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人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责招聘全流程管理,拓展并维护各类招聘渠道,完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配; 2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与人才配置; 3、定期审核周报内容,汇总相关信息并撰写会议纪要; 4、统筹薪酬核算工作,参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善; 5、策划并组织实施员工培训,及时传达公司政策、文件及相关资料; 6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作; 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验; 2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与运营能力; 3、具有一定的活动组织与方案策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力强; 4、了解劳动法律法规,具备处理员工劳动关系的实际经验; 5、能适应阶段性加班,抗压能力良好。
项目管理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安全员证书管理相关专业
【岗位职责】 1. 负责项目全过程管理,统筹项目计划、执行、监控与交付,确保项目目标达成。 2. 协调内外部资源,推动跨部门协作,保障项目高效推进。 3. 跟踪项目进度、成本与质量,及时识别风险并采取应对措施。 4. 与相关方保持有效沟通,确保信息同步与需求对齐。 5. 组织项目评审、验收及相关文档管理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动多方协作。 2. 具有较强的计划与执行能力,能独立推进项目落地。 3. 具备风险识别与问题解决能力,能应对项目过程中的突发情况。 4. 拥有团队合作精神,责任心强,工作积极主动。 5. 能熟练运用项目管理工具,具备良好的文档整理与汇报能力。 6. 熟悉相关专业类办公软件,CAD等。 7. 有相关类证书优先。
项目经理3-5年大专有相关证照优先
岗位职责 - 负责消防机电安装项目现场全面管理工作,严格按照施工图纸、规范标准及合同要求,统筹推进项目施工进度、质量、安全、成本等各项管理目标落地。 - 主导机电安装专业施工组织设计、专项施工方案(尤其是消防机电相关)的编制、审核及现场交底工作,指导施工班组规范作业,解决现场施工中的机电技术难题。 - 负责现场消防机电设备(如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等)安装、调试、验收的全过程管控,确保施工质量符合消防规范及设计要求。 - 统筹现场人员、材料、机械设备的合理调配,优化施工流程,提升施工效率,控制施工成本,杜绝浪费及不必要的费用支出。 - 负责现场安全生产管理,排查机电施工中的安全隐患,组织安全培训及应急演练,落实安全防护措施,杜绝安全事故发生。 - 对接建设单位、监理单位、设计单位及消防检测、验收部门,做好沟通协调工作,及时处理现场变更、签证及验收相关事宜,确保项目顺利推进。 - 负责施工资料的收集、整理、归档工作,确保资料与施工进度同步,满足项目验收及归档要求。 - 带领现场施工团队,做好班组管理、技术指导及绩效考核相关工作,提升团队专业能力及施工执行力。 - 完成公司及部门交办的其他相关工作。 任职要求 - 学历要求:大专及以上学历,机电安装相关专业(如机电一体化、建筑电气与智能化、给排水工程等),持有相关专业毕业证书。 - 工作经验:3年及以上消防施工项目现场管理经验,熟悉消防机电安装全流程施工工艺、质量标准及消防验收规范,有同类项目管理经验者优先。 - 专业技能:精通机电安装专业技术,能独立解决现场施工中的机电技术问题;熟悉施工图纸审核、施工方案编制、现场交底等工作;掌握办公软件及工程管理相关软件(如CAD、Project等)。 - 证书要求:持有机电工程一级建造师证书者优先;同时持有消防工程师证书、施工员证、安全员证等相关岗位证书者加分。 - 能力素质:具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力及问题解决能力;责任心强,能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力及团队管理能力;严格遵守行业规范及公司规章制度,具备良好的职业素养。 - 其他要求:能适应项目现场驻场工作,服从公司项目调配;无违法违规记录,无重大安全事故管理责任。
项目经理3-5年大专
1.任职要求: (1)消防工程、工程管理、工程技术、电气工程及自动化、土木工程、机电工程、给排水等相关专业大专及以上学历; (2)3年以上消防工程项目管理相关工作经验,熟悉消防工程验收流程及相关规范; (3)能熟练运用CAD等相关软件; (4)具有较强的沟通协调能力、团队领导能力和成本管控能力; (5)熟悉现行行业相关法律法规、规范; (6)熟悉公安全、技术、质量、环境管理体系内审流程; (7)责任心强,良好的职业操守,无不良从业记录; (8)至少有大型消防工程施工管理经验。 2、岗位职责: (1)负责消防工程项目的成本核算和成本控制; (2)负责施工现场管理工作,包括现场协调、进度安排、图纸会审、合同管理、工程竣工验收、质量安全监管; (3)负责组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等有关工作; (4)负责对施工项目的人力、材料、资金等生产要素进行优化配置和管理; (5)负责协调处理项目部的内部与外部事项。 3、薪资待遇: 1.底薪+年终奖; 2.五险一金;
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专防水工程
岗位职责: 1、负责所辖项目现场的施工质量与安全管理,确保作业过程符合相关规范及标准要求。 2、推进施工现场标准化实施,积极对接甲方、总包、监理及各劳务班组,保障工程有序按期推进。 3、依照公司制度按时完成各类报表填报、NC台账更新及相关资料的整理归档工作。 4、落实所辖项目成本控制目标,提升成本管理执行成效。 任职要求: 1、具备1-2年工程管理经验,建筑工程、土建、造价等相关专业大专及以上学历,或条件优异的应届毕业生。 2、掌握施工现场作业流程与行业规范,熟练应用施工图纸及防水材料施工工艺于实际工程中。 3、具备较强的现场组织协调能力,能有效管控安全、质量、成本、进度及合同造价等关键环节。 4、可快速响应并解决项目实施中的各类问题,具备多项目统筹管理能力。 5、信用记录良好,接受全国范围工作调配。 福利:五险一金,高温补贴、年度体检、证书补贴、旅游津贴、年度旅游、节日福利、慰问礼金、病假等。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据中心一级建造师施工员证
岗位职责: 1、全面负责项目现场的日常运行管理,贯彻执行项目部各项指令,保障施工现场安全、文明、规范、有序。 2、把控施工质量,跟踪工程进度,确保施工严格按照图纸及行业规范实施。 3、统筹现场人力、材料、设备等资源的调配与管理,协调各专业分包单位的施工作业。 4、组织开展安全与技术交底工作,主持现场协调会议,及时处理施工过程中的技术难题与专业接口问题。 5、负责施工现场资料管理,包括施工日志、进度报表、变更签证等相关文档的整理与归档。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装、工程管理等相关专业背景。 2、具备3年以上数据中心或大型机电工程项目现场管理经验,熟悉强电、弱电、暖通、消防、装饰等至少一个专业领域。 3、掌握完整的项目管理体系,具有优秀的跨专业协作能力和团队管理能力。 4、了解施工现场健康、安全与环境(HSE)管理标准,具备较强的现场组织、协调与执行能力。 5、工作责任心强,能承受工作压力,适应长期驻场作业。 6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 7、可接受长期驻场或频繁跨区域出差安排。 温馨提醒:工作地点依据项目所在地确定(含但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖)
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP招聘人事培训中级人力资源管理师
【岗位职责】: 1、协助推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,落实公司对分支机构人力资源基础工作的各项要求。 2、统筹管理分支机构资产安全,开展财务管理、货物出入库管控及固定资产登记,按照集团财务部规定执行各类费用的监督与控制。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟进应收款进展,督促业务人员及时完成回款任务。 4、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供客户分析与激活所需的数据支持,并完成相关汇总与分析工作。 5、监督销售人员日常行为规范,推动形成积极健康的团队文化氛围。 6、负责公司制度与流程的传达、执行、监督工作,及时反馈实际执行情况,并提出优化建议。 7、严格执行公司人力资源政策与流程,为对口业务部门(如营销、招商等)提供人力资源咨询服务,协同分析人力资源问题的根本原因,并结合实际情况提出改进方案。 [任职资格]: 1、25-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业毕业,具备3年以上人事行政工作经验,熟悉行政与人力资源工作流程,有财务工作背景者优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据统计分析能力及执行力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
本岗位需长期驻点三亚!缴纳三亚社保,请确认可接受后再投递简历。具备移动、联通、电信三大运营商室外光纤、城中村家庭宽带技术改造项目管理经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责施工前期各项筹备工作的落实; 2、组织现场管理人员及施工人员开展安全文明施工培训,并进行技术交底; 3、执行施工过程中甲方提出的各项要求; 4、全面负责项目的组织实施与资源协调,推动项目进度,应对突发状况,确保工期、质量、安全、成本及风险管控到位,保障项目按期交付; 5、主导项目验收、结算及工程回款工作; 6、组织项目完工后办公设备、档案资料、仓库剩余物料的清理与移交手续; 7、协调项目与甲方、监理、协作单位、供应商及相关职能部门之间的沟通与配合; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备5年以上弱电工程管理经验,有运营商室外光缆、通信工程施工管理背景者优先; 2、熟练操作CAD及其他工程设计相关软件,精通Word、Excel等办公工具; 3、熟悉本专业各类规范与流程,掌握行业最新发展趋势; 4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,能吃苦耐劳,责任心强; 5、能够接受出差安排。 【我们为您提供】 1、工作时间:09:00-12:00;13:30-18:00;每周五天工作制; 2、全勤奖励:每月200元全勤奖; 3、薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金; 4、入职即购五险一金(参保地为广州或三亚); 5、入职即购意外伤害保险; 6、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等福利假期; 7、中秋、端午、春节发放节日现金红包及组织聚餐活动; 8、提供岗前培训、衔接培训、专业技能提升培训及管理能力发展培训; 9、拥有合规透明、公平公正的晋升通道和广阔的职业成长空间。 终试地址:广州市天河区5号线三溪地铁站附近桃园中路339号1-1 派驻地址:海南省三亚市海棠区、天涯区。
人事经理1-3年大专
人事行政: 1、负责新增项目或临时活动的对接、跟踪、落实等全面执行过程工作; 2、负责合作项目前期的对接以及人员的招聘、人员输送、面试安排、协议签订、员工入职、跟班、培训、住宿、离职手续等工作; 3、负责公司合作单位及员工关系的维护及现场遇到的问题处理,包括员工沟通、员工咨询、员工投诉、员工培训等;确保问题迅速解决,灵活处理,不可故意拖延导致公司和员工有损失; 4、负责公司内外部活动等现场的协调和人员工作分配事宜。 5.完成公司上级领导交办的其他工作。 技能培训: 1、负责各市县及学校的培训前期对接到开班现场的全程工作; 2、负责外联政府单位的检查配合及接待工作; 3、负责开班现场突发情况的处理等工作; 4、负责所有与培训相关的外勤工作配合,听从公司调配,适应岛内短期出差需求。 工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00 月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖
项目经理
1-2.5万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
养殖主管全职
薪资待遇:面议 要求: 1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
海南屯昌地区招聘泥工大小工,要求为长期工。
泥瓦工小工
屯昌地区招聘泥工大小工,要求为长期工。
屯昌
10月13日 21:23拨打电话
海南屯昌招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
屯昌县招工地小工/杂工
屯昌
10月13日 19:16拨打电话
海南屯昌招工地小工/杂工
220-240元/天
小工包吃3-5人完工结算个人
屯昌县招工地小工/杂工
屯昌
10月13日 15:16拨打电话
海南屯昌招聘力工,工作地点在附近。薪资为240元一天。要求有自建房工作经验者优先,有意者可
240元/天
工地力工
招聘力工,工作地点在屯昌附近。薪资为240元一天。要求有自建房工作经验者优先,有意者可来电联系。
屯昌
10月13日 14:25拨打电话
项目经理5-10年高中私人会所KTV
岗位职责: 1.全面负责私人会所、KTV等商业空间类项目的施工管理与现场统筹工作 2. 主导项目进度、质量、安全及成本管控,确保各阶段目标按时高质量达成 3.对接业主需求,高效沟通协调设计、施工、供应商等多方关系 4. 编制并更新施工方案、进度计划、验收资料等工程文件,熟练使用办公软件 5.组织现场问题研判与决策,及时解决施工过程中的技术与管理难题 任职要求: 1.30-45周岁,具备5个及以上私人会所或KTV类项目全流程施工管理经验 2. 熟悉装饰装修施工工艺及行业规范,具备独立处理现场复杂问题的能力 3.责任心强、执行力优,具备良好的跨部门协作与客户沟通能力 4.能熟练操作电脑完成日常文档、报表及基础图纸整理工作 5.学历不限,持有建造师证、安全员证等相关资质者优先
项目经理
1-1.8万/月
项目经理3-5年大专二级建造师及以上,中级职称及以上会预算、能独立管理项目45岁以下
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题。 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审、技术交底与验收工作。 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生。 5. 负责工程款申报、签证办理、结算资料整理及竣工验收全过程管理。 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:大专及以上,持有一级/二级建造师证书。 2. 建筑行业项目管理经验:要求3年以上,(实际担任过完整房建/公建项目负责人者优先),具有中级及以上职称 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力。 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境。 5. 无不良执业记录,信用良好,服从公司项目统筹安排
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
工装管理员
7千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
招工装项目管理员,重庆,主要做商场商铺装修、公区改造、零星维修。要求看得懂装饰水电图纸,现场管施工、对接甲方、收方做签证,熟悉吊顶隔墙水电工装工序。做过商场内装改造工程 / 商铺零星维修及改造工程经验优先。薪资面议!
园建项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理
园林绿化,公园配套修复、新建。
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公国内院校优先互联网产品互联网运营
一、岗位职责 1.协助维护私域用户(微信 / 社群 / 企业微信等) 2.按既定流程进行日常内容发布与用户互动 3.协助执行活动方案,跟进用户转化情况 4.负责基础数据整理与简单复盘反馈 二、任职要求 1.熟悉日常互联网操作,有基本线上沟通能力 2.做事认真负责,执行力强 3.每天可稳定投入 1–3 小时 4.有社群运营或电商相关经验者优先 三、工作方式 1.全程线上办公 2.时间灵活,自主安排 3.提供基础培训与操作流程指导 4.表现优秀者可长期合作 四、薪资说明 1.按任务或绩效结算 2.多劳多得,上不封顶 3.能力突出者可升级为长期合作岗位
项目经理10年以上大专
有十年以上五星级酒店景观施工经验,能够熟练根据效果图落地,对景观,假山,音乐喷泉,泡池以及泳池工艺有深入理解,并能把效果落地。在三亚有五星级酒店以及高档小区景观案例。
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业。 3.2年以上施工现场管理经验。 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限园林/景观工程住宅建筑
岗位内容:大型地产项目,住宅小区园林景观工程; 项目位置:海南、可随项目调配; 1. 制定并执行项目工程施工计划与技术方案,保障工程按期、保质、保量推进; 2. 针对项目实施中的关键技术难题开展分析与攻关,及时解决各类工程技术问题; 3. 组织跨部门协作与对接,推动工程进度落实,确保工期目标达成; 4. 统筹项目成本控制与效益管理,合理调配资源,提升项目整体盈利水平。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域工作经验,其中至少5年从事大型地产景观工程项目管理; 2. 拥有出色的团队组织与管理能力,具备良好的沟通协调及问题处理能力; 3. 能适应高强度工作,具备较强的抗压与奉献精神;
项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
维修,改造,新建项目 项目涉及范围广,土建,消防,装修,房建,钢结构
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专有消防施工经验优先
我司为专业消防工程施工企业,现因业务发展需要,招聘项目管理人员,负责施工现场工人的质量、进度及安全管理,组织监理例会,统筹签证与技术相关会议,并做好各项协调工作
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业薪酬福利
1、统筹公司人力资源战略规划,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等模块,保障人力资产的科学配置与高效运作。 2、审核企业用工规范性,建立并优化人力资源管理体系及业务流程,持续提升组织管理效能。 3、主导员工关系维护,妥善处理劳动争议与突发事件,保护企业声誉与合法权益。 4、协同各职能部门推进相关事务执行,支持公司整体运营目标达成。 岗位要求: 1、本科及以上学历(具备车行从业经历者条件可适度放宽),人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、三年以上人力资源管理实操经验,通晓国家劳动法律、法规及相关政策规定。 3、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力以及团队合作意识。 4、熟练操作办公自动化工具及各类人力资源信息系统。
项目经理
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责园区绿化养护整体管理,制定四季热带绿植养护计划,管控绿化人工、苗木、耗材全成本。 2. 统筹绿化班组日常工作、人员排班、培训及绩效考核,管理割草机、洒水设备、农药肥料等物资器械。 3. 针对性处理海南高温、雨季积水、滨海盐雾、椰心叶甲等病虫害防治工作,定期全园巡检,整改景观问题。 4. 主导台风前后专项工作:树木加固、疏枝防护、灾后倒伏树木清理、苗木抢救补植,完成应急恢复。 5. 处理业主绿化类投诉,协调工程等相关工作。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限团队管理经验实施交付经验门禁监控方向
【岗位职责】 1. 制定和实施项目计划,确保项目目标、范围、进度和质量标准得到满足。 2. 领导和管理项目团队,优化团队结构,提升团队协作与沟通效率。 3. 识别项目风险,评估风险的潜在影响,并制定相应的风险应对措施。 4. 监督项目执行过程,确保项目成果符合质量要求,对质量问题进行及时处理。 5. 与客户保持有效沟通,确保客户需求得到满足,并处理客户的反馈和投诉。 【岗位要求】 1. 有配网工作经验者优先。 2. 具备项目管理和团队领导的相关经验。 3. 能够熟练识别和评估项目风险,具备良好的风险应对能力。 4. 对项目质量有深入理解,能够严格执行质量标准和改进措施。 5. 具备优秀的客户沟通技巧,能够处理客户的需求和投诉。 6. 对项目进度和成本控制有一定的了解,能够在预算范围内完成项目。 7. 需要到户外作业。 8. 有带电作业证优先。
招聘主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
l 岗位职责 1、聚焦中高端岗位(如管理类、技术类等)的自主招聘,制定并实施精准化招聘方案。 2、引入前沿招聘工具与技术手段,例如AI简历筛选、数据驱动分析等,优化招聘匹配效率。 3、深度拓展行业人脉资源,主动搜寻并吸引关键岗位目标人才,搭建并持续运营人才库,发掘潜在候选人,实现长期人才布局。 4、整合多元化招聘渠道以满足企业用人需求,构建人才梯队选拔体系与储备机制。 l 岗位要求 1、本科及以上学历,具备变压器、机械、制造业等相关领域招聘背景者优先考虑。 2、5年以上招聘及招聘运营经验,精通中高端职位招聘流程与实操。 3、熟悉企业招聘全流程及各类渠道运作,能独立推进并完成招聘任务。 4、对人才市场动向具备敏锐判断力,拥有创新意识和高效的问题解决能力。 5、出色的沟通表达能力,自我驱动力强,具备积极主动的学习态度。
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成高社发[2019]12号
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