餐饮米线小吃类店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职一定要有经验
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
连锁奶茶店店员（茶饮师）
4-6千/月
调饮师茶饮师有提成免费培训交通补助3-5人月结全职兼职
职位名称：茶饮师（连锁茶饮品牌）
直属上级：店长
岗位职责：
1.茶饮制作与出品：严格遵循品牌标准化操作流程，熟练完成各类茶饮的备料、冲泡、调制、装饰等制作工作，精准把控饮品的口感、外观与品质，保证出品符合品牌统一标准。
2.顾客接待与服务：负责门店日常接待、顾客引导、收银点单、饮品出杯、打包交付等全流程服务工作，耐心解答顾客疑问，热情对接顾客需求，提供优质的到店体验。
3.门店运维与清洁：负责门店日常环境卫生打扫、物料整理摆放，定期对制茶设备、操作台、仓储区域进行清洁与基础维护，保持门店整洁干净、规整有序。
4.门店运营与配合：配合店长完成日常排班、备货、库存盘点及基础运营工作；配合门店促销活动执行，积极收集顾客反馈，协助优化门店服务细节。
任职要求：
1.教育与经验：
·高中或同等学历以上
·拥有连锁茶饮品牌、餐饮零售行业客户服务经验者优先，欢迎积极热情的应届毕业生。
2.技能与能力：
·卓越的客户服务意识：真诚热情，能耐心处理用户疑问或投诉。
·高效的组织与多任务处理能力：在高峰时段能保持冷静，有序处理多项任务。
·基本的计算机操作能力：能使用订单系统、POS机等。
·团队合作精神：积极主动，乐于协作。
·形象端正，举止得体。
我们提供：
·具有竞争力的薪资（底薪+奖金+补贴）
·系统的岗位培训与职业发展机会
·友好的团队氛围
火锅店长
4千-1万/月
餐饮店长月结全职负责员工管理，店内日常运营
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 保障食品安全与卫生标准，落实各项巡检与合规要求
5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强
3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法
4.具备基本的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略
5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
火锅店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职负责员工管理，店面日常运营
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序
5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题
4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
调茶师
2-4千/月
调饮师有提成1-2人月结全职综合补助
任职要求 正直诚信 尊重他人 充满热情地做每件事
1.18周岁以上，初中以上学历，身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，热情好学
2.接受轮班制工作，优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务
3.无工作经验要求，有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
餐饮店长月结全职35+
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
6.对自媒体有一定的经验
7.具体薪酬、福利待遇面议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限，有相关管理经验者优先
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师有提成1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与效率
2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后沟通，提升顾客满意度
3.执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全规范，保持营业环境整洁有序
4.协助库存管理，及时反馈原料使用情况，配合完成补货与损耗控制
5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性运营支持工作
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制工作节奏
4.工作认真负责，注重细节，认同品牌服务理念，愿意长期稳定发展
5. 无不良从业记录，服从管理，接受岗前系统培训
奶茶店员
2-4千/月
调饮师有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致
2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度
3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范
4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货
5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化
任职要求：
1. 学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识与团队协作精神
2. 无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先
3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与抗压能力
4.能适应轮班制工作（含节假日、早晚班），服从门店排班安排
5. 遵守公司制度，认同品牌文化，注重职业素养与服务细节
工地力工日结
屯昌地区招聘自建房工地力工，薪资为每天220元，提供食宿，工资按几天一结的方式发放。工作地点位于屯昌。
工地小工/杂工包住包吃日结
屯昌招聘工地小工/杂工，薪资220元一天，提供食宿。工作内容为自建房相关杂务，薪资按几天一结的方式支付。要求能够胜任工作，不能胜任者请勿联系。工作地址位于屯昌。
导购月结
高新招聘学历：不限年龄：30-52岁薪资待遇:面谈3-5保险情况:五险发工资时间:每月15号工作时间：5-8个小时工作地点：就近安排休息时间:每月4天工作内容:导购工资待遇：无责底薪5000+3%提成+车补+五险+月奖+年终奖不要，要全力以赴想挣钱的[加油][加油][加油][發][發][發]微信同步
销售广告安装
某农资销售公司招聘1名员工，要求中专以上学历，国语水平好，表达能力强，优先，需吃苦耐劳、责任心强、性格好，并能长期工作。薪资为3000元，并缴纳社保。工作内容包括媒体运营、视频拍摄与制作、广告制作。工作地点位于库车市天山东路（富锦肥业物流园）。
销售导购家具安装
丘北杏田家具生活馆招聘以下岗位：
一、招聘导购数名。岗位要求：性格外向，擅长沟通，热爱销售工作。薪资待遇为2800元加提成。
二、招聘安装师傅三名。岗位要求：有家具安装经验，上手快，服从门店安排，可上门送货安装，本地熟路者优先。薪资待遇为4000至6000元。
有意者可报名。
导购
威县信誉楼招聘临时工，供应商导购员，具体招聘岗位如下：咨询电话:咨询时间:8:30-12:003:00-6:00面试时间:下午（9.13日）3:10-5:00
导购
4-9千/月
销售导购20人以上月结
路已跑通，直接复制粘贴就行，执行力强的，一年挣20个问题不大-
薪资：有责底薪4000+车补500，提成5%-10%上不封顶
月度业绩指标18000，入职前3个月考核可放宽
工作内容：
对接分配的客户线索，微信+电话跟进，促成签单，维护客户。
任职要求：
沟通流利，执行力强；
有销售/建材经验优先，无经验愿意学也可以；
有交通工具优先。
时间：5天8小时，周末双休，法定节假日正常休息。
有意向直接投递，尽快安排面试。
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师免费培训6-10人月结全职
爱岗敬业，服从管理，团队协作性强！
工资3500+200满勤，月休2天！工作时长10小时！
男女不限！年龄（22-30岁）
工作简单易上手，有无经验均可，接受新手小白！试用期三天！
茶饮师
3-4千/月
茶饮师1-2人月结
岗位职责：
1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作
2. 执行顾客点单、收银、打包及外送协调等服务流程
3.维护店内卫生与设备清洁，确保食品安全与操作规范
4.协助库存管理，及时反馈原料使用及补货需求
5. 积极参与产品培训与服务提升，保持热情友好的顾客沟通
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和责任心
2.无经验者可带薪培训，有餐饮/奶茶店工作经验者优先
3.形象整洁，性格开朗，具备基础沟通能力
4. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作
5.遵守操作规范，注重细节与团队协作
店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求
5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务意识与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出
4.服务意识强，注重细节，能以身作则带动团队
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师免费培训6-10人月结全职兼职能吃苦
招长期兼职 单体店 ，可无奶茶店经验
岗位职责：
1、学习并掌握奶茶店日常运营流程，确保服务符合公司标准；
2、熟悉饮品制作流程及出品规范，确保产品品质稳定；
3、协助完成门店日常事务，包括客户服务、收银及环境维护；
4、积极与团队协作，保障门店高效有序运营。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动为顾客提供帮助；
2、有责任心，工作态度积极，能适应快节奏工作环境；
3、对茶饮行业有兴趣，愿意学习并提升自身技能；
4、遵守公司规章制度，具备团队合作精神。
薪资：
店员工资：3000-4000
休假：3天
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准
4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力
任职要求：
1. 学历不限，有服务行业经验者优先
2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县急招奶茶店店员在线招聘信息，主要招聘屯昌奶茶店店员相关人才。作为奶茶店店员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解奶茶店店员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
