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行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位内容 1.制定与优化企业管理制度及业务流程,提升整体运营效率 2.承担公司日常行政与人力资源事务,涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人才招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施各类团队活动与专项培训,推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并研判管理中的各类问题,提出切实可行的改进措施,助力管理水平提升 5.科学激励团队成员,营造积极向上的团队氛围,及时应对并化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务及突发事件的协调处理 7.达成公司规定的各项工作目标与考核指标
三亚销售专员
5000-6000元/月
渠道销售1-3年大专及以上
任职资格: 1、学历/专业:大专及以上学历,市场营销相关专业优先 2、经验:具备1年以上工作经验,有经销商管理经历者优先 3、知识/技能:能适应一定程度的工作压力,具备责任感,拥有良好的团队协作意识,熟练掌握常用办公软件操作 岗位职责: 1、协助经销商推进产品推广及市场布局规划 2、跟踪经销商销售表现并收集市场动态信息 3、推动经销商目标达成,落实公司各项营销活动的实施
渠道销售社保交通补助年终奖五险3-5人3-5年中专及以上区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
海南洲杰贸易有限公司 招聘乡镇业务3名,负责 白马井、洋浦、木棠新英新洲路线 负责:一线品牌饮料及公司其他产品 2、要求有快消品经验,且负责过相关区域业务 3、自带交通工具(有补助) 薪资待遇优厚(底薪+高提成+社保+年终奖)联系电话:
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等相关工作; 2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容; 3、协调内外部沟通事宜,保障信息传递准确、高效。 岗位要求: 1、具有较强的组织与协调能力; 2、能独立开展工作,具备良好的责任心与执行能力; 3、了解行政管理相关流程及规范。
渠道销售
3000-5000元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的商务谈判能力企业服务较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验硬件/网络设备较强的沟通协调能力具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发
●1.负责线下推广工作,将共享充电宝投放至酒店、商场、网咖等高人流场所,拓展潜在合作商户,达成既定销售任务。 ● 2.为合作商户提供设备安装与调试支持,指导操作流程,处理售后疑问及客户反馈问题。 ● 3.持续维护客户关系,结合数据反馈调整投放方案,提高设备使用效率与运营效果。
综合管理主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作内容: 1、统筹公司行政事务,涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实; 2、监督行政团队工作执行,保障行政服务的高效性与规范性; 3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议纪要。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展; 2、具备良好的沟通表达能力,善于与内外部人员建立顺畅协作关系; 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。
销售合作伙伴
100-200元/天
渠道销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成代理商/经销商招募
招海南各县市及各乡镇销售合作伙伴,专门销售全铝合金制作的供桌,八仙桌,要求有房子摆放样品,可兼职
销售总监5-10年大专及以上
招聘部门(需具备5-10年同行业从业经验) 1、销售总监 2、服务总监 3、出品行政总厨 4、财务总监 5、人事行政总监 6、采购总监 7、婚礼策划总监 8、企划总监 9、运营总监 详情请私信沟通+高额提成
区域销售主管
5000-6000元/月
渠道销售经验不限本科及以上
岗位职责: 1.达成年度区域内市场销售目标(直接业绩产出) 2.落实全年所负责产品板块的样书投放任务 3.开展市场推广工作:维护终端客户关系(涵盖教师、零售书店、直销人员、二级及三级分销客户) 4.客户管理:建立并及时更新客户档案(包括教师、终端书店、直销员、二批及三批客户) 任职要求: 1.本科及以上学历;年龄范围22至30周岁; 2.性格成熟稳重,具备较强抗压能力,综合素养良好; 3.熟练操作手动挡汽车,可接受海南省内频繁出差 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 每周工作六天,周日统一安排休息
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下: 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接; -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达; -统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转; -负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力; -优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件; -责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神; -熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作; -熟悉物业或安保行业; -专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
海南屯昌招装修木工,打柜子/做家具,家具安装
装修木工家具安装打柜子
屯昌县招装修木工,打柜子/做家具,家具安装
屯昌
1月19日 01:07拨打电话
海南屯昌招装修木工,打柜子/做家具
400-500元/天
装修木工打柜子1-4天1-2人日结
屯昌招装修木工,打柜子/做家具
屯昌
1月19日 01:04拨打电话
海南屯昌招砌红砖师傅,量大红砖,沙浆到位
面议
红砖3-5人砌砖
招砌红砖师傅,量大红砖,沙浆到位
屯昌
1月18日 21:00拨打电话
海南屯昌招油漆工、腻子/大白/墙漆
面议
油漆工腻子工大白工15-30天3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
屯昌县招油漆工、腻子/大白/墙漆
屯昌
1月18日 18:29拨打电话
海南屯昌县各位谁有小小微型挖机,有空联系,明天干工
挖机司机1-4天
各位谁有小小微型挖机,有空联系,明天干工
屯昌
1月18日 16:43拨打电话
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
销售岗位,非电话销售!非催收! 主要职责:通过公司提供的渠道拓展客户资源,进行对接沟通,为债务人制定个性化的债务重组方案等相关销售工作! 工作时间:10:00-19:00,中午休息两小时,大小周休假,法定节假日正常休息 公司业务涵盖四大板块:债务重组、法律咨询、企业信用修复、企业融资服务 个人债务服务主要包括以下三个方面: 1.信用卡本金可申请最长60期分期还款;若客户已逾期产生罚息,可协助申请减免处理 2.提供信用卡托管服务,托管周期为1至2年期间无需还款,服务结束后可继续办理本金分期,最长同样支持60期,整体还款周期可达7年;同时可协助网贷平台协商延期1至3年,到期后一次性结清 3.减债服务:针对平安普惠类客户,可利用其前期已还利息冲抵未还本金,实现本金部分减免 (具备相关经验或拥有客户资源者,薪资可面议)
销售专员经验不限高中及以上
岗位职责: 1、高效推广产品并促成客户订单,维护产品陈列的整齐与美观,保持与客户的顺畅沟通,及时掌握并管理终端客户库存情况; 2、妥善处理销售过程中各类问题,主动收集市场动态、客户需求及竞品信息,并按时向区域主管汇报汇总; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品的覆盖范围和销售网络; 4、策划并落实销售区域内的各项促销活动,确保销售目标的达成; 5、推进产品生动化建设,通过客户关系维护与有效谈判争取最优展示位置 任职要求: 1、性格乐观正直,踏实肯干,具备较强的抗压能力与学习能力; 2、沟通表达良好,擅长谈判与协调,能够快速融入团队协作; 3、对快消行业有浓厚兴趣,愿意在该领域长期深耕发展; 4、认同公司核心价值观,对企业文化有清晰认知和高度认同 备注:销售分部办事处地址在屯昌,实际工作地点在琼中县
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。 4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
宿舍管理专员
4000-5000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责: 1、负责学生宿舍生活秩序的监督与管理,保障宿舍环境的整洁与安全; 2、定期巡查宿舍卫生状况,引导并督促学生形成良好的日常行为习惯; 3、应对宿舍内突发情况,迅速响应并妥善处置,同时向有关部门及时汇报; 4、关注学生心理状态,给予适当支持与辅导,营造积极健康的宿舍文化氛围; 5、保持与家长的顺畅联系,协同助力学生全面发展与成长。 任职要求: 1、具有高中或以上学历,年龄不限,身体状况良好,仪容得体; 2、有相关工作经历者优先考虑,了解学生服务与管理流程; 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能妥善应对各类复杂问题; 4、工作认真细致,富有责任心,具备良好的服务态度; 5、熟悉基础计算机操作,能熟练运用办公软件完成日常工作任务。
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
工作职责 1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。 4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售专员经验不限高中及以上
岗位职责: 1、高效推广产品并促成客户订单,做好商品陈列展示及视觉呈现,保持与客户的顺畅沟通,定期跟踪维护终端客户库存情况; 2、妥善处理销售过程中的各类问题,收集市场动态、客户需求及竞品信息,并及时整理上报区域主管; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品的覆盖范围和销售渠道; 4、策划并落实销售区域内的各项促销活动,确保销售目标的达成; 5、推进产品生动化执行,通过客户关系维护与谈判争取最优陈列位置 任职要求: 1、性格乐观正直,能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力与学习能力; 2、沟通表达良好,擅长谈判与协调,能够快速融入团队协作; 3、对快消行业有热情,期望在该领域长期发展; 4、认同公司企业文化,愿意与企业共同成长 备注:销售分部办事处地址在屯昌,实际工作地点在琼中县
销售专员经验不限高中及以上
岗位职责: 1、高效推广产品并促成客户订单,做好商品陈列展示及视觉呈现,保持与客户的顺畅沟通,及时跟进终端客户库存情况; 2、妥善处理销售过程中的各类问题,收集市场动态、客户需求及竞争信息,并按时整理上报区域主管; 3、积极开发新市场,拓展新客户资源,扩大产品覆盖范围; 4、策划并落实销售区域内的促销活动,确保销售目标的达成; 5、推进产品生动化执行,通过客户关系维护与谈判争取最优陈列位置 任职要求: 1、性格乐观正直,能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力和学习能力; 2、沟通表达良好,擅长谈判与协调,能够快速融入团队; 3、对快消品行业有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展; 4、认同公司企业文化,具备较强的企业价值观认知 备注:销售分部办事处在屯昌县,实际工作地点在定安县。
销售专员经验不限高中及以上
岗位职责: 1、高效向客户推介产品并促成订单,做好商品陈列展示及视觉呈现,保持与客户的顺畅交流,定期跟进终端客户库存情况; 2、妥善处理销售过程中的各类问题,采集市场动态、客户需求及竞品信息,并按时整理上报区域主管; 3、积极拓展新市场,开发新客户资源,扩大产品的覆盖范围; 4、策划并落实所辖区域内的销售活动,确保销售目标的达成; 5、推进产品生动化执行,通过客户关系维护与协商争取最优陈列位置 任职要求: 1、性格积极正直,能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力和学习能力; 2、沟通表达良好,擅长谈判与协调,能够快速融入团队协作; 3、对快消行业有热情,有意愿在该领域长期发展; 4、认同公司价值观与企业文化理念 备注:销售分部办事处在屯昌县,实际工作地点在定安县
渠道销售
5000-9000元/月
渠道销售经验不限高中及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力消费品/快消渠道/机构客户开发
岗位职责: 1、负责搜集海南各市县客户需求,进行汇总、分析,并挖掘潜在销售机会。 2、负责重点客户定制化业务的持续维护与拓展开发。 3、负责开拓餐厅、食堂、采购商等客户资源,定期拜访新老客户,保持有效沟通与关系维护。 任职要求: 1、具备餐饮领班、店长、厨师或采购相关工作经验者优先考虑。 2、具备一定的市场洞察力,能够进行基本的市场分析与趋势判断。 3、服务意识强,能够主动响应并满足客户需求。 4、可接受省内短期出差安排。 5、持有C1驾驶证。
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