
导购
4-9千/月
销售导购20人以上月结
路已跑通,直接复制粘贴就行,执行力强的,一年挣20个问题不大-
薪资:有责底薪4000+车补500,提成5%-10%上不封顶
月度业绩指标18000,入职前3个月考核可放宽
工作内容:
对接分配的客户线索,微信+电话跟进,促成签单,维护客户。
任职要求:
沟通流利,执行力强;
有销售/建材经验优先,无经验愿意学也可以;
有交通工具优先。
时间:5天8小时,周末双休,法定节假日正常休息。
有意向直接投递,尽快安排面试。
森马 导购员
4-8千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3. 保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
茶饮师
3-4千/月
茶饮师1-2人月结
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作
2. 执行顾客点单、收银、打包及外送协调等服务流程
3.维护店内卫生与设备清洁,确保食品安全与操作规范
4.协助库存管理,及时反馈原料使用及补货需求
5. 积极参与产品培训与服务提升,保持热情友好的顾客沟通
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验者可带薪培训,有餐饮/奶茶店工作经验者优先
3.形象整洁,性格开朗,具备基础沟通能力
4. 能适应轮班制,包括节假日及晚间工作
5.遵守操作规范,注重细节与团队协作
火锅店长
4千-1万/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店内日常运营
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 保障食品安全与卫生标准,落实各项巡检与合规要求
5.协调处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法
4.具备基本的数据分析意识,能根据经营数据优化运营策略
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
调酒师
2-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位:调酒师(全职)有寒暑假
薪资:2000-5000
岗位职责
1. 门店全盘运营管理
负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护,把控门店营业流程,规范吧台、前厅服务标准,保障门店稳定有序营业;统计每日、每月营业数据,做好台账记录,分析经营情况,优化门店运营方案。
2. 专业调酒出品与品控
熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调,严格把控出品颜值、口感、时效;根据季节、客源风格自主研发新品特调,更新酒单,优化饮品搭配,打造门店特色爆款产品。
3. 库存与成本管控
负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理,精准控制物料损耗,杜绝浪费,合理规划备货量,控制门店经营成本。
4. 客户维护与氛围运营
负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐,熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式,提供专业的品鉴建议;维护老客、沉淀熟客资源,营造轻松舒适的清吧氛围,提升顾客复购率与口碑。
5. 门店活动与线上运营
独立策划门店日常引流、节日主题活动;可简单运营抖音、小红书同城账号,拍摄酒水作品、发布探店动态,做好门店线上引流推广,提升门店同城曝光与营业额。
6. 合规安全管理
严格遵守食品安全、消防、营业相关规定,做好器具、操作台日常清洁消毒,排查门店安全隐患,保障经营安全,无违规营业行为。
任职要求
1. 年龄20-38岁,形象干净清爽,气质良好,1-3年清吧调酒+门店管理经验,熟悉小清吧整套运营模式;
2. 调酒功底扎实,精通各类经典鸡尾酒调制,具备自主新品研发、酒单优化能力,懂氛围感出品摆盘,适配拍照打卡;
3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理,有独立打理一家清吧的能力,做事细心负责、执行力强;
4. 情商高、沟通能力好,擅长维护客情,服务意识强,能适配夜班工作,抗压能力强;
5. 无不良嗜好、无犯罪记录,踏实稳定、长期稳定发展优先,持有调酒师证书者优先;
6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。
薪资福利
1. 薪资:底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖,综合薪资可观,能力优秀可谈高薪、年终分红;
2. 福利:月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假;
3. 晋升:门店全权放权管理,能力达标可晋升合伙人、门店股东,长期稳定发展;
4. 环境:年轻化团队,轻松自由的清吧氛围,工作舒心、无复杂职场内耗。
奶茶店员
2-4千/月
调饮师有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准一致
2.热情接待顾客,完成点单、收银、打包及外送协调等工作,提升顾客满意度
3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与门店清洁规范
4.协助库存管理,及时登记物料消耗,配合店长完成日/周盘点与补货
5.积极参与新品学习与服务培训,主动反馈顾客建议,助力门店服务优化
任职要求:
1. 学历不限,热爱餐饮行业,有服务意识与团队协作精神
2. 无经验者可带薪培训,有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先
3. 形象健康阳光,具备良好沟通能力与抗压能力
4.能适应轮班制工作(含节假日、早晚班),服从门店排班安排
5. 遵守公司制度,认同品牌文化,注重职业素养与服务细节
代字行家居武汉万象城店销售6-9k+社保
6-9千/月
销售导购3-5人月结全职
代字行家居门店(武汉万象城店),商场2层,位置L225号(商场一楼3号门正上方),主要销售产品品类:香氛香薰、精品纺织用品、茶具、餐饮用具、浴室用品和厨具等。
目前急聘扩招门店导购2-3人,男女不限。
代字行热招中,诚聘高级(有经验)销售,月薪8k-13k;
薪资结构:底薪3500-4000起+高提成+目标达成激励奖金(400-800),综合薪资6K-9K
工作岗位职责
1、商场内接待日常顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、基础条件:20-30岁,男女不限,身体健康(无食品行业禁忌疾病),品行端正,无不良嗜好。
2、热爱生活:日常下厨、品茶、用香薰、注重睡眠品质,能自然流露生活热情!
3、形象气质:相貌端正,体态匀称,身高适中,整体形象阳光、利落。需与代字行“品质、温暖、专业”的品牌调性高度契合,具备亲和力与专业感。(面试环节将重点评估整体形象气质与品牌的匹配度)
4、核心驱动力:目标感强,对个人业绩达成有清晰追求;抗压力突出,能在快节奏或高峰时段保持稳定情绪与高效产出。
5、经验优先:有餐饮服务、商场新零售销售或收银经验者优先。
6、综合素质:性格开朗积极,责任心强,具备优秀的沟通表达能力、服务意识及主动学习能力。
福利待遇:
1、无责底薪3800+目标达成激励奖金(400-800)+个人销售提成奖金;综合薪资7000~9000,提成上不封顶;【试用期1个月,期间额外给予300元培训补贴】
2、每月15日工作日准时发薪,工资从不拖欠!
3、完善的培训体系:入职有专人指导培训。每月还有专门产品培训
4、晋升空间:试用期1个月-转正初级-中级-高级;可发展为公司管理层(店长/区域经理等)或发展成为公司带训导师岗位!
5、上班时间分为早、中、晚三个班次,轮流排班制,8小时工作(排班灵活),上六休一(可累积可调休、不加班;如遇特殊情况加班可折算加班薪资或折算为休息);
6、法定节假日3薪,带薪年假、带薪婚/丧假;节日福利;烘焙下午茶福利,不定期团建等;
7、团队年轻化,朝气蓬勃,商场门店环境舒适;
8、门店均在高端商场里,交通便利,可以就近安排!
9、免费提供工装衬衣(个人可穿着深色牛仔裤+白色/黑色运动鞋上班)
福利待遇:内购福利+法定节假日3薪+节日福利+生日福利+快速晋升空间+五险
江西赣州招聘鹏泰超市招长期导购1名要求:责任心强,能吃苦耐劳,做过超市者优先录用。工资面谈
导购1-2人
招聘鹏泰超市招长期导购1名要求:责任心强,能吃苦耐劳,做过超市者优先录用。工资面谈电联:杨
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师免费培训6-10人月结全职兼职能吃苦
招长期兼职 单体店 ,可无奶茶店经验
岗位职责:
1、学习并掌握奶茶店日常运营流程,确保服务符合公司标准;
2、熟悉饮品制作流程及出品规范,确保产品品质稳定;
3、协助完成门店日常事务,包括客户服务、收银及环境维护;
4、积极与团队协作,保障门店高效有序运营。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能主动为顾客提供帮助;
2、有责任心,工作态度积极,能适应快节奏工作环境;
3、对茶饮行业有兴趣,愿意学习并提升自身技能;
4、遵守公司规章制度,具备团队合作精神。
薪资:
店员工资:3000-4000
休假:3天
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师免费培训6-10人月结全职
爱岗敬业,服从管理,团队协作性强!
工资3500+200满勤,月休2天!工作时长10小时!
男女不限!年龄(22-30岁)
工作简单易上手,有无经验均可,接受新手小白!试用期三天!
餐厅经理7000元-8000元
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责门店整体运营,制定并执行月度、季度、年度经营计划,确保营收、利润等指标达成。
2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护,确保符合食品安全及卫生规范。
3.定期组织门店例会,分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等),提出改进措施。
4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理,打造高效、稳定的服务团队。
5.制定员工培训计划,提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。
6.处理员工关系,调解内部矛盾,控制员工流失率。
7.亲自处理顾客投诉、突发事件,确保顾客满意度≥90%。
8.定期收集顾客反馈,优化菜品、服务、环境等细节。
9.维护老客户,开发新客户,提升复购率及口碑传播。
10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用,实现成本率达标。
11.审核门店每日营收、现金、账单,确保财务数据准确、合规。
12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。
13.执行公司统一营销活动,结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等)
14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑,提升曝光及转化;
15.与周边商户、社区、企业建立良好关系,拓展团餐、外卖等渠道。
16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度,定期检查隐患,杜绝安全事故。
17、确保门店证照齐全、年检及时,配合政府部门检查。
任职要求:
1.年龄30岁以下(优秀者可放宽),中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
2.3年以上(中餐)门店店经理经验。
3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。
5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程,能独立处理高峰期运营及突发事件。
6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力,能带领10-30人团队。
7.良好的沟通能力,亲和力强。
8、对数据敏感,能通过数据分析报表发现问题并控制成本。
调茶师
2-4千/月
调饮师有提成1-2人月结全职综合补助
任职要求 正直诚信 尊重他人 充满热情地做每件事
1.18周岁以上,初中以上学历,身体健康,沟通能力强,吃苦耐劳,热情好学
2.接受轮班制工作,优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务
3.无工作经验要求,有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
餐饮店长
7千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,服务意识突出,具备团队激励与带教能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
工资6000-8000
6-8千/月
销售导购3-5人
导购员吃苦耐劳
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议
2. 熟练掌握商品陈列规范,保持柜台整洁有序,定期补货与盘点
3.准确完成收银操作,妥善处理退换货及顾客咨询,提升服务满意度
4.协助开展门店营销活动,配合完成销售目标与客户关系维护
5.及时反馈市场信息与顾客需求,协助优化商品结构与服务流程
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
4. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
调饮师免费培训1-2人日结兼职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作,确保出品标准与口感一致
2.热情接待顾客,完成点单、收银、打包及外送协调等工作
3.维护店内卫生与设备清洁,按规范执行食品安全与操作流程
4.协助库存管理,及时登记物料消耗并反馈补货需求
5.配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识,性格开朗,具备基础沟通能力
3.能适应轮班制(含晚班及节假日),每月可保证26天出勤
4. 有餐饮/零售行业经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
5.遵守公司制度,认同品牌文化,具备团队协作精神
李若桃酸奶铺-值班经理
5-6千/月
调饮师1-2人月结全职值班经理经验
一、岗位职责:
1:熟练掌握各种奶茶及相关饮品的制作方法,并确保出品质量及卫生标准;
2:为顾客提供热情、周到的服务,解答顾客疑问,确保顾客满意度;
3:负责门店日常运营维护以及人员管理工作;
4:协助店长处理日常运营事务,如库存管理、收银结算等;
二、任职要求:
1:中专及以上具有1-2年以上茶饮行业店助相关经验;
2:有良好的沟通能力,热情、耐心,具备较强的团队合作意识;
3:诚实守信,具备良好的职业道德和服务意识;
4:能够适应轮班制工作安排,包括周末和节假日。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县急招奶茶店店员在线招聘信息,主要招聘屯昌奶茶店店员相关人才。作为奶茶店店员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解奶茶店店员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。