公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已推进新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代办、法律咨询等一站式企业服务。 公司福利： 1. 公司自有整层办公楼，办公环境宽敞舒适 2. 内部配备健身房，员工可免费使用 3. 茶水间配置咖啡机、制冰机及多种饮品零食，全天候免费开放 工作时间： 1. 实行五天八小时工作制，整体运作高效，极少出现加班情况 2. 提供多样化带薪假期，包含育儿假、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会： 作为一家快速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委资源支持；拥有系统化的管理机制与激励体系，提供明确晋升通道及股权激励政策。过去三年，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30人实现从一线岗位向管理岗位的跃迁。 职位描述： 1. 负责对接公司分配的客户，开展服务跟进与关系维护 2. 通过优质服务提升客户满意度，推动后续业务拓展 3. 协同其他部门协作，优化服务流程以达成超预期交付效果 4. 具备售后支持经验，有处理客户投诉经历者优先考虑 5. 拥有二次开发客户或相关销售背景者优先录用 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3. 具备较强的学习能力，能适应一定的工作节奏与压力 4. 对财税服务行业有兴趣，愿意长期在该领域发展 5. 遵守工作安排，高效执行上级交办任务

岗位职责： 1、借助在线客服系统解答玩家疑问，并定期汇总反馈信息； 2、负责玩家社群的运营与日常维护； 3、利用游戏管理后台维护游戏内的正常秩序与环境。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、对游戏充满热情，具备一定的游戏认知； 3、打字速度较快，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的部门间沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强的情绪管理能力； 5、能接受三班倒及轮休安排（提供相应补贴）

1）负责接听客服热线、在线解答用户咨询，解决用户问题、详细做好问题记录， 2）将无法立即解决的问题提交相关部门解决，跟踪问题解决进度，并及时回复客户； 3）负责收集和整理用户建议，并提交部门主管； 4）负责处理客户投诉、售后等问题；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及问题反馈，完成工单录入与闭环跟踪 3. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同相关部门处理复杂问题，推动流程优化与服务质量提升 5. 定期整理客户常见问题，参与知识库更新与培训支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，注重职业素养与团队协作

无需自行开发资源！！公司直接提供客户名单！！欢迎无经验者加入！！ 纯属专业沟通岗位！！非销售类工作！！非销售类工作！！非销售类工作！！ 【薪资待遇优厚】 收入结构：具备2年以上相关经验者，享受无责任底薪5500元+提成+多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、专项激励及年终奖金等），综合月收入可达15k-50k以上，真实薪资可查看工资条凭证。 【作息安排合理】 工作时段：上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日按规定休假，如遇加班将安排调休或依法支付加班报酬 额外福利假期：生日专属假、3.8妇女节假期、6.1亲子关怀假 【岗位职责】 1.通过系统外呼方式，针对海南农商银行涉及贷款及信用卡逾期的客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划，协助金融机构降低不良资产比例； 2.在作业过程中完整记录与客户的沟通详情，及时更新客户信息资料，做好反馈归档并持续跟进后续进展。 【员工福利保障】 1.全面缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训支持； 3.每年享有5至10天带薪年假，另配3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，享受带薪外出旅游福利； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1.年龄在20至36周岁之间，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清楚，熟练掌握基础电脑操作； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录。

财税行业售后客服，带有销售性质，有意者欢迎加入，团队氛围融洽 岗位职责 1.通过多种沟通渠道（以网络销售为主），为客户提供工商注册、税务咨询、代理记账等企业相关咨询服务； 2.负责海南地区工商代办、税务办理、各类许可证申请及相关政策的解读与指导； 3.维护客户关系，完成签约流程，并做好客户档案的规范化管理； 4.在企业业务办理过程中，及时反馈和更新办理进展； 5.跟进老客户，推动服务续费及后续合作。 任职条件 1.大专及以上学历，财务、市场营销、金融等相关专业优先； 2.熟练使用常用办公软件； 3.工作积极主动，具备较强的学习能力； 4.性格外向、乐观诚信，具有良好的服务意识； 5.愿意在财税领域长期发展 亮点： 公司提供系统化专业培训，配备一对一导师带教，只要肯学，快速掌握客户成交技巧。 休息保障：早九晚七，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休息。 发薪保障：每月15日准时发放薪资，从不拖欠，有时还会提前。 福利保障：五险一金齐全，日常福利丰富，包含夏日清凉冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等，工作之余尽享轻松时光

岗位职责 1、通过电话及市场渠道拓展客户资源，邀请新客户到店就诊 2、定期回访老客户，维护客户关系，协助安排复诊并促进转介绍 3、参与地面推广活动，创造咨询流量，收集潜在客户信息，提升品牌知名度与影响力，精准挖掘目标客户群体 4、具备口腔医疗、快消、教育、保险、地产等行业市场相关经验者优先考虑 5、对待客户需具备良好的亲和力与服务意识 6、提供五险一金、保底工资

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

屯昌县招自建房抹灰

屯昌县市招挖机/钩机司机

岗位职责： 1. 负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业，确保工程进度与质量 2. 严格执行安全操作规程，做好设备例行检查、保养及简单故障处理 3. 配合现场施工管理人员完成土方开挖、回填、平整等作业任务 4. 如实填写设备运行记录，及时反馈异常情况 5. 服从调度安排，保障作业区域整洁与施工环境安全 任职要求： 1. 持有有效的挖掘机/钩机操作证（特种作业操作证） 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，熟悉常见机型操作与维护 3. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应户外及工地作业环境 5. 无不良从业记录，遵守劳动纪律与安全生产规范

屯昌县招工地小工/杂工

1．负责客户售后服务工作的统筹与执行，处理客户咨询、投诉及反馈事项。 2．协调相关部门推进售后问题的解决，确保服务流程高效顺畅。 3．定期回访客户，了解服务满意度并收集改进建议。 4．维护客户关系，提升客户体验与品牌信任度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求； 2．工作认真负责，具备较强的应变能力和问题处理能力

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天或邮件等方式提供专业解答与解决方案 2. 处理退换货、维修、投诉等售后事务，全程跟进并确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析，推动产品与服务优化 4. 协同物流、仓储、技术等部门高效闭环售后问题，提升整体服务效率 5. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协调内部相关部门（如物流、仓储、质检）高效推进售后问题落地 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌声誉 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 普通话标准，具备基本的文字理解与逻辑表达能力

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录并跟进售后问题，协调相关部门推动问题高效解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入和归档客户信息 5.配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应在线/电话多渠道服务 3.责任心强，细致耐心，有团队协作精神 4. 有客服或售后相关工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

岗位职责： 1、负责快递网点进出港快件的统筹管理，达成公司设定的各项考核目标，熟练操作快递企业客服系统； 2、配合网点日常运营，协助开展服务质量与成本控制，减少罚款支出，提高网点整体运营水平。 任职要求： 1、具备3年以上快递行业工作经验，熟悉快递业务全流程； 2、能够独立完成网点客服流程的搭建与落地执行。

一、工作内容： 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式协同对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及后续服务跟进工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无犯罪记录； 3、学习能力强，具有团队协作意识； 4、可接受无法律行业经验者，公司提供系统岗前培训； 三、福利待遇： 朝九晚六＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升发展机会 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立办公电脑； 2、工作氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，高效协作； 3、真实务实，团队富有活力，是一家难得有趣又有潜力的企业； 我们为集团公司，规模约600人，在海南、温州、福建、广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖企业及个人客户。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，后续由主管或经理接待，无需自行讲解。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（接受应届生），表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、有较强的学习能力与良好的语言交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和主动工作的态度，有电销相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡 法定节假日正常放假

岗位职责： 1、热情接待到店客户，提供礼貌周到的服务，认真倾听客户关于设备故障的说明，并将信息准确录入厂家系统后交接给技术工程师； 2、及时回应客户咨询，协助处理各类售后服务问题，保障客户设备在接机与取机过程中的安全，妥善安抚客户情绪，有效应对客户投诉； 3、维护所负责区域的整洁有序，确保商品陈列符合门店规范标准； 4、结合客户需求，主动推荐店内产品并推动成交，达成个人销售目标； 5、积极学习并掌握厂家发布的服务通知、服务用语及操作流程，并落实于日常工作中。 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2、仪容得体，无明显纹身，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的学习能力，能熟练操作办公电脑； 4、配备专业导师开展一对一指导培训； 5、根据住址就近分配工作门店。 晋升制度： 售后客服—店助—店长—区域经理—品牌经理 只要你对手机品牌服务行业充满热情，即使零经验也无需担心，从基础岗位起步，通过老带新培养模式，凭借自身实力实现职业成长。 薪资架构：基本工资+全勤奖+提成+绩效奖金 门店上下班时间：09:00-18:00，单休（采用轮休制）

轮班制，依据话务量划分行政班与中晚班，班次时间为8:00-23:00，每月安排休息6-7天，排班根据移动话务情况统筹调整。每日工作时长8-9小时。 要求：掌握基础电脑操作技能，打字速度约20字/分钟；普通话标准，无明显地方口音，沟通表达顺畅清晰。 学历：高中、中专及以上学历即可。 薪酬福利： 基本工资（无责任底薪）+绩效工资+提成，月综合收入4K-6K元。 1.晋升通道：客服→小组长→带班长→质检管理→数据岗→培训岗→项目经理； 2.培训机制：提供免费岗前培训，培训期间非带薪，给予50元/天培训补贴； 3.员工福利：定期组织户外团建活动，办公环境舒适，享受节日关怀福利； 4.食宿说明：不提供食宿安排。 备注：仅限全职人员应聘，不接受暑假工或兼职申请。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品体验 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 能适应轮班制工作安排，责任心强，情绪稳定，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础计算机操作能力 4.有客户服务、电商售后或呼叫中心经验者优先，无经验者提供系统培训 5.年龄18-45周岁，普通话标准，具备基本团队协作意识

招聘物业客服，要求熟练日常办公软件，物业水电工，保安保洁，有意者联系。

居家客服，掌握后可在家办公 主要负责订单转接及售前售后问题处理 具备基础电脑操作能力即可

1.接单，对接客户下单 2.线上报价 3.安排生产送货

岗位职责: 1、接听10086人工服务热线，及时响应移动用户来电，提供标准化的在线服务支持； 2、受理各电子渠道的客户投诉问题，配合相关职能部门推进投诉处理流程； 3、协助整理用户需求信息，解决用户咨询难题，并对服务质量优化提出合理化建议； 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），性别不限，年龄20-40周岁； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备电话销售或客户服务相关经验者优先考虑； 工作时间: 8:00-23:00，实行轮班制度，无强制加班；21点后夜班每次补贴15元； 薪资福利待遇: 入职前三个享受保底收入； 基本工资+接通提成（0.3-0.6元/通）+业务奖励（几十至数百不等）+全勤奖+其他绩效奖金，平均月薪约6000元，能力突出者收入更高； 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚会等业余文娱项目； 其它福利: 办公环境整洁舒适，配备统一工位设备，使用公司电脑与耳麦进行远程接听服务，无需外勤，在办公室内完成全部服务流程；提供丰富的员工活动及外出培训机会；拥有公开透明的晋升体系，入职满半年即可参与公司组织的各类内部竞聘选拔； 发展前景: 设置多元化的成长路径，配套系统化的职业培训机制，助力员工持续发展

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，后续由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-30岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、有较强的学习能力与良好的语言交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力； 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000），综合收入8000-15000 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常打卡上下班，法定节假日按规定休假。

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部坐落于海口，现有员工逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级战略投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。 公司优势： 拥有专业的互联网营销团队及持续稳定的广告投放支持，依托线上渠道为销售体系输送高质量客户资源，整体获客效能显著领先行业平均水平。 公司福利： 1. 公司自持整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2. 内设员工专属健身房，免费开放使用 3. 茶水间配备咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天候免费供应 工作时间： 1. 每周五天工作制，每日工时7小时；内部流程高效，极少出现加班情况 2. 年度假期丰富，包含带薪育儿假（男女均可享）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性适用）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 作为一家高速成长的创新型创业企业，采用“互联网+企业服务”运营模式，背靠海口国资委股东资源；管理机制科学完善，设有明确晋升通道与股权激励政策。过去三年，已有14位优秀员工获得股权授予，超30名员工实现从基层岗位向管理岗的跃迁。 工作描述： 1. 负责公司分配客户的日常服务与关系维护 2. 通过优质服务赢得客户信任，推动二次业务拓展 3. 协同其他部门协作，优化服务流程以实现超越客户期待的服务体验 4. 具备售后服务经验，有处理客户投诉案例者优先考虑 5. 拥有二次开户或相关销售经验者优先录用 任职要求： 1. 学历要求大专及以上 2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3. 具备较强的学习能力，能适应一定的工作强度 4. 工作态度积极主动，富有进取心 5. 善于沟通表达，具备良好的协调能力和责任心 薪资结构：底薪+业务提成+续费提成 工作日： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息 不加班

岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，做好下单工作，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作 大夜班客服专员：白班倒班制，固定此班次，可以接受再投递！ 薪资：转正4500元，试用期4000元，试用期2到3个月，五险一金。 月休：4天调休，不包住，包工作餐，满一年有工龄奖多100元，满勤奖100元