岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序各项运营数据，持续优化用户操作体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与互动频率； 4、关注行业趋势变化，汇总用户意见与建议，输出优化策略，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、落实上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营方向； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，可有效推进跨部门协作； 4、掌握PS等图像处理工具者优先录用

负责给客户回复消息，工资日结 男女不限 可以申请住家办公，名额有限10个 招聘客服

岗位职责: 负责在系统平台接听人工热线，为用户提供业务查询咨询、问题解答、投诉处理、业务办理及建议受理等电话服务支持，无需外呼联系客户。 工作时间： 实行轮班制度，依据话务量划分行政班与中晚班，服务时段为8:00-23:00，每月安排休息6-7天，具体排班参照移动话务需求执行，每日工作时长8-9小时。 要求： 具备基础电脑操作能力，打字速度达到约20字/分钟；普通话标准，无明显方言口音，沟通表达清晰流畅。 学历： 高中、中专或以上学历 年龄： 19-35周岁（具备相关工作经验者可适当放宽至40岁） 薪酬福利： 基本工资+提成+营销激励+竞赛奖励，月综合收入4000-6000元 1.晋升路径：客服→班长→质检管理→数据岗→培训岗→项目经理 2.培训机制：提供为期12天的免费岗前培训，培训期间非带薪，按50元/天发放培训津贴 3.员工福利：定期组织户外活动，办公环境舒适，享有节日福利及生日会福利 4.不提供食宿 注：仅接受全职应聘，不招聘暑假工或兼职人员 岗位福利:社保、节假日福利、生日会礼品

岗位职责 1、通过电话及市场渠道拓展客户资源，邀请新客户到店就诊 2、定期回访老客户，维护客户关系，协助安排复诊并促进转介绍 3、参与地面推广活动，创造咨询流量，收集潜在客户信息，提升品牌知名度与影响力，精准挖掘目标客户群体 4、具备口腔医疗、快消、教育、保险、地产等行业市场相关经验者优先考虑 5、对待客户需具备良好的亲和力与服务意识 6、提供五险一金、保底工资

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，后续由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届生加入），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于交流，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于交流，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.为客户解答中医养生相关问题，提供专业指导服务； 2.结合客户实际情况，设计专属的健康管理方案； 3.配合团队协作，持续优化服务流程与客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2.能自主推进工作落实，工作态度认真负责； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事配合。 4，男女不限，****，年龄在***~50岁之间

职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及后续回访，无需外出拓展业务，只需邀约客户到公司，由主管或经理负责接待洽谈，无需自行讲解产品。 2、定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于交流，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

工作内容： 1.通过电话与有意向的客户沟通（客户资源由公司提供），邀请有意向的客户到公司进行面谈，后续由主管负责洽谈签单，工作流程较为简单 薪资要求： 底薪+提成，综合收入5000-6000 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00，无需加班，正常打卡上下班，法定节假日按规定休息

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薪资：5000+KPI奖励 岗位职责: 1、负责小米白色家电上门售后服务信息数据的整理与跟进，妥善处理遗留工单并闭环完成； 2、执行服务工单的派发与调度，实施全流程跟踪管理，完成完工单据的回访及确认工作； 3、办理退换机相关申请流程； 4、及时处理客户催单、投诉及邮件反馈事项； 5、协同厂家推进KPI考核目标达成，按日、周、月维度开展数据分析，提出优化措施，保障月度业绩顺利完成； 6、落实其他日常事务性工作任务。 任职资格: 1、具备计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；大专及以上学历； 2、年龄*****； 3、沟通表达顺畅，普通话标准； 4、工作认真细致，专注投入，具备较强的责任意识； 5、拥有良好的沟通协调能力及客户投诉处理经验； 6、有空调售后相关工作经验者优先考虑； 7、服从上级安排的其他临时性工作； 8、不接受远程办公

招抖店电话客服： 1.岗位职责： 通过电话与用户沟通，处理售后相关事宜，工作内容清晰易掌握 2.岗位要求： 熟练使用电脑，具备良好的语言表达与沟通能力 3.上班时间： 10点-21点，期间12-13点、18-19点各休息一小时 月休4天，排班制 4.薪资待遇： ①薪资结构：有责底薪+全勤奖+提成 ②收入范围：稳定收入4000+，积极完成6000+，表现优异8000-12000 5.岗位优势： ①室内办公，环境舒适，氛围融洽 ②管理灵活，注重效率，无强制加班 ③提成空间大，适合追求高收入的人员

无责底薪4500接受零基础工作内容轻松不包含销售性质！ 带薪年假薪酬优厚下午茶及节日礼品等福利齐全~ 工作职责主要是邀请学员参与课程学习学员到校后有提成每位学员奖励450元 纯日班工作无需上夜班无需轮班福利完善公司环境舒适团队氛围融洽

*纯售后无销售 *每月6-8天休息 *每天8小时 *综合薪资3000-5000元/月（保底2700元） ******（全职长期） 熟悉电脑操作，普通话标准 无试用期，带薪培训 法定假日三薪

处理客户反馈事宜，每日工作8小时，月休6至8天，保底工资2700元，绩效上不封顶，综合收入3500-6500元，年龄要求18-36周岁，性别不限，需会普通话及电脑打字。

一、工作内容 负责通过系统平台接听人工热线，为客户提供业务查询咨询、问题解答、投诉受理、业务办理与取消、预约服务及意见收集等电话支持服务。 二、岗位要求 1、年满******，具备相关客服工作经验者条件可适当放宽； 2、高中、中专或以上学历，不限性别； 3、打字速度达20字/分钟左右；普通话标准，无明显方言口音，沟通表达清晰流畅。 三、工作时间 08:00—23:00排班制，每日工作8-9小时，月休6-7天，实行上三天休一天的轮休安排； 四、薪酬情况 底薪+绩效提成+营销激励+业务竞赛奖金+带薪培训+其他福利（社保、节日福利），收入稳定，月均薪资3000～6000元（真实薪资，无虚标），表现优异者薪资可更高； 五、福利情况 1、晋升路径：客服—班长—质检管理—培训师—项目经理； 2、培训机制：公司提供免费岗前入职培训； 3、享有婚假、产假、丧假、年休假等法定带薪假期； 4、福利待遇：为正式员工缴纳五险，定期组织户外拓展活动，不定期开展团队建设，办公环境舒适，享受节假日各项福利。 工作地点：海口市龙华区金宇街道坡博路29号，中移在线服务有限公司(海南分公司)

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，只需邀约客户到公司，后续由主管或经理负责接待，无需自行讲解。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于沟通交流； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极向上的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 6、无经验者亦可，公司提供带教培训 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡法定节假日正常放假

一、岗位职责: 1、利用公司提供的资源，与客户沟通案件细节，明确客户的法律需求，提供匹配的法律服务方案，促成签约合作。 2、为客户提供专业法律咨询，帮助客户理清诉求内容，并制定切实可行的解决策略。 3、持续跟进所负责客户，推动项目各阶段进展及回款进度。 4、维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与信任度。 5、与团队成员协作交流，共享市场动态与工作经验，共同完成团队业绩目标。 二、任职资格: 1、年龄20-30岁，学历经验不限；无犯罪记录，无大面积纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，性格顽强，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平；学习态度积极，善于规划工作流程，有团队合作意识者优先考虑。 三、薪资福利待遇: 1、底薪+高额提成+日奖/周奖/月奖，综合收入7-1.2k 2、定期团建+节日福利+生日庆祝+员工茶歇 3、工作时间：上午09:00-12:00，下午14:00-18:00（无需加班） 四、公司配置: 1、高端办公环境，独立工位，配备专属办公电脑； 2、氛围简单透明，管理团队均为90后，实行扁平化管理模式； 3、拒绝虚假包装，打造有趣有活力的团队文化！公司为集团型企业，规模约500人，在海南、温州、河南、福建、广州、惠州、中山、合肥等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象主要为企业与个人客户。

网络运营，手机操作，简单易学

岗位职责： 1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动专属群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡检，维持良好的群内秩序，引导成员开展有价值的话题互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及核心需求，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与用户粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并整理社群关键数据，包括成员规模、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据变化原因，并据此调整优化运营方案； 5、活动策划与执行：结合社群特性与用户兴趣，策划并落地线上活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感，活动后完成复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的各类问题，涵盖产品说明、操作指引、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统梳理用户反馈的产品使用问题、优化建议及投诉意见，进行归类整理后同步至相关职能部门（如产品、技术等），并跟进后续处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户诉求，对重点用户实施个性化对接，强化用户信任与长期关系； 9、信息传达：将公司发布的版本更新、活动公告、促销政策等信息精准、高效地传递至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的书面表达能力和逻辑分析能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作。 （2）具备优秀的沟通协调能力与应变技巧，能准确理解用户意图，及时提供有效解决方案，妥善应对咨询与投诉情况。 （3）具有一定活动创意与组织能力，能根据社群属性和用户特征，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责: 负责通过系统平台接听人工热线，为客户提供业务咨询解答、查询服务、投诉受理、业务办理与取消、预约安排及意见收集等电话支持工作。 任职要求: 1、不限客服经验，具备基础电脑操作能力； 2、打字速度约20字/分钟；普通话标准，无明显方言口音，沟通表达顺畅； 3、具备良好的抗压能力与主动学习意识； 4、学历要求：高中、中专及以上学历（大专优先）； 5、年龄范围：18-38岁，有相关工作经验者条件可适当放宽。 1、晋升路径：客服→班长→质检管理→培训岗→项目经理。 2、培训机制：公司提供免费岗前入职培训。 3、员工福利：为正式员工缴纳五险，定期组织户外拓展活动，开展丰富团建项目，办公环境舒适，享受节日福利。 注：仅接受全职应聘，不招聘暑假工或兼职人员，实习生需保证连续工作满6个月（不提供食宿）。 面试及办公地址：海口市龙华区金宇街道坡博路29号，中移在线服务有限公司（海南分公司）

招运营助理，工厂线上直销，更正视频，推流量，线上服务

根据跟人能力适当安排工作，主要辅助客服，会开车

岗位职责： 1.负责公司客户关系的维护与定期回访； 2.通过线上沟通方式，受理并协调处理客户的各类服务需求； 3.借助网络交流深入了解客户关注点，及时解答疑问并消除顾虑。 任职要求： 1.具备销售相关经验； 2.持有健康管理师证书；非医护专业人员需经沟通评估后录用； 3.普通话标准流畅，具备良好亲和力，善于学习、沟通，思维反应快，工作积极主动，具有协作意识； 4.热衷于咨询服务工作，擅长主动开发及维系客户资源； 5.熟练操作电脑，打字速度较快； 6.有医疗领域咨询工作经验者优先考虑

1.不要求具备法律背景，非法律专业同样可以胜任，提供一对一培训指导，并有法务律师团队全程给予专业支持，适合各类经验层次的人员。 2.客户资源由公司精准提供，无需自主开发。定期进行客户关系维护，深入挖掘客户需求，推动建立稳定持久的合作关系。