位与运营方案，参与活动规划，对店铺付费流量结构的成效进行优化与管理。 3.持续跟踪和评估付费推广效果，定期输出数据分析报告，并据此调整推广计划以提升效能。 4.针对各类推广工具产生的营销数据，开展店铺及竞品的数据采集与深度分析，提交相应的评估成果。 5.利用生意参谋提取行业热门搜索词，追踪店铺流量走势，协助完成SEO及流量提升相关工作。 6.对推广商品具备基本的营销策划能力，能够制定可行方案并推动落地执行。 7.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备2年以上平台推广经验，熟练掌握站内推广工具如直通车、引力魔方等，有千万级店铺运营经验者优先。 2.熟悉常用办公软件操作，可独立完成推广数据报表的整理与输出。 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能承受一定工作压力，积极主动且细致认真。

我们正在寻找一位兼具创意与数据分析能力的网络推广专员。您将负责通过各类线上渠道，塑造并提升公司在国际物流领域的品牌形象，有效获取潜在客户询盘，并协助将线上流量转化为实际的业务机会。您需要对数字营销充满热情，同时对“报关”、“运输”、“供应链”等专业领域有快速学习的能力。

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

全国范围招募话费充值推广员10000名！！！ 平台钜惠双福利 一、话费充值低至4.9折 二、商城购物打破传统新模式，购物买100返回125 平台内除了话费充值还有其他日常生活优惠项目，49折话费，电商购物，5折电影票，大流量卡，5折外卖，3折视频vip等等 招聘要求：男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，有商户资源，能吃苦的，想自己轻资产创业的，都可以来干，长久项目! 面向全国招募。迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧！！！ 兼职副业均可 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会推广流程。本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手! 公司要做的事，很简单，也很疯狂 我们相信，省钱不该是少数人的特权。于是，我们决定成为你的“全网优惠哨站” 我们替你“爬”：我们的团队24小时全网搜寻，深入每一个优惠角落。 我们替你“筛”：告别垃圾信息，只为你提供经过验证、价值最高的优惠。 我们替你“省”：你只需要关注我们，就能坐拥全网最优解，省时、省力、更省钱。 但再好的平台，没人知道也是空谈。 所以，我们准备了一个让你无法拒绝的见面礼——一个人人需要、力度空前的独家优惠。这或许会让我们前期亏本，但我们坚信，用诚意换来的关注，比任何广告都更珍贵。 这条路，需要第一批同行者。 我们邀请你，成为推广员。一起见证我们如何一步步，把“省钱”这件事，变得简单、高效、无忧。 锁定我们的“王炸”优惠，别再做信息时代的吃亏者