岗位职责： 1、负责养老院老年人输液、发药、心电图等常规护理操作； 2、对老年人进行健康监护，定时巡视病房，及时掌握老人身体状况变化； 3、开展老年人基础护理及心理疏导，参与老人健康评估等相关工作； 4、依据个性化护理方案，落实老人日常生活照护，协助完成疾病预防、治疗与康复支持。 任职要求： 1、护理专业背景，持有护士资格证，具备一定管理经验； 2、掌握基本医疗护理技能，具有2-3年临床工作经验，能应对突发情况。

支付宝官方招募外卖骑手推荐官，每单800左右无门槛，寻兼职合作 1. 项目名称 支付宝官方推广项目，招募外卖骑手推荐官（不需要投资、不需要跑客户、时间自由，资源快速变现） 2. 600 - 800元/单 3. 结算方式 。 4. 作业流程 给每个推荐官生成支付宝内部专属推广码，推荐官只要邀请身边有意向做外卖骑手的人员，在支付宝app内的就业平台完成骑手岗位的报名，并入职跑单一定的天数，即可获得佣金奖励。 5. 需求资源 一线城市和新一线城市的个人/零售门店/餐饮店/大学生，或者有兼职意愿的个人皆可参与 6. 其他补充 支付宝官方项目，支付宝直接结算至个人支付宝，佣金现金打款，预算不设上限，目的是推进更多兼职人员快速找到工作解决就业问题。 小心被骗：本项目不收任何费用，不需要买任何门槛。

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备0-2年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

岗位职责: 1. 落实公司人力资源相关制度，保障各项人事工作有序开展； 2. 组织实施员工招聘、入职、离职与晋升流程，确保人员变动合理有序； 3. 参与薪酬绩效体系的建设与优化，跟进绩效评估执行情况； 4. 开展员工关系维护工作，如离职面谈、团队氛围营造等； 5. 配合团队完成上级交办的其他人力资源事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件及日常办公设备； 3. 熟悉人力资源管理各模块，能妥善处理各类人事问题； 4. 具备较强的统筹规划与协调能力，工作高效有条理； 5. 掌握人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规。 岗位福利: 双休，法定节假日，五险一金、年假，带薪假期，餐补，团建活动，全勤奖，年终奖

一、岗位职责 1、严格遵守科室各项规章制度，认真履行岗位工作职责。 2、主动服务患者，做好口腔科患者的导诊咨询、心理疏导及健康宣教，科学安排就诊流程，确保患者顺利、舒适完成诊疗。 3、完成开诊前准备工作，协助医生开展治疗操作，诊疗结束后及时进行器械清理与消毒，一次性医疗用品按规范执行消毒、毁形及废弃处理。 4、负责口腔科各类器械的维护保养、使用登记、数量清点及消毒灭菌等日常管理工作。 二、任职资格 1、护理或相关专业毕业； 2、具备1-3年工作经验，持有护士资格证书； 3、性格温和，富有同理心，工作认真负责，具有良好的职业操守。 三、薪资待遇 薪资构成：基本工资+绩效奖金+补贴+五险一金 注：有口腔临床配合经验者优先录用。

听从安排，现场教学，无需经验

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系维护及招聘流程支持等工作； 2、协助开展人力资源相关的日常行政工作，保障部门高效运转； 3、配合人力资源团队完成各类任务，如资料整理、文档归档等基础性工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力、沟通能力及学习能力； 2、能同时处理多项任务，并确保细节准确无误； 3、工作态度积极主动，适应快节奏的工作环境； 4、熟悉常用办公软件操作。 教育背景：大专或本科及以上学历 岗位经验：有相关人力资源工作经验者优先考虑 周末单休，不包吃住，享有暑假及年假，需接受远程沟通

岗位职责： 1、在门诊部护士长与医师的指导下开展工作； 2、严格遵守医院及本科室的各项管理规定，切实履行岗位职责； 3、主动接待患者，做好口腔科患者的导诊咨询、心理疏导及健康教育，科学安排就诊流程，确保患者顺利接受诊疗； 4、完成开诊前的各项准备，协助医生进行治疗操作，诊疗结束后及时整理用物，并对医疗垃圾进行分类处理； 5、负责口腔科各类器械的初步处理，按时送至供应室进行清洗、消毒和灭菌； 6、负责科室内部环境的清洁维护、空气消毒及相关监测工作，并如实做好记录； 7、需具备口腔护理工作经验，熟悉洁牙配合等工作流程，可直接到店参加面试。 提供住宿、缴纳五险一金、餐补

工作轻松，包吃包住，月休4天，会用智能手机就行

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

屯昌县招工地小工/杂工

招工二锅师傅工资待遇从优面议上班时间:11点至13点16:00至22点月休三天八灶滨河路画里屯昌美食园联系电话:130****7888同步

屯昌县招二保焊一到两人，过二级碳伤，工资450，包住不包吃，9小时，空调间，室内活。有焊工证，会用剪刀车。一定要技术好的，过二级碳伤，技术不过硬的勿扰。电话

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某三甲医院招聘护士 要求：护士专业本科学历（大专优秀者、可给予面试机会），薪资4000左右，一周休息两天，工作内容：管理相关人员，协调安排工作 三甲医院招聘导医 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手3000左右，，没有夜班，一周休息两天。 三甲医院招聘文职人员 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手2000多，试验期过后缴纳五险，没有夜班，周末休息两天（双休）

【岗位职责】 · 负责患者基础护理工作 · 协助医生完成日常诊疗任务 · 保持病房整洁与卫生 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 护士相关专业，1-2年工作经验 【工作时间】 · 周末双休，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：6000-9000元/月 · 五险一金保障

诚邀护士、医护、健康从业者，利用碎片时间增加额外收入，时间自由、不影响主业。 你能获得 • 多一份稳定额外收入，多劳多得 • 不用坐班、不用熬夜、不耽误本职工作 • 正规大健康赛道，合规长期可做 我们需要你 • 有医护/护理/健康相关背景优先 • 想提升收入、愿意简单分享 • 认真负责、有基本沟通能力 我们提供 • 成熟产品 + 全套素材 + 专业培训 • 简单易上手，有人带、有人教 • 高收益分成，副业也能做出高收入 适合想安稳赚外快、提升家庭收入、为未来多一条出路的医护同行。 有意直接沟通，简单介绍即可快速对接。大健康副业合伙人（医护优先·赚额外收入） 诚邀护士、医护、健康从业者，利用碎片时间增加额外收入，时间自由、不影响主业。 你能获得 • 多一份稳定额外收入，多劳多得

【岗位职责】 - 协助患者就诊，提供引导与咨询服务 - 完成基础接待、登记及信息整理工作 - 配合完成体检中心或诊所日常事 【职位要求】 ·持有护士资格证书 ·掌握基础护理知识，熟悉内科常见疾病护理流程 ·具备娴熟的护理操作技能 ·有1年以上相关工作经验 ·身高160cm以上，男女不限 ·良好的沟通能力和团队协作精神 ·能熟练使用办公软件和信息系统 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：8000~13000元/月 五险一金，包吃住

岗位职责： 1、负责企业员工日常健康咨询与基础医疗服务，提供常见病初步诊断与处理； 2、负责工伤事故的应急处置与现场急救，配合送医转诊工作； 3、开展健康档案管理，定期组织员工健康体检与健康数据跟踪； 4、组织开展职业健康防护宣传与急救知识培训； 5、完成企业交办的其他医疗保障相关工作。 任职要求： 1、具备临床医学或护理学相关专业背景，持有医师或护士执业资格证书； 2、掌握基础诊疗、急救处理及传染病防控等专业知识； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应突发情况应对； 4、责任心强，具备独立开展医疗保障工作的能力。

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一、岗位职责 1.协助维护私域用户（微信 / 社群 / 企业微信等） 2.按既定流程进行日常内容发布与用户互动 3.协助执行活动方案，跟进用户转化情况 4.负责基础数据整理与简单复盘反馈 二、任职要求 1.熟悉日常互联网操作，有基本线上沟通能力 2.做事认真负责，执行力强 3.每天可稳定投入 1–3 小时 4.有社群运营或电商相关经验者优先 三、工作方式 1.全程线上办公 2.时间灵活，自主安排 3.提供基础培训与操作流程指导 4.表现优秀者可长期合作 四、薪资说明 1.按任务或绩效结算 2.多劳多得，上不封顶 3.能力突出者可升级为长期合作岗位

综合岗无工作经验|大学本科薪资福利:2070元招工人数:招2人工作地址:屯昌县屯城镇环东一路东侧昌顺花园小区6栋A单元101-104

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职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队架构搭建工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（可按企业实际填写：如“大专及以上”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司企业文化

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘  办理公司新人入职离职手续  工作简单轻松  工作提供：独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇：保底4千提成50%=综合8000-上不封顶   要求：18岁-30岁 懂感恩，有担当，有责任，有梦想   沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午（月休四天） 11:00——20：00

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主要就是负责为公司招聘人才，哪个岗位缺人就招哪个岗位，坐办公室 有独立的办公桌和独立的电脑供你使用