钣金工铆工棚结构电焊打板综合承包雨棚钢结构
海南，三亚片区招专业伸缩雨棚安装班组。(要有伸缩雨棚安装经验，不接受小白，因质量有要求)
包工，包工，包工，按平方结算。
完工结算80%，两个月质保期后尾款全部结清。
需要工种(高空证):电焊(焊工证)、铆工/钣金工、工地钳工、钢结构安装/打板。
一定要有伸缩雨棚安装经验。
钢结构雨棚综合承包打板电焊棚结构铆工钣金工
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卫生间门玻璃门闭门器防火门
澄迈县文儒镇
一个铝合金卫生间门
一个防火门
屯昌南坤镇
3个卫生间铝合金玻璃门
一个防火门闭门器
联系
人力资源主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专及以上培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
对人力资源六大模块有丰富的经验
安置事务管理员月1万5入职快
1.5-1.8万元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
直招：直聘中
一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作
（我们岗位名额有限，请你抓住，我们好岗位工作的机会，进一步咨询了解，我们一一解答讲解，风里雨里，我在办公室面试室等你，十分期待你加入，我们的岗位工作既要负责人力外包企业，安置管理，也要负责人力外包企业，事务管理，我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位：综合办公室，人力资源部（安置事务管理员，运营人员）
1、实习期综合工资：6500-7800，上六休一（两班制）包吃住，转正后，刚开始最低保底工资：8000元-10000元，工作十分努力认真负责，工资长期稳定在15000元-18000元左右，上六休一或上五休二（根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务，具体根据管理情况进行而定）长白班，包吃住，工资每个月20号准时打卡发放！
2、转正后：公司主要负责外包企业驻厂单位：厂区接待面试，带领体检，协助厂区人事分配厂区岗位工作，协助宿管老师分配宿舍区，新员工办理入职手续，整理数据，每个季度的培训与考核，每月薪资管理，每月考勤管理，制作分配工作计划产能达标，日常工作中，生活中，员工关系处理等，以及后期离职申请手续等，代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间，维护公司与客户公司的良好合作关系。
3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的，外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。
4、转正后有一部分时间在厂区安置协助，厂区事务工作，有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。
5、公司组织为培养未来，人力资源部安置事务管理员，领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员，通过轮岗和培训等方式，提升综合能力和领导潜力，以公司未来，人力资源部安置事务管理员，领导者为目标的储备管理人员，负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等，人力资源部（安置事务管理工作的）专业管理人员，推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。
6、转正后，现场管理负责四大部门，检测岗：品质部门，非检测岗位：仓库部门，包装部门，装配部门等，装配部门：产品类型较多，生产线制作达标情况，设备是否良好情况。包装部：跟踪生产进度，标签是否正确，扫描是否出产品详细说明介绍，如出现不良品，返工期间，需生产各部门调度，仓库部：物料控制，盘点货物，单号，型号，代码，批号，规格，出入库，保障产品都是一致符合要求的，品质部：产品质量合格率与不良品调整返工情况等，合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由（人力资源部安置事务管理员）安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。（人力资源部安置事务管理员）岗位工作者，虽然，结果固位重要，但是，我们实习期的工作内容和工作流程也很重要，因为，做事必须专业缺一不可，所以，自己与公司达成思想意识认知一致，好的工作岗位，才可长期稳定,持续发展。
7、外包企业驻厂单位体系方针，人力资源安置事务管理员：协调好，管理好，各部门事务生产安排供应，确认生产流程布置，保证品质落实生产活动正常运行，保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。
二、招聘要求：男女18-35岁，身体健康，符合基本要求包入职。
【吃住方面以及工作环境】：恒温车间，不穿无尘服，坐着上班，工作简单，面试合格当天入职体检安排住宿。
1、免费提供工作餐，各种特色工作餐，供应员工自由选择，
2、免费提供优质宿舍，具备空调，
人事经理
岗位职责:
1.制定和实施招聘策略，以满足组织的人才需求；
2.领导招聘团队，确保团队目标的达成；
3.优化招聘流程，提高团队效率和招聘质量；
4.管理招聘渠道，开发新的招聘方法。
任职要求：
1.具备出色的团队领导能力和优秀的沟通技巧；
2.能够独立处理和解决招聘过程中的问题；
3.具有较强的组织能力和协调能力，能够有效管理时间；
4.拥有积极主动的工作态度，能够在压力下保持高效工作。
招聘主管/招聘专业
6000-10000元/月
人事经理
薪资底薪
4000加提成，提成4000~7000，综合薪资6000~1万。
岗位职责
1。负责在Boss直聘等平台进行全职/兼职岗位的招聘。
2。独立完成从职位发布，简历筛选，邀约沟通到面试安排的全流程。
3。与部门沟通招聘需求，确保招聘工作高效推进。4。完成团队设定的招聘目标及相关数据统计。
任职要求
1。年龄18-30岁，男女不限
2。有招聘相关经验，熟悉招聘流程。
3。能熟练操作电脑及办公软件，能独立，熟练使用Boss直聘者优先。
4。具备良好的沟通能力和抗压能力，对招聘工作有热情。
工作时间
早9:00-晚6:00
上六休一(周末轮休，保证您的休息)
压力焊钢筋工
压力焊和会钢筋工绑扎的，需要两个人，压力焊自己带机器三块多一条，因为压力焊没有了，就去做钢筋工350一天，不会让你闲着《地址是海南岛海口屯昌圣村。联系方式
三亚吉阳区水电工3名，焊工1名55岁以下，云贵川优先，要长期干的，短期的就别联系了，倒江湖勿扰，
焊工水电工
三亚市吉阳区水电工3名，焊工1名55岁以下，云贵川优先，要长期干的，短期的就别联系了，倒江湖勿扰，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县诚聘人事经理招聘在线招聘信息，主要招聘屯昌人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
