岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

工作内容 -负责奶茶店的日常制茶工作 -提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 -维护店面卫生，确保提供安全的饮品 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够适应快节奏的工作环境 -有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 -无奶茶行业经验可安排培训，有经验者优先 薪资待遇 -时薪制工资，初级茶饮师17/h起步，工时上多得多，保底3400起。 -兼职茶饮师15/h起，可自由分配上班时间。 -节假日3倍基础工资，加班工时补贴 -条件允许的前提下可灵活排休

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奶茶制作，调茶，云沫茶汐品牌推广。工资3000月新。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店营收与顾客满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级汇报经营情况 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 熟悉食品安全法规及卫生标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 服务意识强，能适应快节奏工作环境

工作认真 吃苦耐劳

【岗位职责】 1、制作和提供品质人气饮品 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 【任职要求】 1、年龄18-35岁，优秀可放宽要求 2、需持有健康证 3、有相关工作经验者优先

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Hello，我们是成都的连锁品牌叫东坡树下，目前全国有近30家门店，海口目前是一家店月销5000+单，另一家店正在筹备中，位置在国贸大厦C座，具体的福利待遇如下： 两班倒，月休4天 早班：早8-晚18 晚班：早12-晚22 底薪2700+满勤300+餐补450(不包住，但是店铺楼上就要好多出租房500起租），后面会根据表现每半年涨薪一次 试用期7天，，合格后上岗，后三天试用期有底薪没有餐补

屯昌工地招聘砌墙师傅数名，要求能马上进场。

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

屯昌容花种植农民专业合作社招聘工作人员，工作地点位于屯昌屯城良史村面前坡（屯昌容花雪茄种植基地）。 工作内容包括育苗、烟叶栽种、除草、抹芽、采摘、穿叶及烟叶发酵分级等。基地长期有活，工期灵活，可按天上班，忙季用工量大。 薪资待遇按天计薪和计件结算，完工结算工资（按月结）。 任职要求：身体健康，能适应户外田间劳作，吃苦耐劳；服从基地现场安排，做事认真；有种植经验优先，没有经验可现场教学。 其他说明：有遮阳休息区等。面试及干活地址为屯昌屯城容花雪茄种植基地。本基地直招，不收任何报名费、押金。

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营业员/导购岗位高中及以上，18-45岁，形象亲和、沟通表达好；热爱销售，有家电/家居经验优先，无经验可培训；会基础电脑操作，责任心强、能适应卖场排班。接待顾客、讲解家电产品、促成销售，完成个人业绩目标；维护商品陈列、店面卫生，做好销售记录与盘点；跟进售后、维护客户关系，配合门店活动执行薪资福利:月薪：3000-8000元（底薪+提成，上不封顶）；福利：五险、免费培训、晋升空间

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健康证入职 岗位职责: 1、为顾客提供专业的茶饮调制服务，确保饮品 品质与口味；咖啡，小吃 2、保持工作区域的清洁与整洁，维护良好的店 面环境； 3、积极参与团队合作，根据顾客需求推荐合适 茶饮： 4、协助完成日常库存管理，确保原料新鲜充 足。 任职要求: 1、对茶文化有一定了解，热爱茶饮行业； 2、具备良好的服务意识，能够与顾客有效沟 通； 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热 3、 情； 4、有团队合作精神，愿意学习新技能，不断提 升个人能力。 5、有工作经验优先，实习生 6、招长期稳定的全职，(有奶茶经验的），不要暑 假工，不要短工，只招长期工（晚班)月休4 天，工作时间固定:15:30~01:30，工资:2800+200全勤+100晚班补贴（个体 户，堂食客人多，基本上没有外卖)不要抽烟 的，不要抽烟的

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识与团队协作精神 2. 无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与抗压能力 4.能适应轮班制工作（含节假日、早晚班），服从门店排班安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，注重职业素养与服务细节

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展

能吃苦耐劳，对工作认真负责

健康证入职岗位职责: 1、为顾客提供专业的茶饮调制服务，确保饮品品质与口味;咖啡,小吃 2、保持工作区域的清洁与整洁,维护良好的店面环境; 3、积极参与团队合作,根据顾客需求推荐合适茶饮: 4、协助完成日常库存管理,确保原料新鲜充足。 任职要求: 1、对茶文化有一定了解,热爱茶饮行业; 2、具备良好的服务意识,能够与顾客有效沟通; 能够适应快节奏的工作环境,保持工作热 3、情; 4、有团队合作精神,愿意学习新技能,不断提升个人能力。 5、有工作经验优先，实习生 6、招长期稳定的全职，(有奶茶经验的)，不要暑 假工，不要短工，只招长期工(晚班)月休4天，工作时间固定:15:30~01:30，工资:2800+200全勤+100晚班补贴(个体户，堂食客人多，基本上没有外卖)不要抽烟的，不要抽烟的

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 保障食品安全与卫生标准，落实各项巡检与合规要求 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法 4.具备基本的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满17周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识， ,能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先