招聘人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.负责招聘、邀约面试安排及入职离职手续办理。
2.管理员工档案，维护考勤记录。
3.协助处理社保公积金缴纳事宜。
4.组织员工活动，处理员工关系。
任职要求：
1.不限经验学历，有无经验均可（欢迎应届生）。
2.熟练使用办公软件，有良好沟通能力。
3.工作细心，积极主动，有责任心。
4.具备基本网络知识。
5.服从安排，讲卫生，有团队精神，协作共进。
收起
人事专员招聘专员大专及以上
人事经理9000元每月。大本以上学历。要有丰富的招聘渠道，经验。有驾照。
人事专员3000+100-1000元每人招聘奖金，免税店店长10000元每月本科以上学历。外语，驾照优先。
免税店产品推广。3000元每月。全兼职皆可。微信打卡不坐班。
主播30元每小时。主要负责免税品推广，人员招募。
以上人员培训期7天。试用期一个月。。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
【岗位职责】
1、负责校区各部门招聘面试工作。
2、行政档案管理（员工档案、劳动合同、相关工作表格档案等）
3、新员工培训（配合主管校长进行岗前企业文化培训，制度培训，职场培训等）
4、员工关系（跟各部门员工和谐相处，了解员工思想动态）
【福利待遇】
五险、节假日福利、定期员工培训、室内室外拓展活动
【工作时间】
8:30-12:00，14:30-18:00
【工作地点】
海南省海口市秀英区长滨东四街19号华盛御秀A栋
海南省海口市龙华区碧桂园剑桥郡1期6座2单元602室
人事招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职
应聘要求:
无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实
薪资待遇:自身能力多劳多得
包住，公寓宿舍，家电配套齐全，拎包入住
入职可接送，可
月休4天，自主安排可以连休
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容：
1、全面负责华丰视家酒店有限公司的人力资源管理事务，涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行；
2、参与招聘各环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的办理；
3、管理员工福利事项，确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。
岗位要求：
1、掌握人力资源基础知识，能独立开展人事日常事务处理；
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
3、工作细致稳重，有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
人事专员（无责任底薪4000）
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验市场/传媒/公关互联网运营人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1. 负责主播的招募、面试安排及后续跟进工作
2. 通过多元渠道开展人才寻访与筛选（侧重主播岗位），主导并参与面试流程
任职要求:
1. 具有人事相关工作经验
2. 有同类岗位招聘经历者优先考虑
岗位福利:
无责任底薪4000元+阶梯提成500元/人起（表现优异者可面议）
海南屯昌招打爆模/剔凿、开槽/切割。上面说的是露天平台瓷砖开槽。80平方的瓷砖开防滑槽。
10-20元/方
开槽打爆模1-2人包工专业师傅自备工具
屯昌县招打爆模/剔凿、开槽/切割。上面说的是露天平台瓷砖开槽。80平方的瓷砖开防滑槽。
文秘
3000-4000元/月
文员高中及以上
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递
4.协助人事基础工作，如入职/离职手续协办、考勤汇总及简单招聘支持
5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政或助理类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作
行政文员兼助理
3000-4000元/月
文员中专及以上
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强
3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
4.能适应快节奏工作环境，具备基本多任务处理与时间管理能力
5. 遵守公司制度，无不良从业记录，能长期稳定工作者优先
负责移动业务拓展，为顾客提供优质的服务
3000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
宿舍管理专员
4000-5000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责：
1、负责学生宿舍生活秩序的监督与管理，保障宿舍环境的整洁与安全；
2、定期巡查宿舍卫生状况，引导并督促学生形成良好的日常行为习惯；
3、应对宿舍内突发情况，迅速响应并妥善处置，同时向有关部门及时汇报；
4、关注学生心理状态，给予适当支持与辅导，营造积极健康的宿舍文化氛围；
5、保持与家长的顺畅联系，协同助力学生全面发展与成长。
任职要求：
1、具有高中或以上学历，年龄不限，身体状况良好，仪容得体；
2、有相关工作经历者优先考虑，了解学生服务与管理流程；
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能妥善应对各类复杂问题；
4、工作认真细致，富有责任心，具备良好的服务态度；
5、熟悉基础计算机操作，能熟练运用办公软件完成日常工作任务。
高级人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公敬业劳动关系办理招聘与配置互联网从业经验愿与企业共同成长互联网产品人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化企业
一、教育背景
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、国际贸易或相关专业优先。
二、工作经验
具备2-5年人事岗位从业经历，有外贸行业人事工作背景者优先。
三、知识技能
1. 熟悉人力资源六大模块运作，掌握国家及地方劳动法律法规相关政策。
2. 具备扎实的英语应用能力，可完成日常商务沟通，至少达到大学英语四级水平，能熟练阅读与撰写外贸类英文文档，处理英文邮件往来，并开展英文面试等招聘工作。
3. 精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，能够借助人力资源管理系统完成数据整理与分析任务。
四、能力素质
1. 沟通协调能力：具备良好的表达与倾听技巧，能与多元文化背景及不同性格的员工和外部人员顺畅交流；在涉及外贸业务的跨部门协作中，有效协调资源，推动人事事项落地。
2. 组织策划能力：可独立开展各类人事相关活动，包括员工培训、团队建设等；结合外贸团队实际需求，设计并执行招聘方案，制定切实可行的培训计划以提升员工专业能力。
3. 学习与适应能力：能够快速掌握外贸行业发展趋势及公司运营流程，积极应对组织发展带来的人事管理变化，灵活调整工作方式与策略。
4. 分析与解决问题能力：擅长从外贸业务场景中提取人事数据进行分析，如员工绩效与业务成果的关系，识别潜在问题并提出有效改进措施，在处理员工关系时兼顾业务特性与企业利益。
五、个人特质
工作态度严谨细致，责任心强，具有高度的职业操守和保密意识，能承受一定强度的工作压力，具备良好的团队协作精神。
人事专员（4-5k）
4000-5000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专及以上不接受居家办公
职位描述：
1.招聘与配置：根据部门需求，发布、更新和维护招聘信息。筛选简历，进行初步电话面试，并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。
2.员工关系管理：负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题，建立积极的员工关系。协助组织员工活动（如团建、年会、节日活动等），提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备，协助处理简单的劳动纠纷。
3.薪酬福利核算与考勤管理：负责每月考勤数据的统计、核对与分析（如迟到、早退、请假、加班等）。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金（社保、公积金）的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。
4.人事信息与档案管理：建立、维护和管理员工人事档案（包括电子版和纸质版），确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作，如人员结构分析表、离职率分析表等。
5.培训与开发支持：协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持（如通知、场地、物料准备）。跟踪培训效果，进行培训记录的整理与归档。
6.制度与流程协助：协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。
岗位要求：
1、2年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、大学专科以上学历
上班时间：8:00-18:00中间休息2小时
薪资4500，试用期80%，月休四天，包工作餐，五险一金
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责加微信加资源聊天很简单不需要打电话保底4000包吃包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县工作招聘信息职业培训在线招聘信息，主要招聘屯昌文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
